2024年上半年行政管理學(xué)自考試題含解析

2024年上半年行政管理學(xué)自考試題一、單項(xiàng)選擇題1、經(jīng)濟(jì)體制是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)以社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織為中心的各種具體經(jīng)濟(jì)制度與行為規(guī)范的總和，其核心就是______A.科技發(fā)展水平B.生產(chǎn)力發(fā)展水平C.社會(huì)資源調(diào)配制度D.國(guó)民財(cái)富分配狀況2、研究和學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的根本方法是______A.案例研究方法B.理論聯(lián)系實(shí)際的方法C.比較研究方法D.文獻(xiàn)研究方法3、行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是______A.古德諾B.威爾遜C.史坦因D.魏洛比4、對(duì)行政系統(tǒng)的產(chǎn)生、存在、運(yùn)行與發(fā)展過(guò)程產(chǎn)生直接或間接影響的行政環(huán)境類(lèi)型是______A.文化環(huán)境B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.政治環(huán)境D.社會(huì)環(huán)境5、弱勢(shì)政府時(shí)期，“守夜人”理論的代表人物是______A.拉弗爾B.布坎南C.斯密D.哈耶克6、下列實(shí)行內(nèi)閣制政府制度的國(guó)家是______A.美國(guó)B.英國(guó)C.法國(guó)D.瑞士7、最典型的事后監(jiān)督是______A.聽(tīng)證會(huì)制度B.行政復(fù)議制度C.國(guó)政調(diào)查D.司法審查制度8、在解決上下級(jí)行政組織的沖突中，最為常見(jiàn)方式是______A.調(diào)解B.談判C.冷處理D.服從權(quán)威9、20世紀(jì)30年代之后，為了擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)，美國(guó)總統(tǒng)羅斯福主張實(shí)施______A.創(chuàng)造性聯(lián)邦主義B.新聯(lián)邦主義C.試點(diǎn)自治制度D.合作聯(lián)邦主義10、十分重視本國(guó)社會(huì)、文化環(huán)境對(duì)行政發(fā)展制約和影響的行政發(fā)展模式是______A.外源式發(fā)展模式B.內(nèi)源式發(fā)展模式C.希臘模式D.法德模式11、我國(guó)行政發(fā)展始終堅(jiān)持的中心是______A.政治改革B.機(jī)構(gòu)改革C.發(fā)展經(jīng)濟(jì)D.維護(hù)穩(wěn)定12、行政法律規(guī)范最基本的功能是______A.組織與協(xié)調(diào)功能B.規(guī)范與控制功能C.改革與穩(wěn)定功能D.激勵(lì)與監(jiān)督功能13、成本評(píng)估指標(biāo)又稱(chēng)為_(kāi)_____A.效率評(píng)估指標(biāo)B.效益評(píng)估指標(biāo)C.公平評(píng)估指標(biāo)D.經(jīng)濟(jì)評(píng)估指標(biāo)14、改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)政府職能的重心是______A.以階級(jí)斗爭(zhēng)為中心B.以文化發(fā)展為中心C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心D.以政治發(fā)展為中心15、行政編制管理中最大量、最經(jīng)常的工作是______A.職能管理B.機(jī)構(gòu)管理C.后勤管理D.人員編制管理16、在管理環(huán)境基本恒定的情況下，行政組織結(jié)構(gòu)中的管理層次與管理幅度之間呈______A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.依據(jù)情況變化而不同D.不成比例關(guān)系17、人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動(dòng)是______A.對(duì)行政系統(tǒng)的人才需求進(jìn)行調(diào)控B.對(duì)行政人員進(jìn)行使用和開(kāi)發(fā)C.對(duì)行政人員進(jìn)行激勵(lì)和有效監(jiān)督D.制定和完善行政人事管理制度18、有限理性決策模式理論的主要代表人物是______A.杜魯門(mén)B.西蒙C.埃佐尼D.林德布洛姆19、行政管理方法中，經(jīng)濟(jì)方法的核心是______A.等價(jià)交換B.市場(chǎng)規(guī)范C.道德訴求D.物質(zhì)利益20、行政道德體系中最高層次的根本準(zhǔn)則是______A.行政道德準(zhǔn)則B.行政道德價(jià)值C.行政道德具體規(guī)范D.行政道德功能21、提出行政績(jī)效評(píng)估應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)、效率、效益三個(gè)層面的學(xué)者是______A.弗萊恩B.西蒙C.芬維克D.尼古拉斯·亨利22、在政府與市場(chǎng)的關(guān)系上，經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯主張實(shí)行______A.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的完全放任B.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù)C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的低度干預(yù)23、為政府及有關(guān)部門(mén)提供咨詢(xún)建議和出謀劃策的機(jī)構(gòu)是______A.