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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁十二月份員工工作總結(jié)范文關(guān)于十二月份員工工作總結(jié)范文,十二月份員工工作總結(jié)范文怎么寫,十二月份員工工作總結(jié)范文排版上和內(nèi)容上有哪些需要留意的地方等工作范文相關(guān)問題,我整理了以下的內(nèi)容,盼望可以幫到大家。
12月份的工作結(jié)束了,短短的一個月你有什么收獲成長呢?不妨總結(jié)一番。下面是由我為大家整理的“十二月份員工工作總結(jié)范文”。
十二月份員工工作總結(jié)范文(一)
本月的工作即將結(jié)束,接下來是步入下一月新的工作當中,在來到天友工作期間,工作的同時也學到了許多,努力提高自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻而努力。現(xiàn)在我將這一個月來的工作做個小小的總結(jié),同時也說說自己的一些想法,還望領(lǐng)導(dǎo)賜教。
在天友公司,我們市場部及其他部門做的最多的還是在辦公室掃瞄一些相關(guān)網(wǎng)頁,在網(wǎng)上發(fā)布我們公司的項目,平常也和同事們一起出去宣揚進展業(yè)務(wù),在這個過程中難免有做的不好的地方,所以盼望以后領(lǐng)導(dǎo)及同事之間,多多溝通,指出各自不足的地方,領(lǐng)導(dǎo)多多指引,相互學習。
此外,在我們公司里的同事們,有老員工,有新員工,有我們市場部、有行政部還有后勤部,不論哪一個部門也好,我看到的是大家相處的其樂融融,每個人的工作都很仔細,這是一個公司最需要的團隊精神,眾人拾柴火焰高,“拾柴”是一個過程,把“火”燒起來而且燒旺盛又是一個過程。所以下面我想說說我的一些想法:
第一、我覺得這幾次我們出去宣揚工作不太抱負的緣由是我們的工作沒有預(yù)備充分,宣揚工作要做好,除了有效的組織,前期的預(yù)備工作也很重要。我們就是在預(yù)備工作上做的不夠準時,對我們的項目沒有吃透,完全了解。所以我認為,首先我們自己就要對這些項目先深刻了解,才能更好的向客戶去介紹,去推廣。
其次、我們平常通過網(wǎng)絡(luò)的方式去宣揚,可能效果沒有那么明顯,由于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上許多人惡意做一些欺詐性的宣揚,所以就導(dǎo)致了群眾們對網(wǎng)絡(luò)上虛擬的世界存在質(zhì)疑,在這方面我們天友領(lǐng)導(dǎo)們做了自己的教育培訓網(wǎng)站和財稅信息中心,所以,在網(wǎng)絡(luò)上或者群里我們和別人溝通時,也可以推廣我們的網(wǎng)站,存在質(zhì)疑就先了解了解我們的網(wǎng)站信息和有關(guān)我們公司的認證證書及師資力氣等;
第三、在宣揚這一方面,市場策略很重要,我們現(xiàn)在并沒有真正意義上了解這些項目,所以要不斷培訓鞏固,然后理論與實踐相結(jié)合,逐步的開拓市場,這樣才能打出一個美麗的“仗”。
第四、現(xiàn)市場部及其他部門開頭漸漸的從身邊的伴侶入手,先讓他們了解公司的項目然后推動宣揚。相對來說,他們也是一頭霧水,所以,假如是伴侶在徐州本地的可以面對面的溝通溝通一下,假如伴侶是在外地的,可以通過發(fā)郵件的方式再加上平常談天的方式介紹,這樣可以讓他們自己在認知的同時還能帶動身邊的其他伴侶。
以上就是本月的工作總結(jié),不論是我個人還是部門,在將來的工作里,我們市場部肯定會再接再厲做好市場宣揚推廣工作,在工作中不斷學習、進展,完成所定下的目標!
十二月份員工工作總結(jié)范文(二)
在這個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心把接下來的工作做的更好。下面我對12月份的工作進行簡要的總結(jié):
關(guān)于12月份工作我總結(jié)有如下幾點,首先是對年度的總結(jié):
第一,總體工作業(yè)績不是很抱負,年業(yè)績目標五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標還有肯定的距離!
