企業(yè)職工勞動合同模板（5篇）

第頁共頁企業(yè)職工勞動合同模板勞動合同甲方（雇主）：【企業(yè)名稱】地址：【企業(yè)地址】法定代表人：【法定代表人姓名】職工（乙方）：【職工姓名】住址：【職工住址】一、合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。二、工作內(nèi)容乙方將從事以下工作職責(zé)：1.【具體工作內(nèi)容1】；2.【具體工作內(nèi)容2】；3.【具體工作內(nèi)容3】。三、試用期1.乙方入職后的前【具體天數(shù)】天為試用期。試用期期間，甲方有權(quán)隨時終止合同，無需提前通知。2.試用期考核合格后，雙方達成正式聘用合同，合同條件按照約定執(zhí)行。四、合同期限本合同為固定期限合同，合同期限為【具體年數(shù)】。五、工作時間與休假1.乙方每周工作【具體小時數(shù)】小時，具體工作時間為【具體起止時間】。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假等休假權(quán)益，具體按照國家相關(guān)法律進行安排。六、工資待遇1.乙方的基本工資為【具體金額】元/月。2.乙方的工資將按照甲方的工資發(fā)放制度進行支付。3.乙方有權(quán)查詢和了解自己的工資情況，并在發(fā)放當月提出異議或疑問。七、加班與加班費1.乙方如遇有正當原因需要加班的情況，應(yīng)提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準后方可加班。2.甲方將按照國家相關(guān)法律規(guī)定發(fā)放加班費，加班費的金額為乙方工資的【具體百分比】。八、保險和福利1.甲方將為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，具體保險費用由甲方承擔(dān)。2.甲方將向乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的職工福利，包括但不限于住房補貼、交通補貼等福利。九、保密責(zé)任乙方在任職期間和離職后均有保密義務(wù)，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息。十、解除合同1.合同雙方一方如有違反合同約定的情況，經(jīng)協(xié)商解決無效的，對方有權(quán)中止或解除合同，并要求違約方賠償損失。2.雙方如需解除合同，應(yīng)提前【具體天數(shù)】提出書面通知。十一、爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。十二、其他事項1.乙方在離職后應(yīng)按照甲方的要求歸還公司資料和信息，不得擅自保留。2.本合同的任何修改、補充或終止，必須經(jīng)雙方書面協(xié)議，且生效前需經(jīng)雙方法定代表人簽字。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)職工勞動合同模板（二）勞動合同甲方：____________________（單位名稱）乙方：____________________（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方進入甲方單位就業(yè)事宜達成如下勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)當按照甲方的安排，履行勞動合同的義務(wù)。甲方根據(jù)乙方的工作能力，分配乙方從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）2.乙方的工作地點為甲方所在地（或乙方被派往的工作地點）。第二條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周___小時，每天___小時（或根據(jù)法定工時規(guī)定進行具體約定）。2.乙方在勞動合同履行期間享有法定的休假權(quán)。具體休假時間和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照甲方的績效考核標準和支付制度進行確定。2.乙方每月工資為人民幣____元（大寫：____________________），另外根據(jù)甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容如下（根據(jù)甲方實際情況進行具體約定）：（福利待遇內(nèi)容）第四條社會保險和福利1.甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，并按照國家政策為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。2.乙方在勞動合同履行期間如發(fā)生疾病、工傷等情況，有權(quán)享受醫(yī)療保險和工傷保險待遇。具體標準和申請程序按照甲方執(zhí)行的保險制度執(zhí)行。3.乙方在勞動合同解除或到期時，如符合國家規(guī)定的退休條件，甲方應(yīng)為乙方辦理退休手續(xù)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的退休金。第五條保密約定1.乙方在甲方工作期間和工作結(jié)束后，應(yīng)當對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商務(wù)信息等保密。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何單位或個人泄露、使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商務(wù)信息。2.乙方應(yīng)當配合甲方采取必要的保密措施，確保甲方的商業(yè)秘密和商務(wù)信息的安全。第六條違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方給予相應(yīng)的紀律處分。2.乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職或解除勞動合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。第七條爭議解決1.本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。第八條其他約定（根據(jù)實際情況進行具體約定）第九條合同變更和解除1.本合同如需變更，應(yīng)當經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.本合同在以下情況下解除：（1）乙方因病被認定無法繼續(xù)從事工作的；（2）乙方喪失勞動能力，無法繼續(xù)從事工作的；（3）乙方達到法定退休年齡的；（4）乙方違反勞動紀律，給甲方造成嚴重損失的；（5）乙方因其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行勞動合同的。第十條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為___年/月，到期后自動終止。甲方：_____________乙方：_____________簽字/蓋章日期：__________簽字日期：__________企業(yè)職工勞動合同模板（三）勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）住所：（企業(yè)注冊地址）統(tǒng)一社會信用代碼：（企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（職工姓名）身份證號碼：（職工身份證號碼）住址：（職工住址）鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，并為乙方提供相應(yīng)的勞動報酬，雙方就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將從事以下職務(wù)：（詳細描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行工作職責(zé)，并按時完成工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與相關(guān)培訓(xùn)，提升工作技能，增強自身的綜合素質(zhì)。第二條試用期2.1本合同設(shè)有試用期，試用期為（具體試用期時長，一般不超過3個月）。2.2試用期期間，乙方享有與正式職工相同的權(quán)益，但乙方應(yīng)按照本合同約定的工資標準享受薪酬待遇。