個人委托人事代理合同樣書（4篇）

第頁共頁個人委托人事代理合同樣書甲方：（委托人的姓名、地址、電話）乙方：（代理人的姓名、地址、電話）鑒于甲方希望委托乙方辦理相關的人事事務，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達成如下委托代理合同（以下簡稱“本合同”）：第一條委托內容甲方委托乙方辦理以下人事相關事務：1.協助甲方進行招聘工作，尋找合適的勞動力資源；2.負責制定、完善并執(zhí)行甲方的人事制度和各項政策，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、福利等；3.協助甲方進行員工的入職、轉正、晉升、調動、離職等事務的管理與處理；4.協助甲方進行員工的勞動合同簽訂、解除與變更，以及其他與勞動關系相關的事務；5.協助甲方進行員工的薪酬福利管理、績效考核和獎懲處理；6.提供相關人事咨詢與培訓服務。第二條委托期限本委托的期限為（具體日期），自本合同簽署之日起至委托事務完成之日止。第三條委托費用甲方應向乙方支付相應的委托費用，具體金額雙方另行商定。第四條保密義務雙方同意在履行本合同過程中保守對方以及對方與其客戶之間的商業(yè)秘密和商戶信息，未經對方書面同意不得泄露或披露給無關的第三方。第五條違約責任1.如甲方未按合同約定向乙方支付委托費用，乙方有權要求甲方支付逾期費用，并有權解除本合同；2.如乙方未按合同約定履行委托事務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第六條法律適用和爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國的法律；2.若在履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）日期：（簽署日期）乙方：（蓋章）日期：（簽署日期）個人委托人事代理合同樣書（二）個人委托人事代理合同委托人：[委托人姓名]身份證號碼：[委托人身份證號碼]住址：[委托人住址]代理人：[代理人姓名]身份證號碼：[代理人身份證號碼]住址：[代理人住址]鑒于委托人需要辦理一些人事事務，現委托代理人代理辦理相關事宜，雙方遵守以下約定：第一條委托內容1.委托人委托代理人代理處理的人事事務包括但不限于：辦理招聘、員工入職、離職手續(xù)；調動、晉升、降職、辭退員工等人事變動手續(xù)；處理員工薪酬、績效評估、獎懲制度等事宜；制定、修訂、執(zhí)行員工工作制度、規(guī)章制度等；辦理勞動合同的簽訂與解除等。2.代理人應按照相關法律法規(guī)和委托人的要求履行代理職責，保證辦理的人事事務符合法律法規(guī)并能達到委托人的要求。第二條委托期限1.本合同的委托期限自簽訂之日起，至委托事務辦理完畢之日止。2.若因不可抗力、委托人指定其他代理人或雙方協商等原因，導致委托事務未能辦理完畢，本合同自動終止。第三條委托人的權利和義務1.委托人有權提供代理人所需的各種文件、資料和信息，并及時補充、更新。2.委托人有權要求代理人對委托事務辦理進度及結果進行報告。3.委托人應按照約定支付代理人的報酬。4.委托人承擔因自身原因導致委托事務無法完成的后果。第四條代理人的權利和義務1.代理人有權使用委托人提供的文件、資料和信息辦理委托事務。2.代理人應按照委托人的要求，履行代理職責，辦理委托事務，并及時向委托人報告辦理進展情況。3.代理人應嚴格保守委托人提供的文件、資料和信息，不得泄露或非法使用。4.代理人應盡快辦理委托事務，并保證辦理的人事事務符合法律法規(guī)并能達到委托人的要求。第五條報酬和支付方式1.委托人應按照約定支付代理人所需的報酬。2.報酬金額為每月人民幣[報酬金額]元。3.報酬的支付方式為[支付方式]，支付時間為每月正常工資發(fā)放日。4.若委托期限提前終止，委托人應支付按照實際辦理的人事事務及相應工作時間計算的報酬。第六條保密條款1.本合同和委托事務涉及的所有文件、資料和信息，為雙方共同所有，雙方都有義務對其進行保密。2.未經對方書面許可，任何一方不得向第三方泄露、使用或披露上述文件、資料和信息。3.若因一方違反保密義務導致對方遭受經濟損失的，違約方應承擔賠償責任。第七條違約責任1.若委托人未按照約定支付報酬，將造成代理人的經濟損失，委托人應按實際損失支付違約金。2.若代理人未按照約定履行代理職責，造成委托人經濟損失的，代理人應承擔賠償責任。第八條爭議解決1.本合同的履行適用中華人民共和國法律。2.對于因合同履行發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向當地人民法院提起訴訟。第九條合同變更和終止1.本合同變更應由雙方協商一致，并采用書面形式進行變更。2.本合同終止的情形包括：合同期滿、雙方協商一致終止、一方解除合同等。3.合同終止后，雙方應及時結清未結清的款項，并歸還對方提供的文件、資料和信息。第十條其他1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，委托人和代理人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。委托人：代理人：簽名：簽名：日期：日期：個人委托人事代理合同樣書（三）受托人：（姓名）身份證號碼：委托人：（姓名）身份證號碼：根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，委托人與受托人于_____________（日期）達成以下委托人事代理合同（以下簡稱“本合同”）：第一條委托事項委托人委托受托人辦理以下人事事務：1.