不定期聘用合同書(shū)（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)不定期聘用合同書(shū)甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：注冊(cè)資本：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：姓名：身份證號(hào)碼：居住地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱）崗位。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)工作安排，完成所負(fù)責(zé)崗位的相關(guān)工作；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）完成其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為不定期，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要另行安排。2.2工作地點(diǎn)為甲方所在公司，但乙方也可能需要在外地工作，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要另行安排。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為（具體金額/月）。3.2薪酬發(fā)放時(shí)間為每月（具體時(shí)間）。3.3甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條休假和福利4.1乙方享受國(guó)家法定的帶薪年假和其他法定假期。4.2乙方享受甲方公司提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容另行協(xié)商確定。第五條保密條款5.1乙方在任職期間和離職后都有責(zé)任保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方應(yīng)立即歸還甲方所有的保密資料和文件，包括但不限于電子數(shù)據(jù)、客戶資料、技術(shù)資料等。第六條違約責(zé)任6.1乙方如未按合同約定履行工作職責(zé)或違反本合同其他約定，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責(zé)任。6.2乙方如主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前7天向甲方提出書(shū)面通知，并經(jīng)雙方友好協(xié)商解決有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。第七條不可抗力7.1因不可抗力因素，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力減少損失并積極協(xié)商解決有關(guān)問(wèn)題。第八條合同變更和終止8.1如有需要變更合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成一致，并作出書(shū)面變更合同。8.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽或解除合同。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效，具有法律約束力。甲方（公司名稱）：乙方：簽字：簽字：日期：日期：不定期聘用合同書(shū)（二）1.合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主:[雇主名稱]住所:[雇主住所]聯(lián)系方式:[雇主聯(lián)系方式]雇員:[雇員姓名]住所:[雇員住所]聯(lián)系方式:[雇員聯(lián)系方式]2.合同內(nèi)容2.1雇傭職位根據(jù)雙方協(xié)商一致，雇主同意雇傭雇員擔(dān)任以下職位：[職位名稱]。2.2工作地點(diǎn)雇員將在以下工作地點(diǎn)履行職責(zé)：[工作地點(diǎn)]。2.3工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作安排由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.4薪酬和福利雇員的薪酬及福利將根據(jù)具體情況確定，并根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求支付。具體薪酬和福利將在雇傭生效前與雇員進(jìn)行面議并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.5試用期雇傭期間的前一個(gè)月將作為試用期。試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)終止合同，無(wú)需事先通知或支付補(bǔ)償。試用期滿后，合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。2.6離職通知任一方如需終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方一定的時(shí)間。通知期限應(yīng)根據(jù)雇員在公司服務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短而定，具體通知期限如下：-雇員在公司連續(xù)服務(wù)不滿3個(gè)月：提前[3天]的通知期限；-雇員在公司連續(xù)服務(wù)3個(gè)月以上但不滿1年：提前[1個(gè)星期]的通知期限；-雇員在公司連續(xù)服務(wù)1年以上：提前[2個(gè)星期]的通知期限。2.7保密義務(wù)雇員在合同期間和合同終止后都應(yīng)對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密和保密信息保密，無(wú)論通過(guò)何種途徑獲得。任何違反保密義務(wù)的行為將受到法律追究。2.8知識(shí)產(chǎn)權(quán)雇員在合同期間創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)都?xì)w屬于雇主，無(wú)論該知識(shí)產(chǎn)權(quán)是否與雇員的雇傭職位相關(guān)。3.其他條款3.1適用法律和爭(zhēng)議解決本合同適用相關(guān)法律法規(guī)。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的法院處理。3.2整體協(xié)議本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代一切先前的口頭或書(shū)面協(xié)議。除非經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，否則任何其他附加或修改都無(wú)效。3.3復(fù)印件和傳真件本合同的復(fù)印件和傳真件具有同等法律效力，雙方可以相互交換復(fù)印件和傳真件。綜上所述，雙方經(jīng)過(guò)充