學習培訓心得體會報告（19篇）

學習培訓心得體會報告（專業(yè)19篇）培訓心得體會是我們對培訓過程進行回顧和反思的重要環(huán)節(jié)。下面是一些經(jīng)過篩選的培訓心得體會范文，希望對大家在寫作時有所幫助和借鑒。

培訓學習心得體會范文報告

在20xx培訓學習期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術學院檢查、指導工作，同大家親切握手，熱切關切新進員工的培訓工作和生活，共享。

在學習中成長，在成長中實踐。人生中就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能膽怯 嗎?答案是確定的：“不能!”不管是在什么狀況下，都是不能，不會，也不行以膽怯 挑戰(zhàn)。我們之所以培訓，目的就是增加我們挑戰(zhàn)的信念。我不知道別人通過培訓學到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。

首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了許多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。

宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓?？偨Y會上各位干部主動發(fā)言，這說明什么?說明這一次培訓是勝利的。還有一點是我們須要這樣的機會，這樣一個提高自己，完善自己，充溢自己的機會。

回想起這段時間的培訓，信任大家都學到了許多，可我有一種新的感覺：“學到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注意某一方面的學習，只是知道老師教什么，自己就學什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學習。上高校以后感覺就變了許多，緣由很簡潔：“這里的學習不再是片面的，是一種以詳細事情詳細分析的方式進行的?！敝粡倪@一點上說，這就要比以前的學習系統(tǒng)化，終歸涉及到專業(yè)學問。在這里學習越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學習這方面的學問?？墒窃綄W，感覺自己知道的越少，這是為什么呢?因為我們有一顆想充溢自己的心，有一顆想要學習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習，在學習中工作，把所學的用到工作中。

其次在我們的電教理論培訓中，于丹教授講的一段話讓我受益良多：“盤古在天地之間‘一日九變’，像一個新生的嬰兒，每天都在微妙地改變著。這種改變最終達到了一個境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個字其實是中國人的人格志向：既有一片志向主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上許多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的實力，能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有志向而沒有土地的人，是幻想主義者不是志向主義者;只有土地而沒有天空的人，是務實主義者不是現(xiàn)實主義者?！边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味許多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實地。只有這樣，我們才能在工作中,學習中主動的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清晰的了解到自己的不足，從而主動的改正。

再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學習中所應當留意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關系的原則和技巧，以生動的事例，深化淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明，了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀高校生素養(yǎng)實力的重要組成部分和必定駕馭的利益規(guī)范，熟識和駕馭現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特別性和工作肅穆性的內(nèi)在要求，也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。

隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術和手段日益變更著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的改變給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實現(xiàn)創(chuàng)建“人和”的境界，這是學習禮儀的意義。也是我們當代高校生學習禮儀的重要緣由。所以我們要相識到學習禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。

總的來說，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓，也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結束以后，我對自己的要求很簡潔：“在以后的學習工作中，把每次的培訓都能很好的汲取，是自己的實力以及學習，工作都有一次質(zhì)的飛躍?！?/p>

電力人生揚帆起航。

今年3月30日至7月30日，依據(jù)公司支配，我有幸參與了國網(wǎng)技術學院舉辦的繼電愛護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到非常的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己實力的機會。

這次培訓是在國家電網(wǎng)技術學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素養(yǎng)應用型技術人才與技能人才培育基地，電網(wǎng)好用新技術與新技能應用示范中心。

培訓期間，先后學習了公共基礎課如《企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)學問課如《平安規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電愛護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓室對主變愛護屏、線路愛護屏、母線愛護屏、斷路器愛護屏等進行了校驗和故障查找消退。在這4個月的培訓生活中，我的感受許多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結此次學員培訓。

專業(yè)學問理論方面。

(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電愛護專業(yè)的最基礎的部分，要駕馭故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電愛護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的相識，通過對各種故障的特點進行總結，我發(fā)覺了故障的規(guī)律性，以及繼電愛護在這些故障的針對性。

(二)對《電力系統(tǒng)繼電愛護原理》進行學習。繼電愛護原理也是繼電愛護專業(yè)的基礎，這門課通過對各種故障的特點進行總結分類，講解并描述了愛護的構成原理，以及各種原理的愛護的運用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種愛護的協(xié)作運用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的愛護原理。

(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電愛護專業(yè)必需駕馭的部分，因為繼電愛護對一次系統(tǒng)的愛護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電愛護能夠運用的小電流、低電壓。通過學習，我駕馭了ct二次繞組有好幾個，分別供愛護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否干脆關系到愛護是否能牢靠工作。

(四)二次回路對我來說是一個生疏的學問點。以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在起先講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作閱歷的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了肯定程度的駕馭，二次回路分為限制回路、測量回路、信號回路、調(diào)整回路、繼電愛護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我駕馭比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。

(五)學習北京博電繼電愛護測試儀的運用。在學習中，既溫習了各種繼電愛護原理，還駕馭了測試儀的運用方法以及對各種愛護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站全部的繼電愛護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清晰以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動愛護試驗時，我們可以把全部的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關失靈，然后視察跳閘現(xiàn)象。這個試驗在幾面愛護屏上都有工作，假如在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過視察現(xiàn)象，然后進行分析，總結就可以學到許多，形成面得學問，而不是單個獨立的學問點。

回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學到的東西，感覺到自己要學習的東西還許多，要走的路還很長，必需在工作中不斷的努力來提高實力、彌補不足，做好打算迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順當完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我信任通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天肯定會更加輝煌!電力人生，從今揚帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：

雛鷹。

勵志。

騰飛可期。

20xx年7月畢業(yè)以后，我進入了江西九江供電公司，在南昌參與了為期兩個月的培訓后，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產(chǎn)學問的好場所，更是一個熬煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網(wǎng)技術學院培訓的通知，當時我很激烈，因為我是江西省為數(shù)不多的去參與培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點驚慌，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電網(wǎng)技術學院的一名學員。轉(zhuǎn)瞬間，四個月已經(jīng)過去了。通過四個月的脫產(chǎn)學習，個人政治思想素養(yǎng)、理論學問水平、實際操作實力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎。詳細有以下幾個方面的體會。

一、國家電網(wǎng)公司領導對新進員工的關懷。

培訓期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關切新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參與開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本事，將來更好的服務于社會和公司。

二、重視企業(yè)文化的學習和綜合素養(yǎng)的提高。

3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻具體的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容，并在最終介紹了助你勝利的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業(yè)文化它就猶如一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力氣，能夠帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從高校畢業(yè)走入社會的我，對自己的將來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新諦視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡潔的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且情愿共同擔當責任的群體。團隊成員之間必需相互信任、相互理解，這就須要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，激勵創(chuàng)新，消退懷疑和擔心全感，提高團隊的績效。

合同。

法、安規(guī)學習、平安用具運用及緊急救援法、新能源發(fā)電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論學問水平、業(yè)務技能得到了很大的提高，也學習到了許多以前在課本上學習不到的學問，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高。

三、重視基礎理論學問和基本技能的駕馭。

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、平安基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和留意事項等方面的培訓。起先的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐性指導下，我們都駕馭了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和平安基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能遇到觸電的狀況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上須要，在生活上也是必需駕馭的。

5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數(shù)描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而駕馭電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。

四、夯實理論基礎，實踐中提高業(yè)務素養(yǎng)。

5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊具體了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前許多設備都無法看到內(nèi)部的結構，經(jīng)過這幾天的學習，更加清晰了設備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的許多疑問也都迎刃而解了。然后我們又仔細細致的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又仔細細致的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經(jīng)過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當?shù)耐笍亓?，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教育下，將遇到的一些問題請教老師，在老師的指引下，全部問題都得到了解決，之前的模擬訓練簡單忽視的一些現(xiàn)場留意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最終這二個多月的培訓，我系統(tǒng)地駕馭了各種電力設備的內(nèi)部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的學問，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種。

