五一勞動模范先進事跡材料(15篇)

五一勞動模范先進事跡材料(15篇)在平日工作里，咱們都肯定遇到過事跡材料，既然這樣，那么五一勞動模范先進事跡材料有哪些？下面我給大家?guī)砦逡粍趧幽７断冗M事跡材料，供大家參考，盼望可以關心到你！！

五一勞動模范先進事跡材料篇1

孫等紅是北京京港地鐵有限公司工程部的修理員，也是地鐵14號線綜合修理隊的工長。入職以來，他兢兢業(yè)業(yè)鉆研業(yè)務，努力實現幻想。他多次被評為優(yōu)秀員工，屢獲嘉獎，是北京交通系統(tǒng)先進工。

許多人可能不了解，乘客每天乘坐的地鐵列車之所以能平穩(wěn)運行，靠的就是很多像孫等紅一樣悄悄無聞的人勤勤懇懇完成自己的工作。204月，14號線高架段一個螺栓斷裂，孫等紅對任務進行了支配，綜修隊不僅沒有耽擱本職工作，還加班加點對高架段T型螺栓逐一進行了拆解檢查、更換，準時消退了平安隱患，保證了平安運營。

檢控人員在檢查中發(fā)覺有個道岔消失了水平裂紋，已到重傷程度。接到通知后，孫等紅第一反應是盡快處理，盡快消退行車隱患。他馬上與主管工程師、應急、供電、信號等專業(yè)單位聯(lián)系。在他的組織支配下，最終在凌晨3點完成搶修。

孫等紅是個喜愛與時間賽跑的人，8小時工作時間內，他就是個不停旋轉的陀螺，軌道線路上隨時可以看到他的身影。而8小時之外，他恪守著當日事當日畢的準則，當天能做完的事兒決不推到次日。因此，加班就成為家常便飯。有人問他加班費是多少?孫等紅說：“怎么動不動就是錢?真沒勁!”

每天的班前會，孫等紅都會對每名員工“察言觀色”，如發(fā)覺哪位員工心情有變化，他都準時談心。他說：“我們的工作關系著成百上千人的生命平安，決不能將個人心情帶到工作中。”

孫等紅以精彩的工作表現贏得了公司的充分確定和高度評價。但面對榮譽，他不驕不躁，依舊嚴格要求自己，依舊熱心關心同事，依舊嚴格管理團隊。他的心里，滿載著對地鐵事業(yè)的喜愛和執(zhí)著。

五一勞動模范先進事跡材料篇2

“在故宮從事古書畫修復35年，可以充分感受到宣紙的膨脹與收縮”，這是單嘉玖。

“修復陶瓷33年，快要退休了，故宮許多地方都沒去過”，這是王五勝。今時今日，提起工匠精神，《我在故宮修文物》中這些“平凡人”的言行好像有些“不經意”。其實，早在我們留意之前，他們已經在專業(yè)、勤懇地守護中國的傳統(tǒng)文化和歷史許多年了。“工匠精神”其實始終都在?；ヂ?lián)網視頻的傳播，將他們推至臺前，年輕人得以對他們更了解也更佩服。

在這個問題下，的確勤勤懇懇、技藝超群又安貧樂道的傳統(tǒng)匠人們獲得了高贊，然而這就足夠嗎?“恰飯”怎么辦?或許有些人不敢說，我就說出來了吧。而且，更重要的是，只有對傳統(tǒng)文化盤活創(chuàng)新，才能持續(xù)進展。最有制造性的人才可以把傳統(tǒng)愛護的最為精致——這一點我們早年在NHK的各種紀錄片中也領教過，為什么他們可以把一瓶醬油、一把剪刀做得那么極致。

而現在，從《我在故宮修文物》《了不起的匠人》等優(yōu)質IP開頭，網生一代開頭把傳統(tǒng)精神變成了生活的潮流，這個潮流將越來越大，影響更深和更遠。

修復文物的匠人愛護的都是人類的文化遺產，那么非遺呢?依據聯(lián)合國教科文組織《愛護非物質文化遺產公約》的定義，是指“被各群體、團體、有時為個人視為其文化遺產的各種實踐、表演、表現形式、學問和技能及其有關的工具、實物、工藝品和文化場所”。

五一勞動模范先進事跡材料篇3

住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨，在我的記憶中，從我來到項目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，每天如此。我間或開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時間都論秒啦!”

拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨兩點開頭打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。其次天一早在食堂門口遇見她，我故作挑釁地笑她覺沒睡成，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說：“孩子，你剛接觸我們這行業(yè)，漸漸就會懂。不管苦累，懂了就能適應。”后來，和我一批到工地的同學們離開的越來越少，每看到他們離開的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告知自己：不管苦累，懂了就能適應，適應就能堅持。

拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣，據說以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了，一見路被壓壞，就發(fā)動大家修路。她說，這路可是咱拌合站的門面，誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪，大家也都愛跟她干活，愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進進，在她火熱的干勁下，似火的驕陽也顯得遜色起來。

每到飯點，我們幾個年輕人總喜愛去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來!”不知從何時開頭，她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情，讓人無意間感覺有種親切感，亦或是阿姨惦念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在，我們很幸福!

為了節(jié)省資源，工地每天定時打水。每到打水時，很遠都可以聽見鄧阿姨的大嗓門，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機李師傅，還有機械隊的曾師傅，施工隊的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒有水喝。司機陳師傅腿腳不靈活，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個年輕小伙兒輪番幫陳師傅打水，日子久了，不用她說，這點兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒，陳師傅的水桶每天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應當地拉接水管，理所應當地叫大家來打水。對這樣的理所應當，她興奮地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪掩蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!

沒有人喜愛離別，更不喜愛送別?？墒窃诠さ兀@種事情再尋常不過了。我和老鄉(xiāng)小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發(fā)胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽到小雷要調到別的工地的消息后，我獨自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個淚人兒。鄧阿姨第一個找到我，陪著我在山坡上坐了兩個鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個工地都是前后報到，給我講她和老劉師傅時隔十六年又聚在這里，還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個工地呆過……“閨女，我們的工作性質打算了我們必需要有堅韌的性格。離別不行怕，要信任只要有心、有情，我們無論在哪，都在相互牽掛，相互祝愿?！甭犞脑挘铱薜糜l(fā)厲害，但哭過之后，我懂了，不久的將來，鄧阿姨和我也終將面對離別，但曾經的相逢，就是最美的歌。是她，讓我懂了水電工人對那山那水的情懷，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。

鄧阿姨是工地上最一般的工人，身著工裝的她，平平凡凡，簡簡潔單，但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿粉灰的平安帽、勞碌的身影，鑄成一幅流淌的畫。——這副畫的主角，就是那最美的一線工人。

五一勞動模范先進事跡材料篇4

秦世俊，中航工業(yè)哈飛數控車間數控銑工，他是哈飛全員創(chuàng)新中涌現出的先進人物的杰出代表。

參與工作14年來，他實現技術創(chuàng)新、小改小革685項，創(chuàng)經濟效益488萬元，首創(chuàng)的“逆向思維、反向采點加工腹板法”等20多種新型加工方法已納入產品工藝規(guī)程中。近3年來，他改進40多種零件加工方法，自制夾具50多種，更新程序150多條，完成多個技術創(chuàng)新(攻關)項目。秦世俊的`主要技能特長是鏜削加工高精度瘦長孔;車削瘦長軸類零件;銑削材料較軟的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光滑度類零件。

秦世俊先后榮獲黑龍江省五一勞動獎章、全國青年崗位能手、全國技術能手、哈爾濱市勞動模范、黑龍江省勞動模范、中航工業(yè)首席技能專家、全國五一勞動獎章等40余項榮譽。20__年，他又當選為全國“最美職工”和全國勞動模范。

五一勞動模范先進事跡材料篇5

她從事縫紉操作工作近_年，自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。她從一股新生的力氣成長為江蘇省“五一”勞動獎章獲得者、泗陽縣“勞動模范”獲得者、__帽業(yè)集團“生產標兵”、__帽業(yè)(泗陽)有限公司先進工，__勝利與榮譽的背后分散著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名一般員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。

