事業(yè)單位崗位新版說明書樣本

福建省機關(guān)崗位說明書參考樣本（一）福建省機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年月日崗位名稱辦公室主任工作部門辦公室崗位代碼XXGL0001崗位類別管理崗位等級五級崗位職責任務(wù)1.主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責制訂和落實；中心人事、文秘等工作制度審核和具體工作開展；中心內(nèi)部各部門組織協(xié)調(diào)、中心精神文明建設(shè)和對外宣傳等工作；中心相關(guān)會議會務(wù)，主任會議紀要、年度總結(jié)及相關(guān)關(guān)鍵匯報審核。2.負責單位內(nèi)部人事管理工作，組織制訂多種人事管理規(guī)章制度，對中心干部調(diào)整提出方案；協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事危機處理方案；責任人員考評組織實施和監(jiān)督；幫助各類評獎、評優(yōu)申報及管理；5.6.7.負責中心對外宣傳工作；8.負責中心相關(guān)會議會務(wù)組織實施；9.承接領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦其它事宜。崗位工作標準1.幫助中心領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作既要符合政策要求，又要表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖；2.綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)周到全方面，能和其它部門責任人有效溝通，配合其它部門工作，提升工作人員工作熱情，提升單位對外影響力；3.工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。崗位聘用條件1.中共黨員，含有大專以上文化程度，含有一定政策理論水平；2.在下一級職位有二年以上工作經(jīng)歷；3.熟悉人事管理工作政策法規(guī)，有比較豐富行政管理工作經(jīng)驗；4.有較強組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力和語言表示能力、文字寫作能力，能熟練利用計算機；5.有較強事業(yè)心、責任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公精神。注：每個崗位填寫一式二份，上報人事部門一份。崗位代碼前2位XX為單位簡稱代碼，3、4位為崗位類別代碼。

福建省機關(guān)崗位說明書參考樣本（二）福建省機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年月日崗位名稱小學老師工作部門學校崗位代碼XXZJ0002崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級八級崗位職責任務(wù)1.落實實施黨和國家教育方針、政策；推行《教育法》中要求老師義務(wù)；依據(jù)課程標準和學校教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。2.負擔滿額教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。3.有較強教學科研能力，成為學科教學骨干。能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課20節(jié)以上。4.完成相關(guān)部門所要求常規(guī)工作；負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。5.指導(dǎo)教育教學研究工作，負擔培養(yǎng)老師任務(wù)。開展活動課，組織學科競賽工作。主動開展教改教研活動，促進教學水平提升。6.主動指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕老師。7.擔任教學工作、班主任或教導(dǎo)職員作完成學校交辦其它任務(wù)。崗位工作標準1.自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃，并按課程標準要求開展教學活動。2.有奉獻精神，業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革，協(xié)調(diào)各學科關(guān)系。能利用現(xiàn)代化教學手段進行教學，教學效果良好。3.主動參與教科研活動，立即了解學科教育發(fā)展動態(tài)，每年撰寫教育教學論文1篇，上公開課或教學示范課不少于2節(jié)，負責主持召開年段以上大型教研活動、家長會。參與繼續(xù)教育不少于72課時。4.含有較強創(chuàng)新意識和自主精神，認真完成各項教育教學任務(wù)。5.重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力，全方面提升學生綜合素質(zhì)。6.主動推行班主任工作職責，對學生在校學習、生活全方面負責，加強家校聯(lián)絡(luò)，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。7.能夠以身作則做好對年輕老師傳、幫、帶工作。指導(dǎo)小學一級、二級老師提升業(yè)務(wù)水平，每學期聽課不少于10節(jié)。8.教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)職員作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其它兼職員作。崗位聘用條件1.符合《福建省機關(guān)崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》要求任職基礎(chǔ)條件。2.含有大專及以上學歷（或教齡滿25年）。3.含有小學老師資格證書。4.含有小學高級老師任職資格。5.負擔教學任務(wù)且完成教學工作量12-15節(jié)/周。6.年度考評均為“合格”。近三年來最少有一次考評優(yōu)異或受局級以上表彰。7.未違反師德師風、未受違章處分。注：每個崗位填寫一式二份，上報人事部門一份。崗位代碼前2位XX為單位簡稱代碼，3、4位為崗位類別代碼。