規(guī)章制度。

以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的相識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友情，以及在此之間快速凝合的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓擠眼就過去了，經(jīng)過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了仔細的總結。懂得了一個人的勝利與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充溢自己的理論學問，提高自己的技術水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再接著向技術專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切，自己本身的實力是一方面，另一方面則是對工作的看法，仔細是一切工作的基本原則，只有仔細地對待每一項工作，努力把每一個細微環(huán)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下?；厥姿膫€月的培訓歷程，我感覺特別地充溢，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴起先，向著自己的目標而前進!(袁輝)。

人生在勤不索何獲。

從3月31日到7月31日，我們參與了國網(wǎng)技術學院進行的新員工入崗培訓。由于這次培訓是國網(wǎng)首次舉辦的，將祖國各地的新學員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會攔住溝通的熱忱，更不會阻礙友情的建立。我信任，一個團結大家庭的建立正是這次培訓的目的之所在。

通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和相識了繼電愛護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)學問的了解，更多的是對于從事繼電愛護的人員應當具有的專業(yè)精神和素養(yǎng)。繼電愛護要求的是快速，精確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中仔細的對待，細致在細致，當心在當心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的損害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

企業(yè)文化方面。

在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，平安生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝合、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

團隊建設對企業(yè)是特別重要的。在參與了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)協(xié)作，激發(fā)工作的主動性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。

牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我信任在這樣一個充溢朝氣的企業(yè)努力工作，肯定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們供應一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次珍貴機會。

紀律方面。

本次的培訓，國網(wǎng)技術學院實施的是半軍事管理，制定了具體的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成果的一部分。5月初，全世界范圍的甲型h1n1流感擴散，學校響應號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，聽從班主任、班委會的管理，聽從學校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術學院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間實行了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉(zhuǎn)變，從平常工作散漫的生活向節(jié)奏驚慌的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸晒谋ＷC。

生活方面。

在豐富學員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技術學院也做了許多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊進過五千年的積蓄，是相當深厚的。為了讓廣闊學員了解齊魯文化，國網(wǎng)技術學院組織我們繼電愛護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解，我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就仰慕的一代詞宗命運多舛有了新的相識，對她的“生當做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當?shù)木磁濉?/p>

驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的呼喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了很多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友情更加堅固，更加長青.

七一前夕，在黨的生日來臨之際，學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員學問競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學們的多才多藝，更加讓同學之間的情意得到升華，同時也對即將離別的同學，即將分別的老師，即將告辭的濟南深深的留戀。

結語。

培訓所賜予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!為期4個月的學習已經(jīng)結束了，4個月時間過的真快，剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)瞬間就要離開了。4個月時間不短，我在這里不僅僅學習到了學問，還交到了許多摯友，相識了很多全國各地的同行，開闊了眼界。立刻就要和這個學校告辭了，立刻就要和這里的摯友離別了，對于我來說，有著對于學校，老師，同學的不舍，更多的是對于以后工作和將來的向往，我們都應當有焦急不行待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學習到的學問更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們肯定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿足的答卷。

北大培訓學習心得體會報告

初夏的五月，天空是淡藍色的，溫柔的陽光灑在身上，暖在心里，我懷著無比的激烈與向往，走進了北大校內(nèi)里培訓學習，參與我局組織的第四期北京高校公共管理高級研修班的學習，共享心得體會報告。下面是我為大家收集整理的北大培訓學習心得體會報告，歡迎大家閱讀。

特別有幸在盛夏季節(jié)走進北京高校，參與了株洲市國土資源局干部綜合素養(yǎng)提升培訓班的學習。時間飛逝，九天的燕園學習生活很快結束了，然而心情卻久久不能安靜，未名湖、博雅塔仍歷歷在目，名師訓誨和文明才智的鐘聲還在耳畔縈繞。能夠到北大深造學習是多少人的幻想，這是市、縣局領導對自己的信任和關愛。這次培訓在教學內(nèi)容上的細心編排，課外活動上的周密部署，課堂上名師的言傳身教，無一不體現(xiàn)出市局在組織上的高度重視和良苦專心。學習機遇非常寶貴，學習生活豐富充溢，受益匪淺。北大培訓中心的領導和授課老師儒雅的風采讓我為之傾倒，嚴謹?shù)闹螌W看法讓我為之敬佩。深邃的理論、跳動的思維如和風細雨在教授們的言談話語中不經(jīng)意地浸潤著我們的心扉，陶冶著我們的情操。理論與實踐的火花在腦中碰撞，心靈的啟迪和升華讓我感悟頗深：

(一)、思想和精神境界得到了不斷升華。一是開闊了眼界，更新了觀念。這次我有幸融入到北大深厚的學習氛圍中，吸取最先進的學問，感受到學問的更新、科學技術的進步、時代前進的步伐、不斷遇到的新狀況新問題逼著我們要不斷地學習，不斷吸取新學問，駕馭新技術，不斷地探究、創(chuàng)新。結合工作實際進行反思，使我深深地感到自己的不足與膚淺，自身在許多方面都還存在許多差距，深刻體會到學習的重要性和緊迫性。我們必需樹立勤學習、終身學習的思想，不斷充溢自己，才能適應時代發(fā)展的客觀要求。提升班里的49名同志，來自市、縣(區(qū))兩級國土部門，通過共同的學習和溝通，在課余探討平常工作中遇到的困難和問題,主動溝通，虛心學習，進一步親密了與兄弟局之間的關系，使我們共同提高，共同進步。同時通過學習使我們看到了差距，更增加了信念。二是啟迪了思想，拓寬了創(chuàng)新的思路。北大、清華等名校老師的思想觀念和意識境界推陳出新，既有引人深思的深厚學理，又有催人奮進的人生才智。它使我進一步拓寬了視野，提高了相識實力，思想受到了很大的沖擊，促使自己去反思以前的思想方法和觀念，反思自己過去的工作方法，深受啟迪與教益。使自己能以新的、全面的理念去看待問題、思索問題，以實事求是、歷史發(fā)展的全面眼光看待事物，從而提高了相識問題、解決問題的實力。

(二)、所學學問用于實踐有力地推動了工作。這次學習，除了行政管理理論水平得到提升，還對依法行政有了更深層次的相識。學習了新理論，接觸了新理念，激發(fā)了新思路。一是對當前和諧社會的理念有了更深層次的理解。從事國土資源工作，處在社會沖突沖突的風口浪尖，要承認社會客觀沖突的存在，而不排斥與回避，主動地面對和解決沖突問題，維護和諧社會。二是理論還要充分結合實踐。在很短的學習時間內(nèi)，聽到看到了許多方面的學問，接收了大量的信息，積累了許多珍貴材料。須要在今后的生活和工作中，常翻常閱，不斷總結，漸漸消化，漸漸汲取，辯證客觀地分析，把理論運用到實踐中去，真正使這些學問為我所用，受用終生。要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去諦視、開展自己的每一項工作，力求做到有新思路、新改變、新效果。

走進北大的校門，耳聞目睹了這里深厚的學習氛圍和學術氛圍，在這令人神往的圣地，我又一次感受到學習帶來的歡樂，同時也感到些許缺憾?！拔嵘灿醒?，而知也無涯”，學習的時間很有限，而當今社會發(fā)展日新月異，新學問和新信息層出不窮，須要學習的方面和內(nèi)容許多，涉及面很廣。因此，我會倍加珍惜這次學習機會，決心在今后的工作中更加勤奮學習、細心思索、扎實工作，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的，用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織的信任和培育，用不懈的努力來爭取更大的進步。

20xx年12月9日至14日，北京高校四川省食品藥品檢驗系統(tǒng)領導干部綜合實力提上升級研修班在北大培訓中心實行，我有幸同省所中層以上干部和各市州所所長前去參與。聽這樣高規(guī)格的課，人生還是第一次，所以感知許多，但主要有以下幾點：

