員工愛崗敬業(yè)心得演講稿5篇

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愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都期望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種抱負(fù)變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。下面給大家共享一些關(guān)于員工愛崗敬業(yè)心得演講稿5篇，供大家參考。

員工愛崗敬業(yè)心得演講稿(1)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好：

我時(shí)常在問自我這樣一個(gè)問題：“你為企業(yè)的進(jìn)展做好預(yù)備了嗎?”或許有人會(huì)說我只是一名一般的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在那里我要說：“你錯(cuò)了!”公司的進(jìn)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力?；蛟S你我都在平凡的崗位上，如同大海里的一滴水，而正是這很多水珠聚集在一齊才匯合成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)進(jìn)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人們常說：人若生不逢時(shí)，沒趕上英雄輩出的時(shí)代，即便竭盡所能，終是難以揚(yáng)名天下。是啊，生于和平年月，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。

但我要說，為何宏大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭，由于平凡中，我們一樣能夠奉獻(xiàn)。既然我選取了把保安押運(yùn)作為我終身的職業(yè)，選取了指揮中心工作，做一只公司的“眼睛”，那么我就要把自我的抱負(fù)、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊重的選取，讓我們把對(duì)祖國的喜愛，對(duì)社會(huì)的喜愛，對(duì)生活的喜愛，對(duì)家庭的喜愛化為一種動(dòng)力投入到自我的工作中!這種愛讓我們會(huì)義無反顧地選取敬業(yè)。

什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要敬重自我的工作，忠誠自我的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成果。每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候，指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視，雙手嫻熟地切換著畫面，巡察著公司的各個(gè)角落。由于我們敬重工作，對(duì)工作盡職盡責(zé)，一絲不茍。由于我們忠誠于工作，把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，到處為工作著想，事事從企業(yè)利益動(dòng)身，專心干好自我的本職工作。

我們都明白對(duì)自我的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“創(chuàng)一流服務(wù)，保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順當(dāng)向前進(jìn)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨逆境時(shí)更需要我們的忠誠。正是這種對(duì)企業(yè)的忠誠，才有了這天不斷進(jìn)展壯大的公司。

什么是人生價(jià)值?在平凡的崗們上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺(tái)就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向打算人的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)潔：站好每一班崗，做好每一件事，把自我所學(xué)到的學(xué)問與企業(yè)的建設(shè)相融合。

為企業(yè)的建設(shè)服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個(gè)愛崗敬業(yè)的員工。公司是在押運(yùn)行業(yè)中具有品牌影響力的企業(yè)，是一個(gè)不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景非常完善的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個(gè)崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)展壯大而努力奮斗吧!

員工愛崗敬業(yè)心得演講稿(2)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

談到愛崗敬業(yè)，我最想說的一句話就是：我傲慢——由于我是二中人!五年前，我從高校畢業(yè)，胸懷抱負(fù)，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，來到沂源二中任教。那個(gè)時(shí)候的我心中有一幅早已勾畫好的藍(lán)圖：迎著朝陽走進(jìn)寬敞光明的畫室，拿起心愛的畫筆給同學(xué)描繪出一幅幅形體最精確?????的素描和一幅幅最燦爛的顏色。經(jīng)過這幾年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和同行們的幫忙，還有自我的努力，個(gè)人得以健壯成長，也更加珍惜和喜愛這來之不易的崗位。

此刻的二中已經(jīng)從前幾年的陳舊變得教室寬敞、校內(nèi)美麗，教學(xué)成果也年年拔高。二中之所以有這天的成就，離不開一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、以校為家、愛生如子的老師。由于有這么多優(yōu)秀的同仁我感到驕傲。當(dāng)然，作為其中的一員，我也為自我而感到驕傲。