福建省機關(guān)崗位說明書參考樣本（三）福建省機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年月日崗位名稱設(shè)備維修工作部門服務(wù)中心崗位代碼XXGQ0003崗位類別工勤技能崗位等級三級崗位職責任務(wù)1.服從領(lǐng)導(dǎo)，做好XX（單位）負責范圍內(nèi)辦公自動化、電氣設(shè)備維護和通常性維修工作。2.熟悉轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、通訊、供水、供電、電梯、監(jiān)控、消防管線和控制位置，掌握計算機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化、電氣設(shè)備性能和使用情況。3.知道多種辦公自動化、電氣設(shè)備使用操作，對通常性設(shè)備故障能采取應(yīng)急方法。4.堅守崗位，做好設(shè)備運行、維修，保管好資料、圖表和日常維修工具。5.設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)立即到場，并快速查明原因，采取應(yīng)急方法。6.完成上級交辦其它任務(wù)。崗位工作標準1.嚴格遵守XX（單位）章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公遵法、作風正派、光明磊落。4.熱愛社會XX事業(yè)，有奉獻精神。5.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈進取心，有良好職業(yè)道德，起帶頭作用。6.勝任本職員作，完成好崗位說明書各項職責任務(wù)，無投訴。崗位聘用條件1.含有《福建省機關(guān)崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》要求基礎(chǔ)任職條件。2.含有?？埔陨蠈W歷。以上相關(guān)工作經(jīng)驗。取得高級電工證書,近兩年考評稱職以上，身體健康。3.有水電維護從業(yè)經(jīng)驗，能夠勝任所任崗位職務(wù)。4.有較強協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力，含有團體合作精神。5.符合XX（單位）人事聘用其它要求。注：每個崗位填寫一式二份，上報人事部門一份。崗位代碼前2位XX為單位簡稱代碼，3、4位為崗位類別代碼。連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱中學高級崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級五級工作職責認真推行《教育法》、《老師法》相關(guān)老師應(yīng)盡義務(wù)和職責，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校制訂各項規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認真參與學校要求多種會議和活動，服從學校工作需要和安排。能勝任學校安排各項教育教學工作及其它工作。工作任務(wù)1、認真推行中學高級一級老師崗位職責,遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。2、有較強教學科研能力，成為學科教學帶頭人。能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課達成學校老師要求節(jié)數(shù)以上。負擔課題研究工作，年完成一份教育或教學方面論文。3、主動負擔培養(yǎng)青年老師工作，嚴格按要求完成結(jié)隊幫扶任務(wù)。4、負擔滿額教育教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。5、主動負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。6、完成學校交辦其它任務(wù)。工作標準1、自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃并按課程標準要求開展教學活動。2、業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革，協(xié)調(diào)各學科關(guān)系。教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全方面，教學效果在所任學科中成績突出。3、主動參與教科活動，每年撰寫教育教學論文2篇以上，上公開課或教學示范課2節(jié)以上。參與繼續(xù)教育達成要求課時。4、教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)職員作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其它兼職員作。5、主動推行班主任工作職責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。6、能夠以身作則做好對年輕老師傳、幫、帶工作。指導(dǎo)中學一級、二級老師提升業(yè)務(wù)水平，每學期聽課不少于30節(jié)。任職條件本崗位需含有連云港市崗位設(shè)置管理相關(guān)要求基礎(chǔ)任職條件和灌云縣要求任職條件；受聘中學高級職稱；有較強專業(yè)技術(shù)水平和教育教學水平；含有中學老師資格證書；須在六級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿三年；上年年度考評結(jié)果為合格及以上。連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱中學高級崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級六級工作職責認真推行《教育法》、《老師法》相關(guān)老師應(yīng)盡義務(wù)和職責，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校制訂各項規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認真參與學校要求多種會議和活動，服從學校工作需要和安排。能勝任學校安排各項教育教學工作及其它工作。工作任務(wù)1、認真推行中學高級老師二級崗位職責,遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。2、有較強教學科研能力，成為學科教學帶頭人。能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課達成學校老師要求節(jié)數(shù)以上。負擔課題研究工作，年完成一份教育或教學方面論文。3、主動負擔培養(yǎng)青年老師工作，嚴格按要求完成結(jié)隊幫扶任務(wù)。4、負擔滿額教育教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。5、主動負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。6、完成學校交辦其它任務(wù)。工作標準1、自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃并按課程標準要求開展教學活動。2、業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革，協(xié)調(diào)各學科關(guān)系。教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全方面，教學效果在所任學科中成績突出。3、主動參與教科活動，每年撰寫教育教學論文1篇以上，上公開課或教學示范課2節(jié)以上。參與繼續(xù)教育達成要求課時。4、教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)職員作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其它兼職員作。5、主動推行班主任工作職責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。6、能夠以身作則做好對年輕老師傳、幫、帶工作。指導(dǎo)中學一級、二級老師提升業(yè)務(wù)水平，每學期聽課不少于20節(jié)。任職條件本崗位需含有連云港市崗位設(shè)置管理相關(guān)要求基礎(chǔ)任職條件和灌云縣要求任職條件；受聘中學高級職稱；有較強專業(yè)技術(shù)水平和教育教學水平；含有中學老師資格證書；須在七級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿三年；上年年度考評結(jié)果為合格及以上。

