安徽公務(wù)員申論（歸納概括）模擬試卷1

安徽公務(wù)員申論（歸納概括）模擬試卷1一、論述組題(本題共10題，每題1.0分，共10分。)1、給定資料“把她的家粉刷一新，給獨(dú)自生活的她更多支持?！蹦彻嫫脚_(tái)上，為女孩小珊修繕房屋的公益計(jì)劃得到不少愛心網(wǎng)友的參與。1元、10元、100元……不到一個(gè)月，愛心捐款就超過了修繕?biāo)琛Ｐ∩杭易市N區(qū)。唯一的親人去世，自己又身患多種疾病，讓她一度有輕生念頭，是N區(qū)“社區(qū)救助顧問”團(tuán)隊(duì)把她從疾病與孤獨(dú)中拉了出來?！拔覀兿Ｍ麨樗鬯⒌牟粌H是墻面，也是內(nèi)心?！睘樾∩盒蘅樂课菡菫槠涠ㄖ频木戎敖M合拳”中的一步：修繕后的房屋騰出一間出租，能有效緩解其家庭債務(wù)。同時(shí)，提供專業(yè)心理咨詢、繼續(xù)教育、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助她重拾生活信心。小珊的事例是C市N區(qū)近年在全國率先推出“社區(qū)救助顧問”制度及社會(huì)救助綜合改革的一個(gè)縮影。在黨的十九屆四中全會(huì)“建立解決相對(duì)貧困的長效機(jī)制”的背景下，N區(qū)探索政策主動(dòng)“上門”、精準(zhǔn)救助、重“造血”的救助方式取得了較好效果。盡管C市已建立較完備的現(xiàn)代社會(huì)救助體系，但救助工作涉及部門較多、政策內(nèi)容較復(fù)雜，總有少數(shù)困難群眾因不熟悉政策等原因而未得到應(yīng)有的救助。唯有變“人找政策”為“政策找人”，才能徹底解決救助工作“最后一公里”難題。2020年9月，C市宣布在全市全面實(shí)施“社區(qū)救助顧問”制度。N區(qū)作為全國社會(huì)救助綜合改革試點(diǎn)區(qū)，在C市最先探索此項(xiàng)制度。2019年，該區(qū)試點(diǎn)組建一支由社區(qū)事務(wù)受理中心人員、居民區(qū)救助人員和專業(yè)社工組成的300余人的“社區(qū)救助顧問”團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)在主動(dòng)發(fā)現(xiàn)極少數(shù)“沉默”困難群眾的同時(shí)，充分發(fā)揮熟悉各項(xiàng)救助政策、能夠調(diào)配各項(xiàng)救助資源的優(yōu)勢(shì)，就近幫助困難群眾分析現(xiàn)狀、診斷問題、提供指引、鏈接資源，最終找到符合他們實(shí)際需要的差別化救助方式?！吧鐓^(qū)救助顧問”制度推出至今，N區(qū)已對(duì)7000多戶居民進(jìn)行了精準(zhǔn)評(píng)估，梳理出高度困境家庭重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象1300多戶，其中不少為原本“沉默”的困難人群。2020年，在新冠肺炎疫情影響下，那些本來就脆弱的家庭會(huì)否面臨更大的風(fēng)險(xiǎn)?N區(qū)紅橋路街道救助顧問聯(lián)合居民區(qū)開展主動(dòng)走訪。他們發(fā)現(xiàn)，從外地來N區(qū)的蘇先生因疫情無法開工，妻子無業(yè)在家，還有三胞胎女兒需要照顧，家庭基本生活難以維持。救助顧問以最快速度制定了救助方案，除發(fā)放臨時(shí)幫扶金外，還鏈接外部資源，幫助蘇先生妻子找到了線上工作崗位。在N區(qū)華新路街道，近年來通過打通民政、人社、衛(wèi)健、醫(yī)保、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)，形成了“可統(tǒng)計(jì)、可分析、可關(guān)聯(lián)”的智慧救助大數(shù)據(jù)。街道服務(wù)辦何主任舉例說，救助顧問在比對(duì)居民醫(yī)保與工會(huì)數(shù)據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)陳女士家庭醫(yī)藥費(fèi)支出突然增加，上門走訪后得知陳女士最近做了一場(chǎng)大手術(shù)，丈夫又生病在家，兒子也找不到工作。救助顧問隨即為陳女士一家對(duì)接救助政策，不僅解決了大部分自費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)，還幫助其兒子找到臨時(shí)工作，使這個(gè)家庭走出了困境。“我們還將進(jìn)一步建設(shè)好大數(shù)據(jù)信息服務(wù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)收集渠道，做好低保家庭、低收入家庭、支出型貧困家庭和特殊困難家庭的動(dòng)態(tài)信息收集、數(shù)據(jù)管理分析工作，確保應(yīng)保盡保，不落一戶。”N區(qū)民政局申局長說。“貧困有時(shí)候不是光靠錢就能解決的，‘社區(qū)救助顧問’就是要分析每個(gè)個(gè)體或家庭的致貧原因，以‘一戶一方案’原則設(shè)計(jì)救助計(jì)劃，并提供全程式、陪伴式服務(wù)，把過去‘供血式’的物質(zhì)救助轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)保障、生活照料、精神慰藉、能力提升等相結(jié)合的‘造血式’救助。”申局長說。N區(qū)每名救助顧問都有一個(gè)“政策包”和一個(gè)“資源包”，“政策包”里裝著為困難群眾申請(qǐng)救助的政策文件，“資源包”里則有包括愛心企業(yè)、群團(tuán)組織、基金會(huì)等在內(nèi)的各種資源和聯(lián)系方式。救助顧問可根據(jù)救助對(duì)象實(shí)際所需及時(shí)匹配相應(yīng)救助資源。“社區(qū)救助顧問”制度在N區(qū)試點(diǎn)兩年來，越來越多的困難人群被救助顧問發(fā)現(xiàn)，越來越多的人得到了相關(guān)救助。數(shù)據(jù)顯示，N區(qū)救助目標(biāo)對(duì)象占全區(qū)戶籍人口的比例已從1％升至約6％。作答要求根據(jù)給定資料，歸納N區(qū)試點(diǎn)“社區(qū)救助顧問”制度的主要做法。要求：全面、準(zhǔn)確，有條理，不超過300字。標(biāo)準(zhǔn)答案：N區(qū)試點(diǎn)“社區(qū)救助顧問”制度，變“人找政策”為“政策找人”，解決救助工作“最后一公里”難題。具體做法：一、政策主動(dòng)“上門”。1．由社區(qū)事務(wù)受理中心人員、居民區(qū)救助人員和專業(yè)社工組成顧問團(tuán)隊(duì)。2．熟悉救助政策，可根據(jù)救助對(duì)象實(shí)際所需及時(shí)匹配相應(yīng)救助資源。3．主動(dòng)走訪，發(fā)現(xiàn)極少數(shù)“沉默”困難群眾。二、精準(zhǔn)救助。打通多部門數(shù)據(jù)，形成智慧救助大數(shù)據(jù)，建設(shè)大數(shù)據(jù)信息服務(wù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)收集渠道。三、“造血式”救助。