大學(xué)生求職10大注意項(xiàng)目

大學(xué)生求職10大注意事項(xiàng)部分大學(xué)生在找工作時(shí)頻頻碰壁，輕易產(chǎn)生倦怠心理。教授提醒，不可因?yàn)榇蟓h(huán)境改變而患得患失，要堅(jiān)持并把握機(jī)會，重視求職10大注意事項(xiàng)：1.忌臨時(shí)抱佛腳：找工作時(shí)依據(jù)自己求職意向制作幾份含有針對性\o""簡歷，另外在參與招聘會時(shí)須事先了解招聘企業(yè)，方便在現(xiàn)場和企業(yè)形成良好互動(dòng)。2.忌盲目投\o""簡歷：為了加緊求職進(jìn)度，很多求職者在網(wǎng)上密集投遞簡歷。教授表示，網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)應(yīng)避免盲目投簡歷，要將個(gè)人求職意向、專業(yè)知識、技術(shù)背景和用人單位職位要求對口。3.忌只盯綜合網(wǎng)站：在目前求職“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在部分專業(yè)性較強(qiáng)網(wǎng)站注冊\o""簡歷，搜索招聘信息，或許更含有針對性。4.忌入就業(yè)“陷阱”：很多求職者因忽略對招聘信息分辨而落入“求職陷阱”，這就需要我們在求職時(shí)候仔細(xì)分析，對于那些冠以好聽頭銜，卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗(yàn)信息要加以警惕。5.忌過分“包裝”：厚厚\o""簡歷，漂亮藝術(shù)寫真……似乎成了招聘會上必備行頭。教授提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢即可，簡歷以精簡為好，方便人力資源部門篩選。6.宜先就業(yè)再擇業(yè)：面對就業(yè)壓力，大學(xué)生應(yīng)以開放眼光立足長遠(yuǎn)，調(diào)整求職觀念，不要完全被薪酬、崗位、工作地點(diǎn)等條條框框所束縛，先就業(yè)再擇業(yè)。經(jīng)過自我沉淀和積累，才能夠在未來機(jī)會來臨時(shí)一展所長。7.宜拓寬求職路徑：除了傳統(tǒng)現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外，圈子求職或行業(yè)招聘全部是多年來頗受認(rèn)可求職新招，形成了專屬行業(yè)招聘平臺。8.宜自我清楚定位：缺乏定位，沒有主見，很輕易從眾行事，在找工作時(shí)自然四處碰壁。所以，大學(xué)生需要明確個(gè)人職業(yè)定位和期望工作崗位。9.宜多交流求職經(jīng)驗(yàn)：“寒冬期”得到一份工作更不易，去一家企業(yè)應(yīng)聘，單單了解該企業(yè)是不夠，要多了解行業(yè)內(nèi)求職相關(guān)信息，或和在這一行工作學(xué)長交流求職經(jīng)驗(yàn)，將使你在面試中一舉成功概率大大增加。10.宜主動(dòng)推薦自己：教授提議，現(xiàn)在就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，大學(xué)生可依靠招聘網(wǎng)站自薦平臺進(jìn)行“人才自薦”，主動(dòng)展示自己，而不是被動(dòng)等候，以取得更多面試機(jī)會。(趙萍萍整理)大學(xué)生成功求職10大秘訣1.正確定位。要搞清楚自己想要什么？喜愛什么？對什么感愛好？自己優(yōu)勢在哪里？適合做什么樣工作？期望在哪個(gè)城市、哪個(gè)行業(yè)、干什么崗位？有些學(xué)生畢業(yè)工作了幾年甚至十幾年后，才發(fā)覺自己工作跟本不是自己愛好或?qū)ｉL所在，這時(shí)再重新選擇就比她人晚了很多年，惋惜不已。所以正確定位是成功關(guān)鍵，第一步走對了就成功了二分之一。