其次,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。
第三,對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,許多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四,對公司的向心力不夠,許多資源沒有充分有效利用。其次下面我七月份的工作進行總結(jié):
1、沒有完成自定的業(yè)績目標。
2、完成了轄區(qū)__花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分,租售資源信息清楚。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現(xiàn)在對主推盤的推舉不夠樂觀協(xié)作,沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經(jīng)紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產(chǎn)生肯定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),導(dǎo)致有部分資源流失。
6、關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位。
7、對新經(jīng)紀工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓。
8、個人自己具有肯定的惰性,沒有做好自己本分的工作。
最終由于自己管理不到位不嚴峻,聽到同行陸間續(xù)續(xù)簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到快樂,由于證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我信任通過自己的努力,爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學到的東西運用到工作當中,并利用這些學問教會戰(zhàn)友達到我自己的目標。盼望帶出一支戰(zhàn)無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團隊年度目標。
下面是我對下半年乃至八月份的工作方案與支配:
第一,嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
其次,開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績。
第三,堅持引進新人才,提高團隊力氣為公司將來進展培育更多精英強將。
第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。
第五,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀的銷售技能與心態(tài)的培訓課,同時加深提高自我工作水平。其次,關(guān)于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略:
1,自制戶外宣揚資料外發(fā),重點區(qū)域下橋水果市場,1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已勝利簽一租了,效果比較明顯。
2,自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個量的突破。
3,嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推舉制度,樂觀協(xié)作好各分行工作并要求各經(jīng)紀無條件履行相關(guān)工作。
4,維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)全部在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5,加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓。
6,重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,達到經(jīng)紀名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。
20__年新的季度已經(jīng)來臨,新的任務(wù)擺在眼前,艱難而圣神。作為公司分行主管,我深感自己肩負擔子有多么重,但是信任我們會把這份壓力化作動力,以昂揚的斗志,飽滿的熱忱,全心身帶領(lǐng)我們的精英團隊投入新的工作中去,為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最終,預(yù)祝20_年度的銷售任務(wù)圓滿完成。
十二月份員工工作總結(jié)范文(三)
一個月前,我?guī)е唤z失落與滿懷期盼的心情進入湖南湘藥;現(xiàn)在,我可以滿懷信念地投入工作,專心開啟新的人生規(guī)劃。在追趕抱負的路上,又多了一份士氣與堅決……
與之前相比雖然起點低了許多,但我堅信憑借自己精彩的力量、穩(wěn)重踏實、樂觀樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作閱歷在一段時間后確定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,明天的美妙還在遙遠的將來,只有緊緊的抓著今日才是最明智的選擇。全心全意努力工作,腳踏實地,一切從零開頭才是我通向羅馬的大道。
在此期間,我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心。在大家的關(guān)心與教導(dǎo)下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將我12月份的工作總結(jié)成如下幾點:
一、各省區(qū)銷售經(jīng)理月工作進度表與銷售統(tǒng)計表狀況
此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,我始終堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證明自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容消失錯誤,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以肯定要做到準時、精確?????,讓公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對策,這樣才能掌握風險。
二、辦公室日常工作總結(jié)
作為_公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,在工作的同時也能增加我個人的交際力量。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新變化資料的收集,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣揚彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時肯定要有頭有尾,全程監(jiān)控,同時也要增加自我協(xié)調(diào)工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學會了制定工作方案。有條有理,有力有效。
三、今后努力的方向
一個月來,本著愛崗敬業(yè)的精神、制造性地開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能準時完成到位,這或許是由于跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善;今后我會吸取教訓,從下面三個方向努力:
第一,加強自身的學習,拓展學問面,努力學習醫(yī)藥專業(yè)學問,對于同行業(yè)的進展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);
其次,各方面要做到實事求是,上情下達、下情上達,做領(lǐng)導(dǎo)的好助手!
第三,專心、細心、急躁、虛心。
在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共同成長。
十二月份員工工作總結(jié)范文(四)
不知不覺加入__已經(jīng)一個月有余了,在這一個月中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿足,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結(jié)。
一、業(yè)務(wù)開展的狀況
在__一個月,其中有兩個星期進行了系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓。換句話說,也就是只有兩個星期進行業(yè)務(wù)訪問。作為初入社會的我,選擇了高校和科研單位做為業(yè)務(wù)開展的對象。我沿著老銷售人員給我指引的方向進行業(yè)務(wù)訪問。在這段期間里,我的唯一目的在于積累客戶資源,由于只有雄厚的客戶資源,才能發(fā)覺更多的銷售機會,才能保證銷售額。
開發(fā)客戶是一個比較漫長的時間。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,特殊是高校和科研單位,由于其潛力無限,被許多同行視為保證銷售額的強大動力。所以,做高校和科研單位,就必需做好打長久戰(zhàn)的心理。最開頭的時候,資深銷售給我一份電話名冊,叫我打電話進行訪問!由于之前沒有進行過此類工作,打電話的時候還是有許多問題的存在!磕磕碰碰地完成了20個左右的電話訪問,我就帶著資料過去訪問客戶。起初訪問客戶,我并不懂得如何去挖掘購買信息。后來通過向資深銷售學習,也漸漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。我負責的相對比較散,也是其他資深銷售相對投入較少的區(qū)域。為此,我得自己查找客戶的信息,包括電話號碼,背景資料,以便于進行面訪。憑借著大家的關(guān)心,我熟悉了60個左右的客戶。其中有不少顧客都有購買的傾向,甚至還跟幾位客戶有過業(yè)務(wù)上的洽談。目前為止,有兩單業(yè)務(wù)在跟進中,一是__高校的thermo離心機(已經(jīng)進行投標,基本完成),一是__高校的ALP高壓熱蒸汽滅菌鍋。
二、工作中的問題和困難
1、對于初次訪問的客戶,常常會由于沒預(yù)約到精確?????的時間,到了客戶那里見不到客戶。
2、雖然有專業(yè)背景,對某些產(chǎn)品還不夠熟識,所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒方法答清晰,特殊是價格方面。過后我都會再去查資料和問公司同事,再打電話回答客戶的疑問。但這樣會鋪張許多時間,有時不能準時解答客戶問題,客戶會不夠信任。
3、和同事溝通得不夠。有些問題,資深的同事很簡單解決的,但由于和同事溝通得不夠,導(dǎo)致沒能準時解決,錯過了最佳的機會。
4、在商務(wù)方面,由于始終以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使許多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多訪問。
十二月份員工工作總結(jié)范文(五)
12月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些勞碌,12月份有_,客房部也實行了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將20--年12月份個人工作總結(jié)報告如下:
1、節(jié)日期間對老客戶的回訪,贈送水果、干果等慰問活動。
2、做好個人工作方案,做好員工節(jié)日的休息支配,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生狀況。
3、節(jié)能降耗??头坎吭?0__年12月份低值易耗品消失上升狀況,所以客房部在20__年1月份實行相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不鋪張酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)省現(xiàn)節(jié)省,實行的相應(yīng)措施也得到了肯定的成效,20__年1月份,相對于20__年的12月份,依據(jù)房間的比例節(jié)省了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。
4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20__年旺季時的接待工作,新年過后立刻進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在培訓新的員工上存在新一系列的問題,所以我們
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