分析個(gè)體或家庭致貧原因，以“一戶一方案”原則設(shè)計(jì)救助計(jì)劃，找到符合實(shí)際需要的差別化救助方式，提供物質(zhì)保障、生活照料、精神慰藉、能力提升等服務(wù)，幫助困難群眾重拾生活信心。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析2、給定資料在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、開啟現(xiàn)代化新征程的大背景下，把各方面優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚到黨和國家的事業(yè)中來，顯得比以往任何時(shí)候都更加重要和緊迫。習(xí)近平總書記明確要求“在知識(shí)分子和廣大人才中大力弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)精神，激勵(lì)他們的愛國之情、報(bào)國之志。要加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)，做好各類人才教育培訓(xùn)、國情研修等工作，增強(qiáng)他們的政治認(rèn)同感和向心力，實(shí)現(xiàn)增人數(shù)和得人心有機(jī)統(tǒng)一”。L省是經(jīng)濟(jì)大省、人才大省、開放大省，遇到的矛盾問題更早更多。面對(duì)一系列難題，L省以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述為指導(dǎo)，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)增人數(shù)和得人心有機(jī)統(tǒng)一”的總目標(biāo)，探索出了一條對(duì)人才的政治引領(lǐng)實(shí)效化的新路徑。L省始終堅(jiān)持黨管人才這一根本原則，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、務(wù)實(shí)管用的組織架構(gòu)。堅(jiān)持一把手抓、抓一把手，省委書記批示要求“認(rèn)真落實(shí)黨的知識(shí)分子政策，加強(qiáng)政治引領(lǐng)”，各級(jí)黨委(黨組)都把加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)作為“書記項(xiàng)目”。2018年，L省調(diào)整了機(jī)構(gòu)布局，進(jìn)一步整合了人才工作的相關(guān)力量，明確了對(duì)人才的政治引領(lǐng)職能職責(zé)。L省把習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述作為人才培訓(xùn)的第一課，引導(dǎo)廣大人才同黨中央保持高度一致。通過實(shí)施“愛國、奮斗、奉獻(xiàn)”精神教育三年行動(dòng)計(jì)劃，引導(dǎo)廣大人才樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；通過常態(tài)化組織人才赴井岡山、遵義等紅色教育基地學(xué)習(xí)，讓廣大人才在切身感受中提高對(duì)世情國情黨情的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。此外，全省集中舉辦高層次人才“愛國、奮斗、奉獻(xiàn)”精神主題學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)省委講師團(tuán)專家作報(bào)告。學(xué)習(xí)會(huì)上，為高層次人才頒發(fā)證書、授予獎(jiǎng)牌，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和成就感。會(huì)后，制作主題學(xué)習(xí)會(huì)視頻，放大典型示范效應(yīng)。同時(shí)，開展“身邊的榜樣——知識(shí)分子群像群塑”活動(dòng)，分層分級(jí)分類別，評(píng)選出一批可看可知、可比可學(xué)的先進(jìn)典型，通過榜樣的力量感召廣大人才投身全省建設(shè)。L省積極響應(yīng)“一帶一路”、脫貧攻堅(jiān)等國家戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作，動(dòng)員人才開展對(duì)口幫扶、對(duì)口支援。僅2018年，全省就選派各類人才3109名到對(duì)口幫扶地區(qū)服務(wù)鍛煉，并依托博士服務(wù)團(tuán)計(jì)劃，選派經(jīng)濟(jì)金融、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域博士教授16批140余人次，到西部地區(qū)和革命老區(qū)援助幫扶，讓人才在祖國最需要的地方綻放青春、追逐夢(mèng)想。感情親近，思想才能貼近。L省建立健全專家聯(lián)系制度，各級(jí)班子成員、部門黨委(黨組)書記分別結(jié)對(duì)聯(lián)系一批專家教授、名醫(yī)大師、技術(shù)骨干，形成橫向到邊、縱向到底的工作機(jī)制。各級(jí)黨組織堅(jiān)持“四必訪兩必到”，在重要節(jié)日、專家取得重大成就時(shí)、逢十生日、罹患重大疾病時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部必訪，逢年過節(jié)、逢有喜事時(shí)問候祝福短信必到。注重“關(guān)鍵小事”，以周到貼心的服務(wù)把專家人才緊密團(tuán)結(jié)凝聚起來。作答要求根據(jù)給定資料，請(qǐng)你概括L省在人才的政治引領(lǐng)方面的主要舉措。要求：全面、準(zhǔn)確，有條理，不超過200字。標(biāo)準(zhǔn)答案：一是組織引領(lǐng)。堅(jiān)持黨管人才原則，由一把手負(fù)責(zé)落實(shí)人才政治引領(lǐng)，并構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、務(wù)實(shí)管用的組織架構(gòu)。二是思想引領(lǐng)。學(xué)習(xí)中央人才工作思想，實(shí)施精神教育行動(dòng)計(jì)劃，常態(tài)化組織紅色教育活動(dòng)。三是示范引領(lǐng)。舉辦主題學(xué)習(xí)會(huì)，褒獎(jiǎng)、宣傳高層次人才，并評(píng)選先進(jìn)典型。四是工作引領(lǐng)。響應(yīng)國家戰(zhàn)略和重點(diǎn)工作，動(dòng)員、選派人才到基層艱苦地區(qū)援助幫扶。五是情感引領(lǐng)。建立健全專家聯(lián)系制度，干部注重“關(guān)鍵小事”團(tuán)結(jié)專家。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析3、給定資料“賣空了，賣空了，都來不及補(bǔ)貨了!”M食品公司創(chuàng)始人黃總興奮地說。原來，在首屆“粵港澳大灣區(qū)購物節(jié)”期間，公司準(zhǔn)備的近10萬盒月餅，短短10天就被搶購一空。