以前聽說過這樣一句話：老師有了小病不用去看醫(yī)生，而就應(yīng)去看同學(xué)，病就會(huì)好的。是啊，一見到同學(xué)整個(gè)人就會(huì)變得精神抖擻，力氣倍增。當(dāng)看到同學(xué)的畫有明顯進(jìn)步的時(shí)候，更是受鼓舞，心中會(huì)有無怨無悔的感覺。當(dāng)然還有更多非常優(yōu)秀的老師，有的老師暈倒在課堂上，被同學(xué)抬到醫(yī)務(wù)室吃完了藥就又回到課堂上;有把年幼的孩子托付給父母照看的;有把年邁的父母拜托給哥姐照料的。每次聽到同事們說起這些，或看到帶病堅(jiān)持上課的老師，我都會(huì)有一種難言的情愫涌上心頭，我由衷的鄙視他們，也深刻感覺到自我的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

作為一名老師不僅僅要愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，更要以校為家，愛生如子。每當(dāng)同學(xué)遇到挫折時(shí)，要和風(fēng)細(xì)雨般的化解開同學(xué)心中的苦惱，揚(yáng)起前進(jìn)的風(fēng)帆;而當(dāng)同學(xué)取得勝利沉醉于成功的喜悅中時(shí)，要在他們耳邊準(zhǔn)時(shí)敲起警鐘，讓其明白“百尺竿頭，更進(jìn)一步”的哲理。

在人們的眼中，老師是“太陽底下最光輝的職業(yè)”，是“人類靈魂的工程師”。蠟燭、園丁也幾乎成了老師的代名詞。老師的職業(yè)是高尚的，但同時(shí)老師的職業(yè)也是清苦的。對(duì)于我們二中這全部著不是很好生源卻有很棒的教學(xué)成果的一般高中來說尤其如此。這就更需要我們大家一齊淡泊名利，無私奉獻(xiàn)。同學(xué)的進(jìn)步，就是我們最大的收獲;同學(xué)的一聲“老師好”，就是我們莫大的財(cái)寶。

古人云：“一年之計(jì)，莫如樹谷;十年之計(jì)，莫如樹木;終身之計(jì)，莫如樹人”，我慶幸命運(yùn)賜給了我老師這個(gè)職業(yè)，我無悔當(dāng)時(shí)的選取。只要我還能夠站在講臺(tái)上，我就必需會(huì)以身作則，為人師表，必需無愧于“老師”這個(gè)稱號(hào)，無愧于“二中人”這個(gè)稱號(hào)。

員工

愛崗敬業(yè)心得演講稿(3)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好：

我認(rèn)為，愛崗敬業(yè)就是要對(duì)工作布滿熱忱，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們觀賞那些對(duì)工作布滿滿腔熱忱的人，觀賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的歡樂和榮耀的人。假如你不能使自我全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平凡之輩。沒有熱忱，軍隊(duì)就不能打勝仗，公務(wù)員不能處理隨時(shí)發(fā)生的公共事務(wù)，商人不能到全世界做生意。

羅賓斯甚至說，“勝利與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱”。所以，唯有熱忱，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。

敬業(yè)就是要講求奉獻(xiàn)，這是敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干?！边@一千古絕唱，是奉獻(xiàn)精神的生動(dòng)寫照。綿延五千多年，中華民族進(jìn)展中做出具大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請(qǐng)命的人，有埋頭苦干的人，有舍命硬干的人，有舍身求法的人。。。。。。

雖是等于為帝王將相作家譜，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁?！被蛟S有的同志會(huì)說，那些英雄名仕離我們太遙遠(yuǎn)了。假如沒有奉獻(xiàn)精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。

沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難勇往直前?當(dāng)你覺得晉級(jí)升遷沒有到達(dá)期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為人處世，你是喜愛拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是經(jīng)常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?或許有人會(huì)說，人之初，性本惰，能修煉到悄悄奉獻(xiàn)無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?