執(zhí)行機(jī)構(gòu)B.監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.信息機(jī)構(gòu)D.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)24、最早提出行政環(huán)境問(wèn)題并予以研究的學(xué)者是______A.高斯B.雷格斯C.帕森斯D.韋伯25、一般來(lái)說(shuō)，一國(guó)的行政經(jīng)濟(jì)績(jī)效主要是指______A.微觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平B.中觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C.科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平D.宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平二、多項(xiàng)選擇題26、依法行政的基本內(nèi)容有______A.行政管理意識(shí)的法制化B.行政職權(quán)的法定化C.行政編制的法定化D.行政程序的法定化E.行政責(zé)任的法定化27、行政領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)原則包括______A.信任與監(jiān)督相統(tǒng)一原則B.單一隸屬原則C.權(quán)責(zé)分離原則D.視能授權(quán)原則E.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則28、行政績(jī)效評(píng)估的信息收集方法有______A.利用官方記錄方法B.思想教育方法C.培訓(xùn)觀(guān)測(cè)者方法D.公眾滿(mǎn)意意見(jiàn)調(diào)查方法E.特別的資料收集方法29、行政管理學(xué)的研究對(duì)象主要包括______A.社會(huì)公共事務(wù)管理B.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理C.社會(huì)生活微觀(guān)管理D.私人領(lǐng)域管理E.企業(yè)內(nèi)部管理30、20世紀(jì)六七十年代以后西方各國(guó)出現(xiàn)地方分權(quán)現(xiàn)象的原因有______A.提高行政效率B.適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C.適應(yīng)政治民主化的需要D.加強(qiáng)中央集權(quán)的統(tǒng)治E.進(jìn)行對(duì)外擴(kuò)張31、在人事分類(lèi)制度中，職位分類(lèi)的依據(jù)是______A.職位的難易程度B.職位的工作性質(zhì)C.職位的社會(huì)地位D.職位的責(zé)任輕重E.職位所需的資格條件32、20世紀(jì)40年代至70年代，西方行政管理學(xué)的代表性理論學(xué)派有______A.新公共管理學(xué)派B.行為科學(xué)學(xué)派C.古典學(xué)派D.決策理論學(xué)派E.系統(tǒng)理論學(xué)派33、根據(jù)行政績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容性質(zhì)，可以將行政績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系劃分為_(kāi)_____A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)B.效率評(píng)估指標(biāo)C.社會(huì)發(fā)展指標(biāo)D.政治發(fā)展指標(biāo)E.公平評(píng)估指標(biāo)34、行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括______A.計(jì)劃B.動(dòng)員C.指揮D.協(xié)調(diào)E.控制35、行政決策的特點(diǎn)有______A.主體是行政機(jī)構(gòu)或行政人員B.內(nèi)容是行政事務(wù)C.過(guò)程是行政權(quán)力運(yùn)行過(guò)程D.目標(biāo)是公共利益最大化E.方法是經(jīng)驗(yàn)法三、簡(jiǎn)答題36、簡(jiǎn)述行政權(quán)力公共性的具體內(nèi)容。37、簡(jiǎn)述行政系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境基本構(gòu)成要素。38、簡(jiǎn)述外源式發(fā)展模式的特點(diǎn)。39、簡(jiǎn)述行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的涵義。40、簡(jiǎn)述行政管理中運(yùn)用法律方法的優(yōu)點(diǎn)。四、論述題41、試結(jié)合實(shí)際論述我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的必要性。42、試述行政績(jī)效評(píng)估的程序。五、案例分析題43、改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)啟動(dòng)了多次較大規(guī)模的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。