5個角度詳解產(chǎn)品經(jīng)理面試指南

5個角度，詳解產(chǎn)品經(jīng)理面試指南一、找到你的興趣、能力圈所在股神巴菲特曾經(jīng)說過：為了簡歷好看而工作，就跟節(jié)省性生活等老了用一樣。當(dāng)你喜愛做一件事時，你面試時所散發(fā)的魅力和激情，是非常能打動面試官的。所以發(fā)現(xiàn)自己的興趣以及能力所在是很重要的，那么如何找到自己的興趣和能力所在呢?要把自己當(dāng)做一個產(chǎn)品來分析，找到自己的優(yōu)勢和興趣點。興趣就是你會源源不斷產(chǎn)生熱情的地方，即使遇到了困難也會有更強的意志去克服，就比如我喜歡寫文章，因此我不會覺得寫文章是一件很枯燥的事情，在這個過程中也能找到快樂和成就感。另一個要點是發(fā)現(xiàn)你的能力圈所在，找到最適合自己和自己最有優(yōu)勢的。就像產(chǎn)品經(jīng)理也分好幾種，有用戶產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、策略產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理。如果你數(shù)學(xué)不好，就不要去做數(shù)據(jù)和策略產(chǎn)品經(jīng)理，雖然人家收入高，但是你拿自己的短處和別人的長處比，只會磕的頭破血流，懷疑人生。二、如何找到一家好公司公司企業(yè)那么多，互聯(lián)網(wǎng)大部分公司平均壽命不到兩年。所以找到一個好的公司會讓你的職業(yè)生涯少走很多彎路。牛奶推薦以下幾個參考點。企業(yè)價值觀，首先你要認(rèn)同公司的價值觀和企業(yè)文化。公司產(chǎn)品，你可以仔細研究下公司產(chǎn)品的市場容量和可發(fā)展情況，避免還沒辦理入職，就要被遣散回家了。你的上司能否成為你的職場導(dǎo)師。如果你的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)你能力和人品都很優(yōu)秀，并且愿意教你。那你會成長的更快。好的領(lǐng)導(dǎo)會是樂意輸出的，交給你很多東西。這個你只能多面試多體會，就知道好誰差了。三、如何高效投遞簡歷內(nèi)推其實是一個有更大面試中簽機會的一種渠道。你可能擔(dān)心別人不愿意幫你，其實不然，公司一般都有內(nèi)推機制，他推薦你如果成功了，他是可以拿獎金的。如果你現(xiàn)在沒有積累很好的人脈，那就到脈脈這個app廣場走一走，很多大廠的員工都發(fā)動態(tài)尋求想要內(nèi)推的人。不要害怕丟人，只要你不要臉，成功一定屬于你。即使幫忙內(nèi)推的人看了你的簡歷后拒絕了你，你也要問問為什么，至少能知道自己可能出現(xiàn)的問題所在，但也要有自己的判斷，不要聽信一家之詞。四、寫好簡歷的簡單原則以及面試技巧簡歷方面，不要一份簡歷打天下，懶惰會是你成功路上的絆腳石。要根據(jù)每個公司招聘的要求介紹自己的特點。盡量簡潔明了，重點突出。如果你是應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)歷就突出校園經(jīng)歷，如果你是有工作經(jīng)驗的，校園經(jīng)歷寫過多就非常很冗余了。簡歷免費模板推薦canva（/create-a-design）里面的簡歷模塊，真的是好看又高大上，線上簡單操作就可以。關(guān)于項目經(jīng)歷這里要重點說一下。很多招聘網(wǎng)站也會引導(dǎo)求職者提那些你的項目介紹，項目成果，你的成長。這個思路沒有錯，最好能數(shù)據(jù)展示就數(shù)據(jù)展示。但是，如果你全是失敗的項目和經(jīng)歷怎么辦。所謂善敗者不亡，相比順勢成功失敗的經(jīng)歷更寶貴。你要想清楚你的項目為什么失敗，哪里沒做好，如果再給你一次機會你打算怎么做。我相信很多初入產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)的人都走錯過路，很正常。一個是年輕，另一個是本身聯(lián)網(wǎng)企業(yè)失敗的也多，但是只要你還在讀這篇文章，還在學(xué)習(xí)和思考就會不斷進步。這碗成功學(xué)雞湯怎么樣，快喝了它。面試方面，建議仔細閱讀公司招聘要求，針對要求點對點介紹自己的優(yōu)勢。這招親測好用。牛奶曾經(jīng)就用這招把一個面試官聊得開心的一上午沒有去工作。再接下來就是注意表述過程中的邏輯性。簡單說就是有1、2、3這樣一條一條來說，同時注意前后觀點一致性。五、常見問題和參考答案關(guān)于面試常見的問題，網(wǎng)上有很多這里就不贅述了，你挑閱讀點贊高的閱讀即可。誒，標(biāo)題說好的有這一篇就夠了呢？（光速打臉）牛奶現(xiàn)在找?guī)讉€面試可能遇到你有不知道如何回答的問題給大家提供點參考。1.如果有5件都很重要的事需要你做，怎么辦？首先結(jié)合完成時間等，評估一下自己是能夠在能力允許范圍內(nèi)全部按時完成。如果不能的話，盡量去協(xié)調(diào)相關(guān)同事幫忙。如果還是無法解決，就要把問題的情況和風(fēng)險反饋給領(lǐng)導(dǎo)，并提出建議自己認(rèn)為較好的解決方案2.如果你和上司發(fā)生意見不合，他往右，你往左，怎么辦？1）首先理解上司的觀點，他為什么會和我持相反方向的觀點。獲得對方的觀點和論據(jù)2）然后反思自己的觀點和論據(jù)，評估那種方案是最優(yōu)解，及根據(jù)事情最終的目標(biāo)確定關(guān)鍵影響因子，評估兩方觀點。如果是自己的問題肯定要改，如果是老板的方案有問題，也會拿出具體評估方案去和老板討論。當(dāng)然如果最終老板還是堅持自己的想法，我還是會按照老板的方案去做，最壞的就是用結(jié)果說話3.你是怎么畫產(chǎn)品原型的參考文章：產(chǎn)品原型，到底怎么畫？4.你怎么理解小程序送你小程序?qū)毜洌盒〕绦虍a(chǎn)品設(shè)計寶典5.現(xiàn)在直播帶貨這么火，你怎么看參考文章：抖音快手電商化，對淘寶的沖擊有多大6.對人工智能問題人工智能在不同行業(yè)的應(yīng)用：現(xiàn)在應(yīng)用很多，如教育（英語流利說）、看房(VR看房)、人臉識別等等人工智能的局限性：目前人工智能解決的問題多是有明確規(guī)則的問題，例如圍棋。但是針對于有不確定因素或者社會問題，還是有很長的路要走，例如股市走勢的預(yù)測、自動駕駛技術(shù)在遇到突發(fā)情況的處理（馬路上有幾個兒童玩啥）沒有情感意識、自我意識7.

