特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案管理制度

特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案管理制度1、要求設(shè)置特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)配備專職安全管理員的使用單位，應(yīng)當(dāng)制定特種設(shè)備事故應(yīng)急專項(xiàng)預(yù)案，并頒布實(shí)施，《特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案》每年修訂一次。2、單位法人代表是特種設(shè)備事故應(yīng)急救援工作的第一責(zé)任人；本單位特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人是應(yīng)急救援工作的組織人；本單位特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)特種設(shè)備事故應(yīng)急救援工作。3、成立特種設(shè)備事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全管理負(fù)責(zé)人任組長、安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任副組長、各內(nèi)設(shè)和下屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任辦公室主任、安全管理機(jī)構(gòu)全體工作人員為成員，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。4、成立特種設(shè)備事故應(yīng)急救援隊(duì)，安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任隊(duì)長、全體安全管理員和作業(yè)人員為隊(duì)員，具體負(fù)責(zé)事故發(fā)生后的現(xiàn)場應(yīng)急救援工作。5、事故應(yīng)急救援體系的構(gòu)成主要包括：（1）應(yīng)急救援中心（火警：119；急救：120；報(bào)警：110；96333電梯應(yīng)急救援平臺(tái)）（2）應(yīng)急救援專家組（各類技術(shù)人員）（3）成立救援組織等（滅火行動(dòng)組、設(shè)備搶修組、警戒疏散組、人員搜救組、后勤保障組等）6、發(fā)生特種設(shè)備事故后，本單位特種設(shè)備事故應(yīng)急救援各有關(guān)人員務(wù)必在第一時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。7、單位每年至少進(jìn)行一次特種設(shè)備事故應(yīng)急救援演練，并形成記錄。8、其他使用單位可以在綜合應(yīng)急預(yù)案中編制特種設(shè)備事故應(yīng)急的內(nèi)容，適時(shí)開展特種設(shè)備事故應(yīng)急演練，并且作出記錄。使用單位應(yīng)急救援預(yù)案年度評(píng)審記錄時(shí)間：參評(píng)人評(píng)審的內(nèi)容及符合預(yù)案的條件組織隊(duì)伍應(yīng)急救援的表現(xiàn)應(yīng)急救援的綜合評(píng)價(jià)說明：評(píng)審人員對(duì)公司突發(fā)情況發(fā)生時(shí)，主要對(duì)：1.組織形式2.按照預(yù)案程序的掌握。3.專職管理人員和操作人員搶救，滅災(zāi)，減少次生災(zāi)害的熟練程度；4.對(duì)特種設(shè)備潛在危害和事故突發(fā)性等方面進(jìn)行評(píng)審。特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案流程圖值班領(lǐng)導(dǎo)值班領(lǐng)導(dǎo)（電話）安全部門值班員（電話）企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)（電話）員救治工程搶險(xiǎn)