




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
原勞動合同沒到期新簽合同合同編號:__________第一章:合同主體1.1雇主名稱:__________1.2雇主地址:__________1.3雇主聯(lián)系方式:__________1.4員工姓名:__________1.5員工身份證號:__________1.6員工聯(lián)系方式:__________第二章:合同期限2.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三章:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1員工在合同期限內(nèi),擔(dān)任雇主公司的__________職位,負責(zé)__________工作。3.2員工應(yīng)按照雇主公司的規(guī)定和要求,認真履行崗位職責(zé),努力提高工作質(zhì)量和效率。3.3雇主有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和員工的工作表現(xiàn),對員工的工作崗位、職責(zé)進行調(diào)整。第四章:勞動報酬與福利4.1雇主應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),以及公司內(nèi)部的薪酬管理制度,按時足額支付員工工資。4.2員工的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等,具體金額雙方協(xié)商確定。4.3雇主應(yīng)為員工繳納社會保險和住房公積金,并按照國家規(guī)定提供其他福利待遇。第五章:工作時間和休息休假5.1員工的工作時間按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。5.2雇主應(yīng)保證員工每周至少休息一日,并按照國家規(guī)定安排員工享受法定節(jié)假日和年假。5.3員工因工作需要加班的,雇主應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第六章:保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在任職期間,因工作需要接觸或知悉的任何有關(guān)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等,均屬于雇主的保密信息。乙方應(yīng)予以嚴格保密,并在離職后繼續(xù)遵守此保密義務(wù)。6.2乙方在任職期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的任何知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等),均屬于雇主所有。雇主有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用這些知識產(chǎn)權(quán),而乙方對此不得提出異議。6.3乙方違反上述保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金,并賠償因此給雇主造成的損失。第七章:培訓(xùn)與發(fā)展7.1雇主可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)機會,以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方參加培訓(xùn)的費用、時間、地點等具體事宜,由雙方協(xié)商確定。培訓(xùn)期間,乙方仍應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度。7.3乙方在培訓(xùn)結(jié)束后的服務(wù)期,應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的性質(zhì)、費用等因素,由雙方協(xié)商確定。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得單方面解除勞動合同。第八章:勞動保護與安全8.1雇主應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和身體健康。8.2雇主應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,并建立健康檔案。對于從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方,雇主應(yīng)為其提供必要的防護措施和定期體檢。8.3乙方在發(fā)生工傷事故時,雇主應(yīng)立即采取措施進行救治,并按照國家規(guī)定進行工傷認定和賠償。第九章:違紀與解除合同9.1乙方在合同期限內(nèi),如有嚴重違反公司規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為,雇主有權(quán)立即解除勞動合同,并不予支付任何經(jīng)濟補償。9.2乙方在合同期限內(nèi),如有患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由雇主另行安排的工作的,雇主有權(quán)解除勞動合同,并根據(jù)國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.3乙方在合同期限內(nèi),如因客觀原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第十章:爭議解決10.1對于本合同的履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,解決爭議。10.3在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同的其他條款。第十一章:變更與解除11.1本合同生效后,非因法定事由和雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面變更或解除合同。11.2如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除合同。11.3在合同期限內(nèi),如乙方因個人原因需要提前解除合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知雇主,并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)雇主同意,乙方不得擅自離職。第十二章:通知與送達12.1本合同項下的通知、函件、文件等,應(yīng)以書面形式送達對方,并注明合同編號、送達日期等信息。12.2通知、函件、文件等送達對方的方式,可以采取直接送達、郵寄、電子郵件、等形式。以郵寄形式送達的,以郵戳日期為準(zhǔn);以電子郵件、形式送達的,以發(fā)送日期為準(zhǔn)。12.3雙方確認本合同中所留的聯(lián)系地址、電話、電子郵件等聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式,如有變更,應(yīng)立即通知對方。第十三章:適用法律與管轄13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等,均適用法律。13.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院。13.3本合同的簽訂地、履行地、爭議解決地均為雇主所在地。第十四章:其他約定14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同中的章節(jié)僅為方便閱讀而設(shè)置,不影響合同條款的解釋和履行。第十五章:附則15.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。15
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)施工合同
- 2025-2030中國醇類燃料行業(yè)發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國通風(fēng)機行業(yè)市場深度調(diào)研與發(fā)展策略研究報告
- 2025-2030中國過濾網(wǎng)行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國輸送帶行業(yè)投資前景策略與發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030中國轎車和掀背式電動車窗電機行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國輕中度特應(yīng)性皮炎的治療行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030中國輪式助行器行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030中國軌道交通制動系統(tǒng)行業(yè)投資策略與可持續(xù)發(fā)展建議研究報告
- 2025-2030中國車載導(dǎo)航行業(yè)發(fā)展趨勢及發(fā)展前景研究報告
- 尪痹的護理查房
- 艾瑞咨詢-2024年中國數(shù)字世界平臺創(chuàng)新趨勢發(fā)展研究報告:以實為本以虛強實
- 精神科理論知識考核試題題庫及答案
- 99D102-1 6~10kV鐵橫擔(dān)架空絕緣線路安裝
- 渤中19-6凝析氣田試驗區(qū)開發(fā)項目(第二階段)環(huán)評報告
- 中醫(yī)養(yǎng)生之藥膳食療考試試題
- 3D打印人體器官
- 矩形的性質(zhì)(公開課)
- 日語履歷書模板
- 石材等各類幕墻材料計算規(guī)則
- 新地球觀地球系統(tǒng)科學(xué)課件
評論
0/150
提交評論