酒店財務(wù)部工作總結(jié)模板（4篇）

酒店財務(wù)部工作總結(jié)模板（4篇）酒店財務(wù)部工作總結(jié)模板篇1

我所從事的是酒店財務(wù)工作，盡管時間不長，但卻使我得到了很大的熬煉。因為瑣碎事情特殊多，是既考驗基本功又磨合了我的耐性。針對這一工作，我作出了20__年的工作安排。好快，時間好像在一個不經(jīng)意間給人很多考驗，很多珍貴的閱歷，我已從事財務(wù)工作兩個多又的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和201_年酒店財務(wù)工作安排的詳細狀況：

酒店簡介：__大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就確定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面，必需留意到食品原料市場供應(yīng)狀況及廚房在加工狀況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行限制。做出毛利預(yù)警機制，以保證酒店的利益。剛到財務(wù)，一切都從零起先。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)覺問題，然后用詳細的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于剛好發(fā)覺問題，如有發(fā)覺剛好記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報!剛好的反應(yīng)狀況，保證酒店利益不受損失!將酒店的201_年財務(wù)工作安排如下：

1.了解廚房所運用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的運用狀況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。

2.不定時的，對廚房食品原料運用狀況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)覺菜品價格問題剛好做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

在弘潤華夏酒店財務(wù)，工作的這段時間里。剛起先工作比較上進，并且能快速的發(fā)覺問題并反應(yīng)問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間支配。造成成本控管工作不剛好，反應(yīng)不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的奢侈。在工作當(dāng)中，由于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作仔細考慮后再去做，把工作時間支配好，以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作安排如下：

迎新年，20__年工作安排如下：

1.支配好工作時間，做好日常工作。依據(jù)每天的工作情制定工作安排，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2.一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行具體數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好打算!

3.對廚房原料有針對性地盤點，特殊是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料留意其運用狀況，發(fā)覺問題剛好上報。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常運用。對每天的工作做出小結(jié)，并留待好其次天工作的連接。

4.針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，打算制訂出每日售賣盤存表。以便于更精確地了解廚房的成本及其損耗

5.當(dāng)月安排如下，做好年貨裝箱工作，以保證年貨準(zhǔn)時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作，以監(jiān)督廚房物料運用情。防止原料的不正常損失，截流成本降低內(nèi)部損耗。從而提高酒店餐飲毛利，實現(xiàn)原材料價值的最大化。

酒店財務(wù)部工作總結(jié)模板篇2

202x年，是及不平凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營班子的下，財務(wù)部全體員工，團結(jié)，緊密的完成了公司會計核算、報表報送、財務(wù)安排、財務(wù)分析、費用管理、資金籌措和結(jié)算多項工作任務(wù)。地了財會工作在企業(yè)管理中的作用，回想一年來的工作，主要有幾點：

1.202x年財務(wù)預(yù)算安排工作。今年x月份，-總公司及公司班子的工作要求，市場狀況，在反復(fù)歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著安排指標(biāo)開拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)各看法的基礎(chǔ)上，向-總公司上報了202x年公司財務(wù)安排。并且，-總公司下達公司的202x年安排任務(wù)，層層分解，下達了202x年安排任務(wù)指標(biāo)。財務(wù)安排的，財務(wù)部對各部安排任務(wù)逐月檢查和分析，各安排任務(wù)指標(biāo)中的問題，為公司制定經(jīng)營決策依據(jù)。

2.202x年財務(wù)決算工作。202x年年財務(wù)決算工作，是-公司會計報表次上報-總公司，這對會計決算工作了更高的要求。財務(wù)部會計決算工作的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、同心協(xié)力，加班加點不計酬勞，保質(zhì)保量地了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了具體的報表說明，完滿地了會計決算工作任務(wù)。

3.員工集資工作。利息支出，減支增效。今年4月初，-總公司發(fā)展項目急需籌措資金的要求，公司班子的確定，財務(wù)部組織員工動員集資，半個月內(nèi)集資-萬元，了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措資金的任務(wù)。6月份，多方努力，從-工行-支行貸款-萬元，了資金短缺，歸還了員工集資借款項-萬元，為公司節(jié)約利息支出-萬元。今年11月至12月，公司有三筆銀行貸款到歸還期限，銀行規(guī)定，如按期歸還貸款，一加罰息-，一取消公司貸款-萬元額度，干脆公司信貸信譽。對此，公司焦急。公司與財務(wù)部多種方案，想方設(shè)法籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，動員員工退住房公積金后集資等方法，籌措資金-多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，了公司信貸形象，防止了借款逾期罰息，為公司節(jié)約利息支出-萬元。

4.中小企業(yè)融資工作。-公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)-總公司管理，總公司要求，努力把企業(yè)做大做強，企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運作，現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益，已是公司經(jīng)濟工作的環(huán)節(jié)。為此，2024年財務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資，做了工作。1至3月份，多次向-銀行報送貸款資料，銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向-支行報送貸款資料，多次貸款調(diào)查。公司和財務(wù)部的多次努力，6月份從-支行貸款-萬元。9月份后，公司有工商行-支行x筆貸款-萬元到期，財務(wù)部全力以赴，公司，員工集資等方法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財務(wù)費用支出。2024年為中陜總公司解決中小企業(yè)融資-萬元，財務(wù)部代表公司為-總公司發(fā)展解決急需資金問題，了成果。