連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱中學高級崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級七級工作職責認真推行《教育法》、《老師法》相關(guān)老師應(yīng)盡義務(wù)和職責，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校制訂各項規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認真參與學校要求多種會議和活動，服從學校工作需要和安排。能勝任學校安排各項教育教學工作及其它工作。工作任務(wù)1、認真推行中學高級老師三級崗位職責,遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。2、有較強教學科研能力，成為學科教學帶頭人。能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課達成學校老師要求節(jié)數(shù)以上。負擔課題研究工作，年完成一份教育或教學方面論文。3、主動負擔培養(yǎng)青年老師工作，嚴格按要求完成結(jié)隊幫扶任務(wù)。4、負擔滿額教育教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。5、主動負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。6、完成學校交辦其它任務(wù)。工作標準1自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃并按課程標準要求開展教學活動。2、業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革，協(xié)調(diào)各學科關(guān)系。教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全方面，教學效果在所任學科中成績突出。3、主動參與教科活動，每年撰寫教育教學論文1篇以上，上公開課或教學示范課2節(jié)以上。參與繼續(xù)教育達成要求課時。4、教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)職員作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其它兼職員作。5、主動推行班主任工作職責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。6、能夠以身作則做好對年輕老師傳、幫、帶工作。指導(dǎo)中學一級、二級老師提升業(yè)務(wù)水平，每學期聽課不少于16節(jié)。任職條件本崗位需含有連云港市崗位設(shè)置管理相關(guān)要求基礎(chǔ)任職條件和灌云縣要求任職條件，有良好師德修養(yǎng)；受聘中學高級職稱；有較強專業(yè)技術(shù)水平和教育教學水平；含有中學老師資格證書；上年年度考評結(jié)果為合格及以上。