在鉆研技術、做標兵型員工上，機縫車間9組是__帽業(yè)集團的“先鋒”，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機器，適應訂單生產的需要，她刻苦攻讀機器的產品使用，向閱歷豐富的老師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不同縫紉機器手勢操作，還是機修人員修理機器，她每次都在現場仔細地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎;

在工作上，現在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，__嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產指令，視公司產品質量為生命，縫制速度服務于質量，團結同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國勞模事跡特殊是對剛來的`新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難心情，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術難點，為公司大貨生產供應了技術保證。

在參加管理，用技術帶動平安生產上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、樂觀進取的仆人翁意識和責任感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家平安法律、法規(guī)及公司的各項，讓職工們都能充分熟悉到“平安責任重于泰山”。勞模先進事跡__堅持每年組織員工業(yè)務培訓，指導職工們的業(yè)務學習，她參加編寫了《機縫車間高臺機操作規(guī)程》、《學習型班組評比細則》等多項管理方法。其中，學習型班組創(chuàng)建活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作樂觀性、主動性。

在個人成長的道路上，__有自己的人生追求，那就是為集體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她樂觀向公司靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣，20__-20__年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工。

__以實際行動踐行著自己的諾言，她從不滿意于自己取得的成果，在不斷提高自己的綜合素養(yǎng)同時，她用自己的心血與汗水，以真誠和火一樣的熱忱，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

多年來，狠抓企業(yè)管理，在住宅建設上，她敢為人先、永爭一流，視房屋質量為生命。對待工程，她堅持的原則是滴水不漏，發(fā)覺質量問題，不手軟，不留情，堅決返工。

有一次，在花園項目施工過程中，她發(fā)覺由鹽城一家建筑公司承建的花園a02號樓主體工程水泥標號不達標，而此時已房子已砌到了其次層，施工隊負責人托人說情讓給面子。對此，不為所動，當即下令將房子全部扒掉返工。“面子值幾個錢?百姓生命最值錢!我是黨培育大的，在工程質量上，任何人都休想蒙混過關!”最終，正氣壓倒了邪氣，施工隊老狡猾實地重新進行施工，確保了工程質量。

在公司進展的每一個階段，始終以市場為導向，滿意廣闊百姓的需求，堅持創(chuàng)新，不斷提升產品的科技含量。在國家安居工程花園建設過程中，在全市領先采納坡頂屋面、半架空地下室及供電、電訊等全部管線設埋地下等六大全新設計，使用高科技材料解決地下室滲水、管道堵塞及衛(wèi)生間積水等質量通病，配套建設了超市、活動中心，而其設計建筑貯存室，更是開了全國住宅建設先河;富春花園的經濟適用房建設，更體現了“以人為本”思想，設計了占地26畝的中心廣場，建設中融入歐式及江南水鄉(xiāng)建筑風格，推動淮安住宅建設在質量與水平上實現階段性跨越;浦東花園領先在全市采納集中供熱、供暖與外墻保溫技術，運用智能化達8項之多……

五一勞動模范先進事跡材料篇6

某某同志，中共黨員，是某某鎮(zhèn)國土資源站的副站長，該同志工作十多年來，他時時刻刻不忘以共產黨員的標準來嚴格要求自己。做事不聲張，勤勉工作，是他工作特點，這些年來，特殊在地災防治工作方面，該同志以他精彩的工作力量、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生抱負，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣闊居民群眾的交口贊揚。

一、勤奮好學，鉆研工作業(yè)務

以前他從來沒有接觸地災防治工作，自從20__要他分管地災防治以來，他從零開頭學習，學習防治業(yè)務，和相關法律學問，在工作中，忠厚、樸實的他一方面樂觀向老同志虛心請教，一方面利用休息多看書，將自己的滿腔熱忱完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，很快使他成為了業(yè)務骨干。

二、仔細務實，領導放心

他做事特別仔細，不管領導招呼與否，他覺得應當做的，他都會去做。我全部一位女同志，地災值班不便利，他主動替她值班。同事說他太傻,他只是笑著回答，“我年輕多點事累不倒，還可以熬煉自己?！币蛩ぷ骶识啻问艿筋I導高度評價。

三、為民著想，任勞任怨

他在地災點值班，為了不給群眾家里添麻煩，他每次都自帶便利面去吃，減小他們負擔。碰雨天巡查時雨衣也沒帶，身上濕了還得接著去巡，他好幾次都感冒了，但是其次他帶藥去了地災點。

“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，該同志，一個普一般通國土工，以他不甘平凡的鉆勁，心系群眾的情懷和悄悄奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名一般共產黨!

