2023年學(xué)校保密安全風(fēng)險(xiǎn)大排查實(shí)施方案

防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)是黨中央為決勝全面建成小康社會(huì)作出的重要戰(zhàn)略部署，是踐行“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)和實(shí)際行動(dòng)，是當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”的必然要求。為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，有效防范化解學(xué)校保密安全風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)市委保密委員會(huì)要求，決定在全校開展保密安全隱患大排查活動(dòng)。具體方案如下：(一)指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)重要講話精神，預(yù)防重大失泄密案件發(fā)生，確保學(xué)校秘密(二)基本原則以查促管的作用，確保大排查活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。(三)目標(biāo)任務(wù)強(qiáng)化學(xué)校各部門落實(shí)保密法律法規(guī)主體意識(shí)，全面摸清保密工作現(xiàn)狀，找出風(fēng)險(xiǎn)隱患，梳理存在問題，制定整改措施，防范化解保密安全風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到“積極防范”、確保國家秘密安全的目二、主要內(nèi)容(一)保密工作責(zé)任制落實(shí)情況學(xué)校是否將履行保密工作責(zé)任制納入各部門年度考評(píng)考核內(nèi)容；年度內(nèi)是否召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署保密工作；是否明確專門機(jī)構(gòu)和人員開展保密工作。(二)涉密文件管理涉密文件起草、制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)是否符合保密管理規(guī)定，是否根據(jù)工作需要確定國家秘密事項(xiàng)知悉范圍；對(duì)知悉機(jī)密級(jí)以上國家秘密的人員是否作出(三)涉密人員管理涉密崗位和涉密人員的涉密等級(jí)是否做到了準(zhǔn)確界定；涉密人員上崗前是否進(jìn)行了審查、培訓(xùn)和簽訂保密承諾書；涉密人員在崗期間，是否履行了崗位保密職責(zé)，對(duì)其因私出國(境)等事宜是否履行了審批手續(xù)；涉密人員離崗前，是否清退其保存的涉密載體，是否采取密期管理措施。(四)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理是否按照分類管理、分級(jí)保護(hù)的原則，嚴(yán)格區(qū)分和使用涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備和非涉密信息系統(tǒng)、信息設(shè)備；涉密網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維是否選擇有涉密資質(zhì)的單位承擔(dān)，并與相關(guān)單位和人員簽訂保密承諾書；涉密網(wǎng)絡(luò)投入使用前是否經(jīng)過保密行政管理部門測(cè)評(píng)和審批，是否定期開展安全保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；涉密計(jì)算機(jī)是否違規(guī)安裝使用具有無線功能的模塊和外固設(shè)備；計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是否建立登記臺(tái)賬，是否粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)、明確責(zé)任人、設(shè)備編號(hào)等；使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備是否符合保密管理規(guī)定；互聯(lián)網(wǎng)接入口是否按照有(五)涉密會(huì)議和涉密活動(dòng)管理學(xué)校各部門舉行涉密會(huì)議和開展涉密活動(dòng)是否使用符合保密要求的場(chǎng)所、設(shè)施及設(shè)備；主辦涉密會(huì)議或活動(dòng)時(shí)是否指定專人負(fù)責(zé)保密管理工作，落實(shí)保密措施；是否將智能手機(jī)、平板電腦、智能手表手環(huán)等便攜電子設(shè)備帶入涉密會(huì)場(chǎng)及活動(dòng)場(chǎng)所等；(六)信息公開保密審查信息公開保密審查工作是否有領(lǐng)導(dǎo)分管、部門負(fù)責(zé)、專人實(shí)施；是否落實(shí)信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施；是否建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。(七)辦公環(huán)境保密管理保密要害部門、部位是否按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定；是否按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部門部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施，定期開展保密安全檢測(cè)；保密要害部門、部位是否設(shè)置顯著的禁止帶入便攜電子設(shè)備標(biāo)志；禁止無關(guān)人員進(jìn)入涉密場(chǎng)所、保密要害部門、部位等規(guī)定是否得到嚴(yán)格落實(shí)。學(xué)校保密安全風(fēng)險(xiǎn)大排查活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。(一)全面摸排階段(4月20日至5月20日)各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)保密工作法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照以上七個(gè)方面的內(nèi)容，深入開展保密安全風(fēng)險(xiǎn)排查，真正將存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患找準(zhǔn)找全，同時(shí)，要結(jié)合本部門保密工作實(shí)際，在摸排工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持具體問題具體分析，認(rèn)真梳理保密工作存在的問題及意見建議。5月20日前，各部門將摸排的保(二)整改調(diào)研階段(5月20日至6月15日)各部門根據(jù)全面摸排階段發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，深入開展分析研判，制定整改措施，形成整改臺(tái)賬，明確整改具體責(zé)任人，逐項(xiàng)整改落實(shí)，撰寫部門保密安全風(fēng)險(xiǎn)隱患整改報(bào)告，6月10日前，各部門將整改情況上報(bào)黨政辦公室。(三)建章立制階段(6月16日至6月30日)各部門要在匯總保密安全風(fēng)險(xiǎn)摸排整改情況的基礎(chǔ)上總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患重點(diǎn)，提出對(duì)策建議，進(jìn)一步完善管理制度，建立長效機(jī)制，有效化解泄密隱患風(fēng)險(xiǎn)。各部門要結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，對(duì)對(duì)存在漏洞的制度要盡快補(bǔ)充完善，對(duì)缺少的制度要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求抓緊建立。同時(shí)，要注意把原則性的規(guī)章制度，細(xì)化為便于操作的實(shí)施細(xì)則，增強(qiáng)制度的可操作性。(四)整改“回頭看”階段(7月1日至7月30日)各部門要對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)整改落實(shí)情況認(rèn)真組織開展“回頭看”,嚴(yán)格對(duì)照本部門發(fā)現(xiàn)的保密安全風(fēng)險(xiǎn)問題，逐一查實(shí)，做到整改“全覆蓋”“無死角”,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)清零。對(duì)隱瞞不報(bào)、整改不到位、責(zé)任不落實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。四、組織保障(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校保密委員會(huì)(保密領(lǐng)導(dǎo)小組)調(diào)整如下：主任(組長):保密委員會(huì)成員：保密委員會(huì)下設(shè)保密辦公室：保密辦公室主任：保密辦公室成員：(二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)各部門要加強(qiáng)保密工作宣傳，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)提高政治站位，主動(dòng)參與、自覺落實(shí)，調(diào)動(dòng)每位職工參與到活動(dòng)中來，積極摸排風(fēng)險(xiǎn)隱患，主動(dòng)謀劃化解措施，努力菅造防范化解保密安全風(fēng)險(xiǎn)的濃厚氛圍。要如強(qiáng)對(duì)保密相關(guān)法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)，提高本部門人員保密意識(shí)和保密知識(shí)普及水平，切實(shí)將保密各項(xiàng)規(guī)定和要求落到實(shí)處。(三)強(qiáng)化