招聘與招聘相關的事宜。2.人員培訓和發(fā)展的策劃與執(zhí)行。3.員工薪酬與績效管理的制定與實施。4.勞動爭議和勞動監(jiān)察的咨詢與處理。5.其他涉及人事管理的事項（具體事項詳見附件1）。第二條委托期限本次委托自本合同簽訂之日起，至____年____月____日止。第三條委托人的權利和義務1.委托人有權向受托人提供與本次委托相關的信息和資料，并對提供的信息和資料的真實性負責。2.委托人有權了解受托人辦理委托事項的進展情況，并監(jiān)督、評價受托人的工作。3.委托人有義務按照本合同約定支付委托費用，并按照受托人的要求提供必要的配合與支持。4.如委托人發(fā)現受托人有違背委托人利益的行為，有權中止或解除本合同，并要求受托人承擔相應的責任。第四條受托人的權利和義務1.受托人有權向委托人了解與委托事項相關的信息和資料，并對提供的信息和資料的真實性負責。2.受托人有權根據委托人的要求，按照法律法規(guī)和行業(yè)標準辦理委托事項，以保證委托人的利益。3.受托人有義務按照委托人的要求，及時報告委托事項的辦理情況，并接受委托人的監(jiān)督與評價。4.受托人應當保守委托人的商業(yè)秘密和其他涉及委托人利益的信息，不得向第三方泄露。第五條委托費用1.委托人應當按照受托人提出的費用方案和依據，支付相應的委托費用。2.委托費用的支付方式和時間由委托人和受托人協商確定。第六條保密條款1.雙方在本合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和其他涉及對方利益的信息，應當予以保密。2.未經對方書面同意，任何一方不得向未經授權的第三方泄露和使用上述信息。第七條違約責任1.如一方未按照本合同的約定履行義務，應當承擔相應的違約責任。2.如因一方違約導致對方遭受損失的，違約方應當賠償對方的損失。第八條爭議解決本合同的履行受到的爭議，雙方應當友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同的效力、解釋和履行，適用中華人民共和國法律。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同變更和終止1.本合同的任何變更，應當經過雙方協商一致，以書面形式作出變更協議，并由雙方在變更協議上簽字蓋章。2.本次委托事項辦理完畢或者雙方協商一致終止本合同的，本合同自動終止。受托人（蓋章）：日期：委托人（蓋章）：日期：個人委托人事代理合同樣書（四）個人委托人事代理合同甲方：（以下簡稱“委托方”）身份證號碼：_________________________聯系地址：__________________________聯系電話：__________________________乙方：（以下簡稱“代理方”）組織機構代碼：_______________________聯系地址：___________________________聯系電話：___________________________鑒于，委托方因個人原因需要進行人事代理服務，委托方同意委托代理方為其進行人事代理服務，雙方本著平等、自愿的原則，經友好協商，達成以下合同：第一條代理內容1.1委托方委托代理方代理辦理以下人事事務：（1）辦理委托方的招聘、錄用、聘用、解聘等事務；（2）辦理委托方的員工獎懲、考勤管理等事務；（3）辦理委托方的勞動合同簽訂與解除等事務；（4）辦理委托方的社保、公積金等福利事務；（5）辦理委托方的薪資福利發(fā)放、調整等事務；（6）辦理委托方的培訓、考核、晉升等事務；（7）其他相關與人事事務有關的事務。1.2委托方同意按照代理方提供的授權委托書和相關材料的要求，提供包括但不限于委托方的身份信息、員工信息、工作證明等必要的資料和文件。第二條代理期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，并自________年____月____日起至________年____月____日止。2.2在本合同到期前，雙方如需繼續(xù)合作，可協商續(xù)簽合同。第三條代理費用和支付方式3.1委托方同意向代理方支付代理費用，金額為人民幣______元。3.2代理費用支付方式為：_______________________。3.3委托方同意代理方在收到代理費用之日起5個工作日內向委托方提供發(fā)票。第四條保密條款4.1雙方同意對在合作過程中所涉及到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并承諾不向任何第三方泄露。4.2雙方同意在合同終止后仍然履行保密義務。第五條違約責任5.1如果一方違反合同的約定，給對方造成經濟損失的，違約方應承擔相應的違約責任。5.2如果因不可抗力或其他合理原因導致無法履行合同的一方，應及時通知對方并采取措施減少損失，并盡力協商解決問題。第六條合同解除6.1本合同終止后，雙方依據約定解決未了結的事務，并歸還對方所提供的文件、資料等。6.2本合同解除后，除非另有約定，委托方不得要求代理方繼續(xù)進行人事代理服務。第七條法律適用和爭議解決7.1本合同適用中華人民共和國的法律。7.2雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份