2.做好職業(yè)計(jì)劃。有了定位，接下來就是確定目標(biāo)，做好職業(yè)計(jì)劃。計(jì)劃可分為長久（以上）計(jì)劃、中期（3-）計(jì)劃和短期（1-3年）計(jì)劃。計(jì)劃一定要含有可行性，是經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)，而不能拿理想和愿望來做計(jì)劃。職業(yè)計(jì)劃是綜合性，不僅僅是干什么崗位和收入多少，還要包含學(xué)習(xí)計(jì)劃、能力培養(yǎng)計(jì)劃等等。

3.腳扎實(shí)地，在意前途而不要在意薪水。大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)上最輕易犯錯(cuò)誤就是眼高手低，挑肥揀瘦，高不成，低不就。這種心態(tài)是萬萬要不得，大學(xué)畢業(yè)生供求大大過剩已成為目前客觀現(xiàn)實(shí)，在競爭中求生存已成為唯一選擇。另外，大學(xué)生必需清醒地意識到，用人單位需要是能夠處理實(shí)際問題人才，而不是大學(xué)文憑，畢業(yè)僅僅是個(gè)開始。所以，第一份工作完全無須要在意薪水和收入多少，關(guān)鍵是選擇一個(gè)有發(fā)展前景行業(yè)、企業(yè)和崗位，符合自己定位和職業(yè)計(jì)劃，先把能力和崗位技能培養(yǎng)起來，這個(gè)時(shí)候自然就擁有了和用人單位談工資和挑選工作崗位條件。

4.多渠道、選擇性搜集招聘信息。要從多種渠道搜索有用招聘信息，尤其是要學(xué)會利用招聘網(wǎng)站。但招聘信息搜集一定要有選擇性，依據(jù)自己定位和計(jì)劃來選擇，專注于某一行業(yè)或崗位，這么才能提升成功率。

5.簡歷要言簡意賅。寫簡歷是一個(gè)很關(guān)鍵步驟，但不能因?yàn)槠潢P(guān)鍵就來搞過多花樣和包裝，這么反到適得其反。

最好簡歷還是簡單好，把自己真實(shí)專長展示出來就行了。

6.展現(xiàn)青春、陽光大學(xué)生形象。那些著名企業(yè)每十二個(gè)月招收大量應(yīng)屆大學(xué)生，并不是圖大學(xué)生能立即給企業(yè)帶來多大價(jià)值，而看重是大學(xué)生可塑性強(qiáng)，大學(xué)生就像一張白紙，沒有任何污染，企業(yè)更輕易把她培養(yǎng)成自己想要人才，所以大學(xué)畢業(yè)生一定要明白這點(diǎn)道理，要充足表現(xiàn)自己優(yōu)勢，展現(xiàn)出青春陽光形象。

7.面試前要搞清楚對方需求。這點(diǎn)對剛畢業(yè)大學(xué)生可能比較困難，但經(jīng)過多種渠道盡可能多了解用戶單位是很必需。對一個(gè)用人單位完全不了解就去面試，要么應(yīng)聘失敗，要么選擇錯(cuò)單位。

8.直接去異地城市，深入到求職一線。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展是很不平衡，80%就業(yè)需求全部來自沿海城市，剩下20%需求也來自于內(nèi)地省會城市，所以去異地城市求職，直接深入一線就會取得更多機(jī)會。去異地求職之前一定要安排好行程計(jì)劃，做好費(fèi)用預(yù)算，尤其是在住宿方面一定要事先聯(lián)絡(luò)好，這方面安全性很關(guān)鍵。

9.多向過來人和教授請教。對于過來人來講，在求職方面全部有一定切身經(jīng)歷，能夠提供部分經(jīng)驗(yàn)給自己參考，所以向師兄師姐大哥大姐請教咨詢也很必需，但最終選擇一定還是自己，不要完全相信她人見解，因?yàn)橹挥凶约褐雷约旱降紫胍裁础?/p>

10.連續(xù)保持樂觀、