我要說：非也!在我們整個(gè)集團(tuán)公司，就有很多感人的例子。在我們身邊還有許很多多像他們一樣愛崗敬業(yè)的人，他們，就是無私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們，想想自我，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

三、細(xì)節(jié)打算成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。信任大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)能夠?qū)е乱粋€(gè)工程前功盡棄;一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，能夠使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi);一篇材料的失誤，能夠使若干年的努力泡湯。而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，能夠使一生的命運(yùn)徹底轉(zhuǎn)變。

這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力氣。看看這天的集團(tuán)，從“做好每一天的事和做好每一件事”入手，科學(xué)決策，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成果：公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入明顯加多。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是勝利的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而假如我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就富強(qiáng)興盛的明天。

四、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值?在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。

一個(gè)人的價(jià)值取向打算人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)潔：忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行，假如所做的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲確定;誠意誠意，盡職盡責(zé)，干好一件件份內(nèi)份外之事，假如付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動(dòng)力所在。

或許有人會(huì)譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反對(duì)，但也不會(huì)轉(zhuǎn)變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自我追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想，假如我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好一般的價(jià)值，很多個(gè)平凡就成了宏大，很多個(gè)一般就成了非常。各位員工同志們，在我們?nèi)温毱陂g要始終牢牢記住企業(yè)對(duì)你的終極期望-—永久做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。只要我們每個(gè)員工都這樣去做了，就能實(shí)現(xiàn)興盛發(fā)達(dá)，就能讓我們明天更加絢爛輝煌!

既然生在這個(gè)宏大的時(shí)代，既然投身到建設(shè)集團(tuán)這一宏大事業(yè)中，就就應(yīng)不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自我終身奮斗的事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無比驕傲!感到無尚榮光!

員工愛崗敬業(yè)心得演講稿(4)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

敬業(yè)，不是說說而已，彈指一算，人才資源部的工作已經(jīng)開展近四個(gè)月，在這段時(shí)間里，深刻的領(lǐng)悟到了很多與人相處的道理和在工作中應(yīng)當(dāng)做到的一些職責(zé)。這次學(xué)院進(jìn)行了一次關(guān)于“敬業(yè)愛崗”為主題的溝通活動(dòng)，我覺得這次活動(dòng)進(jìn)行的好處很大，由于他能夠提示每一位同學(xué)干部在工作中應(yīng)當(dāng)怎樣去要求自我，怎樣把自我的工作較好的按期完成。對(duì)于敬業(yè)，我覺得它不是說說而已。

對(duì)，敬業(yè)，它不是說說而已。他更是一種對(duì)待工作的態(tài)度的體現(xiàn)，也是一種職業(yè)精神的反應(yīng)。

什么是敬業(yè)?敬業(yè)就是選取自我所愛的，愛自我所選取的。加入同學(xué)會(huì)是由于我喜愛專心向上的生活著，我喜愛快節(jié)奏的生活方式，喜愛自我選取的這個(gè)部門，也深深地喜愛做部門的全部的工作，我想有這份喜愛在，在工作中收獲到的必需是較好的成果和歡樂。這樣，也就是大家所說的敬業(yè)吧，敬業(yè)用簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔單、認(rèn)仔細(xì)真，本本分分去詮釋就是最形象的形容。

在學(xué)校同學(xué)會(huì)的工作，是我們每一位同學(xué)的第一份職業(yè)，我們仔細(xì)的完成部門的工作這就是敬業(yè)，比如：學(xué)習(xí)部努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，制造良好的香園文化氣息就是敬業(yè);衛(wèi)生部為同學(xué)制造美麗的校內(nèi)環(huán)境，就是敬業(yè);紀(jì)檢部為同學(xué)帶給寧靜的學(xué)習(xí)環(huán)境，就是敬業(yè);人才資源部考核同學(xué)會(huì)部門工作職責(zé)和執(zhí)行力，打造團(tuán)結(jié)、友好的精英同學(xué)干部團(tuán)隊(duì)，就是敬業(yè);進(jìn)入同學(xué)會(huì)是我們的選取，喜愛我們所選取的，把我們選取的努力去做好，這就是敬業(yè)。所以，我說敬業(yè)就是選取自我所愛的，愛自我所選取的。