連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱中學中級崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級八級工作職責認真推行《教育法》、《老師法》相關(guān)老師應(yīng)盡義務(wù)和職責，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校制訂各項規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認真參與學校要求多種會議和活動，服從學校工作需要和安排。能勝任學校安排各項教育教學工作及其它工作。工作任務(wù)1、認真推行中學一級老師一級崗位職責,遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。2、有較強教學科研能力。能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課達成學校老師要求節(jié)數(shù)以上。負擔課題研究工作，年完成一份教育或教學方面論文。3、負擔滿額教育教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。4、主動負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。5、完成學校交辦其它任務(wù)。工作標準1、自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃并按課程標準要求開展教學活動。2、業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革，協(xié)調(diào)各學科關(guān)系。教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全方面，教學效果在所任學科中成績突出。3、主動參與教科活動，每年撰寫教育教學論文1篇以上，上公開課或教學示范課2節(jié)以上。參與繼續(xù)教育達成要求課時。4、教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)職員作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其它兼職員作。5、主動推行班主任工作職責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。6、每學期聽課不少于16節(jié)。任職條件本崗位需含有連云港市崗位設(shè)置管理相關(guān)要求基礎(chǔ)任職條件和灌云縣要求任職條件；受聘中學中級職稱；有較強專業(yè)技術(shù)水平和教育教學水平；含有中學老師資格證書；須在九級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿三年；上年年度考評結(jié)果為合格及以上。

連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱中學中級崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級九級工作職責認真推行《教育法》、《老師法》相關(guān)老師應(yīng)盡義務(wù)和職責，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校制訂各項規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認真參與學校要求多種會議和活動，服從學校工作需要和安排。能勝任學校安排各項教育教學工作及其它工作。工作任務(wù)1、認真推行中學一級老師二級崗位職責,遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。2、有較強教學科研能力。能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課達成學校老師要求節(jié)數(shù)以上。負擔課題研究工作，年完成一份教育或教學方面論文。3、負擔滿額教育教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。4、主動負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。5、完成學校交辦其它任務(wù)。工作標準1、自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃并按課程標準要求開展教學活動。2、業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革，協(xié)調(diào)各學科關(guān)系。教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全方面，教學效果在所任學科中成績突出。3、主動參與教科活動，每年撰寫教育教學論文1篇以上，上公開課或教學示范課2節(jié)以上。參與繼續(xù)教育達成要求課時。4、教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)職員作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其它兼職員作。5、主動推行班主任工作職責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。6、每學期聽課不少于16節(jié)。任職條件本崗位需含有連云港市崗位設(shè)置管理相關(guān)要求基礎(chǔ)任職條件和灌云縣要求任職條件；受聘中學中級職稱；有較強專業(yè)技術(shù)水平和教育教學水平；含有中學老師資格證書；須在十級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿兩年；上年年度考評結(jié)果為合格及以上。連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱中學中級崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級十級工作職責認真推行《教育法》、《老師法》相關(guān)老師應(yīng)盡義務(wù)和職責，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校制訂各項規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認真參與學校要求多種會議和活動，服從學校工作需要和安排。能勝任學校安排各項教育教學工作及其它工作。工作任務(wù)1、認真推行中學一級老師三級崗位職責,遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。2、有較強教學科研能力。能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課達成學校老師要求節(jié)數(shù)以上。負擔課題研究工作，年完成一份教育或教學方面論文。3、負擔滿額教育教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。4、主動負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。5、完成學校交辦其它任務(wù)。工作標準1、自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃并按課程標準要求開展教學活動。2、業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革，協(xié)調(diào)各學科關(guān)系。教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全方面，教學效果在所任學科中成績突出。3、主動參與教科活動，每年撰寫教育教學論文1篇以上，上公開課或教學示范課2節(jié)以上。參與繼續(xù)教育達成要求課時。4、教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)職員作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其它兼職員作。5、主動推行班主任工作職責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。6、每學期聽課不少于16節(jié)。