五一勞動模范先進事跡材料篇7

張偉，男，1985年6月誕生，畢業(yè)于延邊高校，自2022年7月畢業(yè)來到河北鋼鐵集團礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參與工作至今，先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進行了為其8個月的實習工作，并于2022年5月定崗于井采車間，擔當井采車間設備技術員，主要負責設備的日常保養(yǎng)，維護修理工作以及設備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司2022年度優(yōu)秀見習生”、“礦業(yè)公司2022年度先進個人”、“礦業(yè)公司2022年度先進個人”等榮譽。

自2022年定崗與井采車間以來，始終從事井下設備修理行業(yè)。他干一行愛一行，工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，精彩地完成各項工作。他公而忘私，不計個人得失，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，雖說工作年限短，但本工種業(yè)務在全礦范圍內響鐺鐺、呱呱叫，出類拔萃。在處理機電事故時，標準高，時間短，為采礦事業(yè)做出突出貢獻，由于工作表現突出，思想進步，愛崗敬業(yè)，技藝超群，深得車間員工和領導好評與確定，苦干實干、勇于奉獻是他工作作風的真實寫照和詳細體現，作為井下機電設備修理的行家理手，他作為一名設備技術員，悟一行、鉆一行。為確保設備正常運轉，保證開機率，他煞費苦心，找資料，查圖紙，出井后仍挑燈熬油細琢磨，確保了機械設備的良好運行。一天，身患重感冒的他托著疲乏的身體，剛剛出井回家，單位來電話說井下臺車沒推動，初步斷定是電路故障。他二話沒說，深腳淺出地頂著綿綿細雨準時趕到單位，脫下濕透的衣服，更衣入井，僅用50分鐘排解故障，升井時已是后半夜了。其次天井下作業(yè)現場又消失他勞碌的身影。

他始終堅守著一個信念：那就是踏踏實實做事，認仔細真工作，正是擁有這個信念，他從未放棄對工作的喜愛，盡職盡責。

五年來，他工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，精彩的完成各項工作任。

在設備管理及修理方面，他不斷更新和建立、健全設備檔案，并將設備易損件及使用壽命逐步統(tǒng)計到設備檔案中，不斷修訂和完善設備管理制度，加強設備的巡檢和有目的的點檢，督促崗位人員愛惜設備，勤于保養(yǎng)設備，保證了設備完好率;由于生產任務繁重1254液壓鑿巖臺車及鏟運機障時常發(fā)生，每次消失故障他都和修理班組的師傅們一起到現場進行處理。另外空閑時間他找資料，查圖紙，不斷提高自己的專業(yè)技能和技術水平。通過不斷學習、總結與積累閱歷，他的業(yè)務水平在不斷提升，很好的勝任了井采車間設備技術員這一職務。

在“降本增效”方面，他通過不斷思考、大膽嘗試，將部分進口備件國產化。1254鑿巖臺車是國外進口設備，部分備件造價昂貴、更換頻繁始終是制約井下生產成本的重要因素，經過對一些易損備件進行測繪、外委制作，將部分進口備件國產化，如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯，國產備件代替進口備件每月可為車間節(jié)省成本27000多元。

