版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
我為集體獻力量1/11學習目標:1、集體力量大小取決原因。2、了解團結(jié)主要性。3、自覺維護集體榮譽和利益。2/11集體力量大小取決于什么?集體力量大小不但在于組員數(shù)量多少,更在于組員之間組織與配合程度高低,以及組員是否含有團體精神。(8頁)步驟一:認知感悟3/11團結(jié)主要性?①在集體中大家團結(jié)起來,相互協(xié)作,就能產(chǎn)生比個人大得多力量,就能克服前進中困難,創(chuàng)造出個人無法創(chuàng)造奇跡。②一個人只有具備了團體精神,才能自覺維護集體榮譽和利益、維護集體團結(jié)。4/11步驟二:踐行提升維護集體榮譽和利益是集體中每個組員責任。我們必須樹立主人翁意識,珍惜集體榮譽,主動參加集體活動,發(fā)揮自己聰明才智,為集體發(fā)展壯大貢獻力量。怎樣維護集體榮譽和利益?5/11步驟二:踐行提升6/111.同學有不懂問題向你請教時,你會……2.當你有不懂問題時,你會……3.當他人向你提出意見時,你會……4.當你看到同學缺點和毛病時,你會……5.學校組織班級活動競賽時,你會……6.班級組織大掃除時,你會……7.當你看到班內(nèi)同學產(chǎn)生爭吵和矛盾時候,你會……在班集體中,大家應該團結(jié)一心,相互幫助,恪守紀律,努力學習,自覺維護集體榮譽和利益,不做有損集體榮譽和利益事。怎樣維護班集體榮譽和利益?7/11怎樣維護國家榮譽和利益?提醒:1、當看到國慶閱兵時,你會……2、當參加升旗儀式時,你會……3、當日本爭奪釣魚島時,你會……4、當…………8/11怎樣維護國家榮譽和利益?提醒:1、情感上2、國家象征3、同……行為作斗爭。1、樹立民族自信心,培養(yǎng)民族自豪感,以自己行動為祖國增光添彩。2、尊重國家象征,如國旗、國徽、國歌等,不得污損國旗、國徽等。3、維護國家聲譽、主權(quán)和領(lǐng)土完整,不泄露國家機密,同一切損害國家榮譽和利益行為做斗爭。9/11我們班級一定會因你而愈加優(yōu)異!我們學校一定會因你而愈加輝煌!我們祖國一定會因你而愈加強大!10/111、班集體是我們生活樂園,關(guān)愛集體人人有責。以下行為正確是()A、遲到了,為了防止班級扣分,謊稱是別班級B、作為學生會一員,經(jīng)常在評選黑板報時,為本班多加分C、班級同學團結(jié)一致,為了共同目標而努力D、團結(jié)就是力量,只要對班級有好處事我們就做2、年5月,李克強總理在非盟會議中心發(fā)演出講時,引用了埃塞俄比亞一句諺語:“蜘蛛?yún)f(xié)力,足以網(wǎng)住獅子?!痹撝V語揭示道理是()
A、團結(jié)集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力B、集體力量大小主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年貴州省從江縣事業(yè)單位招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘編外消毒員1人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州工業(yè)和信息化發(fā)展研究院人員招聘20人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年蘇州市姑蘇區(qū)城管行政執(zhí)法局招考市容管理員(100名)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年自然資源實物地質(zhì)資料中心招聘工作人員20人重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會保障局招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年第三季度重慶梁平縣事業(yè)單位招考工作人員(112名)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年新型材料消防設(shè)施安裝與維護服務(wù)合同2篇
- 2025年度鮮奶運輸行業(yè)節(jié)能減排與技術(shù)創(chuàng)新合同3篇
- 二零二五年苗木新品種研發(fā)與銷售合作協(xié)議3篇
- 臺資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會嘉賓簽到表
- 機械車間員工績效考核表
- 形式發(fā)票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論