任職條件本崗位需含有連云港市崗位設(shè)置管理相關(guān)要求基礎(chǔ)任職條件和灌云縣要求任職條件，有良好師德修養(yǎng)；受聘中學中級職稱；有較強專業(yè)技術(shù)水平和教育教學水平；含有中學老師資格證書；上年年度考評結(jié)果為合格及以上。連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱中學初級崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級十一級工作職責認真推行《教育法》、《老師法》相關(guān)老師應(yīng)盡義務(wù)和職責，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校制訂各項規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認真參與學校要求多種會議和活動，服從學校工作需要和安排。能勝任學校安排各項教育教學工作及其它工作。工作任務(wù)1、認真推行中學初級老師一級崗位職責,遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。2、有較強教學科研能力。能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課達成學校老師要求節(jié)數(shù)以上。負擔課題研究工作，年完成一份教育或教學方面論文。3、負擔滿額教育教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。4、主動負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。5、完成學校交辦其它任務(wù)。工作標準1、自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃并按課程標準要求開展教學活動。2、業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革。教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全方面，教學效果在所任學科中成績突出。3、主動參與教科活動，每年撰寫教育教學論文1篇以上，上公開課或教學示范課2節(jié)以上。參與繼續(xù)教育達成要求課時。4、教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)職員作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其它兼職員作。5、主動推行班主任工作職責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。6、每學期聽課不少于16節(jié)。任職條件本崗位需含有連云港市崗位設(shè)置管理相關(guān)要求基礎(chǔ)任職條件和灌云縣要求任職條件；受聘中學初級職稱；有較強專業(yè)技術(shù)水平和教育教學水平；含有中學老師資格證書；須在十二級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿兩年；上年年度考評結(jié)果為合格及以上。連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱中學初級崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級十二級工作職責認真推行《教育法》、《老師法》相關(guān)老師應(yīng)盡義務(wù)和職責，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校制訂各項規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認真參與學校要求多種會議和活動，服從學校工作需要和安排。能勝任學校安排各項教育教學工作及其它工作。工作任務(wù)1、認真推行中學初級老師二級崗位職責,遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。2、有較強教學科研能力。能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課達成學校老師要求節(jié)數(shù)以上。負擔課題研究工作，年完成一份教育或教學方面論文。3、負擔滿額教育教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。4、主動負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。5、完成學校交辦其它任務(wù)。工作標準1、自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃并按課程標準要求開展教學活動。2、業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革。教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全方面，教學效果在所任學科中成績突出。3、主動參與教科活動，每年撰寫教育教學論文1篇以上，上公開課或教學示范課2節(jié)以上。參與繼續(xù)教育達成要求課時。4、教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)職員作，行政管理等人員則應(yīng)出色地做好黨政管理和其它兼職員作。5、主動推行班主任工作職責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。6、每學期聽課不少于16節(jié)。任職條件本崗位需含有連云港市崗位設(shè)置管理相關(guān)要求基礎(chǔ)任職條件和灌云縣要求任職條件；受聘中學初級職稱；有較強專業(yè)技術(shù)水平和教育教學水平；含有中學老師資格證書；上年年度考評結(jié)果為合格及以上。連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱中學初級崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位等級十三級工作職責認真推行《教育法》、《老師法》相關(guān)老師應(yīng)盡義務(wù)和職責，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校制訂各項規(guī)章制度,教書育人，為人師表；認真參與學校要求多種會議和活動，服從學校工作需要和安排。能勝任學校安排各項教育教學工作及其它工作。工作任務(wù)1、認真推行中學初級老師三級崗位職責,遵守老師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。2、能夠認真開展教學研究，負擔公開課或教學示范課，同時每年聽課達成學校老師要求節(jié)數(shù)以上。負擔課題研究工作，年完成一份教育或教學方面論文。3、負擔滿額教育教學工作量；依據(jù)學校要求，按教學步驟組織課堂教學，重視理論聯(lián)絡(luò)實際開展課堂教學，教學效果好。4、主動負擔班主任工作；做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。5、完成學校交辦其它任務(wù)。工作標準1、自覺學習、落實黨和國家教育方針、政策；嚴格實施學校教學計劃并按課程標準要求開展教學活動。2、業(yè)務(wù)能力強，能夠主動進行課堂教學改革。教學計劃完整，教學目標明確，教學總結(jié)全方面，教學效果在所任學科中成績突出。3、主動參與教科活動，每年撰寫教育教學論文或心得1篇以上，上公開課或教學示范課2節(jié)以上。參與繼續(xù)教育達成要求課時。4、教書育人，出色地做好班主任或教導(dǎo)員等其它兼職員作。5、主動推行班主任工作職責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作卓有成效。6、每學期聽課不少于16節(jié)。任職條件本崗位需含有連云港市崗位設(shè)置管理相關(guān)要求基礎(chǔ)任職條件和灌云縣要求任職條件；受聘中學初級職稱；有較強專業(yè)技術(shù)水平和教育教學水平；含有中學老師資格證書；上年年度考評結(jié)果為合格及以上。