在修舊利廢及技術改革方面，他努力鉆研，組織車間電工組及鉗工組針對井下設備進行合理改進，為車間節(jié)省成本。YGZ-90風動鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復動作易磨損，每月消耗卡爪和活塞桿各6個，通過細心討論，將磨損后的卡爪和活塞桿采納補焊后打磨的方法可恢復原貌，使用效果與新件相同，每月可節(jié)省資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車夾釬器卡爪材質特別價格昂貴，通過特別的補焊打磨方法，每月修復2個卡爪，使用壽命為原廠件壽命的1/3，每月可節(jié)省資金8333元。井下破裂車其轉向液壓系統(tǒng)設計不合理，設備運轉時系統(tǒng)壓力過高，常常導致手制動閥和轉向器損壞，經過討論設備液壓系統(tǒng)圖紙發(fā)覺問題所在后，將液壓轉向回路中加一溢流閥，使系統(tǒng)到達肯定壓力后自行卸荷，避開損壞其他液壓元件。

在本職工作上是猛將，在業(yè)務上是精英，對待平安工作他更是一絲不茍、嚴細仔細。在進入616工作面預備工作中，他從斜坡道入口開頭對中深孔設備及通風設備的60余臺開關、綜保、變壓器的漏電愛護設施進行檢查投入改造，確保了愛護設施的靈敏牢靠，杜絕了平安隱患。他做到堅持原則不走樣，平安愛護上記錄，交接明白責任制，利用三天時間上齊各類愛護設施，實現設備良好運轉的目的，為車間的平安生產工作做出突出貢獻。

五一勞動模范先進事跡材料篇8

徐立平，男，1968年誕生，中國航天科技集團公司第四討論院7416廠航天發(fā)動機固體燃料藥面整形組組長，國家高級技師、航天特級技師。

自1987年入廠，徐立平始終為導彈固體燃料發(fā)動機的火藥進行微整形。固體燃料發(fā)動機是戰(zhàn)略戰(zhàn)術導彈裝備的心臟，也是放射載人飛船火箭的關鍵部件。它的制造有上千道工序，要求最高的工序之一就是發(fā)動機固體燃料的微整形。雕刻固體燃料，也就是火藥，極其危急，稍有不慎蹭出火花，就會引起燃燒，甚至爆炸。

火藥整形在全世界都是一個難題，無法完全用機器代替。下刀的力道，完全要靠工人自己推斷，火藥整形不行逆，一旦切多了，或者留下刀痕，藥面精度與設計不符，發(fā)動機點火之后，火藥不能根據預定走向燃燒，發(fā)動機就很可能偏離軌道，甚至爆炸。0.5毫米是固體發(fā)動機藥面精度允許的最大誤差，而經徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0。2毫米，堪稱完善，這讓他的師傅都望塵莫及。

五一勞動模范先進事跡材料篇9

在28年的一線崗位工作中，小志靠著對測井事業(yè)的喜愛和追求，刻苦學習專業(yè)技術，從一名一般工人成長為專家型技術工人。先后完成29項科研技改項目。其中，國家創(chuàng)造專利兩項，省部級以上科技進步獎4項，局級技術成果11項，處級技術成果12項。在石油學術刊物和學會溝通會上發(fā)表論文7篇，參加編寫行業(yè)標準1項、企業(yè)標準兩項。

小志提出“套管水平井測井輸送技術在頁巖氣開發(fā)中的應用”課題，在沒有相關的施工工藝的狀況下，帶領團隊進行攻關，提出涪陵頁巖氣水平井工藝改造的思路和模式，通過改進牽引器動力輸出系統(tǒng)、研發(fā)牽引力掌握裝置、研制縱橫向減震器、創(chuàng)新“牽引力分段輸出輸送法”等，解決了涪陵頁巖氣田超大斜度、超長位移水平井測井、射孔施工帶來的諸多技術難題。

小志參加研制的其次代大功率牽引器，順當完成涪陵焦頁17-4HF井測井任務，創(chuàng)國內牽引距離最遠紀錄2882米，解決了特別規(guī)油氣資源開發(fā)固井質量檢測的技術難題;在北201-12井射孔點火勝利，填補國內牽引器進行水平井射孔施工的空白。該技術達到國內領先水平，打破國外壟斷，累計牽引距離達到25萬米，創(chuàng)產值8000多萬元，增收1000多萬元。

