街道本年度人才工作計劃

街道本年度人才工作計劃街道本年度人才工作計劃本年度人才工作的總體目標(biāo)是：以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為核心，以人才發(fā)掘、引進和培養(yǎng)為重點，以多元化人才隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷提升街道的人才素質(zhì)和整體實力，為街道持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的人才保障。二、工作重點(一)發(fā)掘潛在人才，嘗試培養(yǎng)新興領(lǐng)域人才1.加大對基層青年的關(guān)注和培養(yǎng)，發(fā)掘并培養(yǎng)未來的社區(qū)領(lǐng)袖；2.積極探索新型人才培養(yǎng)模式，拓展未來人才來源渠道；3.加強與高等院校、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位的合作，共同建立實(二)加大人才引進力度2.鼓勵和支持優(yōu)秀人才到街道創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，采取吸引和配備優(yōu)質(zhì)人才的(三)提高人才隊伍素質(zhì)1.組織專項培訓(xùn)，大力推進業(yè)務(wù)骨干、中高層人才等各類人才的學(xué)習(xí)(四)增加人才保障力度(五)建立健全人才管理體系3.加強人才資源普查工作，及時掌握本地人才的數(shù)量、分布、層次和需求情況，為人才引進和培養(yǎng)提供有力支撐。三、實施步驟(一)明確任務(wù)分工和責(zé)任。建立專門的人才工作專班及時制定工作計劃，制定詳細的工作方案，切實保證人才隊伍建設(shè)各項工作的順利開展。(二)制定有效的宣傳機制。利用新媒體等平臺，加大對本地優(yōu)秀人才的宣傳力度，為引進優(yōu)質(zhì)人才提供積極支持和廣泛宣傳。(三)加強政策支持和引導(dǎo)。積極與相關(guān)政府部門合作，爭取更多的人才引進和培養(yǎng)經(jīng)費，在政策引導(dǎo)下充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。(四)加強與高校和企業(yè)的聯(lián)合培養(yǎng)。建立人才培養(yǎng)與研發(fā)聯(lián)合工作機制和交流平臺，充分利用高校和企業(yè)的人才培養(yǎng)和科研優(yōu)勢，合作打造高水平人才。(五)加大人才隊伍建設(shè)的督導(dǎo)和管理。嚴(yán)格執(zhí)行人才績效評估制度和人才激勵機制，加大對人才隊伍的管理和督導(dǎo)力度，為創(chuàng)新和發(fā)展提供強有力的人才保障。四、總結(jié)本年度人才工作計劃既呼應(yīng)了當(dāng)前社會的發(fā)展趨勢，又對街道未來發(fā)展提出了明確的要求。計劃從多種角度著手，提出了可行性高的舉措，準(zhǔn)確切中街道的人才儲備現(xiàn)狀，通過科學(xué)系統(tǒng)的人才工