一是內(nèi)容充溢。六天時間，就聽到了中央黨校傅思明教授主講的《問責制與依法行政》;國防高校馬駿教授講授的《國際平安新形勢解析》;北京高校張辛教授講授的《孔子才智與。

國學。

的基本精神》;北京高校周旺生教授講授的《向制度文明推動》;中國傳媒高校辛青峰教授講授的《領導者語言藝術與溝通協(xié)調(diào)》;北京高校韓箐教授講授的《領導心態(tài)與心理調(diào)適》;中央財大李志軍教授講授的《中國式領導科學》;南開高校呂峰教授講授的《領導者向教練一樣帶團隊》;清華高校程文浩教授講授的《廉政建設與預防腐敗》;北京高校王岳川教授講授的《大國崛起與中國文化》。除星期二參觀國家博物館、電影博物館等地外，其余時間全部學習，整個培訓驚慌有序。

二是開闊了視野。各位專家教授，深化淺出、寓教于樂，讓人耳目一新。大家普遍認為，過去培訓是“腦殼都聽痛、回去就沒用”，這次培訓與以前有所不同。比如，北大立法專家周旺生教授，在談到法制時強調(diào)：“法制的要害在于把權力關起來，把政府看好，把老百姓愛護好，把權力放開去”;“社會基本秩序問題、基本利益問題、基本公正問題才須要用法來解決”;“如何置身于現(xiàn)實法律愛護之中”等等。講的是我們想聽的話、談的是我們關切的事、教的是我們適用的招，大家受益匪淺。

三是轉(zhuǎn)變了觀念。以前，我們都喜愛站在自己的角度思索問題、看待社會和處事為人，特殊是技術部門的領導，相比之下視野范圍小，自己的觀念難以較好適應現(xiàn)實社會的須要。專家們教大家如何學習、如何思索、如何提高、如何忠于職守、如何善待人生等等。清華高校程文浩教授諄諄教育大家“人生最牢靠的是天理、國法與良心，最不行靠的是權力、利益共同體與后臺”，“他要求我們要隨時做好個人風險評估，關鍵是看自己的家庭支出是否明顯超過收入，與哪些人常常在一起，是否常常出入高檔場所等”。這對我們生活在一個多少人喜愛追求名利、多少人不按規(guī)則辦事時代，就如何面對現(xiàn)實，無疑是一次警醒。

四是堅決了信念。當今社會沖突凸顯、收入安排不公、強勢利益集團肆無忌憚、干群關系驚慌、食品藥品擔心全風險大量存在、監(jiān)管系統(tǒng)改革頻繁等等因素，導致多少人思想浮躁、誠信道德缺失。本次培訓，專家教授我們很多如何做人、如何做事、如何做官、如何善待人生等方面的學問與技能。正如王岳川教授要我們牢牢記住中國文中“水、節(jié)、中、庸、孝、和”六個關鍵字，因為他是中國文化的漂亮精神、普世價值和關鍵范疇。社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題，要正確理解、客觀看待，要實行“己所不欲、勿施于人”的方法，要學習孔孟之道，要有適用的志向信念和人生追求。這樣的傳道、授業(yè)、解惑，有利于我們面對錯綜困難、快速改變的形勢，保持醒悟的頭腦;有利于我們堅信黨的領導;有利于我們增加食品藥品檢測工作的信念。

我個人覺得這次培訓有三個特點：一是方式新。不學作罷，一學就到北大，而且還是全省食品藥品檢驗所領導首次大規(guī)模的培訓。二是規(guī)格高。老師都是知名教授，有幾位還是中央政治局和的智囊團員。三是內(nèi)容適。廉政法制、領導藝術、行政問責、孔孟之道等特別適合現(xiàn)實社會的須要。

北大。

5篇北大培訓心得體會5篇常言道“知易行難”。這次難得的培訓，從感知上來講自己有肯定的收獲，但要落實到現(xiàn)實生活中去，可不是一件簡單事。為了不辜負上級領導的期望，做到“學有所獲、獲有所得、得有所用”。今后工作中，自己要在三個方面下功夫：一是做好學習與工作相結合。尤其是自己剛從事食品藥品檢驗檢測工作，理論學問和業(yè)務技能都特別有限，自己要主動向本單位同事學習、自覺向上級主管部門請教、主動向市州所溝通，除了專業(yè)學問，要多了解時事與理論學問，爭取在短時間內(nèi)適應新崗位工作須要。二是要做好宣揚教化工作。抓好職工的思想政治理論學習，實行走出去、請進來、多形式、多內(nèi)容的方式提高職工的綜合素養(yǎng)，特殊是在這個缺乏信仰、道德、誠信的時代，爭取讓同事們能夠靜下心來工作，增加他們愛崗、敬業(yè)的信念。三是要強化內(nèi)部管理。自始至終要把確保人民飲食用藥平安作為我們工作的動身點和落腳點，實事求是地完善。

規(guī)章制度。

根據(jù)認證標準規(guī)范操作流程監(jiān)督考核效果，努力為行政執(zhí)法部門供應真實科學公正有效的執(zhí)法依據(jù)，嚴厲打擊食品藥品德業(yè)各種違法行為，解除一切雜念，樹好食品藥品檢測機構的權威，促進地方經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展。

初夏的五月，天空是淡藍色的，溫柔的陽光灑在身上，暖在心里，我懷著無比的激烈與向往，走進了北大校內(nèi)，參與我局組織的第四期北京高校公共管理高級研修班的學習。能成為北大燕園研修班的一名學員，我深感榮幸。通過短短一周的學習，收獲頗豐，受益匪淺。

收獲一：豐富了學問、開闊了視野，思想和精神得到了升華。

跨進北大的校門，耳聞目睹了未名湖畔深厚的學習氛圍和學術氛圍。這里有百年的思想文化積淀，愛國、進步、民主、科學的傳統(tǒng)精神，勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的學風，追求真理、追求卓越、培育人才、造福社會的治學思想。名校大師們的言傳身教，博雅塔下一流的專家學者，為我開啟了一道感悟之門。課堂上教授們淵博的學識，旁征博引的教學方法，幽默風趣的精彩講解，教學內(nèi)容的豐富多彩，簡直就是一盤享用不盡的文化大餐，使我在理念上完成了一次洗禮，在學問上得到了一次強勁的“充電”。他們廣博的學問、活躍的思維、獨到的見解，使我漸漸構筑起了一個新的學問框架，特殊是對當前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢的分析、中國社會問題的解析、社會管理與體制創(chuàng)新、管理心理學以及對自我的正確認知等理論學問的學習，使自己茅塞頓開，對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問題找到了答案，使自身的思想和精神得到進一步升華。

收獲二：看到了差距，找到了不足，增加了不斷學習的自覺性。

通過這次培訓學習，面前如同打開了一扇窗子。透過這扇窗子，的確有天地寬闊、耳目一新的感覺。體會到社會發(fā)展的日新月異和人類思想的進步，相識到學問的更新對一個人的發(fā)展是多么的重要。形勢逼人，不進則退，覺得自己肚子里的墨水的確太少了，或者說駕馭的學問不夠全面深化。比如：清華高校李虹教授在講解“管理心理學”課程的提問：“你知道的你所知道的占的百分比，你知道的你所不知道的占的百分比，你不知道的所不知道的占的百分比各是多少”。我心里當時在想我知道的我所知道的應當占10%左右，其實不然，浩瀚的宇宙之大，你知道的你所知道的實在是太少。具20xx年三位物理學家對天體的探討得出的結論，宇宙當中有兩種物質(zhì)，明物質(zhì)(眼睛所能望見的或發(fā)光的)占4%，暗物質(zhì)(眼睛所看不見的)占23%，暗能量(不知道所不知道的)占73%?？梢娨粋€一般人知道自己所知道的東西實在是太少太少，能在1%左右就不錯了。在以往的工作中，自己總以為只要積累肯定的實踐閱歷，就可以應付日常工作，往往忽視了學問的更新，尤其是理論學問的更新。多數(shù)是須要什么才學什么，而且有時借口工作忙而把書本拋在腦后，并沒有養(yǎng)成自覺讀書的習慣。通過這次學習，使我深深體會到，以前學問的匱乏和膚淺。因此，必需樹立終身學習的理念，時間是靠擠出來的，只要合理支配好工作，每天抽出肯定時間系統(tǒng)地看點書是完全可以做到的，若平常不留意學問的積累，就會“書到用時方恨少”。由此，使自己再一次領悟到“活到老，學到老”的深刻內(nèi)涵。相識到只有堅持不懈地學習來彌補自身的不足，在學習當中不斷積累新學問，更新優(yōu)化學問結構，駕馭并運用科學的方法，正確地分析解決問題，以增加工作的科學性、預見性、創(chuàng)建性，不斷提高工作效率，高質(zhì)量的完成各項工作任務。