首屆“粵港澳大灣區(qū)購物節(jié)”，將粵港澳三地的優(yōu)質(zhì)商品置于一個(gè)購物場(chǎng)景中，讓大灣區(qū)街坊最愛的一系列品牌和老字號(hào)，借著購物節(jié)的東風(fēng)拓展更大的市場(chǎng)，體現(xiàn)了灣區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新融合的活力。隨著粵港澳一體化融合，越來越多的灣區(qū)品牌也步入“多城協(xié)同”的發(fā)展模式。“我們雖然把研發(fā)團(tuán)隊(duì)和工廠設(shè)在香港，將電商團(tuán)隊(duì)、直播團(tuán)隊(duì)和物流倉庫放在深圳，但是各團(tuán)隊(duì)之間已經(jīng)形成了交互順暢、協(xié)作高效的工作模式，與內(nèi)地合作伙伴如電商平臺(tái)、百貨公司、大型超市等建立了良好的合作機(jī)制?！秉S總介紹說，去年起公司就與某直播間合作帶貨，場(chǎng)場(chǎng)火爆，品牌知名度和銷售量大大提高；今年又在直播平臺(tái)、大型電商平臺(tái)建立起了常態(tài)化的品牌直播?！白龅赇佒辈?，可以讓消費(fèi)者直接觀看產(chǎn)品的外觀和餡料，避免貨不對(duì)板的現(xiàn)象，增強(qiáng)與消費(fèi)者的互動(dòng)交流，建立信任。相比去年，今年月餅銷量同比增長40％～50％?！逼鋵?shí)，M公司成立僅有4年。“在國外讀書的時(shí)候，能吃到很多做工精致又美味的西式點(diǎn)心，但令我始終心心念念的中式糕點(diǎn)卻難尋蹤影?！睆哪菚r(shí)起，將中華傳統(tǒng)糕點(diǎn)發(fā)揚(yáng)光大的種子就深深埋在了黃總的心里。2012年，黃總辭去某酒店高管職務(wù)，開始創(chuàng)業(yè)?！靶缕放茝牧汩_始，想要闖出名堂，就只能踏踏實(shí)實(shí)做質(zhì)量、做味道，無論機(jī)器、廠房、食材、工藝流程等，每一項(xiàng)工作，都必須認(rèn)認(rèn)真真、用心對(duì)待，只有這樣才能傳承品質(zhì)、留住傳統(tǒng)的味道?！被谶@種思想，他前前后后籌備了近6年，直到2018年，公司才真正投入運(yùn)營?！梆W料一定要控制好，因?yàn)槿绻恚筒荒芰鲃?dòng)；如果太稀，它就會(huì)流得只剩一個(gè)殼。只有慢慢流出來才是最好的……”餅藝大師陳師傅一講起月餅制作技藝總是滔滔不絕。創(chuàng)業(yè)初期，經(jīng)過黃總多次邀請(qǐng)，陳師傅才加入了M公司。“陳師傅曾是知名酒店的點(diǎn)心大師。他入行50多年來，研發(fā)出了各種風(fēng)味、口感的月餅，用自己的雙手為人們帶來交口稱贊的美味點(diǎn)心……而我是用兩個(gè)字來打動(dòng)他的，那就是‘傳承’。因?yàn)殛悗煾捣浅釔埏炈?，也很想將其技藝傳承下去?！背悗煾抵?，還有一批具有精湛技藝的制餅師傅被黃總邀請(qǐng)加盟。他們齊心協(xié)力，留住傳統(tǒng)味道，研發(fā)出多種產(chǎn)品，踏實(shí)用心經(jīng)營，使這個(gè)新興品牌才成立4年就積累了不少回頭客。“我們會(huì)根據(jù)顧客的建議調(diào)整口味、改進(jìn)產(chǎn)品?！秉S總說，去年月餅推出后，有不少顧客反映，希望減少含糖量、加重成蛋黃的香味，于是師傅們竭力調(diào)整，口味改進(jìn)后的月餅廣受歡迎?！拔曳浅Ｏ矚g這個(gè)品牌的月餅，此前是托朋友從香港實(shí)體店買回來的，而現(xiàn)在只要從線上下單，隔天就可以收到了。”居住在中山市的美食博主小付介紹說，“這種月餅很受我們年輕人追捧，不用加熱也可以感受到滿滿的流心，甜度適中，奶香味和成蛋黃的香味融為一體，外皮也是十分細(xì)膩。不愧是連續(xù)三年獲得世界食品質(zhì)量評(píng)鑒大獎(jiǎng)的品牌!”“過去兩年，雖然有疫情影響，但我們始終堅(jiān)持不辭退員工，并想方設(shè)法在逆市中擴(kuò)展業(yè)務(wù)，先后開了20多家分店，產(chǎn)品也獲得了更多顧客的認(rèn)同?！闭劶拔磥恚S總說，“我對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心。今后最根本的仍然是一心一意做好味道和質(zhì)量，希望能將好吃的中華美食帶給更多人。”作答要求給定資料中M公司的黃總對(duì)公司的發(fā)展前景充滿信心，你認(rèn)為他為什么有這樣的信心?要求：分析全面，條理清晰，不超過350字。標(biāo)準(zhǔn)答案：外因：一、一體化發(fā)展機(jī)遇。依托粵港澳一體化融合機(jī)遇，大灣區(qū)購物節(jié)的舉辦為優(yōu)質(zhì)商品提供購物場(chǎng)景，拓展了市場(chǎng)；灣區(qū)品牌建立“多城協(xié)同”發(fā)展模式，不同地區(qū)的團(tuán)隊(duì)形成交互順暢、協(xié)作高效的工作模式。二、銷售渠道廣闊。與內(nèi)地合作伙伴建立了良好的合作機(jī)制，通過直播間合作帶貨提高品牌知名度和銷量的同時(shí)，在電商直播平臺(tái)建立常態(tài)化品牌直播，讓消費(fèi)者直觀了解產(chǎn)品，增強(qiáng)互動(dòng)交流，建立信任；物流體系的完善縮短運(yùn)輸時(shí)間，助力線上銷售；堅(jiān)持在逆市中擴(kuò)展業(yè)務(wù)，開設(shè)多家分店。內(nèi)因：一、堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)初衷。秉持發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)技藝的創(chuàng)業(yè)初心，長時(shí)間潛心籌備，用心對(duì)待產(chǎn)品制作的每項(xiàng)工作，傳承品質(zhì)，保留傳統(tǒng)味道。二、產(chǎn)品品質(zhì)卓越。邀請(qǐng)具有精湛技藝的師傅加盟，并根據(jù)顧客的建議，迎合市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整改進(jìn)產(chǎn)品，受到顧客和業(yè)界的認(rèn)可。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析4、給定資料2021年3月，首批先進(jìn)制造業(yè)集群“國家隊(duì)”名單公布。S市先進(jìn)電池材料產(chǎn)業(yè)集群在先進(jìn)制造業(yè)集群“決賽”中成功勝出，成為動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿。“電池材料產(chǎn)業(yè)在S市的發(fā)軔并非偶然?！盨市工信局新興產(chǎn)業(yè)處王副處長說，20世紀(jì)80年代末，電子產(chǎn)品消費(fèi)配套迅猛崛起后，順應(yīng)新能源汽車發(fā)展潮流，S市乘勢(shì)向新能源汽車動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池等領(lǐng)域發(fā)展。