作為“側鉆小井眼測井工藝推廣應用”項目首席，小志通過創(chuàng)造“十二相限定向掌握法”，開發(fā)國家專利“小井眼開窗側鉆幫助設計軟件”，有效解決陀螺開窗側鉆定向精度難的技術難題，該成果施工150多井次，創(chuàng)收550多萬元。

小志充分依托國家級技能大師工作室開展技術攻關和師帶徒活動，依據生產實際中的技術疑難和要領，編寫3萬多字的心得體會和操作教程，向青工傳閱歷、授技藝。年均授課100多課時，所帶徒弟大多成長為技術骨干，其中1人榮獲集團公司技能競賽銀獎，1人榮獲油田青年“突擊隊”隊長、公司“雙文明”標兵、青年崗位能手等稱號。

五一勞動模范先進事跡材料篇10

他，憑借睿智而務實的工作作風，果敢又不失理智的辦事風格，坦誠而又和氣的處事風格，三年時間，不僅完全獲得了長期在國企工作的員工們的信任和愛戴，用個人的人格魅力，魔法般的激發(fā)出了整個隊伍的巨大的能量，而且硬生生地把一個由于企業(yè)改制生產極度不正常，市場幾乎丟失殆盡，生存舉步維艱的金建公司起死回生，使企業(yè)產銷量呈跳動式增長，把一個幾乎被全部客戶列入淘汰供應商的企業(yè)轉變成優(yōu)秀供應商，完全顛覆了企業(yè)在客戶中不良形象，獲得全部客戶的信任和確定，新產品開發(fā)達到數十個之多，幾乎是原來企業(yè)近十年的開發(fā)量，為企業(yè)進展打下了扎實的基礎，這其中凝聚了他多少汗水和心血，又有多少酸甜苦辣，他最清晰，他就是__核工業(yè)金建公司的總經理__。

作為企業(yè)總經理，面對一個經過兩次破產改制，員工對企業(yè)已經完全丟失信念，人心渙散，企業(yè)經過反復折騰也早已元氣大傷，從資金到市場，從設備到產品質量，無一不是處于懸崖之沿，瀕臨崩潰的嚴峻形勢，__沒有退縮，而是迎難而上，他始終認為企業(yè)的進展離不開高素養(yǎng)的員工隊伍，人才是企業(yè)的第一資源。他上任以來，非常重視干部員工素養(yǎng)的培育，堅持“以人為本”的用人理念，通過請進來送出去等方式進行員工培訓、員工競爭上崗、干部輪崗等機制為員工的成長與進展制造了優(yōu)越環(huán)境，使一大批青年員工快速成為企業(yè)的中堅力氣。他敬重和關懷公司每一位員工，與員工以誠相待，常常與員工工作在一起，吃住在一起，他懇切態(tài)度和勤懇的工作，深深感染著每一位員工。在企業(yè)持續(xù)虧損的狀況下，仍舊大幅度提升員工待遇，很快就使渙散的人心得到重新分散。

五一勞動模范先進事跡材料篇11

董__，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參與工作，現擔__分公司財務部部長，詳細負責分公司財務管理工作。董__悄悄工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領導的表彰和嘉獎，成為農墾戰(zhàn)線上的先進人物。

20__年，由于持續(xù)三年特大干旱，造成底墑嚴峻不足，給農業(yè)生產造成了重大影響。董__在經營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領導獻計獻策，為領導正的確施經營決策當好參謀。同時，他也更加注意個人修養(yǎng)與綜合素養(yǎng)的提高。

自覺加強理論學習，不斷提高自身素養(yǎng)

董__作為一名共產黨員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。通過多種形式學習，結合自己的思想實際和履職狀況，進行了仔細領悟，把三嚴三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準則。結合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內化于心，外化于行更好的履行自己的職責和使命。通過學習，進一步提高了思想熟悉，從嚴入手、從實處著力，進一步明法規(guī)，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結合起來，達到了自我約束、自我提高的目的。

愛崗敬業(yè)，扎實工作，具有劇烈的.仆人翁意識

董__工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，劇烈的仆人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自己的親人，自己都有責任和義務關心和支持他們。雖然他的工作量大而且非常繁瑣，但他把每項工作都支配得有條不紊，以求真務實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、仔細做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依舊堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照看妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順當的完成了全年的決算任務，職工按時領到了全年工資。