收獲三：駕馭方法，學以致用，提高解決問題的實力。

一周的學習，我們學到的與其說是豐富的學問和開闊的視野，不如說是一些先進的理念或是思索問題的方法。老師為我們打開的是一扇學問和思索的大門，而更重要的是我們要駕馭處理問題、解決問題的方法，要學以致用，融會貫穿，勤于思索，擅長思索，把所學到的學問真正應用于解決實際工作中遇到的各種困難和問題。自己作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作者，面對的是基層和一般老百姓，在平常的工作中，要將服務融入到社會管理層次，做好政策、服務的傳遞，好事要做好，時時到處站在群眾的角度去考慮和看待問題，要想方設法替百姓排憂解難，為構建和諧社會、和諧涪陵盡自己微薄之力。

班主任跟崗培訓報告學習心得體會

學習第一天，我們的領頭羊蔡艷蓮老師獨特的人格魅力立即折服了我們，她真誠友善、平易近人、睿智風趣、令我們感到可親又可敬，一行23人在她的談笑中不知不覺地心就連在了一起。而在之后的學習的日子里，蔡老師的細心關懷、專業(yè)指導和高尚的人格更是深深折服、深深感動著我們，這種美妙的情感伴隨著我們度過了驚慌而又充溢的五天。

二、校內(nèi)文化，潤澤心靈。

走進校內(nèi)，立即被花園似的校內(nèi)吸引住了，它布局別具匠心，每一個角落都彰顯著豐富深厚的文化底蘊和先進的辦學觀念，它不會遺漏學校的任何一個小角落和小柱子，每一處都讓人驚異、讓人大開眼界、讓人驚羨!沒有豪言壯語，只有溫馨提示;沒有現(xiàn)場說教，只有渲染熏陶。這些樸實的句子、滿意的環(huán)境時時刻刻在提示你、激勵你、引領你。特殊是學校的風雨籃球場，把能夠利用的空間變成了學生展示書畫手藝特長的平臺，簡直就是藝術的天堂!

學校校內(nèi)文化主要是從老師和學生身上散發(fā)出的別出心裁的精神面貌，是滲透在骨子里的一種品質(zhì)。它是通過校長不斷引領，老師們不斷領悟，通過外在熏陶，內(nèi)在培育，最終表現(xiàn)在全校師生身上的氣質(zhì)，最終形成學校獨有的一種精神氣息。在這如詩如畫的環(huán)境中學習、工作，是一件多么華蜜的事情啊!

三、專業(yè)學習，助我成長。

在這短短5天里，我們聽了2節(jié)繪本閱讀課，2節(jié)戲劇探討課，1節(jié)詞匯教學課，3節(jié)語音教學課，3節(jié)對話課，每一位老師上課的風格各異，直爽的，幽默的，穩(wěn)重的，睿智的，細心的，活潑的，善思的……，每聽一節(jié)課，帶崗名師都結合這節(jié)課進行課例分析，和我們一起現(xiàn)場議課，研討，發(fā)覺亮點，指出不足，提出建議等等，通過這一系列的學習培訓，提高了我們觀課研課的實力，相識到結合學生的實際狀況，敏捷處理教材，合理運用先進技術和運用先進教學理念的重要性。

在這短短5天里，我們還傾聽了8個主題顯明的特色講座，有對繪本閱讀課例的剖析、戲劇課堂教學探討、有對話教學在核心素養(yǎng)下的實踐探究，也有閱讀教學中關于高階問題的設計等，使我接觸到了新的教化教學理念。了解了什么是“高階思維”，什么是繪本閱讀教學，怎樣運用戲劇教學法提升孩子的口語表達水平，又如何運用“翻轉(zhuǎn)課堂”教學理念_傳統(tǒng)教學思想……這些都是我們聽都沒聽過，或者聽過不知如何操作的全新方法，讓我們耳目一新，腦洞大開。邊聽邊拍下精彩的內(nèi)容和片段，精神高度集中，生怕漏了那一節(jié)哪一點，那專注與好學成了我們共同的學習品質(zhì)。聽著、反思著、對比著、設想著……我們都知道，或許我們不能完全照搬這些先進的技術與教學理念，但只要內(nèi)化于心，我們的課堂，總有一些東西可以融入，總有一些理念可以變更，總有一些實力可以提高!我將用所學的教化教學理念來指導今后的教化教學實踐活動，創(chuàng)新我的課堂教學。

培訓學習心得體會范文報告

感謝我校領導給的這次培訓機會，也無比感謝省團校給了我這個學習的平臺，使我在這次培訓中學到了良多常識，范文之:千校萬師培訓。當我來到省團校，給我的第一感覺是：學校治理井然有序，生活學習公道支配，讓我感到又回到了讀書時的情境。學校豈但保證了每天的食宿，而且服務看法異樣好。使我能全身心的投入學習運動中。

僅僅五天的時間，我真是受益匪淺。諶貽琴部長在開幕式上的講話使我感到，作為一名先生肩上的擔子有多重。老師不僅要教給學生迷信文明學問，更重要是教給學生如何做人。牛教授的九字教化。即“真、善、美;精、氣、神;天、地、人”。使我懂得了人之美不在于外在的美，而在于博學而有內(nèi)涵。一首小小的《鄉(xiāng)愁》把教學推向了高-潮，使我深深感到我們必需造就學生有一顆愛的心靈，讓他們懂得愛自己的父母，愛自己的家鄉(xiāng)，愛自己的的祖國，由于有了愛就有了全部，《千校萬師培訓》。

勵志訓練使我懂得了團隊精力不行估，群體氣力不行量的道理。我們不能廢棄任何一個學生，應當讓每個學生在我們的群體中磨礪出堅韌的意志，使他們對自己布滿信念，從而努力學習，與其它同學共同先進。謝教授的風來了、雨來了，我們捧著一顆心來了。使我理解了用空杯的心態(tài)面對每個件事務，就能始終超越的道理。謝教授說：“寫在紙上的愛，一個早上就讀完了，說在嘴上的愛，回身就可以忘掉，而留給孩子的愛終生也用不完?！庇纱丝梢?，未成年人思惟道德的教育如許重要。而這項教化又是一項長期而艱難的任務。它不僅僅須要領導的器重，全員的努力，更重要的是要付出辛勤的勞動跟更多的愛心。

只要我們能用愛心去面對學生，保持良好的心態(tài)去教化學生，我們的生涯將會無比絢麗!無窮奇妙!感謝我校領導給的這次培訓機遇，也非常感謝省團校給了我這個學習的平臺，使我在這次培訓中學到了很多學問。當我來到省團校，給我的第一感覺是：學校管理顛三倒四，生活學習合理部署，讓我感覺又回到了讀書時的情境。學校不但保障了每天的食宿，而且服務立場特別好。使我能全身心的投入學習活動中。僅僅五天的時間，我真是受益匪淺。諶貽琴部長在揭幕式上的講話使我感到，作為一名老師肩上的擔子有多重。老師不僅要教給學生科學文化學問，更重要是教給學生如何做人。

