2024-勞動合同到期終止協(xié)議書

勞動合同到期終止協(xié)議書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息1.1.1甲方（雇主）名稱：____________________1.1.2甲方（雇主）地址：____________________1.1.3甲方（雇主）聯(lián)系方式：____________________1.1.4乙方（雇員）姓名：____________________1.1.5乙方（雇員）身份證號：____________________1.1.6乙方（雇員）地址：____________________1.1.7乙方（雇員）聯(lián)系方式：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年/____個(gè)月，至____年____月____日止。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方（雇員）同意在甲方（雇主）處擔(dān)任____職位，從事____工作。3.1.2乙方（雇員）應(yīng)按照甲方（雇主）的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方（雇主）規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.2職責(zé)3.2.1乙方（雇員）應(yīng)履行與職位相關(guān)的職責(zé)，并遵守甲方（雇主）的規(guī)章制度和工作流程。第四章：勞動報(bào)酬與福利4.1勞動報(bào)酬4.1.1甲方（雇主）應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方（雇員）的工資。4.1.2乙方（雇員）的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇4.2.1甲方（雇主）應(yīng)依法為乙方（雇員）繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.2乙方（雇員）享有甲方（雇主）提供的帶薪年假、病假等待遇。第五章：保密與競業(yè)禁止5.1保密義務(wù)5.1.1乙方（雇員）在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方（雇主）書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。5.2競業(yè)禁止5.2.1乙方（雇員）在合同期間及合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方（雇主）業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)擔(dān)任與原職位相同或相似的職務(wù)。5.2.2乙方（雇員）違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向甲方（雇主）支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方（雇員）工作時(shí)間按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。6.1.2甲方（雇主）根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方（雇員）協(xié)商一致，可以安排乙方（雇員）加班，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2休息休假6.2.1乙方（雇員）依法享有國家規(guī)定的各類休息日和法定節(jié)假日。6.2.2乙方（雇員）在工作滿一年后，享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動保護(hù)7.1.1甲方（雇主）應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方（雇員）的人身安全和身體健康。7.1.2甲方（雇主）應(yīng)為乙方（雇員）提供必要的勞動防護(hù)用品和設(shè)施。7.2職業(yè)培訓(xùn)7.2.1甲方（雇主）根據(jù)工作需要，對乙方（雇員）進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方（雇員）的專業(yè)技能和工作效率。7.2.2乙方（雇員）應(yīng)積極參加甲方（雇主）組織的培訓(xùn)活動，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。第八章：勞動紀(jì)律和獎(jiǎng)懲8.1勞動紀(jì)律8.1.1乙方（雇員）應(yīng)遵守甲方（雇主）的勞動紀(jì)律，服從甲方（雇主）的管理和安排。8.1.2乙方（雇員）不得無故遲到、早退、曠工，不得私自離崗。8.2獎(jiǎng)懲8.2.1甲方（雇主）對乙方（雇員）的優(yōu)異表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方（雇主）制定。8.2.2乙方（雇員）違反勞動紀(jì)律和甲方（雇主）的規(guī)章制度，甲方（雇主）有權(quán)給予相應(yīng)的懲處，直至解除本合同。第九章：勞動合同的變更和解除9.1變更9.1.1雙方同意，在合同履行期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)條款。9.1.2變更勞動合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。9.2解除9.2.1雙方同意，在合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知對方。9.2.2甲方（雇主）因乙方（雇員）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方（雇主）的規(guī)章制度，有權(quán)立即解除本合同。第十章：爭議解決和附則10.1爭議解決10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2附則10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年/____個(gè)月，至____年____月____日止。第十一章：保密協(xié)議11.1保密義務(wù)11.1.1乙方（雇員）在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方（雇主）書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。11.1.2乙方（雇員）違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方（雇主）支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2保密期限11.2.1乙方（雇員）的保密義務(wù)自本合同生效之日起生效，至合同終止后____年止。第十二章：知識產(chǎn)權(quán)12.1權(quán)屬歸屬12.1.1乙方（雇員）在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方（雇主）所有。12.1.2甲方（雇主）有權(quán)對乙方（雇員）所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2.1甲方（雇主）應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方（雇員）所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。12.2.2乙方（雇員）在發(fā)現(xiàn)他人侵犯其所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方（雇主），并協(xié)助甲方（雇主）進(jìn)行維權(quán)。第十三章：保險(xiǎn)福利13.1社會保險(xiǎn)13.1.1甲方（雇主）應(yīng)依法為乙方（雇員）繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。13.1.2乙方（雇員）有權(quán)享受社會保險(xiǎn)所帶來的各項(xiàng)福利。13.2補(bǔ)充保險(xiǎn)13.2.1甲方（雇主）可以為乙方（雇員）提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，包括但不限于商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。13.2.2補(bǔ)充保險(xiǎn)的具體內(nèi)容和費(fèi)用負(fù)擔(dān)由雙方協(xié)商確定。第十四章：合同終止和補(bǔ)償14.1合同終止14.1.1雙方同意，在合同履行期間，任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前____日通知對方。14.1.2甲方（雇主）因乙方（雇員）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方（雇主）的規(guī)章制度，有權(quán)立即終止本合同。14.2補(bǔ)償14.2.1甲方（雇主）在合同終止時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方（雇員）的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2.2乙方（雇員）違反合同提前終止合同的，無權(quán)要求甲方（雇主）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五章：其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。15.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2通知與送達(dá)15.2.1本合同項(xiàng)下的通知和送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對方的住所地或注冊地。15.2.2通知和送達(dá)自發(fā)出之日起生效，除非另有約定。附件部分：附件