5.財會工作量化管理。20-年，財務(wù)財會人員新手增多，如何財會工作工作任務(wù)，帶領(lǐng)財務(wù)部新老員工又好又快的工作任務(wù)，財務(wù)部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調(diào)拔、財務(wù)安排、財務(wù)分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務(wù)量化，輕重緩急，分工，規(guī)定，到人，月初安排，月中檢查，月末考核，使財務(wù)部工作落到了實處，既分工，又合作，驚慌、規(guī)范保質(zhì)保量的按時了工作任務(wù)，使公司能夠財務(wù)信息平臺、表格及分析，宏觀公司的各月財務(wù)狀況，為公司制定經(jīng)營決策了依據(jù)。

6.財務(wù)人員學(xué)習(xí)。財政部新頒布的39個會計準(zhǔn)則，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務(wù)部多次組織全體財會人員，學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)新企業(yè)所得稅法，比照新準(zhǔn)則，新所得稅法，公司，會計政策，會計核算。財會人員的技術(shù)。

7.會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財務(wù)部對-年年會計憑證、報表、帳本了登記，會計檔案工作要求了202x年年會計檔案整理工作。

9.總公司-集團成立，財務(wù)部的工作，總公司審計組了企業(yè)改制審計任務(wù)。

9.公司總經(jīng)理辦公室了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

10.202x年年稅務(wù)清算工作任務(wù)。

11.202x年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等評審工作。

12.公司人事部公司理順工資方案的測算工作任務(wù)。

明年財會工作要點：

1.公司已4年日常稅務(wù)檢查了，明年估計稅務(wù)檢查將是財務(wù)工作的。

2.組織財會人員學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，財會人員技術(shù)。

3.搞好資金結(jié)算，與銀行的，多次辦理-萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

4.搞好財務(wù)部財會量化工作管理。

酒店財務(wù)部工作總結(jié)模板篇3

202x年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理服務(wù)的一年，也是成果輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務(wù)部緊緊圍繞”強化經(jīng)營實力、拓展?fàn)I銷渠道、完善制度流程、限制成本能耗、提升服務(wù)水平”的經(jīng)營思路，遵照x總關(guān)于”嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量”的要求，在成長中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點，不斷提高員工自身素養(yǎng)和服務(wù)技能，克服種種困難，完成了各項工作任務(wù)，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。

一、經(jīng)營管理方面

202x年，在x總和x總的關(guān)切指導(dǎo)下，財務(wù)部員工基本能夠完成各項工作任務(wù)，按月進行財務(wù)核算，堅持完成各項日常工作，聽從酒店工作支配，協(xié)作完成酒店新員工入職培訓(xùn)，主動組織參加酒店各次各項活動，隨做好各種財務(wù)保障工作，全年無平安事故發(fā)生，保證了酒店全年整體平安生產(chǎn)的順當(dāng)進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1、制度建設(shè)和流程管理

一年來，我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并依據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策供應(yīng)了精確、詳實的依據(jù)。

2、補充完善酒店薪酬制度：

通過服務(wù)銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地協(xié)作了酒店工資薪酬改革。

3、會計賬務(wù)的規(guī)范和整理

借助中支內(nèi)審查賬的時機，財務(wù)部首先進行了問題自查，后又針對內(nèi)審查出的問題剛好仔細地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的須要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務(wù)規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。

4、經(jīng)營報表的分析和變動

依據(jù)經(jīng)營須要，合理變更報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營狀況進行總結(jié)和分析，了解處理存在的問題，為以后經(jīng)營供應(yīng)有力借鑒和參考依據(jù)。

5、加快往來資金運轉(zhuǎn)

制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應(yīng)，供應(yīng)后備經(jīng)營需求。

6、加強賬務(wù)審核監(jiān)督

嚴格監(jiān)督限制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行狀況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭遇損失的任何行為剛好堅決予以制止，切實保證酒店利益不受損害。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序

合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效限制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、運用等程序。

二、今后努力的方向

其一要發(fā)揚團隊精神，公司經(jīng)營不是個人行為，個人實力必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

其二要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門看法與建議，剛好發(fā)覺訂正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，剛好反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動為主動。

其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，多方學(xué)習(xí)會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作。

總的來說，我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們主動并刻協(xié)作著酒店的各種工作。雖然我們進行了許多方面工作，但由于有些制度流程還在探究運用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進行適時調(diào)整，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理，但我們還有很多地方做得不到位。

所以在以后新的年度里，我們會接著加強學(xué)習(xí)，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程，加大監(jiān)管力度，合理限制成本能耗，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，增加管理參加力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去，讓我們緊密團結(jié)起來，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，恒久立于不敗之地。

酒店財務(wù)部工作總結(jié)模板篇4

202x年已經(jīng)過去，回顧202x年的財務(wù)工作，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，仔細遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，根據(jù)實事求是，嚴以律己，圓滿完成了202x年酒店的財務(wù)核算工作?，F(xiàn)將202x年的年度總結(jié)如下：

一、思想方面

思想比較穩(wěn)定，為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確的指導(dǎo)作用，我在遵守財務(wù)制度的前提下，仔細履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。

二、工作方面

1.嚴格根據(jù)會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間剛好對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務(wù)工作安排，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。根據(jù)每月份的工作安排，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

2.從前臺收銀到復(fù)核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密連接，相互監(jiān)控，發(fā)覺問題，剛好上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進行登記，并仔細復(fù)核管理。

3.對日常選購 價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核。

4.財務(wù)部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

5.敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，不計較個人利益，以理服人。

三、其他工作

1.每月準(zhǔn)時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。

2.剛好填制酒店