聊聊5G問題技術(shù)知識：4g延時30毫秒，5g延時1毫秒。帶來的好處：用戶體驗感知體驗的的提升。有利于畫質(zhì)的分辨率、渲染速度，增強用戶體驗、減少卡頓，游戲、直播、AR/VR等行業(yè)都會依賴網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)。加快車聯(lián)網(wǎng)進程，自動駕駛技術(shù)中應(yīng)用的傳感器可以不用集中在車內(nèi)，減少成本的同時也減少耗電擴展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，遠程醫(yī)療、危險環(huán)境遠程操作安全問題、國際問題、商業(yè)模式重組8.說說自己的產(chǎn)品點子硬核輸出，牛奶自己的點子，市面上無產(chǎn)品a.心電圖社交用戶痛點：陌生人社交沒什么可聊，總是不知道說什么而結(jié)束產(chǎn)品描述：每個用戶可以繪制自己的心電圖曲線，橫軸是時間，縱軸是心情。每一個節(jié)點都是聊天的素材，因為生活孩子啊繼續(xù)，所以心電圖也不會結(jié)束。大家通過解鎖彼此的心電圖增進了解。舉例：高中時期心情值+10（開心），大學(xué)畢業(yè)那天心情值-8（不舍）大家可以進行以事件為中心的聊天和深入了解，分享心情拓展：每一個來過心情節(jié)點的人都可以留下足跡，留言等每個用戶也可以通過心電圖記錄自己的生活用戶之間也可以通過推薦有相似心電圖曲線的人結(jié)識平臺也可以通過心電圖解鎖情況和聊天頻率給兩人匹配評分”b.附近的貓用戶痛點：養(yǎng)貓人群在出差和過節(jié)時家中貓咪無處安放愛貓的心情繼續(xù)分享，曬貓照，與貓生活的日常契機：喵文化越來越濃郁，星巴克的貓爪咖啡杯就是一個寫照產(chǎn)品模式：類似于沙發(fā)客網(wǎng)站，每一個背包客可以用積分免費住在其他沙發(fā)客的家里，可以通過自己提供沙發(fā)賺取積分，這個過程更可以結(jié)交到很多朋友。附近的喵也一樣，以貓會友產(chǎn)品描述：每一個主人都會虛擬成自己的喵咪，進行基于地理位置的社交。大家在需要的時候可以將喵咪寄養(yǎng)在其他的用戶家里，平時也可以在產(chǎn)品里以貓交友，互相分享自己與貓的日?！?.你覺得市面上什么產(chǎn)品做的好，好在哪里？說一款來分享下你的想法產(chǎn)品：音遇

對戰(zhàn)K歌特點：游戲化的社交積分、獎勵、排名降低互動難度，用戶只需要唱歌曲的部分就可以完成互動的。這大大降低了參與成本游戲化的設(shè)計，每一局時間很短，每一個節(jié)點也都會通過游戲化的思維給用戶及時的反饋，整體應(yīng)用上通過積分、獎勵、排名等充分調(diào)動玩家積極性，讓玩家上癮。包括領(lǐng)唱環(huán)節(jié)的設(shè)定，幾十萬人聽你唱歌，是一種很強的參與動力和參與后的反饋刺激。沙雕定位，增加趣味性和玩樂心理。不一定唱的好的層級劃分，新手場添加好友方式也比較有趣，需要通過聲音添加缺