中醫(yī)館店長崗位職責范文（三篇）

第頁共頁中醫(yī)館店長崗位職責范文中醫(yī)館店長是中醫(yī)館的管理者，負責整個中醫(yī)館的日常運營管理工作。崗位職責主要包括了總體規(guī)劃和管理、團隊建設(shè)、營銷推廣、客戶服務(wù)等方面的工作。以下是中醫(yī)館店長崗位職責范文，供參考。中醫(yī)館店長崗位職責范文（二）1.全面負責中醫(yī)館的管理工作，制定并執(zhí)行中醫(yī)館的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，確保中醫(yī)館的正常運營。2.負責中醫(yī)館的日常經(jīng)營管理，包括人員管理、財務(wù)管理、設(shè)備維護等各項工作，確保中醫(yī)館各項管理工作有條不紊地進行。3.建立與完善中醫(yī)館的管理制度和流程，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量，確保中醫(yī)館的服務(wù)順暢流暢。4.負責中醫(yī)館的人員招聘、培訓(xùn)和績效考核，組織并指導(dǎo)團隊成員的工作，激勵和調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性。5.負責中醫(yī)館的市場調(diào)研和競爭分析，制定中醫(yī)館的營銷策略和推廣計劃，提高中醫(yī)館的知名度和市場占有率。6.與相關(guān)部門和合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系，尋找合作機會，推動中醫(yī)館的業(yè)務(wù)拓展和合作項目的推進。7.負責中醫(yī)館的客戶服務(wù)工作，解決客戶投訴和問題，保持客戶滿意度，提升中醫(yī)館的服務(wù)品質(zhì)和品牌形象。8.定期進行中醫(yī)館的經(jīng)營分析和評估，制定改進措施和計劃，提升中醫(yī)館的綜合競爭力和盈利能力。9.關(guān)注中醫(yī)行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和市場變化，提出合理的發(fā)展建議和戰(zhàn)略調(diào)整，為中醫(yī)館的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。10.遵守中醫(yī)館的各項規(guī)章制度和工作紀律，保持崗位的誠信原則和責任擔當，維護中醫(yī)館的良好形象。以上是中醫(yī)館店長的崗位職責范文，根據(jù)實際情況可做適當調(diào)整。中醫(yī)館店長需要具備較強的管理能力、團隊合作能力、市場分析和營銷能力，同時還需要具備較好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。中醫(yī)館店長能夠有效地開展工作，不僅能夠推動中醫(yī)館的穩(wěn)定發(fā)展，也能夠提升中醫(yī)館的服務(wù)質(zhì)量和市場競爭力。中醫(yī)館店長崗位職責范文（三）中醫(yī)館店長的職責一般包括：1.負責中醫(yī)館的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)的規(guī)章制度。2.負責招聘、培訓(xùn)和管理中醫(yī)師及其他員工，確保員工的工作素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。3.負責中醫(yī)館的財務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、日常費用審批等。4.協(xié)調(diào)中醫(yī)師的工作安排，確保診療工作的順利進行。5.確保中醫(yī)館的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度達到公司要求。6.負責中醫(yī)館的市場開拓工作，制定營銷策略，提升中醫(yī)館的品牌知名度。7.協(xié)調(diào)和處理中醫(yī)館內(nèi)部的各類問題和矛盾，保持團隊的穩(wěn)定和和諧。8.監(jiān)督中醫(yī)館的衛(wèi)生和環(huán)境問題，確保中醫(yī)館符合相關(guān)衛(wèi)生標準。9.與各