財務工作千頭萬緒，編制企業(yè)財務預算、落實資金賬戶管理、發(fā)放各項惠農補貼，每項工作他都做得精確?????無誤，為企業(yè)的進展決策供應了科學詳實的依據。

他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，作為一名財務工，他以“為企業(yè)當好家、理好財，做好領導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱忱，獲得了領導和同事的好評。董__靠著對農墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業(yè)績，展現了新世紀農墾人的勃勃生氣和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的年華、才智和力氣獻給了農墾財務事業(yè)!

五一勞動模范先進事跡材料篇12

____,男,漢族，1967年11月生于四川省，西北工業(yè)高校本科畢業(yè)，電子工程師職稱，現主要任tcl集團tcl王牌電器(惠州)有限公司tcl多媒體電子研發(fā)中心tv設計中心副總經理。該同志自1993年以來,始終從事彩電產品的研發(fā)設計工作,在平凡的崗位上銳意進取、大膽創(chuàng)新,為我國彩電新品的研發(fā)做出了突出的貢獻。

____同志1993年加入陸氏，在從事彩電產品的研發(fā)工作中，靠著刻苦自學、虛心請教的態(tài)度，很快成為彩電產品的主要設計師。在他從事彩電研發(fā)的__年間，面對激烈的彩電市場競爭，常年惡性循環(huán)的價格戰(zhàn)，他堅持走技術創(chuàng)新之路，彩電研發(fā)工作在他的主持下不斷提出新概念，做到“人無我有，人有我精”的產品設計思想。____同志首次研發(fā)了3480g、2980g系列純屏機并在行業(yè)內領先開發(fā)了以2999uz為代表的飛利浦超級單片系列機型，還組織取得了《實現電視機音頻頻普的動態(tài)圖形均衡顯示裝置》、《實現對電視頻道進行加解銷方法》兩項討論取得了國家專利。____同志與其它研發(fā)人員克服重重困難，不斷向社會推出了技術含量高、深受群眾歡迎的彩電新品，這些產品的開發(fā)為提高彩電的技術，超越“價格戰(zhàn)”供應了好的示范，在同行中引起了劇烈反響，國內一些知名彩電廠家紛紛跟進，帶動了彩電行業(yè)進入良性競爭階段。

他對科研項目鍥而不舍，刻苦攻關，把不斷接受新挑戰(zhàn)、研制新產品當成人生的樂趣，把提升彩電高科技含量，造福社會，造福人民群眾當成自己不懈追求的目標。自__年走上技術管理崗位后，tv內銷研發(fā)所在他的帶領下研發(fā)項目設計按時完成率由__年的48大幅提高到了__年的80.2，__年設計按時完成率由__年的20.8提高到了__年的73.33。靠著對項發(fā)管理技術的獨到見解，在__年7月他還兼任tte全球crt產品規(guī)劃總經理，對tv產業(yè)及產品進展規(guī)劃工作有較深的熟悉，并有效推動了tte全球crt產品的整合與規(guī)劃工作。

在平常工作中，____同志不僅自己干好工作，還留意培育身邊的年輕人。他將年輕同志置身于關鍵崗位，毫無保留地傳授自己多年來積累的豐富閱歷，在他的言傳身教下，年輕技術人員避開了很多彎路，在研發(fā)工作中脫穎而出，漸漸成為新品開發(fā)的主力。

____同志在實踐中，利用一切可以利用的機會學習先進國家的彩電技術，豐富自己的學問，在研發(fā)工作中精益求精，不斷創(chuàng)新，在平凡的崗位上努力實踐著為顧客制造價值，為社會制造效益的tcl企業(yè)宗旨。他研制的2980g純平智能彩電被評為1999年度tcl集團技術中心技術創(chuàng)新獎二等獎第一名;大屏幕超級單片(uoc)彩色電視機機芯被評為__年度集團技術中心技術創(chuàng)新獎二等獎第一名;由于工作成果突出，1999年他被評為tcl王牌先進工，__年被評為tcl集團tv事業(yè)部先進工，__年、__、__年三度被評為tcl集團杰出經理人獎，__年1月他又被國家信息產業(yè)部授予“全國信息產業(yè)系統(tǒng)勞動模范”光榮稱號。

