主題演講比賽方案

主題演講比賽方案為展現(xiàn)公司員工與祖國共命運、與時代同發(fā)展的責任擔當，激發(fā)廣大干部職工的愛國熱情，凝聚奮進力量，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，攻堅克難、砥礪前行。引導廣大干部職工在崗位上建功立業(yè)，為公司實現(xiàn)快速健康高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻，經(jīng)研究，決定舉辦“敢為人先·奮斗有我”主題演講比賽活動，具體方案如下：本次演講比賽以“敢為人先·奮斗有我”為主題，聚焦科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、一體化融合以及其他推動企業(yè)發(fā)展的先進人物、典型事跡等，講述公司員工攻堅克難、敢于爭先的感人事跡，展現(xiàn)公司員工踔厲奮發(fā)、昂揚拼搏的精神風貌，要求內(nèi)容真實、生動、具有代表性，富有感染力，做到思想性與藝術(shù)性相結(jié)合，充分展現(xiàn)廣大職工在與企業(yè)共同成長的過程中，表現(xiàn)出的積極向上、勇于進取、主動融合、樂于奉獻的精神風貌，堅定員工發(fā)展信心，激勵員工發(fā)展斗志?；顒娱_展時間及地點：5月上旬，具體地點另行通知。全體在職員工。1.演講內(nèi)容要緊扣“敢為人先·奮斗有我”的主題，凝聚公司發(fā)展力量，通過演講的形式，談身邊事，話家國情，講述在工作中的感人故事，通過親身經(jīng)歷、所見所想、所感所悟等，生動展現(xiàn)公司成立以來取得的成就以及公司員工在實現(xiàn)國內(nèi)一流綠色建筑服務商的征程中敢為人先、奮斗不息的精神。2.參賽者圍繞主題自擬文章，題材不限，在規(guī)定時間內(nèi)完成演講內(nèi)容。參賽選手必須著裝整齊，演講稿要求原創(chuàng)，否則取消參賽資格；演講內(nèi)容要求立場鮮明、觀點正確、健康向上；邏輯嚴謹、語言流暢，使用普通話并脫稿演講，選手可根據(jù)作品制作PPT背景或音樂背景。比賽設一等獎，二等獎，三等獎及優(yōu)勝獎。評委由相關(guān)領(lǐng)導和各部門負責人擔任，依據(jù)評分標準(附件2)進行現(xiàn)場評各部門、單位要把演講比賽作為公司首屆企業(yè)文化節(jié)宣傳活動的一項主要舉措，各部門、單位務必高度重視，指定專人負責，認真推薦選手參加比賽(每個支部需推薦1-2名選手參加),于8月9日前把參加比賽的選手名單報公司人力資源部。演講形式鼓勵形式多樣，如配樂演講、雙人演講、情景劇演講等，演講時間不超過8分鐘，比賽選手原則上需脫稿演講，人力資源部將在比賽前對作品進行初步篩選。各部門、單位在選拔過程中，要確保典型事跡和典型人物的真實性。附件：1.“敢為人先·奮斗有我”主題演講比賽選手推薦2.“敢為人先·奮斗有我”主題演講比賽評分標準附件1演講作品演講時長作品簡介(不超過500字)(作品內(nèi)容另附)附件2評價項目評價要點演講內(nèi)容(40分)1.思想內(nèi)容能緊緊圍繞主題，觀點正確、鮮明，見解獨到，內(nèi)容充實具體，生動感人(15分)2.材料真實、典型、新穎，事跡感人、實例生動，反映客觀事實，具有普遍意義，體現(xiàn)時代精神(15分)3.講稿結(jié)構(gòu)嚴謹，構(gòu)思巧妙，引人入勝(5分)4.文字簡練流暢，具有較強的思想性(5分)(30分)2.演講表達準確、流暢、自然。(10分)3.語言技巧處理得當，語速恰當，語氣、語調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達所演講的內(nèi)容。(10分)形象風度(20分)1.演講者精神飽滿，能較好地運用姿態(tài)、動作、手勢、表情，表達對2.演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風度，富有藝術(shù)感