怎樣做才是敬業(yè)呢?敬業(yè)是一種態(tài)度，是我們仔細(xì)、專心地工作的體現(xiàn)，是我們珍惜工作，善待工作崗位的體現(xiàn)。就像這次院同學(xué)會(huì)全部部門要進(jìn)行關(guān)于“敬業(yè)愛崗”為主題的溝通活動(dòng)，有許多的部門都很仔細(xì)的對(duì)待，很仔細(xì)的進(jìn)行活動(dòng)，讓部門全部成員參加到活動(dòng)中來，并講解這次活動(dòng)帶給自我的感受和收獲，能夠說活動(dòng)舉辦的很勝利，活動(dòng)的目的也到達(dá)了，這就是你很仔細(xì)的在對(duì)待自我的工作，但是也存在一些部門多活動(dòng)敷衍了事，我想這樣的活動(dòng)你都能夠這樣敷衍了事，真的是太對(duì)部門的成員不負(fù)職責(zé)了。活動(dòng)的舉辦所呈現(xiàn)出的效果我想是對(duì)各自部門是否敬業(yè)的一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

所以說，敬業(yè)是一種態(tài)度的體現(xiàn)。態(tài)度打算高度，要想把自我放在較高的位置就要以端正的態(tài)度去對(duì)待全部的事。在我的概念里，敬業(yè)需要用兩個(gè)字去詮釋，那就是——專心。目前我們只有專心的去做好自我的本職工作，才能稱得上完成了自我的職責(zé)。

剛進(jìn)院人才資源部的時(shí)候就聽到這樣一句話：“用最初的心，做永久的事”。開頭時(shí)對(duì)這句話理解的不是很透徹，此刻想想何嘗不是一種敬業(yè)呢?“最初的心”——?jiǎng)傞_頭對(duì)待工作的態(tài)度和激情去做永久的事，自始至終都堅(jiān)持這種態(tài)度對(duì)待自我的工作，如此下來，誰又能說你沒有做到敬業(yè)呢!

另外，我們要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，不是說說而已。此刻在學(xué)校同學(xué)會(huì)的工作對(duì)于我們來說能夠是一次較好的熬煉，對(duì)工作仔細(xì)細(xì)心、踏實(shí)的、創(chuàng)新，為自我以后進(jìn)入社會(huì)工作打下良好的基礎(chǔ)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，一方面簡(jiǎn)單受到別人的敬重，另一方面，易于受到提拔和賞識(shí)，以后進(jìn)入社會(huì)工作老板和領(lǐng)導(dǎo)都喜愛工作仔細(xì)、踏實(shí)的人，能夠放心把工作交給你。所以，把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，會(huì)讓你一生受益。

選取我們喜愛的工作，并布滿激情和信念的做好，這就是敬業(yè)。敬業(yè)，不僅僅僅是說說而已，更重要的是去做、去完成··由于，只有行動(dòng)才打算結(jié)果!

員工愛崗敬業(yè)心得演講稿(5)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好：

在經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展的這天，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得以快速進(jìn)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存、得以進(jìn)展，就要求企業(yè)的員工務(wù)必發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神。

那么什么是愛崗敬業(yè)呢?我認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是喜愛自我的工作崗位，喜愛本職工作，用一種嚴(yán)厲?仔細(xì)的態(tài)度對(duì)待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作精神、工作作風(fēng)。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。喜愛本職，就是職業(yè)工以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培育喜愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。

一個(gè)人，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。每個(gè)崗位都擔(dān)當(dāng)著必需的工作職能，都是從業(yè)人員在工作分工中所獲得的扮演主角。在當(dāng)今社會(huì)，就業(yè)不僅僅意味著以此獲得生活來源，把握了一個(gè)謀生手段，而且還意味著有了一個(gè)社會(huì)承認(rèn)的正式身份，能夠履行社會(huì)的職能。

國家進(jìn)展、企業(yè)進(jìn)展、個(gè)人進(jìn)展都要求從事各行各業(yè)、各個(gè)崗位的每一個(gè)人，都要喜愛自我的本職工作。對(duì)一種職業(yè)是否喜愛，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的愛好問題。有愛好就簡(jiǎn)單產(chǎn)生愛的感情，沒有愛好就談不上愛。但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不行。因此，國家、企業(yè)要透過必需的方式，把人員支配到各個(gè)工作崗位上去。

不論你對(duì)從事的工作是否感愛好，你都要從整個(gè)社會(huì)需要企業(yè)需要的角度動(dòng)身，培育愛好，喜愛這一工作，這是一個(gè)人工作覺悟的表現(xiàn)。需要指出的是對(duì)