牛教授的九字教化。即“真、善、美;精、氣、神;天、地、人”。使我懂得了人之美不在于外在的美，而在于博學而有內(nèi)涵。一首小小的《鄉(xiāng)愁》把教養(yǎng)推向了高-潮，使我深深覺得咱們必需培育學生有一顆愛的心靈，讓他們懂得愛本人的父母，愛自己的家鄉(xiāng)，愛自己的的祖國，因為有了愛就有了一切。勵志練習使我懂得了團隊精神不行估，群體力氣不行量的道理。我們不能放棄任何一個學生，應當讓每個學生在我們的群體中磨礪出剛毅的意志，使他們對自己充斥信念，從而努力學習，與其它同窗獨特提高。

謝傳授的風來了、雨來了，我們捧著一顆心來了。使我懂得了用空杯的心態(tài)面對每個件事情，就能不斷超出的情理。謝教學說：“寫在紙上的愛，一個早上就讀完了，說在嘴上的愛，轉(zhuǎn)身就能夠忘掉，而留給孩子的愛畢生也用不完?！庇纱丝梢?，未成年人思維道德的教化多么重要。而這項教化又是一項長期而艱難的義務,汽車修理學校。

它不僅僅須要引導的看重，全員的盡力，更主要的是要付出辛苦的勞動和更多的愛心。只有我們能用愛心去面對學生，堅持良好的心態(tài)去教化學生，我們的生活將會無比殘暴!無限美妙!

班主任跟崗培訓報告學習心得體會

20xx年4月15日到4月19日，我有幸去xx第一小學參與了為期一周的影子老師研修學習。通過這次學習，我覺得受益匪淺，收獲許多，更新了理念，開闊了視野。在高新一小，我們3名影子老師受到了學校的熱忱款待。本著“主動參加、主動融入、虛心學習、注意溝通”的跟崗學習原則，我們仔細視察、仔細學習、仔細反思，每天堅持寫學習心得體會?，F(xiàn)將這次培訓學結如下：

一、高度團結的領導班子。

這幾天的學習中，每天都可以看到郭校長的身影，早到晚回，隨時聽課，隨時參與教研會，面容親善，看法中肯且不拖泥帶水。學校日常事務有條不紊，領導班子和諧共謀發(fā)展。

二、學問淵博的老師隊伍。

我的指導老師張文英老師為使我學有所得，她細心擬定了影子學習安排，在這短短的5天里給我支配了很多的學習、實踐活動，讓我在學習、實踐中不斷超越自我，不斷進步提高。跟崗學習期間，理論的學習只是一個方面，我們更多的是教學實踐活動。課堂是教化學生、培育學生的主陣地，老師更應當在傳授學問的同時，注意提高學生素養(yǎng)。讓我記憶猶新的是教育主任趙麗君老師的一節(jié)思品與社會課，這節(jié)課充分顯示出了趙老師淵博的學問，多樣化的教學方式，扎實的教學基本功，不愧是省級教化能手。

三、多才多藝的一小學子。

我們這一周參與的活動比較多，禮拜一下午看了一場電影(跑出一片藍天)，聽了一段廣播(爭當小舵手)，禮拜二下午參與了四年級的好書舉薦會以及一至三年級的體育達人秀，禮拜三下午參與的是六年級的讀書演講賽以及四至六年級的體育達人秀節(jié)目，禮拜四早上體育運動會開幕式下午及禮拜五是運動會。我感覺學生排練活動沒有占據(jù)太多時間，均是先一天布置任務其次天就實施，但學生自己組織很好，不須要老師操太多的心。

四、潤澤心田的校內(nèi)文化。

作為教化工作者，我們都知道要把學生培育成為四有新人，這是教化的終極目標。但是我們也缺憾地看到現(xiàn)實離這個目標還很遠，學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符，可是高新一小卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。周一是學校升旗的日子，護旗隊，鼓號隊莊重壯麗。學生一個個肅穆整齊行禮，連一年級的新同學也是。是什么讓這些懵懂的兒童在國歌響起時舉起小手?是說教嗎?或許。但我更信任是老師的榜樣在引領著學生。我留意到，在高新一小周一早上升國旗的時候，在郭校長的帶領下全部的老師都朝著國旗行注目禮，在整個升旗過程中，沒有一個學生在動，沒有一個老師自由交談。在學生眼里，老師就是表率，老師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的老師帶出志向遠大的學生，學問淵博的老師帶出博學多才的學生，嚴于律己的老師帶出遵紀遵守法律的學生，宅心仁厚的老師帶出充溢愛心的學生，這就是老師的人格魅力。

五、負責重視的義工家長。

再搞每一次大型活動時都能看到一些生疏身影在校內(nèi)活動，我有些納悶，怎么會有閑雜人?后來一問才知道是家長義工，他們義務來幫助學校搞后勤服務，不但是這些，他們還很關切子女的學習每天都會詢問科任老師學生的在校狀況及作業(yè)完成狀況，和咱們的家長一比，簡直是天上地下。

本次影子研修學習讓我深深的感受到：作為老師，肯定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學閱歷，才能在教學中獲得勝利!今后，我要努力提高自身的素養(yǎng)，不斷的豐富教學閱歷，不斷地學習新知，不滿意于墨守成規(guī)，提高教化教學水平，信任勝利是屬于我們的!總之，這次學習我每天都學有所得，真的是滿載而歸了。感謝酒小和高一小給我這個學習的機會，感謝指導老師--張文英老師。

培訓學習心得體會范文報告

我于10月29-30日兩天參與了我司組織的qcc品管圈培訓。通過短暫的學習對qcc基礎學問有了一些淺表的了解。下面我敘述一下在本次培訓中我所學到的學問。

qc的意思是質(zhì)量限制，qcc的意思是質(zhì)量限制小組。qc小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素養(yǎng)和經(jīng)濟效益為目的組織起來，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。qc小組活動在企業(yè)經(jīng)營活動中有多重的作用：

一、發(fā)揮人的主觀能動性，激發(fā)主動性，提高人的素養(yǎng)。qc小組活動，就是從敬重人性的觀點動身，認為人人都想做好工作，完成所交付的任務，使員工在工作中獲得更大的滿意感與成就感。qc小組作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一個體細胞，人員自動自發(fā)進行質(zhì)量管理活動所組成的小組，針對提出的問題，與組員一起進行探討分析，解決問題，因而改進工作及四周環(huán)境，從中獲得勝利的樂趣，體會到自身價值和工作的意義，體驗到生活的充溢與滿意，有了這樣的感受，人就會產(chǎn)生更高的工作熱忱、激發(fā)出巨大的主動性和創(chuàng)建性，自身的潛在智力與實力將會得到更大限度的發(fā)揮。

二、不斷的改進質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。一個企業(yè)的產(chǎn)品、服務質(zhì)量如何，關系到企業(yè)在市場經(jīng)濟中的地位，甚至關系到企業(yè)的興衰，“以顧客為關注焦點”就要求企業(yè)必需向顧客長期、穩(wěn)定地供應優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，企業(yè)只有持續(xù)不斷地實施質(zhì)量改進，才可能實現(xiàn)這一基本的要求。任何一個企業(yè)，在生產(chǎn)、施工、服務等方面多多少少都存在著一些問題，通過qc小組活動，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務質(zhì)量等，實行的旨在提高過程的效率和效益的各種措施，以訂正偶發(fā)性事故和改進解決長期存在的問題;另外，開展qc組活動，不斷提高生產(chǎn)、服務效率，節(jié)約點滴物資消耗，提高物資資源的利用率，通過降低企業(yè)物資資源和人力資源的消耗，增加職工的效率意識與節(jié)約意識，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效率。

