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文檔簡介

房地產(chǎn)營銷后臺主管崗位職責3篇房地產(chǎn)營銷后臺主管崗位職責1

策劃主管崗位職責

1、負責編制公司銷售策劃工作計劃,并組織落實完成。

2、負責組織進行進行企業(yè)整體形象策劃、視覺識別系統(tǒng)策劃設計,并提交策劃方案

3、組織進行企業(yè)形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣方案、廣告宣傳方案等

4、依據(jù)各項目的市場定位,參與編制項目營銷策劃總體計劃,銷售全案策劃

5、與相關職能部門協(xié)調,具體實施營銷策劃方案、各項目營銷活動,以及樣板間、展臺、售樓處布置方案等

6、協(xié)助營銷策劃經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃

7、負責項目的樓盤整體包裝、營銷策劃方案的擬定

8、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu)

9、負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等并建立資料庫,根據(jù)信息分析市場發(fā)展趨勢;

10、完成領導臨時交辦的其他工作

房地產(chǎn)營銷后臺主管崗位職責2

調研主管崗位職責

1、依據(jù)整體營銷規(guī)劃,制訂銷售市場調研計劃,提交計劃書;

2、組織實施市場調研,進行需求分析,并組織編寫調研報告

3、根據(jù)產(chǎn)品的定位及其基本情況,有針對性地組織產(chǎn)品市場調研,擬寫市場分析報告,為產(chǎn)品營銷策劃提供支持,并配合銷售活動的展開;

4、收集與公司戰(zhàn)略確定的開發(fā)產(chǎn)品有關的市場資料,定期整理分析,提交分析報告;

5、收集對銷售有影響的行業(yè)管理、金融等方面信息,為正確做出市

場決策提供支持;

6、競爭產(chǎn)品信息的收集、匯總、整理與反饋,包括企業(yè)基本情況、市場策略、渠道分布、產(chǎn)品特性、廣告訴求等;

7、協(xié)助調查掌握營銷總體計劃、營銷策劃方案的執(zhí)行情況,及時提

出修正意見;

8、主要行業(yè)媒體、市場所在地的主要媒體進行調研,為確定廣告推

廣策略提供決策支持;

9、領導交辦的其它工作

房地產(chǎn)后臺助理崗位職責

房地產(chǎn)后臺人員崗位職責

房地產(chǎn)營銷崗位職責

房地產(chǎn)營銷企劃崗位職責

房地產(chǎn)營銷管理崗位職責

房地產(chǎn)營銷后臺主管崗位職責3

房地產(chǎn)主管崗位職責

【篇1:房地產(chǎn)銷售主管工作職責】【篇2:房地產(chǎn)銷售主管崗位職責范文】

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責范文

房地產(chǎn)銷售主管其實是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手,配合經(jīng)理做好日常管理工作,在銷售人員無法解決客戶的問題時,負責解決客戶提出的疑難問題,同時,也負責日常銷售統(tǒng)計工作等,其具體的崗位職責如下:

一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

1.嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用;

2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排,指定

值班人員安排表交公司總合,并通知到本人;

3.自覺遵守作息時間,協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行;

4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議;

5.嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象;

6.檢查工裝、工牌的穿戴,不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

7.愛護公物,帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓,認真學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī),提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;

9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動地給予配合,促進成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結、找出問題所在;

10.善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調配工作,細心觀察,及時地給予配合,把握機會達成成交。

二、解決客戶提出的疑難問題

1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時就需要專業(yè)知識強和銷售經(jīng)驗更豐富的銷售主管出馬,為客戶解決疑難問題,取得客戶的信任。2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說,取得客戶的理解、耐心而細致地同客戶溝通,以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

3.認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。

三、日常統(tǒng)計工作

1.每天認真統(tǒng)計來電量、區(qū)域、客戶群,找準銷售定位;

2.認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;3.每周對來電量、到訪客戶量進行總結,在每周公司銷售例會上進行匯報;

4.了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點;

5.了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

6.做好在定期內對樓盤收取的定金,并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

7.做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導匯報;

8.做好收款、銷售登記工作,做好銷售進度表;

9.跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭

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