于我們工作中那些條件好、待遇高、專業(yè)性強(qiáng)、工作又簡(jiǎn)潔的工作，許多人都喜愛去做，而且做到愛崗相比較較簡(jiǎn)單。而對(duì)于我們工作中那些環(huán)境艱苦，繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻，工作單調(diào)，技術(shù)性低，重復(fù)性大，甚至還有危急性、工作擔(dān)當(dāng)壓力大的工作，要使我們大家做到愛崗就不簡(jiǎn)單了，在這種狀況下，我們員工中喜愛這些崗位并在這些崗位上仔細(xì)工作勞動(dòng)的人就是有高尚品德的人，是值我們員工門學(xué)習(xí)的人。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)厲?的態(tài)度對(duì)待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)。

中國古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“用心致志，以事其業(yè)”。我們電信企業(yè)好比是一臺(tái)大機(jī)器，其中的任何一個(gè)部門、環(huán)節(jié)，哪怕是其中的一個(gè)小小的螺絲釘消失了問題，都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。假如我們電信員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整我們整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。嚴(yán)峻的還會(huì)給企業(yè)和國家?guī)頁p失，給員工本人也會(huì)造成巨大的影響和損失。

我認(rèn)為敬業(yè)包含兩層涵義：一種是為謀生而敬業(yè)。很多人是抱著劇烈的掙錢養(yǎng)家發(fā)財(cái)致富的目的對(duì)待職業(yè)的。這種敬業(yè)道德因素較少，個(gè)人利益顏色增加，有時(shí)會(huì)由于個(gè)人的的得而失影響工作，我覺得不應(yīng)提倡但也不能完全反對(duì)，我們電信員

中的部分從在這種狀況，他們患得患失，比較計(jì)較自我的得失，這樣可能就會(huì)影響我們的企業(yè)的利益。另外一種是由于真正熟悉到自我工作的好處而敬業(yè)，這是最高層次的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚(yáng)的敬業(yè)精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，仔細(xì)負(fù)責(zé)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在我們的電信員工中這種人是值得我們大家學(xué)習(xí)、推崇的。愛崗與敬業(yè)精神是相通的，是相互聯(lián)系在一齊的。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的詳細(xì)表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。

愛崗敬業(yè)要求我們每個(gè)人干一行愛一行。過去在我國方案經(jīng)濟(jì)體制下，我們每個(gè)人都要聽從國家的安排，國家根據(jù)方案把我們每個(gè)人支配到必需的工作崗位上，我們不論走上哪個(gè)工作崗位都要干一行，愛一行。目前，在我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選取，個(gè)人能夠選取企業(yè)，企業(yè)也能夠選取個(gè)人。這一種就業(yè)方式的好處，就是能使更多的人從事自我所感愛好的工作，用人單位也能選擇自我所需要的相宜人選。雙向選取的就業(yè)方式能更好地發(fā)揮人的專心性制造了條件。我認(rèn)為提倡愛崗敬業(yè)，喜愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛“一”行，也不排斥人的全面進(jìn)展。我們電信企業(yè)帶給了我們大家良好的學(xué)習(xí)工作氛圍，鼓舞大家全面進(jìn)展。共性是此刻行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的這天它要求我們員工透過自我的本職，在必需程度上和范圍內(nèi)做到全面進(jìn)展，不斷增長學(xué)問，增長才能，努力成為多面手，并能依據(jù)我們企業(yè)進(jìn)展要求，使我們到企業(yè)所需的崗位工作。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為肯定地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應(yīng)愛一行。合理的人才流淌，雙向選取能夠增加人們優(yōu)勝劣汰的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使大多數(shù)人更加自覺地忠于職守，愛崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選取，開展人才的合

理流淌，使企業(yè)有用人的自主權(quán)，能夠擇優(yōu)錄用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，員工又能夠依據(jù)企業(yè)的需要和個(gè)人的專業(yè)、特長、愛好和愛好選取職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮專心性和制造性?，F(xiàn)實(shí)生活中能夠從事自我抱負(fù)崗位的人必定是少數(shù)的，對(duì)于多數(shù)人來說，務(wù)