連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱校長、總支書記崗位類別管理崗位崗位等級七級工作職責堅持依法治校，依法治教，全方面負責學校教育教學及管理工作；加強黨支部工作，全方面開展思想道德建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)支持工會、團支部等群團組織開展工作。工作任務(wù)1、全方面落實黨和國家教育方針，認真實施上級黨委和教育行政部門指示、決定。2、依據(jù)社會發(fā)展對教育需求，確定學校辦學思想和辦學目標，組織制訂學校發(fā)展計劃，制訂和實施學校年（學期）工作計劃。3、加強學校總支、行政管理工作，建立健全學校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學校教育、教學、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等工作，對學校重大工作和重大改革方法負責決議并組織實施。工作標準有強烈事業(yè)心、責任感，不停提升本身素質(zhì)，吃苦耐勞，溝通協(xié)作能力強，富有團體精神，道德高尚；模范遵守師德師風相關(guān)要求，以身作則，率先垂范；學校管理規(guī)范到位，各項任務(wù)圓滿完成，促進學生愉快成長、老師友好進步、學校協(xié)調(diào)發(fā)展，深受家長歡迎和社會各界好評。任職條件1、遵守憲法和法律；2、含有良好品行；3、含有崗位所需專業(yè)、能力、技能和資格條件；4、適應(yīng)崗位要求身體條件；5、上年年度考評結(jié)果為合格及以上等級；6、須在八級職員崗位上工作滿三年。

連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱副校長崗位類別管理崗位崗位等級八級工作職責1、嚴格遵守和實施《九年制義務(wù)教育法》和《老師法》。2、認真落實、了解黨教育方針、深入學習、實踐科學發(fā)展觀。3、樹立為學校服務(wù)理念，團結(jié)合作，工作勤奮，樂于奉獻，熱情主動為教學一線做好服務(wù)、保障工作。工作任務(wù)1、依據(jù)學校整體安排、明確自己所聘崗位具體任務(wù)。2、愛崗敬業(yè)、主動主動完成自己日常工作。并樂于接收學校臨時其它任務(wù)安排。3、結(jié)合崗位特點，發(fā)明性地開展工作，善于總結(jié)，不停提升工作自己工作能力和工作質(zhì)量。工作標準1、根據(jù)具體工作崗位職責做好本職員作。2、嚴格遵守所聘崗位紀律要求。3、教職員滿意度達百分之八十以上。任職條件1、遵守憲法和法律；2、含有良好品行；3、含有崗位所需專業(yè)、能力、技能和資格條件；4、適應(yīng)崗位要求身體條件；5、上年年度考評結(jié)果為合格及以上等級；

連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱職員崗位類別管理崗位崗位等級十級工作職責1、嚴格遵守和實施《九年制義務(wù)教育法》和《老師法》。2、認真落實、了解黨教育方針、深入學習、實踐科學發(fā)展觀。3、樹立為學校服務(wù)理念，團結(jié)合作，工作勤奮，樂于奉獻，熱情主動為教學一線做好服務(wù)、保障工作。工作任務(wù)1、依據(jù)學校整體安排、明確自己所聘崗位具體任務(wù)。2、愛崗敬業(yè)、主動主動完成自己日常工作。并樂于接收學校臨時其它任務(wù)安排。3、結(jié)合崗位特點，發(fā)明性地開展工作，善于總結(jié)，不停提升工作自己工作能力和工作質(zhì)量。工作標準1、根據(jù)具體工作崗位職責做好本職員作。2、嚴格遵守所聘崗位紀律要求。3、教職員滿意度達百分之八十以上。任職條件1、遵守憲法和法律；2、含有良好品行；3、含有崗位所需專業(yè)、能力、技能和資格條件；4、適應(yīng)崗位要求身體條件；5、上年年度考評結(jié)果為合格及以上等級；