2009年，S市率先在全國推廣新能源汽車示范應(yīng)用，伴隨著新能源汽車大規(guī)模投入市場(chǎng)，電池材料的產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、水平不斷提升?！皩?duì)于我們來講，起步早，為我們積淀了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！彪姵夭牧现圃炱髽I(yè)為何紛紛落戶S市?入駐企業(yè)幾乎異口同聲：“這里是人才高地，創(chuàng)新氛圍濃!”“新能源新材料是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，要想發(fā)展壯大，最重要的是吸引和留住人才?！贝笮托虏牧掀髽I(yè)BT集團(tuán)任經(jīng)理說，盡管企業(yè)生產(chǎn)基地已遍布全國，但研發(fā)總部留在S市，看中的便是該市豐沛的人才資源。得益于孔雀人才計(jì)劃，海外高層次人才落戶S市能享受高額人才獎(jiǎng)補(bǔ)。2021年，該集團(tuán)還建立了博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，在相關(guān)政策支持下，博士進(jìn)站后將得到免稅補(bǔ)貼，大大提升了對(duì)人才的吸引力。完善的產(chǎn)業(yè)鏈也讓協(xié)同研發(fā)更加順暢，形成了“一盤棋”優(yōu)勢(shì)?！鞍l(fā)揮鋰電池的最優(yōu)性能，需要不同主材商密切合作?！痹谀承虏牧瞎矩?fù)責(zé)人看來，集群內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈齊全，企業(yè)能與電解液、正負(fù)極材料商進(jìn)行長時(shí)間、持續(xù)性的研發(fā)互動(dòng)，從而加快新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。在S市材料與器件檢測(cè)技術(shù)中心，多臺(tái)設(shè)備正全力運(yùn)行，對(duì)不同型號(hào)的鋰電池進(jìn)行高溫環(huán)境下的穩(wěn)定性檢測(cè)?！斑@些產(chǎn)品大多來自中小鋰電池制造企業(yè)，通過第三方認(rèn)證評(píng)價(jià)后，企業(yè)便有機(jī)會(huì)進(jìn)入龍頭企業(yè)的供應(yīng)鏈體系?！蓖醺碧庨L說，不少中小企業(yè)前期將更多資金投入產(chǎn)品研發(fā)，往往無力購買檢測(cè)設(shè)備，而集群公共服務(wù)平臺(tái)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供檢測(cè)等共性服務(wù)。不僅是產(chǎn)品檢測(cè)，通過加強(qiáng)專家智庫建設(shè)、開研討會(huì)等多種形式，集群發(fā)展促進(jìn)機(jī)構(gòu)——S市電源研究院為企業(yè)提供了從協(xié)同研發(fā)到戰(zhàn)略規(guī)劃、從標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證到節(jié)能評(píng)價(jià)等全過程價(jià)值鏈服務(wù)，助力更多中小企業(yè)加速成長。如今，先進(jìn)制造業(yè)集群給動(dòng)力電池材料產(chǎn)業(yè)提供了良好發(fā)展氛圍，集群企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)力更強(qiáng)了，科技創(chuàng)新活力更足了。走進(jìn)S市循環(huán)利用龍頭企業(yè)M公司，巨幅LED屏上承載著的循環(huán)電子廢棄物云平臺(tái)上，鋰電池的回收、拆解、再利用數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)跳動(dòng)，分布在全國各地工廠的生產(chǎn)實(shí)景一覽無余。“我們的回收網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國，在16個(gè)省份建設(shè)了循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地?！盡公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說。立足S市，輻射全國，M公司只是一個(gè)縮影。據(jù)介紹，近年來，動(dòng)力電池材料龍頭企業(yè)扎根S市，向全國進(jìn)行產(chǎn)業(yè)外溢輻射，建設(shè)了一批研發(fā)和生產(chǎn)基地，覆蓋黑龍江、江蘇、福建、湖北、青海等省份和粵港澳大灣區(qū)城市。由于集群企業(yè)在區(qū)域內(nèi)匯集了大量的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，形成“爭(zhēng)先恐后、你追我趕”的局面，企業(yè)科技創(chuàng)新的勁頭更足了。不久前，國內(nèi)某知名動(dòng)力電池制造商成立21世紀(jì)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，致力于下一代電池材料研發(fā)。該制造商有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前集群內(nèi)已有多家材料生產(chǎn)商參與生產(chǎn)研發(fā)，每月定期召開研討會(huì)，針對(duì)前沿新材料進(jìn)行溝通。“集群內(nèi)上下游企業(yè)擰成一股繩，定會(huì)形成強(qiáng)大的創(chuàng)新合力?！弊鞔鹨蟾鶕?jù)給定資料，請(qǐng)概括電池材料產(chǎn)業(yè)集群得以在S市發(fā)展壯大的原因。要求：全面、準(zhǔn)確，有條理，不超過250字。標(biāo)準(zhǔn)答案：一、行業(yè)起步早。依托電子產(chǎn)品配套消費(fèi)迅猛崛起，率先推廣新能源汽車示范應(yīng)用，使電池材料產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、水平提升，積淀競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二、人才機(jī)制活。加強(qiáng)政策支持，實(shí)施人才計(jì)劃，對(duì)落戶人才給予高額獎(jiǎng)補(bǔ)，建立創(chuàng)新實(shí)踐基地，吸引人才。三、產(chǎn)業(yè)鏈齊全。完善的產(chǎn)業(yè)鏈形成“一盤棋”優(yōu)勢(shì)，企業(yè)協(xié)同研發(fā)更加順暢，新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度加快。四、平臺(tái)服務(wù)優(yōu)。公共服務(wù)平臺(tái)為企業(yè)提供共性服務(wù)；集群發(fā)展促進(jìn)機(jī)構(gòu)通過加強(qiáng)專家智庫建設(shè)、開研討會(huì)，為企業(yè)提供全過程價(jià)值鏈服務(wù)，助力企業(yè)成長。