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文檔簡介

項(xiàng)目部日常管理制度項(xiàng)目部日常管理制度是規(guī)范項(xiàng)目部全體職員基礎(chǔ)行為準(zhǔn)則,是對職員隊(duì)伍實(shí)施規(guī)范化、制度化管理關(guān)鍵依據(jù)。為規(guī)范項(xiàng)目管理,提升職員隊(duì)伍素質(zhì)、工作效率和質(zhì)量,增強(qiáng)項(xiàng)目綜合效益,形成良好工作秩序,確保施工生產(chǎn)等各項(xiàng)工作任務(wù)完成,特制訂本要求;要求項(xiàng)目全體職員必需嚴(yán)格遵照實(shí)施,各部門依據(jù)工作目標(biāo)管理抓好落實(shí)。一、工作制度1、全體職員在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)施崗位分工負(fù)責(zé)制,依據(jù)崗位和指定分管任務(wù)開展工作。2、全體職員要主動(dòng)主動(dòng)、高效率、高質(zhì)量、盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù),努力塑造企業(yè)良好形象。3、服從管理,自覺遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度。4、必需圍繞施工生產(chǎn)開展工作,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,發(fā)明性地開展工作。5、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目上要求作息時(shí)間和著裝要求。6、自覺維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),注意個(gè)人形象。嚴(yán)禁參與賭博、嫖娼等違法違紀(jì)活動(dòng)。7、要養(yǎng)成工程相關(guān)信息保密意識(shí),對外不亂說亂講,由此引發(fā)不良后果立即開除甚至追究法律責(zé)任。二、日常生活制度1、自覺遵守作息時(shí)間。上班時(shí)間無特殊情況不得請假外出辦私事。因工作需要加班時(shí),除特殊情況外,任何人不得以任何理由推諉、拖延。2、全部些人養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,主動(dòng)搞好個(gè)人及辦公住宿區(qū)域衛(wèi)生,保持環(huán)境清潔和整齊。3、珍惜公共財(cái)物和室內(nèi)外設(shè)施。項(xiàng)目部配給日常生活用具和辦公用具,分類登記造冊,并由責(zé)任人簽字后使用保管,損壞或丟失者照價(jià)賠償。4、休息時(shí)間內(nèi),尤其是晚上不得單獨(dú)外出;休息時(shí)間娛樂不得影響她人工作和休息,不得影響自己第二天工作。5、珍惜項(xiàng)目部公共設(shè)施,自覺節(jié)省每一度電、一滴水、一分錢,從小事做起。6、搞好團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助;嚴(yán)禁打架斗毆,聚眾鬧事。7、對外交往要注意分寸,注意影響,考慮后果,嚴(yán)禁不文明行為發(fā)生。8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆危險(xiǎn)品、大額現(xiàn)金、珍貴物品等,做好防火防盜工作,確保安全。三、職員考勤、請休假制度1、項(xiàng)目部實(shí)施考勤制度,考勤員必需實(shí)事求是、不徇私情,不弄虛作假;經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后,上報(bào)工程部匯總,每個(gè)月公布一次,作為發(fā)放工資依據(jù)。2、項(xiàng)目部人員休假,必需由本人提出書面申請,按要求程序?qū)徟?。?xiàng)目管理人員請假項(xiàng)目經(jīng)理審批,項(xiàng)目經(jīng)理請假須經(jīng)工程部經(jīng)理審批。3、工作時(shí)間內(nèi),因事外出時(shí),需向項(xiàng)目經(jīng)理說明情況,待同意后方可離開,不然按曠工處理。4、工作未交接清楚,不得離開崗位出差、休假或?qū)W習(xí)。5、項(xiàng)目部管理人員在休假期間,因項(xiàng)目工作需要中止休假時(shí),接到通知必需立即返回項(xiàng)目部上班,不得借故推脫。6、項(xiàng)目部人員休假回到項(xiàng)目上要第一時(shí)間向考勤員、項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)道。四、會(huì)議制度1、項(xiàng)目部生產(chǎn)、工作例會(huì)每七天一次,由項(xiàng)目經(jīng)理主持,項(xiàng)目部管理人員、各專業(yè)施工隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)責(zé)任人參與,關(guān)鍵研究布署施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量分析、隊(duì)伍管理和項(xiàng)目部重大方法、規(guī)章制度出臺(tái)和關(guān)鍵決議制訂等。2、每個(gè)月召開一次項(xiàng)目部工程總結(jié)會(huì),由項(xiàng)目經(jīng)理主持,項(xiàng)目部管理人員、各專業(yè)施工隊(duì)隊(duì)長參與。關(guān)鍵進(jìn)行階段工作總結(jié),研究處理施工生產(chǎn)中安全質(zhì)量進(jìn)度等相關(guān)問題,安排布署工程施工任務(wù)及其它需要會(huì)上處理重大事項(xiàng)。