面試技巧培訓

面試技巧匯報人：張慧芬時間：2020-10-17知己知彼，百戰(zhàn)不殆----《孫子兵法》之《謀攻篇》1面試技巧培訓5/9/2024目錄什么是面試面試前攻略面試中技巧2面試技巧培訓5/9/2024什么是面試13面試技巧培訓5/9/2024面試的概念：面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以面試官對求職者的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評求職者的知識、能力、經驗、技能等有關素質的考試活動。什么是“面試”1.1321面試測評的內容面試的形式面試的核心“面對面交談”“觀察”與“測評”“知識、能力、經驗、技能”4面試技巧培訓5/9/2024面試前攻略25面試技巧培訓5/9/2024SWOT分析法S（strengths）========優(yōu)勢W（weaknesses）======劣勢O（opportunities）=====機會T（threats）=========威脅SWOT分析法2.1復旦大學管理學院---張文賢教授運用SWOT分析方法，對加入WTO后我國企業(yè)會計人才的選擇與重塑問題，提出了四種會計人才開發(fā)戰(zhàn)略的組合模型。（人力資源管理34頁）CPA：創(chuàng)造型、復合型注冊會計師CMA：注冊管理會計師CFO：財務總監(jiān)6面試技巧培訓5/9/2024面試概念認清自己2.27面試技巧培訓5/9/2024公司基本情況主營業(yè)務企業(yè)文化未來發(fā)展應聘崗位的工作職責與工作要求等了解公司2.38面試技巧培訓5/9/2024面試中技巧39面試技巧培訓5/9/2024儀容儀表你的簡歷0102良好的個人形象是成功的開端3.110面試技巧培訓5/9/20242儀容,是指人的容貌儀表,是指人的外表一個人的“門面”、”招牌”一個人的內心素質、內在修養(yǎng)的顯露一個人的精神面貌和內在氣質的外在體現(xiàn)儀容+儀表儀容儀表3.111面試技巧培訓5/9/2024OR你的簡歷3.2自帶簡歷（早有準備）手填簡歷（花樣百出）重點書面整潔干凈---舉止高雅，穿著講究，性喜干凈整齊注重儀表，有較強的自尊心和榮譽感書面涂抹----穿著隨便，不拘小節(jié)，不修邊幅等性格面試單位手填簡歷：填寫完善、字跡工整、內容真實、干凈整潔、準確無誤、錯誤12面試技巧培訓5/9/202402講清原委，避免抽象01把握重點，簡潔明了，條理清楚，有理有據(jù)確認提問內容，切忌答非所問03如何回答問題3.20204有個人見解，有個人特色05知之為知之，不知為不知13面試技巧培訓5/9/2024把握重點，簡潔明了，條理清楚，有理有據(jù)23.2

一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。冷靜14面試技巧培訓5/9/2024你認為自己在這個崗位上的競爭優(yōu)勢是什么？如講清原委，避免抽象2用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以是和否作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。3.215面試技巧培訓5/9/2024如

確認提問內容，切忌答非所問23.2面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。沉著應對16面試技巧培訓5/9/2024如有個人見解，有個人特色23.2用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。奈斯17面試技巧培訓5/9/2024天上有幾個太陽？天上有幾個月亮？天上有幾個星星？如知之為知之，不知為不知2面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感3.218面試技巧培訓5/9/202402面試過程中注意控制談話節(jié)奏01面試前可翻閱一本輕松、有趣的雜志書籍如何消除緊張3.303回答問題時，目光對準提問者的三角區(qū)域19面試技巧培訓5/9/202402語氣平和，語調恰當，音量適中01口齒清晰，語言流利，文雅大方面試中的語言技巧3.403注意聽者的反應20面試技巧培訓5/9/2024面試注意事項準時面試中的基本禮儀不緊張逐一回答23.521面試技巧培訓5/9/2024面試注意事項不要有這些小動作23.522面試技巧培訓5/9/2024面試注意事項23.5出現(xiàn)緊張感比如在面談中，你可能會出現(xiàn)緊張感，把事先準備組織的表述內容擾亂了，此時，你或許可以向主考官坦率地說對不起，或太緊張了，是否能暫停一下，一般主考官會給予諒解，此時你便可穩(wěn)定情緒，從新組織你的表述內容01碰到雙方沉默、尬尷這也可能是應試人故意設置的，看你能否沉得住氣，此時你得善于尋找恰當?shù)牟呗詠響叮热缯乙恍┲骺脊俑信d趣的話題，以恰當?shù)姆绞絹砝^續(xù)會談，或者順著剛才的話題，繼續(xù)發(fā)揮談話。你同時也保持沉默，可能也是一種有效的策略02講錯了話如果你講錯了話，切勿緊張失態(tài)，保持鎮(zhèn)定，若是小錯，可以忽略不予計較，繼續(xù)你的講話，若是大錯，則應當面糾正致謙。03不懂，切勿裝懂對主考官所提出的問題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認，并可虛心請教，這樣可顯出你的誠實好學的品質。04面試中的隨機應變23面試技巧培訓5/9/2024面試結束23.6面試成功

面試不知結果010224面試技巧培訓5/9/2024面試結束3.6（1）再次確認面試成功的崗位及工作內容（2）了解該崗位薪酬待遇及福利（3）了解清楚報到時間及準備手續(xù)（4）對面試官司表示感謝后再離開面試成功（1）對面試的崗位及薪酬再次了解確認（2）可適當了解面試官沒有確認回復的原因，表達出期望得到此工作的想法，如