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析5、給定資料“輪崗，還是來了?！毙聦W(xué)期開始，L市將大面積、大比例推進(jìn)干部教師的輪崗，包括公辦學(xué)校正、副校長和在編在崗教師。“說真的，我不確定教師輪崗到底有沒有用，更重要的是，到底怎么輪才會(huì)有效果?”L市某中學(xué)教師趙華表達(dá)了自己的困惑?！熬唧w輪崗的細(xì)則，在執(zhí)行操作層面上，還不夠細(xì)。”他認(rèn)為，輪崗工作需要非常詳細(xì)、縝密的計(jì)劃和推進(jìn)模式，不然很有可能在執(zhí)行的過程中走彎路、碰釘子。比如，一般來說，整個(gè)教研組內(nèi)的所有教師共同完成備課，才能取得理想的教育成果。那么輪崗的話，輪幾個(gè)老師出去?教研組成員分編是否會(huì)讓教學(xué)效果打折?而且L市有12個(gè)轄區(qū)，如果全部打破行政區(qū)劃進(jìn)行教師輪崗，會(huì)給教師的通勤和日常生活造成巨大的困難，教師的住宿、孩子的教育、老人的贍養(yǎng)都會(huì)成為很大的問題。已退休教師劉琳則認(rèn)為，想要教師輪崗見到效果，最重要的是周期，而不是數(shù)量。學(xué)生的培養(yǎng)是個(gè)慢藝術(shù)。輪崗在一定區(qū)域范圍內(nèi)、一定時(shí)間內(nèi)才有效果，需要保證教育供給的持續(xù)性和穩(wěn)定性?！白尯⒆訉?shí)際感受到，某一位優(yōu)秀校長或者老師來到我們這個(gè)學(xué)校教我的時(shí)間至少是一學(xué)期或者是一學(xué)年，甚至是更長時(shí)間。這是真實(shí)的流動(dòng)，也是把老師的優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)流轉(zhuǎn)固化到更多學(xué)生身上最起碼的要求。”L市教委的石巖也表達(dá)了憂慮，一些學(xué)校出于自身教學(xué)質(zhì)量和聲譽(yù)考量，不愿把辛苦培養(yǎng)的優(yōu)秀教師交流出去。而一些教師也擔(dān)心更換學(xué)校后教學(xué)環(huán)境變差、生活成本變高、待遇降低?！吧砣搿眳s“心不入”，效果自然不盡如人意。L市某校的李校長認(rèn)為，教師輪崗制度需要和其他保障措施相結(jié)合，才能長效發(fā)展。如果強(qiáng)制進(jìn)行輪崗，教師自身沒有認(rèn)識(shí)到輪崗的價(jià)值，就很可能會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效果。但如果相應(yīng)的機(jī)制設(shè)置合理，輪崗是教師自愿選擇的，管理、評(píng)價(jià)等各方面的措施是得當(dāng)?shù)?，就?huì)產(chǎn)生積極效果。從長遠(yuǎn)來看，對(duì)于這些教師，應(yīng)當(dāng)在評(píng)職晉級(jí)中予以優(yōu)先，建立具體的激勵(lì)機(jī)制。然而，他也指出，雖然有各項(xiàng)制度的保障，教師輪崗也面臨一些現(xiàn)實(shí)困難。“教師和學(xué)校、學(xué)生相適應(yīng)、相匹配，才能真正發(fā)揮作用。比如一個(gè)優(yōu)質(zhì)校的老師到相對(duì)薄弱的學(xué)校，面對(duì)的學(xué)生基礎(chǔ)水平不一樣，必須改變教學(xué)方法；一個(gè)薄弱校的老師交流到優(yōu)質(zhì)校，有可能會(huì)引發(fā)家長的不信任，產(chǎn)生一些教學(xué)和溝通的問題。兩個(gè)學(xué)校發(fā)展水平越接近，輪崗教師的壓力越小，反之．壓力越大?！盠市退休教師張老師認(rèn)為，教師只是學(xué)校之間差距的一個(gè)影響因素，深層次教育均衡的實(shí)現(xiàn)，還需要辦學(xué)條件的均等、招生政策的平等、評(píng)價(jià)體系的改進(jìn)等，并不是能夠一蹴而就的。這就要求摒棄“名校情結(jié)”，不把學(xué)校分成三六九等。既要加大資金投入，改善薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，同時(shí)也要落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校免試就近入學(xué)，讓師資和生源逐漸均衡化。通過營造公平公正的教育環(huán)境，來確保教師輪崗收到成效。李校長表示，教師輪崗是一道綜合題，涉及教學(xué)理念、辦學(xué)質(zhì)量、生活保障等一系列現(xiàn)實(shí)問題，如果沒有與之配套的相關(guān)制度，就難以發(fā)揮作用。作答要求根據(jù)給定資料，概括L市推進(jìn)干部教師輪崗面臨的問題。要求：全面、準(zhǔn)確，有條理，不超過200字。標(biāo)準(zhǔn)答案：一是輪崗效果缺乏考量。輪崗打破了教研組集體備課的工作模式，且無持續(xù)、穩(wěn)定安排，教學(xué)質(zhì)量難以保證。二是教師生活易受影響。若打破行政區(qū)劃進(jìn)行教師輪崗，將給教師通勤與日常生活造成困難，影響家庭生活。三是保障措施尚不完善。教師輪崗缺乏激勵(lì)機(jī)制與保障制度，難以令教師、學(xué)校正確看待，容易產(chǎn)生負(fù)面效果。四是各校情況存在差距。輪崗各校之間辦學(xué)務(wù)件不一，學(xué)生基礎(chǔ)不同，教師教學(xué)、溝通工作面臨挑戰(zhàn)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析6、給定資料2020年12月4日，X市碑林區(qū)被授予“全省法治政府建設(shè)示范區(qū)”稱號(hào)。榮譽(yù)的背后，有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)——政府法律顧問。“政府法律顧問使命光榮、責(zé)任重大，我將充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好參謀助手?！?020年12月10日，在碑林區(qū)新一屆政府法律顧問聘任儀式上，明萌律師事務(wù)所賈主任如此表態(tài)。為進(jìn)一步規(guī)范業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)活動(dòng)，碑林區(qū)政府決定出臺(tái)專項(xiàng)指導(dǎo)意見規(guī)范業(yè)主委員會(huì)活動(dòng)和委員資格條件。無論是前期研討，還是文件起草，或是征詢意見，都能看到賈主任忙碌的身影。“民法典已經(jīng)正式實(shí)施，我們的指導(dǎo)意見既要保障群眾利益，又要達(dá)到提升基層治理水平的效果?！辟Z主任感慨地說。如今，每逢涉及全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大決策事項(xiàng)研究、重要合同審查、各項(xiàng)規(guī)范性文件出臺(tái)，碑林區(qū)政府必請(qǐng)政府法律顧問到場(chǎng)。