連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱后勤服務(wù)崗位類別工勤技能崗位等級二級工作職責1、嚴格遵守和實施《九年制義務(wù)教育法》和《老師法》。2、認真落實、了解黨教育方針、深入學習、實踐科學發(fā)展觀。3、樹立為學校服務(wù)理念，團結(jié)合作，工作勤奮，樂于奉獻，熱情主動為教學一線做好服務(wù)、保障工作。工作任務(wù)1、依據(jù)學校整體安排、明確自己所聘崗位具體任務(wù)。2、愛崗敬業(yè)、主動主動完成自己日常工作。并樂于接收學校臨時其它任務(wù)安排。3、結(jié)合崗位特點，發(fā)明性地開展工作，善于總結(jié)，不停提升工作自己工作能力和工作質(zhì)量。工作標準1、根據(jù)具體工作崗位職責做好本職員作。2、嚴格遵守所聘崗位紀律要求。3、教職員滿意度達百分之八十以上。任職條件1、遵守憲法和法律；2、含有良好品行；3、含有崗位所需專業(yè)、能力、技能和資格條件；4、適應(yīng)崗位要求身體條件；5、上年年度考評結(jié)果為合格及以上等級；6、必需在三級崗位上工作滿五年。并經(jīng)過技師等級考試。

連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱后勤崗位類別工勤技能崗位等級四級工作職責1、嚴格遵守和實施《九年制義務(wù)教育法》和《老師法》。2、認真落實、了解黨教育方針、深入學習、實踐科學發(fā)展觀。3、樹立為學校服務(wù)理念，團結(jié)合作，工作勤奮，樂于奉獻，熱情主動為教學一線做好服務(wù)、保障工作。工作任務(wù)1、依據(jù)學校整體安排、明確自己所聘崗位具體任務(wù)。2、愛崗敬業(yè)、主動主動完成自己日常工作。并樂于接收學校臨時其它任務(wù)安排。3、結(jié)合崗位特點，發(fā)明性地開展工作，善于總結(jié)，不停提升工作自己工作能力和工作質(zhì)量。工作標準1、根據(jù)具體工作崗位職責做好本職員作。2、嚴格遵守所聘崗位紀律要求。3、教職員滿意度達百分之八十以上。任職條件1、遵守憲法和法律；2、含有良好品行；3、含有崗位所需專業(yè)、能力、技能和資格條件；4、適應(yīng)崗位要求身體條件；5、上年年度考評結(jié)果為合格及以上等級；6、必需在五級崗位上工作滿五年。并經(jīng)過中級工等級考試。

連云港市機關(guān)崗位說明書單位名稱（蓋章）：編寫日期：年5月23日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

崗位名稱后勤崗位類別工勤技能崗位等級三級工作職責1、嚴格遵守和實施《九年制義務(wù)教育法》和《老師法》。2、認真落實、了解黨教育方針、深入學習、實踐科學發(fā)展觀。3、樹立為學校服務(wù)理念，團結(jié)合作，工作勤奮，樂于奉獻，熱情主動為教學一線做好服務(wù)、保障工作。工作任務(wù)1、依據(jù)學校整體安排、明確自己所聘崗位具體任務(wù)。2、愛崗敬業(yè)、主動主動完成自己日常工作。并樂于接收學校臨時其它任務(wù)安排。3、結(jié)合崗位特點，發(fā)明性地開展工作，善于總結(jié)，不停提升工作自己工作能力和工作質(zhì)量。工作標準1、根據(jù)具體工作崗位職責做好本職員作。2、嚴格遵守所聘崗位紀律要求。3、教職員滿意度達百分之八十以上。任職條件1、遵守憲法和法律；2、含有良好品行；3、含有崗位所需專業(yè)、能力、技能和資格條件；4、適應(yīng)崗位要求身體條件；5、上年年度考評結(jié)果為合格及以上等級；6、必需在四級崗位上工作滿五年。并經(jīng)過高級工等級考試。南通市機關(guān)崗位說明書

