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文檔簡介
安全教育培訓管理制度1目的確認公司從業(yè)人員所必需的能力,并對從事與危險化學品生產(chǎn)相關的人員進行必要的培訓,確保從業(yè)人員培訓教育能滿足公司公司安全標準化體系運行的要求。2適用范圍適用于全公司安全培訓教育工作。3職責3.1總經(jīng)理確保公司培訓管理能滿足工作的需要,并為人員能力的提高提供必要的培訓條件;3.2安質環(huán)部負責制定年度安全培訓計劃;3.3公司綜合部負責在年度從業(yè)人員培訓計劃中納入安全培訓項目;3.4安質環(huán)部負責安全培訓計劃的組織實施、考核;3.5各責任部門負責配合安質環(huán)部、公司綜合部實施公司級的安全培訓計劃;3.6各部門負責組織實施部門內人員日常安全培訓與考核。4控制程序4.1安全培訓的編制和審批根據(jù)國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及安全標準規(guī)范體系的要求,由安質環(huán)部負責在每年年底編制次年安全培訓計劃,明確安全培訓工作的目標、任務及具體培訓項目。行政綜合部負責將安全培訓項目納入《年度從業(yè)人員培訓計劃》。4.2管理人員培訓4.2.1公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國家安全管理部門組織的培訓,取得由國家有關資質部門頒發(fā)的《安全管理資格證》,以證明其安全生產(chǎn)知識和管理能力后方能聘用。4.2.2其他安全管理人員及專業(yè)工程技術人員其他安全管理人員(指職能部門負責人、生產(chǎn)單位負責人)及專業(yè)工程技術人員,由安質環(huán)部負責組織進行安全教育培訓。其他安全管理人員需進行考核,考核合格后,取得“資質證”方能上崗??己瞬缓细裾呃^續(xù)進行培訓,通過補考取證后方能上崗。4.2.3從業(yè)人員培訓4.2.3.1一般從業(yè)人員(含:操作工、班組長、工段長)培訓一般操作人員上崗前必須進行崗位基本功訓練和安全知識培訓,并經(jīng)考試合格后方能上崗;各部門應結合安全生產(chǎn)實際制訂班組安全活動計劃,并組織班組實施。班組活動應作好記錄臺帳?;顒有问桨ǎ簩W習、講座、討論、競賽等。活動內容包括:學習法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術知識,典型事例及經(jīng)驗,進行消防等應急演練、技術比武、查隱患活動、熟悉工段安全風險及防范措施等內容。4.2.3.2特種作業(yè)人員的培訓對特種作業(yè)人員(電工、焊工、鍋爐工、計量檢定人員、危險化學品作業(yè)員、壓容操作、等),按國家和行業(yè)規(guī)定進行《特種行業(yè)上崗證》的取證培訓和定期換證培訓。由安質環(huán)部審核和備案,生產(chǎn)部具體組織實施;以上特殊工作人員的取(換)證情況由安全環(huán)保處建立取證、換證檔案。4.2.3.3“五新”教育培訓如果有新工藝、新設備、新技術、新方法、新材料投產(chǎn),相關部門應組織相應人員進行安全操作規(guī)程等適應性培訓。相關人員未接受專門培訓并考核的,不能上崗操作。4.2.3.4新從業(yè)人員培訓新進人員(包括大中專生、復員退伍軍人、外聘人員等)入公司時,由公司綜合部組織,安質環(huán)部、配合進行公司級安全培訓(內容包括:有關法律、法規(guī);安全生產(chǎn)和職業(yè)健康基本知識;公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)現(xiàn)場存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例),并進行考核。公司級安全培訓時間不低于24學時,考核合格者方能進行分配;各部門負責組織對分配的新進人員進行二級安全培訓(內容包括:本部門安全生產(chǎn)特點、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的風險及防范措施;典型案例及事故應急措施等),并進行考核。二級安全培訓時間不低于24學時,考核合格者方能進行分配;各班組組織對分配人員進行三級安全培訓(內容包括:崗位工藝流程、設備、崗位安全操作規(guī)程;安全裝置、防護用品的性能、作用及使用方法;崗位事故預防措施、事故案例等),并進行上崗考核前操作技能考核。三級安全培訓時間不低于24學時,方能上崗。新進人員三級安全教育卡、試卷、由安質環(huán)部整理、存檔。4.2.3.5其他人員培訓轉崗、復崗、管理人員頂崗應由相關部門進行安全培訓并考核,合格后方能上崗;外來實習學生、參觀人員由公司綜合部負責組織、各單位配合進行安全教育培訓;外來學習人員由相關部門負責安全教育培訓;外來施工人員、民工、臨時工由安質環(huán)部負責組織、各部門配合,進行安全教育培訓。培訓合格后方能開展工作。4.2.3.6培訓教育管理安質環(huán)部負責制訂年度安全培訓計劃。每半年根據(jù)安全生產(chǎn)
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