三、改善人與人之間的關系，增加團隊凝合力成立qc小組的基本原則之一是“自愿參與，上下結合”，小組成員自覺參加質(zhì)量管理，自愿結合在一起，自主的開展活動，在內(nèi)部探討問題，解決問題時，小組成員間相互同等，不分職位與技術等級的凹凸，高度發(fā)揚民主，各抒己見，通過“頭腦風暴法”等方法相互啟發(fā)，集思廣益;而不是靠行政吩咐，小組成員就不會有“被迫”的感覺，讓成員有愛好去完成該項工資，從而在其以后開展活動中充分發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)建性，創(chuàng)建條件自主的開展活動。在小組活動中，產(chǎn)生共同的愛好愛好，通過長時間的交往，增進人與人之間的溝通和了解，塑造良好的團隊關系，整合企業(yè)全體員工的價值取向，提升團隊的整體凝合力和作戰(zhàn)實力。

四、改善和加強管理工作，提高管理水平。qc小組活動的一個重要任務是培育qc小組活動的骨干，通過活動，剛好發(fā)覺一些質(zhì)量意識較高，熱心于不斷改進質(zhì)量的主動分子，有意識地對他們進行培育教化，使他們比別人先學一步，多學一些，既駕馭質(zhì)量管理理論，又會運用qc小組活動的有關學問和方法，將他們逐步培育成qc小組骨干，通過qc小組活動的開展，駕馭各種管理工具和方法，并能加以嫻熟的運用，從而提高他們的管理水平。qc活動不是靠行政吩咐開展的，而是靠骨干組員對qc小組活動的高度熱忱、主動奉獻、言傳身教以及模范帶頭的行動團結全體組員、激勵全體組員與自己一起主動地開展活動，最終帶動全體組員的共同提高。

五、提高客戶滿足度。qc小組大都是由企業(yè)基層員工組成的，因此他們與客戶的接觸最為親密，也往往能發(fā)覺其中許多問題，因此qc小組活動的許多課題都是為了解決客戶不滿足的問題;隨著市場競爭的日益加劇，客戶滿足度是關系到企業(yè)生死攸關的大事，提高客戶滿足度是每個服務性企業(yè)的一項重要工作，通過解決顧客不滿足的問題，就能更好的為顧客服務和保證生長經(jīng)營的正常進行。

培訓學習心得體會范文報告

梅花香自苦寒來，寒窗苦讀數(shù)十余載，走出了高校那漂亮的象牙塔，懷著向往與忐忑擔心的心情我走進了大慶石油管理局。這是一個團結和溫馨的大家庭，我很榮幸成為這個家的一分子。從這一刻起，我將帶著幻想上路，帶著熱忱找尋??大慶石油管理局為我們打算了豐富多彩的培訓內(nèi)容，培訓時間雖然短暫只有兩天時間，但我學習了學問，得到了啟發(fā)，催人奮進，也受到了鞭策.

第一天上午我們要去鐵人紀念館宣誓，坐車透過窗戶我望見現(xiàn)在的大慶，沒有干打壘，沒有杠杠服，沒有人拉肩扛??和風浩蕩，百舸爭流?；▓F錦簇、高樓屹立的遠望小區(qū)，壯麗的鐵人廣場，筆直寬敞的世紀大道，隨處可見的抽油機，讓我們的心沉醉，讓我們的情激揚??全體畢業(yè)生穿著整齊的衣服，浩浩蕩蕩的來到了鐵人紀念館，站在鐵人的雕塑面前，我莊重光榮的舉起右手宣誓，“我是光榮的大慶石油管理局職工，繼承發(fā)揚大慶精神，鐵人精神，獻身石油事業(yè)，擔當歷史使命，為創(chuàng)建百年油田，搞好二次創(chuàng)業(yè)，勤奮學習，努力工作，拼搏進取，‘做鐵人式職工’!”聽到大家整齊洪亮的呼喊，我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的“偶像”，其精神激勵了萬千中華兒女，光陰荏苒，處于新時代的中國人，仍舊尊崇大慶精神，鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館，一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講解并描述了鐵人王進喜的英雄事跡，中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶，作為鐵人的后代我感到無比傲慢!

上有青天一頂，下有荒原一片，大慶石油會戰(zhàn)就是在困難的時間，困難的地點，困難的條件下綻開的。1959年松基三井噴出原油，揭開了大會戰(zhàn)的序幕。王進喜出席全國工交戰(zhàn)線群英會，鐵人望見首都公交車背著煤氣包，頓感恥辱，蹲在路邊哭了，這是愧疚的淚，憂患的淚。鐵人打井心切，“有也上，無也上，創(chuàng)建條件也要上”，就這樣晝夜拼搏，五天鉆完一口井。在打井時遇到緊急關頭，鐵人不顧腿傷跳進泥漿池，用手和胳膊攪拌泥漿，鐵人喊出“寧可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的豪言壯語。是的，王進喜的一生沒住過樓房，沒看過彩電，沒休過一個假期，我們看到他為油大干的博大胸懷，“石油工人一生吼，地球也要抖三抖”，就在王進喜的帶動下，用不到三年拿下了大慶油田。鐵人說“人活一口氣，就是志氣”，我們要學習的就是這種有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛的志氣。鐵人說“我的小本本上只能記差距，功勞是黨的大家的”，我們要學習的就是這種虛心肯干，求真務實，勇于創(chuàng)新的精神。我們要學習的還有鐵人鐵骨柔情，心系群眾的高尚情操??我們要學習的太多太多，鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表，我們應當發(fā)揚光大，與時俱進，世代傳承，共同建設百年油田。有了這種精神，任何人想壓垮我們，都是不行能的事情。我們要有遠大的志向，要愛崗敬業(yè)，要干好自己的本職工作，鐵人精神是我們強大的精神支柱，是我們的競爭優(yōu)勢，是推動發(fā)展的不竭動力。要以鐵人為榜樣，踏著鐵人的蹤跡接著前進。

下午我們盼來了期盼已久的拓展訓練，拓展訓練起源于其次次世界大戰(zhàn)期間，英美盟軍對在海戰(zhàn)中逃命的戰(zhàn)士的特點進行探討發(fā)覺,凡是能夠逃命的人都具有堅毅的意志，自救的技能，團隊的合作。那么，我們的拓展訓練就是注意團隊、信任、超越，勝利了那是才智、創(chuàng)新和同心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn)。大家要協(xié)作默契，取長補短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為自己的團隊增光加彩。我們面臨著“生死150秒”的考驗，每個隊伍都有一位教練員帶隊，我們自己選擇信任的人作隊長，自己創(chuàng)作隊名與隊歌。我們是一支充溢希望的大隊伍，每個人都有發(fā)光發(fā)亮的地方讓他人學習，在操場上每個人都是盡最大的努力，只要團結就有力氣，失敗了我們也不會放棄，我們會接著努力，沒有埋怨，沒有叫苦叫累。這是一個有著超強生命力的隊伍，這里有青春、有活力，有斗志，這是紅谷灘般漸漸成熟的艦隊，這里有一群睿智、主動向上、團結一心的熱血青年。雖然我們沒有取得最終的成功，或許有些缺憾，但是我們每個人都是成功者，我們戰(zhàn)勝了自己，我們付出了努力就不會懊悔。通過這次拓展訓練，我對自己、對整個團體精神有了更深的相識和感悟。在以后的工作中，我會和我的同事們一起并肩作戰(zhàn)，為搞好二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)大慶新輝煌貢獻自己全部的力氣!