2.3試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)情況，甲方可以決定是否將乙方轉(zhuǎn)為正式職工。第三條工作時間與休假3.1乙方的工作時間為每周（具體工作天數(shù)）天，每天工作（具體工作時間）小時。3.2乙方享有法定節(jié)假日、周末休息，也可享受年假、病假及其他法定假期。3.3乙方需提前向甲方請假，甲方有權(quán)決定是否批準。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣（具體金額），以月結(jié)方式支付。4.2甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的社會保險和住房公積金。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及與甲方相關(guān)的其他保密信息，嚴禁將相關(guān)信息泄露給第三方。5.2乙方須嚴格遵守甲方關(guān)于保密的相關(guān)規(guī)定，并在解除勞動關(guān)系后繼續(xù)遵守保密義務(wù)。第六條終止和解除勞動關(guān)系6.1甲乙雙方可以提前（具體時間，一般為一個月）書面通知對方解除勞動關(guān)系。6.2乙方在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除勞動關(guān)系并終止本合同：(1)嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)定；(2)嚴重失職；(3)嚴重不履行協(xié)議約定的義務(wù)。第七條爭議解決7.1若因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不能解決爭議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他事項8.1本合同公正無效，則以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。8.2未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九條合同變更和解釋9.1本合同發(fā)生變更時，甲乙雙方應(yīng)達成一致意見，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2本合同的解釋和爭議的解決，以中華人民共和國法律為準。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：企業(yè)職工勞動合同模板（四）甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方愿意加入甲方公司，為了明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，特訂立本勞動合同。第一條合同期限1.本合同自[合同開始日期]起生效，至[合同結(jié)束日期]止。2.若甲方和乙方均無異議，可以提前終止合同，需要提前[提前終止天數(shù)]天提出書面通知。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和指示，履行以下工作職責(zé)：[詳細描述工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量地完成工作，并積極完成交辦的其他工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并承諾保守甲方的商業(yè)秘密。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作時長]小時。2.乙方享有法定休假和帶薪年假。具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。3.乙方應(yīng)當提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準后方可休假。未得到甲方批準的請假將被視為曠工。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣[工資金額]，按照[工資發(fā)放方式]發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的勞動業(yè)績和表現(xiàn)，視情況給予獎金、提成或其他形式的額外報酬。第五條保險和福利1.甲方將依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。2.甲方將依法為乙方提供其他福利待遇，如醫(yī)療保險、節(jié)假日福利等。第六條工作地點乙方的工作地點為[工作地點]，如甲方需要乙方出差或調(diào)動工作地點，應(yīng)提前通知乙方并商議。第七條保密協(xié)議1.乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密，并對其在工作期間獲取的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密責(zé)任。2.乙方不得擅自復(fù)制、泄露或提供商業(yè)秘密給任何其他人，包括離職后的競爭對手。3.乙方在離職后對商業(yè)秘密、商業(yè)機密等信息仍負有保密責(zé)任。第八條終止合同1.合同期滿后，本合同自動終止。2.乙方提前[提前終止天數(shù)]天提出終止合同的書面通知，經(jīng)甲方同意后可終止合同。3.乙方違反本合同的規(guī)定，經(jīng)解除通知后，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本合同未盡事宜，可另行補充協(xié)商，補充協(xié)議與本合同具有同等約束力。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（員工簽名）：日期：日期：企業(yè)職工勞動合同模板（五）[企業(yè)職工勞動合同范文]甲方：（委托方）單位名稱：法定代表人：地址：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘一名乙方在公司從事相關(guān)工作，并經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達成以下勞動合同。雙方在平等互利，自愿合作的基礎(chǔ)上，共同遵守并履行以下條款：第一條工作職責(zé)1.1乙方聘用工作范圍及工作任務(wù)：（在此處描述具體工作職責(zé)和任務(wù)，例如負責(zé)某部門的日常工作管理、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作等）第二條工作地點和工作時間2.1工作地點為甲方公司所在地，乙方在甲方規(guī)定的工作地點履行工作職責(zé)。2.2工作時間為每周5天，每天工作8小時（9:00-17:00），每周休息2天（雙休日）。2.3甲方可以根據(jù)工作需要，要求乙方適當調(diào)整工作時間和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條工資和福利3.1乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，面試通過后即為乙方起始工資。工資在每月工資支付日發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等。3.3針對優(yōu)秀員工，甲方將根據(jù)實際情況，給予獎勵和提升薪資的機會。第四條假期和休假4.1乙方享受國家法定的休假制度，包括年假、事假、病假等。4.2乙方可以按照公司規(guī)定申請陪產(chǎn)假、婚假、喪假等合法合理的休假。第五條保密條款5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、營銷策略等保密信息保持機密，并在離職后不得私自使用或泄露給他人。5.2乙方在離職后，應(yīng)歸還甲方所有的公司文件、資料和設(shè)備。第六條終止勞動關(guān)系6.1雙方一致同意解除勞動合同的，應(yīng)提前（具體時間）提出書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.2若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)立即終止勞動合同并解除與乙方的勞動關(guān)系，無需提前通知和賠償：（1）嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；（2）涉嫌受賄、行賄等違法犯罪行為；（3）泄露公司商業(yè)機密或?qū)驹斐芍卮髶p失等