2024廚師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版

第5頁(yè)共5頁(yè)2024廚師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版甲方甲方：_____乙方：_____經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：文化程度：性別：法定代表人或委托代理人：出生日期：身份證號(hào)碼：甲方地址：身份證住址：現(xiàn)住址：郵政編碼：_____郵政編碼：_____甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條保密信息的定義、范圍和載體1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的均屬甲方的保密信息。2、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各項(xiàng)：(1)各類(lèi)文件、內(nèi)容;(2)提交給等方面的文件資料。(3)公司經(jīng)營(yíng)、;(4)所有技術(shù);(5)所有資料;(6)供應(yīng)商;(7)公司資料;(8)所有資料;(9)所有資料;(10)所有等資料;(11)其它內(nèi)容及資料。3、甲方的保密信息可以所表現(xiàn)，如等。4、甲方的保密信息不包括：(1);(2)為公眾掌握的信息或材料。第二條保密義務(wù)1、乙方的保密義務(wù)基于其對(duì)甲方忠實(shí)義務(wù)的要求。乙方在任職期間應(yīng)履行以下義務(wù)：(1)嚴(yán)格，防止泄露保密信息;(2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;(3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利;2、乙方離開(kāi)甲方之后(_____)，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。3、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密，直至。第三條泄密行為1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：(1)將保密信息給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(2)發(fā)布、提供保密信息;(3)為自己或者他人服務(wù)或牟利;(4)通過(guò)其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。第四條專(zhuān)有服務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止1、甲、乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系后，甲方是乙方唯一的雇主。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在甲方任職期間不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或沖突的，不得在其他任何單位工作，不得為從事*活動(dòng)，即使該種活動(dòng)是無(wú)償?shù)摹?、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系，雙方確定適用下列第項(xiàng)約定：a.按本條第3款約定提前通知;b.按本條第4、5款約定競(jìng)業(yè)禁止。3、負(fù)有保密義務(wù)的乙方欲提前解除勞動(dòng)關(guān)系，必須提前個(gè)月以書(shū)面形式告知甲方，甲方。4、在與甲方終止或解除勞動(dòng)關(guān)系(_____)之日起二年(二十四個(gè)月)的期間內(nèi)，乙方不得在*省、*市(包括)范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)包括但不僅限于：(1)與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相近業(yè)務(wù)的企業(yè);(2)與甲方有沖突的企業(yè)。5、乙方有下列情形之一的，將被視為故意違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)：(1)轉(zhuǎn)移甲方的客戶(hù)或?yàn)樵摰热耸刻峁┓?wù)，或向該等人士收取訂單，或。甲方的客戶(hù)包括在離職之前、之后一年期間內(nèi)屬于甲方的客戶(hù)。(2)干擾勞動(dòng)關(guān)系;(3)在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè);(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)。2、對(duì)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工，在離職后內(nèi)，甲方按照不低于*市標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)(_____)。3、在乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)免除。在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，甲方可以書(shū)面免除乙方競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，同時(shí)。第六條違約責(zé)任1、乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：(1)應(yīng)當(dāng)退還其保密費(fèi);(2)應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付月的本人月收入作為違約金;(3)乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。2、乙方承擔(dān)的前款違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)其違約造成的實(shí)際損失時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部實(shí)際損失。違約的實(shí)際損失，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等。3、乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留依法提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究乙方刑事責(zé)任、行政責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議處理甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向*市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其它1、如訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本協(xié)議亦應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議所稱(chēng)的“國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國(guó)家、*省、*市政府部門(mén)頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。2、本協(xié)議被視為是甲方《勞動(dòng)合同》的重要組成部分，與《勞動(dòng)合同》具有同等的效力。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。3、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024廚師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（二）甲方：x大酒店乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)力與職責(zé)1、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為年，即從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為三個(gè)月，即從____年____月____日起至____年____月____日止，期滿(mǎn)如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣_(tái)___元，每月日~日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。二、乙方權(quán)力與職責(zé)1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)___元整，合同期滿(mǎn)，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日我們猜您還喜歡：合同規(guī)定的聘用行為，并已采取所有必要的簽訂授權(quán)和履行本合同;(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。2、乙方向各方陳述和保證如下：(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性;(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任;(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第十一條合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);(2)甲方撤消或解散。3、有下列情況之