5年來，法律顧問累計(jì)為碑林區(qū)區(qū)委、區(qū)政府提供法律咨詢2000余次，出具法律意見書154份，合同合法審查227次，各類合同、文件審查率達(dá)100％，為碑林區(qū)挽回、避免經(jīng)濟(jì)損失上億元。自2012年建立政府法律顧問制度至今，區(qū)內(nèi)各機(jī)關(guān)法律顧問覆蓋率達(dá)到100％，法律顧問工作覆蓋機(jī)關(guān)工作的方方面面。近年來，為推進(jìn)依法行政，政府邀請(qǐng)政府法律顧問作為特約法律監(jiān)督員，深入全區(qū)各執(zhí)法機(jī)關(guān)開展案卷評(píng)審、“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況督導(dǎo)審查活動(dòng)，重點(diǎn)整治不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公平、不廉潔和不文明問題，由法律顧問提出切實(shí)可行的解決措施，做到即知即改，立行立改。博碩律師事務(wù)所王主任認(rèn)為：“圍繞執(zhí)法過程中遇到的難點(diǎn)問題，以案釋法，一對(duì)一指導(dǎo)。不斷改進(jìn)執(zhí)法工作，就能從源頭上避免矛盾爭(zhēng)議的產(chǎn)生?！?年來，政府法律顧問參與各類社區(qū)民意溝通會(huì)800余場(chǎng)，執(zhí)法監(jiān)督檢查300次，專題法治培訓(xùn)500余場(chǎng)。“作為法律顧問，不僅要事前解惑，事中參與，還要負(fù)責(zé)事后釋疑。尤其是行政訴訟，得向雙方說明訴訟涉及的法律問題，做到真正的以法服人?！北謪^(qū)政府法律顧問、恒達(dá)律師事務(wù)所楊主任說。2019年，碑林區(qū)某餐飲公司因未使用油煙清潔設(shè)備，排放油煙不達(dá)標(biāo)被處罰，公司認(rèn)為處罰額度過高，一紙?jiān)V訟訴至法院。楊主任3次登門，詳細(xì)解釋法律規(guī)定，又將各地類似行政處罰案例拿給對(duì)方看，證明罰款事實(shí)清晰，證據(jù)確鑿，程序合法，考慮到小微企業(yè)的承受能力，目前的處罰金額已經(jīng)是法律規(guī)定的最低檔。一場(chǎng)談心談話以后，公司主動(dòng)撤訴。碑林區(qū)政府法律顧問積極參與復(fù)議案件審理，年均代理區(qū)政府行政案例100余起，切實(shí)推動(dòng)矛盾化解，案結(jié)事了。作答要求根據(jù)給定資料，請(qǐng)談?wù)務(wù)深檰栐诜ㄖ握ㄔO(shè)中發(fā)揮了哪些作用。要求：全面準(zhǔn)確，條理清晰，不超過300字。標(biāo)準(zhǔn)答案：政府法律顧問通過事前解惑，事中參與，事后釋疑，推動(dòng)了法治政府建設(shè)。1．提升治理水平。參與文件出臺(tái)的前期研討、起草、意見征詢等，保障群眾利益。2．避免經(jīng)濟(jì)損失。提供法律咨詢，出具法律意見書，保證合同、文件審查率，挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失。3．推進(jìn)依法行政。深入各級(jí)執(zhí)法機(jī)關(guān)開展案卷評(píng)審、“三項(xiàng)制度”落實(shí)情況督導(dǎo)審查活動(dòng)，整治各類問題，提出解決措施．立行立改。4．改進(jìn)執(zhí)法工作。參與各類社區(qū)民意溝通會(huì)、執(zhí)法監(jiān)督檢查、專題法治培訓(xùn)等，圍繞執(zhí)法過程中遇到的難點(diǎn)，以案釋法，一對(duì)一指導(dǎo)，從源頭上避免矛盾爭(zhēng)議的產(chǎn)生。5．推動(dòng)矛盾化解。做好事后釋疑，告知雙方法律訴訟問題，做到以法服人，積極參與復(fù)議案件審理，案結(jié)事了。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析7、給定資料一年前，小陳從北京到杭州工作，在租房時(shí)，她驚喜地被中介告知，由于她的信用記錄良好，所以不用繳納兩倍于月租的租房押金；而北京的曹先生，卻遇上了一件讓他顏面盡失的事情。原本在假期準(zhǔn)備租輛車和朋友外出自駕游玩，沒想到卻被租車公司拒絕。原來，曹先生由于欠款許久未還，已經(jīng)被列入了“老賴”的名單，被禁止租車。2018年2月起，到E市婦女兒童醫(yī)療中心就診的病患們發(fā)現(xiàn)，只要自己的信用度足夠好，在醫(yī)療中心就可以“先診療后付費(fèi)”，而無需一次次在診室、檢查室和交費(fèi)處之間奔波，大大節(jié)省了自己的時(shí)間和精力。信用騎車、信用住店、信用借書、公交車掃碼乘車……這一幕一幕，都是真真切切正在我們身邊發(fā)生的場(chǎng)景，告訴我們中國正在邁進(jìn)信用社會(huì)。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，信用成為每個(gè)人的“第二張身份證”。每個(gè)人、每個(gè)機(jī)構(gòu)的信用度都可以被量化，曾經(jīng)“看不見”“摸不到”的信用，正在逐步“變現(xiàn)”。信用也提升了交易效率，為新經(jīng)濟(jì)提供支撐。對(duì)于廢舊手機(jī)回收利用創(chuàng)業(yè)者向先生而言，信用就為他解決了“先收手機(jī)還是先付款”的難題。“先收手機(jī)，用戶不放心。先付款，我們也怕?lián)p失。”向先生說，引入信用后，對(duì)高分用戶優(yōu)先付款，不僅網(wǎng)絡(luò)訂單量上浮一倍，也沒有出現(xiàn)違約情況。有了信用的助力，企業(yè)經(jīng)營效率變得更高。目前，多家共享單車企業(yè)已實(shí)現(xiàn)信用免押金，大大方便了新用戶開通使用。一些共享汽車、共享租衣企業(yè)也在研究信用梯度收費(fèi)等模式，最大限度吸引用戶。用戶對(duì)信用的珍視也令人驚喜。以租車為例，引入信用分后，行業(yè)租金欠款率下降了52％，違章罰款欠款率下降了27％。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天，資源的分布不再局限于有形市場(chǎng)，很多資源分布在網(wǎng)絡(luò)上。資金資源不再集中在類似于銀行這種金融機(jī)構(gòu)身上，而是通過互聯(lián)網(wǎng)分散分布。一個(gè)人只要擁有足夠的信用水平，在網(wǎng)絡(luò)上就能夠籌集到資金。所以，信用社會(huì)給予了人們一個(gè)公平發(fā)展的環(huán)境?！靶庞眉仁巧虡I(yè)社會(huì)的內(nèi)在原則，也創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富?！蹦逞芯繂T說，隨著信用體系不斷完善，每個(gè)人都能在社會(huì)中獲得公平發(fā)展的機(jī)會(huì)，這將大大激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。在某信用機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人看來，10年后，國內(nèi)絕大多數(shù)城市都將成為信用城市。