五一勞動模范先進事跡材料篇13

該同志是后勤綠化保潔中心的一名綠化管護工人，參與綠化管護工作，至今她始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為縣城綠化工作的進展悄悄工作，發(fā)揮著自己的光和熱。該同志參與我處綠化管護工作后，深知每一份工作都得來不易，所以特別喜愛和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作，她注意加強自身的學習，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。在政治上，她嚴格要求自己，仔細學習黨的各項方針政策，仔細的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度全都;在工作中，她注意學習各種綠化和植物養(yǎng)護學問，并學以致用，潛心討論各種綠化植物的生長規(guī)律，并做好筆記，為以后的工作供應可以借鑒的閱歷。

“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，她經常這樣想。是的，綠化管護工作看似簡潔，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。

如春季種花栽樹的大忙季節(jié)，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，她主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，并保證它們的成活率，在栽種的過程中都有肯定的講究，必需在專業(yè)人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，她能夠很快把握專業(yè)技術，干好工作，并能夠為其她同志供應技術指導，確保所種各種植物的成活率;三是需細心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，她就像照看自己的孩子一樣，每件事都急躁、細致地按時完成?？粗H自養(yǎng)護的花草一每天成長起來，成為一處景觀，她心里有一種成就感。

從事綠化工作，她覺得苦中有樂。她被支配管護綠化，覺得那是領導對她的信任，是同事對她的信任，把我校最主要地段綠化的管護工作交給她。為此，她時時到處嚴格要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，工作中遇到了困難她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，她關懷、愛惜其他同事，誰家里有事或者是生病了，她就主動擔當起他們的工作，讓他們安心照看家庭或者是養(yǎng)病。

我校新遷洋浦花草樹木多是新栽不久，還都非常幼小，是一個比較難管養(yǎng)地方。夏天是花草樹木的養(yǎng)護季節(jié)，雨水多，雜草生長快，她每天都冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由于樹木比較幼小，需要增施有機肥，于是她背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，她從來沒有對中心要求過什么。就這樣日復一日的勞動，苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是干凈的環(huán)境，是校內的整齊、美麗的綠地，她的心里是滿意的。在完成自己工作的同時，她還樂觀關心其她的同志共同完成撥草、修剪等任務。

她從來沒有由于瑣事請過假，也沒有耽擱自己的管護工作，每天都按時到她那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”，她說“能為學校的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工的心愿，應當盡心盡職把工作努力地干好”。

工作是辛苦的，也是平凡的，但她覺得工作是歡樂的，生活是充實的，一株株樹木在她的細心養(yǎng)護之下健壯成長，一片片草坪在她的細心呵護之下郁郁蔥蔥，一朵多鮮花在她的仔細撫育之下相競開放，用很多的汗水換來花園綠地的干潔凈凈、整干凈潔和郁郁蔥蔥，時刻都帶給人們春天的景象與氣息。她就是這樣一個人，沒有豪言壯語，沒有豐厚的待遇，卻靠自己勤勞和樸實的雙手，譜寫著一曲愛崗敬業(yè)、無私奉獻的新篇章。

五一勞動模范先進事跡材料篇14

20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在__凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和幻想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。

一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘

__，畢業(yè)于__農業(yè)學校，被安排到自然條件較艱苦偏僻的日光農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產技術落后、糧食產量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農業(yè)新學問技術傳授給農夫，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。

日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數數屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產不高，1990年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產深泥田、推廣壟畦栽培技術，在中低產田改造中，堅持和農夫同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關，通過推廣優(yōu)良品種，使從前中低產田畝產不足400斤提高到__均畝產600斤，技術推廣項目實施取得較好效益;19____年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不勝利、受損失，我向鄉(xiāng)____和村____、群眾嚴肅承諾，假如技術不勝利，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術要點、難點進行詢問解答，全