2024年河南省事業(yè)單位聘用合同填寫說明

2024年河南省事業(yè)單位聘用合同填寫說明-PAGE2024年河南省事業(yè)單位聘用合同填寫說明-PAGE河南省事業(yè)單位聘用合同填寫說明合同編號：__________第一章：合同雙方第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三章：工作內容與職責3.1乙方同意在甲方從事____工作。3.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的工作質量標準。3.3甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容進行調整。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日的休息權利，具體休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在合同期內因病或非因工負傷需要休息的，應按照甲方規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1甲方應根據乙方的崗位、工作內容和工作績效，按照甲方規(guī)定支付乙方工資。5.2乙方的工資支付方式和時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六章：勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并指導乙方正確使用。6.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，并根據檢查結果采取相應的保護措施。6.3甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，預防職業(yè)病的發(fā)生。6.4乙方有權了解所從事工作的危害因素和防護措施，有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境。第七章：保密與知識產權7.1乙方在合同期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等，應予以嚴格保密。7.2乙方不得將甲方的保密信息用于任何與工作無關的目的，也不得泄露給任何第三方。7.3甲方擁有乙方在工作期間所產生的知識產權，除非雙方另有約定。7.4乙方在離職后仍應遵守保密義務，直至保密信息成為公眾所知。第八章：違約責任8.1任何一方違反合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求乙方返還已支付的費用。8.3甲方未按照約定支付工資或提供福利的，應支付乙方違約金，并按照法律規(guī)定支付遲延支付的賠償金。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。第十章：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格遵守合同的各項約定。10.4本合同的有效期內，如遇法律、法規(guī)發(fā)生變化，雙方應按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行。10.5本合同的修改和解除必須采用書面形式，經雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。10.6本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內簽訂新的聘用合同。第十一章：培訓與發(fā)展11.1甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓和技能提升機會。11.2乙方參加甲方安排的培訓，應簽訂培訓協(xié)議，明確培訓內容、培訓期限、培訓費用及違約責任等事項。11.3甲方有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果對乙方進行獎勵或處罰。11.4乙方在合同期間取得的職業(yè)資格證書或榮譽，應及時告知甲方，甲方應予以認可并在工資、福利等方面給予相應待遇。第十二章：解除與終止12.1甲乙雙方均有權解除本合同，但應提前____日書面通知對方。12.2甲方有權立即解除本合同，無需提前通知乙方的情況包括：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴重失職、乙方被判刑等。12.3乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本合同。12.4乙方因病或非因工負傷需要長期休息的，甲方有權解除本合同，但應支付乙方相應的經濟補償。12.5本合同期滿或雙方約定的其他解除條件成立時，本合同自然終止。第十三章：經濟補償13.1甲方解除本合同，應根據乙方的工作年限和工資標準支付經濟補償金。13.2乙方因病或非因工負傷需要長期休息，甲方解除本合同，應支付乙方經濟補償金。13.3乙方在試用期內解除本合同，甲方無需支付經濟補償金。13.4甲方未按照約定支付工資或提供福利，應支付乙方違約金，并按照法律規(guī)定支付遲延支付的賠償金。第十四章：通知與送達14.1本合同項下的通知、書面函件等，應以書面形式送達對方。14.2通知、書面函件等送達對方的方式包括：直接送達、掛號郵寄、快遞、電子郵件等。14.3通知、書面函件等送達對方，應以實際收到日期為送達日期。14.4雙方變更聯(lián)系地址、電話等聯(lián)系方式，應在變更后____日內通知對方。第十五章：適用法律與管轄15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