其次天上午，我們聽取了幾位往屆高校畢業(yè)生的報告，與他們進行了溝通，吸取他們多年來在工作崗位上的閱歷。有一位學姐的講話讓我記憶猶新，帶給我震撼和感動。她的爸爸是工程師，可以讓女兒不吃苦留在機關的，可是他毅然的確定讓女兒在最前線奮斗，就是爸爸的宏大與嚴厲成就了女兒，我體會到了老一輩對我們的專心良苦。當她哭著說爸爸臨終前她還在最前線奮斗而沒有見到爸爸最終一面的時候，全場響起了經(jīng)久不息的掌聲。我們佩服她，我們敬重她，我們要學習她!我會牢牢記住前輩們的訓誨，吃得苦中苦，方為人上人，我們要不怕苦不怕累，因為我們還年輕，年輕就要拼就要闖。下午，我們觀看了管理局細心為我們打算的畢業(yè)生聯(lián)歡會，讓我們覺得我們就是管理局的主子，我們就是明天，我們即將啟航，我們即將騰飛。當大家高唱高舉紅旗去戰(zhàn)斗，整齊而響亮的聲音仿佛要告知全部人我們打算好了，我們是鐵人的后代。

未覺池塘春草綠，階前梧葉已秋聲，短暫的培訓結束了，新的起點須要新的奮斗，新的奮斗須要旗幟作為引導，石油管理局這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和激勵。勝利可以舍棄我，但我不放棄勝利，我不會放棄追求勝利的熱忱、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會始終踏著鐵人的腳步，立足本職工作，踏踏實實的走好人生中的每一步。

學習培訓心得體會

xx年10月23日至11月2日，我參與了由xx縣老師進修學校組織的赴上海聽課培訓活動。我們在進修校英語教研員xx的帶領下，一行五人遠赴上海，開闊了視野，增長了見識，學到了許多東西，可謂不虛此行。

10月23日早9點32分，我們登上了火車，下午4點左右到達哈爾濱。24日早8點左右坐上了哈爾濱—上海的列車，經(jīng)過31個小時的長途跋涉，于25日下午3點多到達上海，先在虹口區(qū)寶豐聯(lián)大廈（培訓主會場）報到，其次天正式培訓學習。此次培訓的主題是嘗試教化、勝利教化、和諧教化、情境教化四大教學流派“同課異構”和后“茶館式”教學研討培訓。

10月26日上午，寶豐聯(lián)大廈四樓水晶廳濟濟一堂，來自全國28個省級行政區(qū)的600多位老師匯聚一堂，共同傾聽全國知名專家的講座。首先負責此次培訓的中國教化服務中心培訓中心播放了一段中教服的宣揚視頻，帶有廣而告之的性質(zhì)。負責人劉振峰致開幕詞。

然后師從蘇步青、劉佛年、呂型偉的上海市聞名教化家、上海市教化科學探討院副院長、華東師大教授、博士生導師，青浦教化發(fā)起人顧泠沅作了題為“課堂視野中的老師及其指導者”的講座。顧教授首先提出，教化就是明白之人，使人明白。明白是指兩方面的內(nèi)容：

堂堂正正做人要明白，清清晰楚做學問要明白。他重點講了兩個方面的內(nèi)容：

1、老師教化中的行動學習范式

（1）在課堂上學做獨立的事。（2）推廣于課堂改革中的老師培訓.（3）新的范式：行動反思。（要素：自我反思、同伴互助、專業(yè)引領）（4）校本遷移的四項技能。

2、課堂改革凸顯為學而教本質(zhì)

（1）獨立學習的試驗（2）探究為學而教的模型

顧教授從事鄉(xiāng)村教化探討活動二十年，他認為，老師發(fā)展可以簡潔地分為三個階段，第一階段叫做“職初老師”，其次階段叫“有閱歷老師”，第三階段叫“專家老師”?！奥毘趵蠋煛钡膶W問主要是原理性學問，也就是說他知道一些學科學問以及教學法原理，基本是書本學問。“職初老師”進入教化崗位后，要不斷積累閱歷學問。閱歷學問就是案例學問——面對某一個學生，處理某一個學問內(nèi)容，積累的例子越多，閱歷就越豐富。這個階段叫“有閱歷老師”?！皩＜依蠋煛边€應具備豐富的策略學問，能夠用一般原理分析特別案例和個別閱歷。他以學游泳為喻談教化問題，深化淺出，形象生動。

聽了顧教授的講座，我明白了“為學而教”才是課堂教學的本質(zhì)。反思自己長期以來的教學實踐，無論是教學手段的出新還是教學技藝的打磨，我的教學始終圍圍著“怎么教”而綻開。直面長期以來的教學，教為中心、為教而教的現(xiàn)象幾乎占據(jù)了主流。為學而教，須要我們了解“學”在何處，方能確定“學”往何方。須要我們把握學問的結構與體系，從學生的現(xiàn)實起點動身，設計適合學情的教學目標與過程。為學而教，須要我們思索教化的核心價值，須要以先進的教學方法為引導，帶領學生共同經(jīng)驗求真務實的學習之旅。為學而教，須要我們區(qū)分課堂上溝通的熱情與混亂，建設有助于學生獨立思索、溝通探討、質(zhì)疑問難的課堂秩序。

10月26日下午，我們傾聽了中國教化學會數(shù)學教化探討發(fā)展中心嘗試教學理論探討會理事長、華東師范高校教化科學院兼職探討員、南京師范高校兼職教授，年僅八旬的邱學華作的《嘗試學習的原理策略與實踐》的講座。前國家教委副主任柳斌曾這樣評價邱教授的探討：具有中國特色的嘗試教學理論。邱教授喜愛與在場的老師互動，為了活躍會場氣氛，他審計了一個有獎征答：有一個容量為9升和4升的水杯，怎樣倒出6升水？我會，但是沒搶到，有三個老師捷足先登，跑到臺前答對了題目，得到了邱教授的書。現(xiàn)場氣氛忽然活躍了。

在談到當堂訓練的效果時，邱教授講了一個案例，在統(tǒng)計各國學生計算“1/3—1/4=？”的正確率中，美國25%，日本60%,而我們中國高達97%，看來我們國家的孩子在當堂訓練環(huán)節(jié)特別優(yōu)秀，有很大的潛力可以挖掘。邱教授問在場的老師，誰知道嘗試教化重在哪個字上。我最先跑到臺上，并且答對了題目。邱教授送給我一個關于嘗試教化策略的光盤。于是相比洋思閱歷“先學后教，當堂訓練”、杜郎口閱歷“預習展示，反饋達標”、青浦閱歷“嘗試指導，反饋矯正”，嘗試教學理論也提出了核心八字——“先練后講，練在當堂”，老師先不講，讓學生先練，讓學生先嘗試一下，主動去自學課本，在課本中找尋線索，主動向別人請教，主動主動思索，直到解決問題。強調(diào)“兩抓”（一抓嘗試自學，二抓練習達標）、“三看”（一看參加面，二看練習面，三看開口面）。邱教授是數(shù)學方面的權威，他巧用圓柱體體積公式，闡釋了提高課堂教學效率的規(guī)律，即v=sh（v=課堂效率，s=練習，h=自學），給人耳目一新的感覺。

提示語當中加入動作，進行了作文指導?？v觀本節(jié)課，有基礎學問，有口語訓練，有思想挖掘，還有學法指導，也是一節(jié)好課。

其次節(jié)是朱雯倩老師的英語課《myfavouritepicture》，整堂課沒有一句漢語，全英語教學。學生忘我投入，邊說邊比劃，同桌合作、小組合作、師生合作，完全沉醉在英語學習的歡樂中。尤其在拓展延長環(huán)節(jié)，學生從家里帶來自己最喜愛的照片，用英語介紹給老師和同學聽，發(fā)音精確，口齒清楚，語句流暢，語驚四座。試想，小學三年級上學期就達到這種水平，我們中學生怕也未必達到。隨后的溝通中，學校的主管領導和任課老師講了詳細的做法。依據(jù)每位學生的實際狀況，用空心圓、雙圈圓、實心圓做好學情分析，這種做法值得借鑒。

此次聽課培訓學習，雖然時間短促，但我的確收獲頗豐。感謝進修校、第三中學領導對我的厚愛，給了我一次出遠門學習的機會。今后我會更加努力，在極厚的教學中干出一番成果來。

