紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化

紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)考評說明其他紡織企業(yè)參照執(zhí)行。1347143容。在本評定標(biāo)準(zhǔn)的“自評/評審描述”列中，企業(yè)及評審單位應(yīng)依據(jù)“考評內(nèi)容”和“考評方法”的有關(guān)要求，針對企業(yè)實(shí)際狀況，照實(shí)進(jìn)展扣分點(diǎn)說明、描述，并在《自評扣分點(diǎn)及緣由說明匯總表》〔見附表〕中逐條列出。本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得消滅負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評類目內(nèi)進(jìn)展扣分，也不得消滅負(fù)分。在2設(shè)備設(shè)施運(yùn)行治理局部中“專用設(shè)備〔一〕至〔五”分別列舉了棉紡、織造、化纖、染整、成衣等五類專用設(shè)備，每類專40分，參評企業(yè)依據(jù)各自生產(chǎn)性質(zhì)選擇一類進(jìn)展評定，1000公式如下：最終得分承受四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。標(biāo)準(zhǔn)化等級分為一級、二級和三級，一級為最高。評定所對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化等級〔見下表。評定等級評審評分安全績效一級≥90申請?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生重傷及以上的生產(chǎn)安全事故。二級≥75申請?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。三級≥601自評/評審單位：

紡織企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實(shí)際考評內(nèi)容 考評方法 自評/評審描述類目工程分值項(xiàng)得分建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的治理制度，明確目考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實(shí)際考評內(nèi)容 考評方法 自評/評審描述類目工程分值項(xiàng)得分建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的治理制度，明確目無該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度缺1.安全內(nèi)容。2少制定、分解、實(shí)施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)生 產(chǎn) 1.1 目1目標(biāo)標(biāo)或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。依據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)治理制度的規(guī)定，制無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，不得分；2定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件印發(fā)考評 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分的，不得分。依據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，并制定實(shí)施打算和考核方法。 2

分；無實(shí)施打算或考核方法的，不得分；實(shí)施打算無針對性的，不得分；缺一個(gè)基層單位和職能部門的指標(biāo)實(shí)施打算或考核方法的，扣11.2 監(jiān) 分。測與考

依據(jù)制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)

無安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施狀況的檢查或監(jiān)核 實(shí)施打算的執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)測，并保存有關(guān)2監(jiān)測記錄資料。

測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣1分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)展2

未定期進(jìn)展效果評估和考核的，不得分；評估和考核，依據(jù)考核評估結(jié)果，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整 未準(zhǔn)時(shí)調(diào)整實(shí)施打算的不得分；調(diào)整后的目考評 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施打算。評估結(jié)果、實(shí)施打算的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。

標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施打算未以文件形式頒發(fā)的，扣1分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。小計(jì)按規(guī)定設(shè)置安全治理機(jī)構(gòu)或配備安全

10 得分小計(jì)未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式組織機(jī) 構(gòu)

2.1 組織機(jī)構(gòu)

治理人員。

41410和 職和人員

依據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生 未設(shè)立的不得分未以文件形式任命的，責(zé) 產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 3 扣1分成員未包括主要負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的，扣1分。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開 3 未定期召開安全專題會的不得分；無會考評考評標(biāo)準(zhǔn)空實(shí)際考評內(nèi)容考評方法自評/評審描述類目工程分值項(xiàng)得分一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。2會議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。分；有未完成項(xiàng)且無整改措施的，每一項(xiàng)扣1分。建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實(shí)狀況進(jìn)展考核。41分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位2.2 職責(zé)1分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)狀況進(jìn)展考核的，扣1分。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賜予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，3得分；未按規(guī)定履行職責(zé)的，不得分，并追加并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。10分?？荚u 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分各級人員應(yīng)把握本崗位的安全生產(chǎn)職3

未把握崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的，每人扣 1責(zé)。 分。小計(jì)20得分小計(jì)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用治理制度。3無該項(xiàng)制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣1分。保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，專款專用，并3.1 安3.安全全生產(chǎn)投入費(fèi)用建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬。32分；無安全費(fèi)用使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊全的，扣1分。制定并實(shí)施包含以下方面的安全生產(chǎn)無該使用打算的，不得分；打算內(nèi)容缺失費(fèi)用的使用打算：8的，每缺一個(gè)方面扣1分；未按打算實(shí)施的，1.完善、改造和維護(hù)安全安康防護(hù)設(shè)備每一項(xiàng)扣12分?？荚u 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分設(shè)施。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個(gè)體防護(hù)裝備。安全評價(jià)、職業(yè)危害評價(jià)、重大危急源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)安康體檢。設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)。應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練。安全標(biāo)志及標(biāo)識和職業(yè)危害警示標(biāo)識?？荚u 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。3.2 相

繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)〔工傷保險(xiǎn)、安全生3產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)〕。關(guān)保險(xiǎn)3關(guān)保險(xiǎn)3每一項(xiàng)扣1分；賠償不到位的，本工程不得分。小計(jì)20得分小計(jì)4.法律 4.1 法建立識別、獵取、評審、更安全生產(chǎn)法 規(guī) 律 法與 安 規(guī)、標(biāo)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)與其他要求的治理制度。51分；未以文件形式發(fā)全 管 準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)布生效的，扣2分。

未繳納的，不得分；無繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分?？荚u 類目 理 制度

考評內(nèi)容分值各職能部門和基層單位應(yīng)定期、準(zhǔn)時(shí)識別和獵取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)與其他要求，向歸口部門匯總，并5

考評方法每次扣111分；

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分公布清單。 無清單的，不得分；每缺一個(gè)安全生產(chǎn)法律法1準(zhǔn)時(shí)將識別和獵取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)與其他要求融入到企業(yè)安全生 產(chǎn)治理制度中。準(zhǔn)時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，并進(jìn)展相 關(guān)培訓(xùn)和考核。

2生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣2分。未傳達(dá)的，不得分；未培訓(xùn)考核的，不得分；無培訓(xùn)考核記錄的，不得分；缺少培訓(xùn)和1考評 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分依據(jù)相關(guān)規(guī)定建立和公布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制治理、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)治理、安全投入治理、文件和檔案治理、安全教育培訓(xùn)治理、特種作業(yè)人員治理、設(shè)備設(shè)施安規(guī) 全治理建設(shè)工程安全設(shè)“三同時(shí)治理、15章制度生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收治理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢治理、施工和檢修理安全治理、危急物品及重大危急源治理、作業(yè)安全治理、相關(guān)方及外用工〔單位〕治理、職業(yè)安康治理、個(gè)體防護(hù)裝備治理、安全檢查、隱患排查治理、消防安全治理、應(yīng)急治理、事故治理、安全

2〔其他考評內(nèi)容中已有的不重復(fù)扣分每項(xiàng)制度扣11考評 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分績效評定治理等。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，員工應(yīng)把握相關(guān)內(nèi)容。

25 扣1分；員工未把握相關(guān)內(nèi)容的，每人次扣1分?；趰徫伙L(fēng)險(xiǎn)辨識，編制完善、適用的崗位安全操作規(guī)程。

10 作規(guī)程不完善、不適用的，每個(gè)扣2分；內(nèi)容沒有風(fēng)險(xiǎn)分析、評估和掌握的，每個(gè)扣1分。操 向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應(yīng)作規(guī)程 把握相關(guān)內(nèi)容。員工操作要嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程執(zhí)行。

5 每處扣11現(xiàn)場覺察違反操作規(guī)程的，每人次扣 15分?？荚u 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分評估

每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行狀況和適用狀況進(jìn)展檢查、評估。依據(jù)評估狀況、安全檢查反響的問題、

未進(jìn)展檢查、評估的，不得分；無評估報(bào)10 告的，不得分；評估報(bào)告每缺少一個(gè)方面內(nèi)容12分。修訂

生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安10全生產(chǎn)治理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)展修訂，確保其有效和適用。

15建立文件和檔案的治理制度，明確職 無該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)文件和檔案治理

責(zé)、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等事項(xiàng)。

布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)5/人員、流程、形式、權(quán)限等的，每處扣1分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，每考評 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分1分。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使5用、評審、修訂的效力。對以下主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管隱患治理信息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證書、檢查和整改記錄、職業(yè)安康治理記錄、安全10活動(dòng)記錄、法定檢測記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)方信息、應(yīng)急演習(xí)信息、事故治理記錄、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價(jià)報(bào)告、維護(hù)和校驗(yàn)記錄、技術(shù)圖紙等。

121分。小計(jì) 100 得分小計(jì)考評 考評類目 工程

標(biāo)準(zhǔn)考評內(nèi)容分值

考評方法

自評/評審描述

空實(shí)際項(xiàng)得分建立安全教育培訓(xùn)的治理制度。

無該項(xiàng)制度的，不得分；未以