誠實(shí)守信的市民和商家，會(huì)享受到非常大的便利，政府的管理效率也將大大提高。信用體系的建立可以推動(dòng)整個(gè)社會(huì)綜合治理的發(fā)展。在S市，老人領(lǐng)取養(yǎng)老金不用親自跑腿去現(xiàn)場(chǎng)，只需要在手機(jī)上進(jìn)行一次信用認(rèn)證。購房者提取公積金也不需要準(zhǔn)備大量證明材料，柜臺(tái)的人臉識(shí)別系統(tǒng)掃描后，相關(guān)信用信息迅速呈現(xiàn)……在促進(jìn)政務(wù)精細(xì)化管理方面，“信用”正在發(fā)揮越來越重要的作用，有著高信用值的市民在通過實(shí)名認(rèn)證之后，越來越多的政務(wù)服務(wù)都可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行辦理，“刷臉”即可，無需到窗口排隊(duì)。湊一堆人就走的“中國式過馬路”、不走尋常路玩“跨越”、開車煲電話粥、沒事打開遠(yuǎn)光燈……這些交通違規(guī)行為帶來安全隱患，給城市管理增加了困難。當(dāng)前，有的城市把這些交通違規(guī)行為納入個(gè)人信用記錄，已經(jīng)能實(shí)現(xiàn)這樣的應(yīng)用場(chǎng)景：一名過馬路闖紅燈的路人，被監(jiān)控系統(tǒng)識(shí)別身份，達(dá)到一定次數(shù)將扣除相應(yīng)信用分，降低信用等級(jí)，嚴(yán)重的甚至影響貸款。這種做法背后的邏輯是，一個(gè)不尊重交規(guī)的人，也可能做出不尊重其他公共規(guī)則的行為。個(gè)人信用信息就是對(duì)個(gè)人的一種人格勾勒。在一個(gè)公民素質(zhì)發(fā)育成熟的社會(huì)，對(duì)公民的信用評(píng)估，往往是以公民在公共事務(wù)中的態(tài)度和做法為基本出發(fā)點(diǎn)的。信用既是一種道德品質(zhì)，也是一種制度和規(guī)則。信用體系全面建立的意義不僅在于解決押金帶來的糾紛，更在于塑造一個(gè)和諧的社會(huì)，換言之，每個(gè)人都更規(guī)矩——因?yàn)檫`反社會(huì)規(guī)則，將令你寸步難行。作答要求根據(jù)給定資料，請(qǐng)談?wù)勑庞皿w系建設(shè)對(duì)當(dāng)前社會(huì)有哪些積極影響。要求：全面、準(zhǔn)確、簡明，不超過150字。標(biāo)準(zhǔn)答案：一是守信者可享受非常大的便利，信用度被量化，信用“變現(xiàn)”。二是提升交易效率，為新經(jīng)濟(jì)提供支撐，助力企業(yè)經(jīng)營效率變得更高。三是提供公平發(fā)展的環(huán)境，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富。四是提高政府管理效率，推動(dòng)社會(huì)綜合治理的發(fā)展，促進(jìn)政務(wù)精細(xì)化管理。五是勾勒人格，讓每個(gè)人更規(guī)矩，塑造和諧社會(huì)。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析8、給定資料古城派出所轄區(qū)有古城、古塔、世界地質(zhì)公園等知名景區(qū)?！拜爡^(qū)就是景區(qū)，景區(qū)就是轄區(qū)，居民區(qū)也是景區(qū)?！边@給古城民警提出了不小的挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)是什么?“山地救援!”派出所楊副所長脫口而出。入職20年來，他和同事們平均每年接到山地救援警情百起左右，解救上百名迷路、被困、遇險(xiǎn)群眾。景區(qū)林中古木參天，山勢(shì)險(xiǎn)要，一些缺少經(jīng)驗(yàn)的游客可能會(huì)迷路。由于山中沒有基站，手機(jī)定位、無人機(jī)巡航常常派不上用場(chǎng)，搜救只能靠楊副所長對(duì)山中一草一木的記憶?！皬哪睦锍霭l(fā)，附近是什么植物”“見過什么石頭，翻過哪些河谷”“正對(duì)面能看到哪些景色”……幾個(gè)問題一問，楊副所長就能判斷個(gè)八九不離十。對(duì)救援者而言，進(jìn)山救援同樣面臨著極大的安全挑戰(zhàn)，尤其是入冬后，有的地方積雪四五十厘米，一旦落入石縫或者滑下深淵，后果不堪設(shè)想。有天凌晨，游客賴先生報(bào)警求援，當(dāng)天山上寒風(fēng)夾著大雪，能見度僅5米。在地圖上標(biāo)注好大致位置、規(guī)劃好路線，頂著寒風(fēng)，踏著齊腰的深雪，楊副所長和同事們憑著經(jīng)驗(yàn)前去救援。經(jīng)過一處斜坡時(shí)，一名隊(duì)員腳下打滑差點(diǎn)掉下去，大家拿著繩子拉上來一看，下面是萬丈懸崖。一路上楊副所長每隔十幾分鐘，就電話聯(lián)系賴先生，一再叮囑他不能睡覺，一定要不停運(yùn)動(dòng)增加身體熱量。最終民警在海拔3000米處的煙雨亭附近找到了他。上百次救援并非每次都能成功?！叭绻慰退阶赃M(jìn)入非游覽區(qū)域，特別危險(xiǎn)?！睏罡彼L說。他希望游客不要貿(mào)然進(jìn)山，“畢竟一旦救援不成功就是一條命啊!”古城有4000多家酒吧客棧，楊副所長認(rèn)識(shí)九成以上的客棧經(jīng)營者，“這家老板來自南京，他有個(gè)女兒”“那家人是浙江人”……沿街走一圈，才知道楊副所長所言不虛。別人問他怎么做到的，他說上心了就能記住。剛?cè)肼殨r(shí)，古城僅有70多家客棧，到現(xiàn)在4000多家，都是他看著建起來的。開設(shè)客棧要到派出所辦證，通過協(xié)調(diào)手續(xù)，他認(rèn)識(shí)了絕大多數(shù)客棧經(jīng)營者?！暗怯涋k證，給人家出主意；遇到糾紛，去幫忙調(diào)解。時(shí)間久了，大家就都熟悉了?！睏罡彼L說，記住人不難，關(guān)鍵還是轉(zhuǎn)變理念?！皠e總想著怎么管理，多想一想怎么服務(wù)?！睏罡彼L將4312家客棧分片建立了34個(gè)微信群，通過微信群與業(yè)主交流互動(dòng)。盡管這些群每天“嘀嘀嘀”響個(gè)不停，楊副所長卻很心安。因?yàn)橹灰班粥粥帧钡穆曇粼?，就有信息源，也就能有的放矢，抓好旅店行業(yè)管理?！耙怯媚_走，我們14名民警，即便每人每天走訪20戶，也要半個(gè)多月時(shí)間，開展其他工作的時(shí)間就少了?！睏罡彼L把客棧經(jīng)營者當(dāng)朋友，客棧經(jīng)營者自然不會(huì)把他當(dāng)外人。“我是古城派出所民警老楊，我知道生態(tài)搬遷大家有想不通的地方，我過來就是想和大家聊聊，有啥實(shí)際困難盡管說……”在劃定洱海生態(tài)保護(hù)拆遷過程中，一名客棧經(jīng)營者拒不配合。楊副所長帶領(lǐng)民警趕到現(xiàn)場(chǎng)，聊了3個(gè)多小時(shí)，做通了工作。對(duì)游客來說，漫步在古城大街小巷，也許意味著浪漫與愜意。而對(duì)楊副所長來說，卻意味著陪伴家人的時(shí)間更少了。盡管家就在大理，可從警以來，每一次春節(jié)楊副所長都沒能在家。