依蘭中心學校黨支部實行黨員積分制管理實施專項方案

依蘭中心學校黨支部實施黨員積分制管理實施方案依據(jù)黨章及相關黨內法規(guī)，根據(jù)區(qū)委組織部《相關在全區(qū)教育系統(tǒng)實施黨員積分制管理通知》（西組通〔〕31號）要求，結合我校實際，制訂本實施方案：一、指導思想深入落實黨十八大，十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列關鍵講話精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，深入加強黨員隊伍教育管理，激勵廣大黨員做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為合格黨員。二、目標任務實施黨員積分制管理，堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態(tài)調整，簡便易行、民主公開標準，將黨員積分管理和黨員民主評議、評先評優(yōu)、不合格黨員處理等工作相結合，實現(xiàn)黨員動態(tài)管理，切實提升黨員管理科學化、制度化、規(guī)范化水平。1、增強黨性意識。使廣大黨員能夠時刻保持堅定理想信念，自覺推行黨員義務，在日常工作生活中，爭做勤于學習、銳意進取、服務群眾、甘于奉獻表率，做到平時看得出來，關健時候站得出來，危險時刻豁得出來。

2、提升綜合素質。使廣大黨員能夠經(jīng)過常常性教育，參與多種集中學習活動，不停提升思想境界、理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，成為本職員作行家里手，成為單位骨干力量。

3、切記黨宗旨。使廣大黨員時刻切記全心全意為人民服務宗旨，不辱黨歷史使命，繼承和發(fā)揚黨優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意幫助群眾處理實際困難，建立健全黨員幫扶長久有效機制。

4、轉變工作作風。使廣大黨員把群眾快樂不快樂、滿意不滿意、答應不答應作為一切工作出發(fā)點和落腳點，堅持深入基層、深入群眾，求真務實、真抓實干，不停提升工作效能和服務質量，以實際行動親密黨群干群關系。

5、促進社會友好。使廣大黨員自覺維護社會公平正義，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，勇于和多種違法違紀行為作斗爭，促進社會誠信體系建設，為營造團結友愛、平等進取社會環(huán)境發(fā)揮主動作用。三、適用范圍依蘭中心學校黨支部全部在職在崗黨員（含預備黨員）。四、黨員積分制實施措施1.積分內容黨員積分由基礎分、履職分、扣分三個方面組成（即黨員積分=基礎分+履職分-扣分）實施百分制管理?；A分關鍵用于考評黨員推行黨員義務、完成黨組織分配工作、參與黨內活動、政治思想素質、教育培訓、作用發(fā)揮等情況。根據(jù)黨章要求黨員基礎義務和黨組織對黨員基礎要求，圍繞政治信念、紀律規(guī)矩、道德品行等內容設定積分項目和分值?；A分項目是對一名合格黨員基礎要求，黨員積分以基礎分滿分作為初始積分。履職分關鍵用于考評黨員推行崗位職責、履諾踐諾和在生產(chǎn)、工作、學習中主動奉獻、主動作為，發(fā)揮先鋒模范作用情況。履職分依據(jù)不一樣類型、不一樣領域、不一樣崗位黨員分類設置積分項目和分值。履職分項目是對黨員發(fā)揮先鋒模范作用具體量化標準，履職分實施計分制，完成崗位職責給予任務，計一定分值。實施反向扣分制度，關鍵依據(jù)黨員不落實和未完成基礎分、履職分對應項目，在工作中出現(xiàn)錯漏、失誤、不到位、不盡責、不作為等情況，由黨支部核實并據(jù)實扣分。黨員違反黨政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，違反國家法律法規(guī)等，實施一票否決，積分為零。2.分數(shù)設定基礎分為每十二個月度60分，履職分為每十二個月度40分。具體分值及計分措施以下：黨員積分項目、計分及扣分標準項目計分標準扣分標準基礎分講政治有信念①保持政治本色，理想信念堅定，自覺在思想上行動上同以習近平同志為總書記黨中央保持高度一致。（5分）

②認真學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列關鍵講話精神、學習黨路線方針政策和黨基礎知識。（5分）

③努力學習科學文化、法律和業(yè)務知識。（5分）

④帶頭落實實施黨路線方針政策。做到個人利益服從黨和人民利益，實施黨決議，服從組織分配，主動完成黨任務。（5分）1）不按時交納個人學習材料一次扣1分。2）無故不參與支部活動一次扣3分。3）不能推行黨員先鋒模范作用，造成影響扣5分。講規(guī)矩有紀律①帶頭遵守黨紀律，落實黨風廉政建設要求，廉潔自律。（5分）