單位名稱南通市第二中學內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

特設(shè)崗位標識

崗位名稱中學二級老師一級崗位崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位級別十一級

核定數(shù)22崗位概述

崗位職責1．落實實施黨和國家教育方針、政策，推行《老師法》要求老師義務(wù)，遵守《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度，教書育人，為人師表；2．依據(jù)課程標準和學校教學工作計劃制訂本崗位教學計劃，按教學常規(guī)要求組織教學并完成相關(guān)教學任務(wù)；3．負擔班主任工作，或配合班主任加強對學生思想教育，負擔相關(guān)德育工作；4．能主動參與學校安排教育教學研究工作；5．能參與校本課程開發(fā)和研究；6．參與學科競賽等學生活動組織、指導(dǎo)工作；7．完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)；8．完成學校安排其它工作。

級效標準1．推行崗位職責，服從安排，完成學校要求教育、教學任務(wù)和其它工作；2．負擔符合學科課時總量要求教學任務(wù)或行政管理工作；3．在教育教學中落實課改精神，學生學業(yè)成績在原有基礎(chǔ)上有提升，或平均分、合格率和優(yōu)良率達成年級平均水平及以上；4．能勝任班主任工作，或主動主動配合班主任開展德育工作；行政管理人員能立即、高效完成黨政管理和其它兼職員作；5．每年能完成校級及以上公開課1節(jié)，聽課20節(jié)以上，參與備課組、學科組每一次活動；6．能在指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，參與教育教學課題研究，每年在校級及以上刊物上發(fā)表一篇及以上研究結(jié)果；7．主動主動參與大市、市直、學校三級培訓(xùn)，完成要求課時；8．評教評學中學生滿意率較高。

任職條件1．符合《南通市機關(guān)崗位設(shè)置管理實施和》要求任職基礎(chǔ)條件；2．思想端正，關(guān)愛學生，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，嚴于律己，完成學校交辦各項任務(wù)；3．任現(xiàn)職以來，一直在教學一線從事本專業(yè)教學工作或?qū)W校行政管理工作；4．擔任中學二級老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)（十二級崗位）2年以上，且任職期間年度考評均為“合格”及以上等級；5．對所教學科含有較系統(tǒng)、較堅實基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，基礎(chǔ)勝任各年級循環(huán)教學，含有良好教學專業(yè)、德育工作能力；6．任現(xiàn)職以來，擔任班主任工作不少于2年；7．在教育教學研究中，含有一定研究能力；8．任職期間，無違反師德師風行為；9．通常應(yīng)含有大學本科及以上學歷。

關(guān)鍵說明

工勤技術(shù)崗位說明書單位名稱（蓋章）:金壇市第四中學編寫日期：5月20日內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱隸屬校長辦公室崗位名稱校車駕駛員崗位類別工勤崗位等級中級工以上崗位數(shù)量1崗位職責任務(wù)

1、完成學校教育教學用車任務(wù)。2、完成日常機動車輛維護和保養(yǎng)。3、完成相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項工作任務(wù)。

崗位工作標準1、出車任務(wù)必需服從校長辦公室主任統(tǒng)一安排。2、出車前檢驗機動車水、電、油、剎車等，確保車次良好，車容整齊。3、必需做到安全行車，遵守交通法規(guī)和學校制度。不疲憊、酒后駕車，和阻止其它危害行車安全言行發(fā)生。4、必需珍惜車輛。5、不得私自把校車借給她人駕駛。

崗位聘用條件1、含有經(jīng)正當取得《中國機動車駕駛證》。2、熱愛教育事業(yè)，樹立為師生服務(wù)思想，有較強責任心，有較強服務(wù)意識，能廉潔自律。

工勤技術(shù)崗位說明書單