古城派出所李所長說，大多數(shù)人放假時(shí)，也是民警最忙的時(shí)間。有時(shí)候飯才吃了一口，就要出警；半夜遇到警情，經(jīng)常一宿無眠?！按蠖嘤慰筒辉敢舛嗤Ａ簦@對(duì)我們快速處置警情提出了更高要求?！崩钏L說，200多人的古城派出所，只有20多人留守，其他都已經(jīng)布置到崗?fù)ず徒置?，以便發(fā)生警情后5分鐘左右出警?！盀榈木褪墙o游客安全感?！睏罡彼L介紹，11月的一天，一對(duì)從江蘇省來的夫婦報(bào)警稱其兒子小吳離家出走已半年，最近在古城有活動(dòng)軌跡，請(qǐng)求幫助尋找。楊副所長立即開展工作，調(diào)查發(fā)現(xiàn)小吳于前幾日曾在古城某網(wǎng)吧上網(wǎng)。他將小吳照片及基本信息發(fā)到每個(gè)客棧群后，一客棧經(jīng)營者馬上回話，稱小吳就在其客棧內(nèi)，失蹤大半年的小吳終于被找到?！坝慰偷氖?，都是大事!不管歸哪個(gè)部門管，只要游客撥打了110，古城派出所就不會(huì)不管?！睏罡彼L說。作答要求根據(jù)給定資料，請(qǐng)談?wù)劰懦敲窬诠ぷ髦杏龅搅四男╇y題，他們是如何解決的。要求：內(nèi)容全面，條理清晰，不超過350字。標(biāo)準(zhǔn)答案：轄區(qū)、景區(qū)、居民區(qū)三區(qū)合一，給古城民警帶來難題：一是山地救援難度大、風(fēng)險(xiǎn)高；二是轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營者多，管理難度大；三是假期游客多，處置警情要求高。古城民警的解決措施如下：一是了解實(shí)際，安全救援。熟悉景區(qū)自然地理環(huán)境，根據(jù)提供的信息準(zhǔn)確判斷警情位置；搜救前做好準(zhǔn)備工作，在地圖上標(biāo)注大致位置、規(guī)劃好路線，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保救援者人身安全。二是轉(zhuǎn)變理念，做好服務(wù)。變管理為服務(wù)，用心記住經(jīng)營者；分片建立微信群，與業(yè)主交流互動(dòng)，掌握信息源，有的放矢做好管理工作；把業(yè)主當(dāng)朋友，線下溝通交流了解訴求，提高業(yè)主配合度。三是堅(jiān)守崗位，保障利益。節(jié)假日合理安排值守人員及崗?fù)ぁ⒔置娴葌淝谌藛T，以便快速出警，提高游客的安全感；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，只要游客報(bào)警就安排處理，全力保障游客利益。知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析9、給定資料前些年，小張辭去了城里的工作，回家鄉(xiāng)的鎮(zhèn)上當(dāng)了一名快遞員。下面是他講的“三農(nóng)”新故事：前些年，快遞公司剛進(jìn)這個(gè)鎮(zhèn)時(shí)，全鎮(zhèn)每天收發(fā)的包裹只有幾十個(gè)。到村里送快遞，碰到下雨天，三輪車陷入泥里，經(jīng)常要下來推車，送完快遞回來，鞋子上總會(huì)沾上半斤爛泥巴。那時(shí)挺后悔把城里的工作辭了，感覺很失落。這幾年大家的生活水平上去了，網(wǎng)購的人越來越多，我的業(yè)務(wù)也好了起來。特別是前年，鎮(zhèn)上的快遞公司聯(lián)合農(nóng)林服務(wù)中心、電商協(xié)會(huì)給大伙上起了包裝技術(shù)培訓(xùn)課，現(xiàn)在咱這里的瓜果蔬菜都用上了真空包裝、低溫保鮮技術(shù)，快遞公司也更樂意接這種訂單。有了銷路，家里種的就不愁賣了。比如說吧，咱這里的枇杷很有名。以前，鄉(xiāng)親們摘回枇杷后，要乘兩個(gè)多小時(shí)的公交車到幾十公里外的城里火車站廣場(chǎng)叫賣。那時(shí)，品質(zhì)優(yōu)良的枇杷也賣不上好價(jià)錢，有時(shí)連本錢都掙不回來。如今，鎮(zhèn)里的枇杷大部分是通過電商平臺(tái)銷售的。每到枇杷采摘季，鎮(zhèn)里的文化廣場(chǎng)就會(huì)成為快遞員的臨時(shí)收攬點(diǎn)，鄉(xiāng)親們排著隊(duì)郵寄，場(chǎng)面好不熱鬧?，F(xiàn)在咱鎮(zhèn)里的電商有500多戶了。去年鎮(zhèn)里投資建了個(gè)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，把大家擰在一塊闖市場(chǎng)，今年鎮(zhèn)上的生意就更好了。加上上個(gè)月新開的那家快遞公司，我們鎮(zhèn)里已經(jīng)有了4家快遞公司。如今大家腰包里有了錢，心氣足了。我同事楊大哥這幾年靠送快遞，摘了帽，主動(dòng)要求退出低保。大伙對(duì)生活也講究了起來，希望村子能漂亮些、路能好走些，閑時(shí)有地兒跳跳舞、下下棋。這不，政府投了很多錢搞建設(shè)，鎮(zhèn)里幾個(gè)大的村子，都通上了柏油路，路邊插上了太陽能路燈，現(xiàn)在我們送快遞方便多了。鎮(zhèn)邊上，搞旅游的那個(gè)村子，街兩旁不僅修了排水溝、統(tǒng)一擺上了垃圾箱，還把老百姓的房子都整了整，青瓦白墻的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看，像畫似的。最近從城里回來的人，越來越多。要么像咱一樣，做做快遞，或者在鎮(zhèn)里的企業(yè)打打工；要么回家接班，種點(diǎn)養(yǎng)點(diǎn)啥，通過快遞賣出去，不比打工掙得少，還圖個(gè)自在。原來鄉(xiāng)下的錢往城里跑，現(xiàn)在城里的錢開始喜歡往村子里跑。來我們這投資的城里人越來越多。要么開工廠、搞農(nóng)產(chǎn)品加工，要么辦民宿、搞鄉(xiāng)村旅游。和剛回來那會(huì)兒比，我現(xiàn)在心里踏實(shí)多了。上個(gè)月和愛人商量，打算承包村西頭一塊撂荒的地，再把周邊幾家的田一起租過來，像村里老李他們一樣，也辦個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)。我想只要好好干，生活會(huì)越來越好的!作答要求根據(jù)給定資料，請(qǐng)概括小張家鄉(xiāng)出現(xiàn)的新變化。要求：準(zhǔn)確全面，條理清晰，不超過200字。標(biāo)準(zhǔn)答案：新變化：一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛且多元化?？爝f業(yè)發(fā)展；電商數(shù)量增多，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品銷售火爆；一、二、三產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展；就業(yè)渠道豐富。二、基礎(chǔ)設(shè)施更完善。政府投錢搞建設(shè)，整修道路、房屋，完善路燈、排水溝等基礎(chǔ)設(shè)施，鄉(xiāng)村環(huán)境改善。三、精神生活向好。人們心氣變足。追求精神生活，心里更踏實(shí)，對(duì)未來生活充滿信心。四、生活水平