3、全部召開會(huì)議必需有些人員簽到表,會(huì)議統(tǒng)計(jì)表,會(huì)上形成決議及回復(fù)會(huì)后立即下發(fā)正式文件并報(bào)工程部立案。五、食堂管理制度(一)搞好生活服務(wù)1、按時(shí)開飯,非特殊情況不得隨意提前或推遲開飯時(shí)間。2、精打細(xì)算,降低成本,提升質(zhì)量。對上下工地和出差歸來較晚同志,要確保能吃上熱菜熱飯。3、想方設(shè)法調(diào)劑伙食,每七天要制訂關(guān)鍵食譜。在要求開支范圍內(nèi),主動(dòng)動(dòng)腦筋想措施,盡力做到主副食品種類豐富、菜肴色美味香。4、堅(jiān)持節(jié)省標(biāo)準(zhǔn),避免浪費(fèi)。(二)搞好衛(wèi)生管理1、炊事人員定時(shí)體檢,并堅(jiān)持每十二個(gè)月進(jìn)行一次健康檢驗(yàn),取得健康證方可上崗,嚴(yán)把食品采購關(guān),預(yù)防有毒、受污染、霉?fàn)€變質(zhì)食品進(jìn)入食堂。2、炊事工作人員必需做到“二要”、“四勤”、“七不準(zhǔn)”。即:工作時(shí)要穿著工作衣帽,工作前要根本洗手;勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲、勤剪發(fā);不準(zhǔn)在工作場所吸煙和吐痰,不準(zhǔn)用炊事容器洗手,不準(zhǔn)在操作時(shí)挖鼻掏耳,不準(zhǔn)在工作中戴戒指,不準(zhǔn)指甲抹指甲油,不準(zhǔn)用抹布和工作服擦汗和擦手。3、搞好食堂內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到無蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲。嚴(yán)格食品保管和存放,生熟食品分開儲(chǔ)藏、洗切,確保安全、無害,嚴(yán)防污染,避免食物中毒。4、廚房、食堂設(shè)置流水洗刷設(shè)備,餐具、炊具、用具用后必需立即洗凈,保持清潔。5、食堂用水必需采取潔凈水源,確保飲水安全。(三)伙食賬目管理1、建立物品入出庫點(diǎn)驗(yàn)制度。對采購物品票據(jù),要由保管員驗(yàn)收簽字。2、嚴(yán)格按生活標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行菜品采購,購置菜品單價(jià)必需每七天在項(xiàng)目公開欄上公開一次,接收職員監(jiān)督。3、改善伙食采購需經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理簽字確定。六、車輛管理制度1、駕駛員必需遵守中國《道路交通管理?xiàng)l例》、《道路交通法》等法規(guī)和上級(jí)相關(guān)要求,確保行車安全。2、車輛使用要堅(jiān)持以對外接待和施工生產(chǎn)為中心,關(guān)鍵確保對外接待用車和施工現(xiàn)場管理用車。3、駕駛員在車輛出行完成后每次全部要填寫行車統(tǒng)計(jì)。4、駕駛員出車時(shí)要向項(xiàng)目經(jīng)理申請并說明出車原因,由項(xiàng)目經(jīng)理同意方可出車。5、要定時(shí)對駕駛員進(jìn)行多個(gè)形式安全教育,確保行車安全。6、車輛使用標(biāo)準(zhǔn)上不出私車,不在外過夜,不對外借車。7、安排專員負(fù)責(zé)車輛維修保養(yǎng),做到日常保養(yǎng)和定時(shí)維修保養(yǎng)相結(jié)合,確保車輛技術(shù)情況隨時(shí)處于良好狀態(tài)和車容車況良好。8、嚴(yán)格控制配件和維修費(fèi)用開支。車輛維修及日常維護(hù)須到指定地點(diǎn)維修,并按相關(guān)要求手續(xù)辦理。七、材料管理制度1、材料進(jìn)場后,收料員要依據(jù)隨貨清單核查材料相關(guān)信息和到場材料是否相符。2、收料員要認(rèn)真負(fù)責(zé),確保進(jìn)場材料合格清潔無破損,包含到技術(shù)方面斷定由技術(shù)責(zé)任人協(xié)同。3、材料存放要做到安全穩(wěn)妥,避免前期人為原因造成材料丟損盜。4、材料發(fā)放要有統(tǒng)計(jì),領(lǐng)用人簽字確定,每日下班要有追蹤確定。八、安保管理制度1、項(xiàng)目上設(shè)置門崗,安排專員負(fù)責(zé)。出入人員及車輛必需登記統(tǒng)計(jì),建立出入臺(tái)賬。2、確立巡檢制度,關(guān)鍵區(qū)域著重檢驗(yàn)。3、項(xiàng)目上工人外出需通知施工隊(duì)長,管理人員外出通知項(xiàng)目經(jīng)理,做到外出報(bào)備。4、項(xiàng)目上嚴(yán)格遵照項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,除非發(fā)生重大隱患外,嚴(yán)禁越級(jí)匯報(bào)。九、獎(jiǎng)懲管理制度(一)對違反下列要求責(zé)任人給予罰款1、職員上班遲到、早退、中途不請假外出每次罰款50元。2、衛(wèi)生值班不打掃清潔,對值班人員每次罰款50元。3、不服從工作安排又無正當(dāng)理由人員,進(jìn)行說服教育,暫停工作,另行處理。4、項(xiàng)目部人員打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博,對參與人員每人罰款300-1000元,對參與人員所在工程隊(duì)罰款500-5000元,情節(jié)嚴(yán)重,由派出所按治安管理處罰條例處理,組成犯罪由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。5、值班人員擅離工作崗位,每脫崗一次罰款100元,造成嚴(yán)重后果,視情節(jié)和后果嚴(yán)重程度根據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處罰,直至追

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