1982年啟動(dòng)第一次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國(guó)務(wù)院所屬部委、直屬機(jī)構(gòu)和辦公機(jī)構(gòu)裁并調(diào)整為61個(gè)，編制減為3萬(wàn)多個(gè);1988年啟動(dòng)第二次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能為關(guān)鍵，與經(jīng)濟(jì)體制改革緊密結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi);1993年啟動(dòng)第三次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)人員，國(guó)務(wù)院組成部門(mén)調(diào)整為41個(gè)，直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為13個(gè);1998年啟動(dòng)第四次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革將國(guó)務(wù)院組成部門(mén)由40個(gè)精簡(jiǎn)為29個(gè);2003年啟動(dòng)第五次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革的主線(xiàn)是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù);2008年啟動(dòng)第六次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革以轉(zhuǎn)變政府職能和理順部門(mén)職責(zé)關(guān)系為重點(diǎn)，探索實(shí)行各部門(mén)職能有機(jī)協(xié)調(diào)的大部門(mén)體制;2013年啟動(dòng)第七次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革。本次改革繼續(xù)圍繞著轉(zhuǎn)變政府職能和理順權(quán)責(zé)關(guān)系的目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)大部門(mén)制改革;2018年3月，全國(guó)人大審議通過(guò)了《黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》。根據(jù)本方案，國(guó)務(wù)院正部級(jí)機(jī)構(gòu)減少8個(gè)，副部級(jí)機(jī)構(gòu)減少7個(gè)，除國(guó)務(wù)院辦公廳外，國(guó)務(wù)院設(shè)置組成部門(mén)26個(gè)。從歷次機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)程來(lái)看，深化國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革必須著眼于轉(zhuǎn)變政府職能，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用;加強(qiáng)和完善政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)、生態(tài)保護(hù)職能?，F(xiàn)階段，應(yīng)結(jié)合新時(shí)代要求，著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)構(gòu)職能優(yōu)化和調(diào)整，構(gòu)建起職責(zé)明確、依法行政的政府治理體系，建設(shè)人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府。問(wèn)題：

參考答案一、單項(xiàng)選擇題1、C2、B3、B4、C5、C6、B7、C8、D9、D10、B11、C12、B13、D14、C15、D16、B17、B18、B19、D20、A21、C22、B23、D24、A25、D二、多項(xiàng)選擇題26、ABCDE27、ABDE28、ACDE29、AB30、ABC31、ABDE32、BDE33、ACD34、ABCDE35、ABCD三、簡(jiǎn)答題36、(1)行政權(quán)力的主體只能是公共機(jī)構(gòu)，而不是個(gè)人或私人組織;(2)行政權(quán)力活動(dòng)的領(lǐng)域是公共事務(wù)，不是私人領(lǐng)域;(3)行政權(quán)力的目的是為社會(huì)公共利益服務(wù)，而不是為私人利益服務(wù)。37、(1)經(jīng)濟(jì)力量;(2)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu);(3)經(jīng)濟(jì)體制;(4)科技發(fā)展水平。38、(1)行政改革與行政發(fā)展是以相對(duì)落后的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件為基礎(chǔ)的，所以起點(diǎn)比較低;(2)行政改革是在外力強(qiáng)迫下的“自我手術(shù)”，缺乏改革與發(fā)展的內(nèi)源性和自發(fā)性;(3)政府權(quán)力高度集中，缺乏社會(huì)中介組織或中介組織發(fā)育不良;(4)動(dòng)蕩不安的社會(huì)局面造成了行政改革與行政發(fā)展的極大障礙，導(dǎo)致政府缺乏權(quán)威，體制不健全，機(jī)構(gòu)渙散，效率低下。39、(1)既考慮首長(zhǎng)制的優(yōu)點(diǎn)，又吸收了委員會(huì)制的長(zhǎng)處;(2)在充分展開(kāi)集體討論的基礎(chǔ)上，最后由行政首長(zhǎng)集中大家正確的意見(jiàn)，形成組織的決定;(3)首先是民主，然后才是集中;(4)實(shí)質(zhì)是民主集中制的一種表現(xiàn)形式。40、(1)能夠?yàn)樾姓芾砘顒?dòng)提供規(guī)范和程序，使行政管理各環(huán)節(jié)、各部門(mén)都能明確各自的職責(zé)、行動(dòng)的規(guī)范和工作程序;(2)有利于協(xié)調(diào)各種社會(huì)關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)行政管理對(duì)象的制約和控制，保證社會(huì)生活的有序性和條理性;(3)通過(guò)法律手段的運(yùn)用，能夠增強(qiáng)行政主體和被管理者的法律意識(shí)，增強(qiáng)守法、用法的自覺(jué)性，從而促進(jìn)行政法制建設(shè)。四、論述題41、必要性：(1)建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)