②遵守國家法律法規(guī)，堅持依法辦事，遵守各項規(guī)章制度。（5分）

③按時參與“三會一課”、組織生活會、固定活動日等黨內活動。（5分）

④按時足額交納黨費。（5分）

⑤自覺遵守工作紀律。（5分）講道德有品行①發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭踐行社會主義關鍵價值觀，遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。（5分）

②孝敬父母、珍惜兒女、鄰里友善、互助友好，群眾口碑好。（5分）

③情趣健康、生活主動向上，遠離賭博、迷信、邪教等。（5分）履職分講奉獻有作為①加強黨性修養(yǎng)和業(yè)務學習，增強服務意識，甘于奉獻，有所擔當，有所作為，做好表率。（10分）

②熱愛教育工作，奉獻教育事業(yè)，腳扎實地，持之以恒，為人師表，學高為師，身正為范（5分）

③講師德、講責任、愛崗敬業(yè)，有職業(yè)榮譽感（5分）

④全方面落實教育方針，尊重教育規(guī)律，以職業(yè)道德規(guī)范為準繩，廉潔從教（5分）

⑤受學生愛戴，得家長信任，被同行敬重（5分）⑥完成學校安排工作情況。（10分）在工作、教育教學中作出突出貢獻，受到中央表彰，加5分；受到省級表彰，加4分；受到市級表彰，加3分；受到區(qū)級表彰，加2分；受到學校支部表彰，加1分。以最上一級表彰計分，不累加。一票否決黨員違反黨政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，違反國家法律法規(guī)等，實施一票否決。積分為零3.積分步驟黨員積分以黨支部為單位按年度具體組織實施，通常采取以下步驟進行。①全程統(tǒng)計。各基層黨支部要指定專員對黨員學習、推行義務、發(fā)揮作用、服務群眾等情況進行具體統(tǒng)計，作為黨員日常行為積分關鍵評判依據(jù)。②黨員申報。黨員每個月如實向所在黨支部申報積分事項和積分。黨員在申報個人積分事項時，也可向黨支部匯報其它黨員積分事項。③支委初評。每個月召開支委會或黨支部會，依據(jù)黨員推行義務、履職情況，根據(jù)基礎分、履職分、扣分標準，核實和初評每名黨員積分事項和積分。④黨員大會評定。每三個月召開黨支部黨員大會，向全體黨員通報黨支部初評黨員積分情況，由參會黨員進行評議，確定黨員積分，并由積分統(tǒng)計員嚴格填寫《黨員積分記錄表》。⑤公告積分。黨支部將黨員積分情況進行公告，接收黨員、群眾及服務對象監(jiān)督，黨員對本人積分有異議可向黨支部反應或向上級黨組織申訴，黨支部或上級黨組織應調查核實，核實情況立即向黨員反饋，并在下一次黨支部黨員大會上通報。⑥計算年度積分。年末，黨支部計算黨員年度積分（年度積分=基礎分+履職得分-累計扣分），報教育局黨委審核立案。4.積分利用黨員年度積分作為民主評議黨員時評定等次關鍵依據(jù)。在開展民主評議前，黨支部應向黨員公布積分情況。黨員年度積分達成80分及以上，評為“好”等次；70分-79分評為“通?！钡却危?0分-69分評為“差”等次；60分以下列為不合格黨員。對積分排名靠前黨員，應優(yōu)先作為評先評優(yōu)推薦對象，并在政治待遇、學習培訓、物質獎勵等方面給激勵關心；積分排名靠后黨員，取消評優(yōu)評先資格，并由黨支部責任人對其進行誡勉談話，督促其限期整改提升，若為預備黨員，可合適延長預備期或取消預備黨員資格；對不合格黨員，根據(jù)黨章和黨內相關要求，區(qū)分不一樣情況，慎重穩(wěn)妥作出組織處理，并根據(jù)要求報教育局黨委審核立案。五、成立積分管理考評領導小組為深入加強黨員積分管理，把開展黨員積分制管理工作作為落實全方面從嚴治黨關鍵內容，作為“兩學一做”學習教育關鍵載體，作為加強黨員日常教育管理關鍵手段，作為落實“三會一課”制度關鍵方法，加強領導，精心組織，狠抓落實，確保取得實效。我支部成立積分考評領導小組：組長：宋懷軍副組長：高衛(wèi)組員：畢祖榮、張文達、楊強依據(jù)黨員積分要求，我支部將規(guī)范臺賬管理，動態(tài)統(tǒng)計黨員積分改變情況，和得分項目、扣分原因等，形成黨員積分檔案。深入完善黨員信息、建立黨員名冊，確保積分管理對象正確。堅持陽光操作，立即利用黑板報、公告欄、網(wǎng)絡等，定