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培訓學習心得體會培訓學習心得體會

通過公司的支配，我有幸參與了在西南高校舉辦的干部員工管理技能與綜合素養(yǎng)提升培訓班。能成為培訓員工中的一份子，我感到非常的榮幸，同時也感謝公司領導給我這樣一次不斷完善和提高自己實力的機會。

這次培訓是在西南高校培訓學院進行的。西南高校培訓學院是一個融教學、科研、培訓為一體的辦學實體，地處重慶北碚，位于國家級風景名勝區(qū)縉云山下，風景秀麗的嘉陵江畔，風光旖旎，使我們在學習之余還能親近綠色的自然，盡情享受大自然的安靜，達到勞逸結合的目的。

培訓期間，先后學習了《科學發(fā)展觀與構建和諧社會》、《歡樂國學與個人修養(yǎng)》、《博弈論與策略思維實力培育》、《人力資源開發(fā)管理戰(zhàn)略》、《企業(yè)勞動關系管理》、《心理壓力與心情管理》、《公文寫作及處理》、《溝通協(xié)調(diào)與團隊建設》、《禮儀專題》、《企業(yè)文化建設管理實踐與創(chuàng)新》、《市場營銷管理戰(zhàn)略》、《企業(yè)績效管理》、《創(chuàng)新思維及其訓練》、《國際國內(nèi)形勢分析》、《行政倫理與干部行為規(guī)范》、《法律法規(guī)專題》等十六門各具特色的課程。在這短短兩周的培訓生活中，我的感受許多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結此次學員培訓。

一、專業(yè)學問理論方面雖然只有短短的兩周培訓時間，但是我們的課程表確排的滿滿的，各種課程都各具特色，涵蓋了日常工作的方方面面。從外在的的禮儀禮貌、溝通協(xié)調(diào)到內(nèi)在的學問結構素養(yǎng)以及心理健康涉及的培訓內(nèi)容相當多，學問的含金量相當大，并且西南高校校領導和我們單位領導都相當重視，支配了學校各門課程的名師前來授課，使我們受益匪淺，真正提升了自己的工作實力與綜合素養(yǎng)。由于學的東西太多，不行能四平八穩(wěn)，所以在此主要談談自己比較感愛好且印象深刻的課程。

（一）關于博弈論。

甘毅老師給我們講授的博弈論，我很感愛好。博弈論（gametheory），亦名“對策論”、“賽局理論”，屬應用數(shù)學的一個分支,目前在生物學、經(jīng)濟學、國際關系、計算機科學、政治學、軍事戰(zhàn)略和其他許多學科都有廣泛的應用。博弈論主要探討公式化了的激勵結構間的相互作用。是探討具有斗爭或競爭性質(zhì)現(xiàn)象的數(shù)學理論和方法。也是運籌學的一個重要學科。博弈論考慮嬉戲中的個體的預料行為和實際行為，并探討它們的優(yōu)化策略。由于第一次接觸博弈理論所以對它還沒有深化的理解，但是卻在我腦海里樹立起了博弈的思維方式。博弈論是二人在同等的對局中各自利用對方的策略變換自己的對抗策略，達到取勝的意義。博弈論思想古已有之，我國古代的《孫子兵法》就不僅是一部軍事著作，而且算是最早的一部博弈論專著。聽了這一堂課后，我打算深化的探討下博弈理論，希望能夠了解的更深化些，并實際的用到詳細的工作中，為取得更好的工作效果服務。

（二）關于歡樂國學與個人修養(yǎng)。

創(chuàng)新思維也是我很感愛好的話題，我想新奇是人的本能反應，而創(chuàng)新便是新奇的一個表現(xiàn)方式。由于長期程式性的工作，很簡單導致一個人的思維僵化，不易于接受新的東西，只墨守成規(guī)，只能落后于人。這也使得我們的生活少了許多樂趣，甚至從某種意義上說使人的真正價值難以體現(xiàn)。而我覺得人的真正存在價值就是不斷的創(chuàng)新。創(chuàng)新思維是人類思維的最高表現(xiàn)。在思維的類別中，與常規(guī)性思維相對，創(chuàng)新思維是指以新奇獨創(chuàng)的方法解決問題的思維過程。這種思維不僅能揭示客觀事物的本質(zhì)及規(guī)律，而且，在創(chuàng)新思維的驅(qū)動下，人類的物質(zhì)文明和精神文明將會得到極大程度的提高。不過，在進行創(chuàng)新過程中只有在正確相識自己的前提下才能建立起創(chuàng)新思維理念，并進而產(chǎn)生創(chuàng)新的行為。然而我們經(jīng)常會把某些習慣視為天經(jīng)地義，形成了很多的偏見，影響了你的創(chuàng)新思維理念。所以在以后的工作中，我肯定要樹立起創(chuàng)新意識，遇到問題多想想，換個方式，換個角度想想，看有多少種解決方法，哪一種是最佳的解決方法，使得我們的工作更有效率，我們的生活更有活力，我們的生命更加絢爛！

二、紀律方面。

本次培訓，西南高校培訓學院實施的是封閉式管理，制定了具體的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成果的一部分。我嚴格要求自己，聽從班主任、班委會的管理，聽從學校的各種規(guī)定，并嚴格執(zhí)行請假制度。嚴格遵西南高校培訓學院的各項規(guī)章制度，對每天的上課、自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間實行了封閉式，全過程，規(guī)范化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉(zhuǎn)變，從平常工作散漫的生活向節(jié)奏驚慌的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸晒谋ＷC。通過這次培訓，讓我們再一次的體驗了學校生活，也進一步的強化了規(guī)范意識，讓我們知道凡事都要按規(guī)則辦事。在以后的工作中我們也要接著堅決的嚴格的執(zhí)行單位的規(guī)章制度，真正成為單位法制管理的踐行者、捍衛(wèi)者！

三、生活方面。

在豐富學員業(yè)余生活方面，西南高校培訓學院也做了許多工作。學校支配了專職的班主任老師萬曉璐女士，雖然她在學習紀律上對我們要求很嚴，一旦犯錯毫不留情面，但是她在生活方面還是給了我們許多照看，我們有什么問題都找她反映，而她都一一解答幫助解決。學校食堂供應了豐富的菜品，雖然簡潔些，但是確別有一番風味，讓人想起了當年的學生時代，恰同學少年，指引江山，激揚文字，何不快哉！茶語飯后，我們都會在校內(nèi)里漫步，這里大樹參天，郁郁蔥蔥，各種不知名的花點綴其間，忽而蝴蝶一騎翩翩來，煞有意境。想來當年的陶淵明的田園生活也不過如此耳。這樣的閑逛校內(nèi)是我們最愛的運動，陶冶了情操，親近了自然，還有利于健康，何樂而不為！

四、結語。

培訓所賜予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！為期兩周的學習已經(jīng)結束了，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝，剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)瞬間就要離開了。短短兩周的時間里，我在這里不僅僅學習到了學問，開闊了眼界。立刻就要和這個學校告辭了，對于我來說，有著對于學校，老師的不舍，更多的是對于以后工作和將來的向往，我們都應當有焦急不行待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學習到的學問更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們肯定會在以后的工作中交出一份讓單位，更是讓自己滿足的答卷。

在撰寫學習心得的時候，我感覺到自己要學習的東西還許多，要走的路還很長，必需在工作中不斷的努力來提高實力、彌補不足，做好打算迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順當完成，隨著煙草行業(yè)的發(fā)展，我也正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我信任通過我們的努力，xx事業(yè)的明天肯定會更加輝煌！

二〇一〇年九月八日。

報告培訓心得體會

在學習和工作中，參與各種培訓已經(jīng)成為了必需的工作，它有助于提高我們的專業(yè)技能和思維水平。而在培訓的過程中，我