寧夏短期用工勞動合同樣本

第頁共頁寧夏短期用工勞動合同樣本勞動合同合同編號：xxxxxxxxxx甲方：（雇主）單位名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，現(xiàn)簽訂本勞動合同，共同遵守并履行以下條款。第一條合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任崗位職務(wù)，乙方提供相關(guān)勞動力，雙方就勞動關(guān)系達(dá)成本合同。第二條工作地點、工作時間及工資待遇1.工作地點：甲方所在地。2.工作時間：乙方按照甲方的工作時間安排，遵守工作時間制度。3.工資待遇：乙方的工資待遇由甲方根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作崗位以及相關(guān)政策規(guī)定而定，雙方在簽訂本合同時已達(dá)成工資協(xié)議，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月工資為XXX元。第三條試用期乙方入職后，將進(jìn)入試用期，試用期為XX個工作日。試用期期間，乙方享受與正式員工同樣的待遇。試用期內(nèi)，如果乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求，雙方可以在試用期滿前協(xié)商確定解除試用期的時間，正式簽訂勞動合同。如乙方在試用期工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。第四條職責(zé)和義務(wù)1.甲方的職責(zé)和義務(wù)：（1）為乙方提供崗位職務(wù)以及相關(guān)的工作環(huán)境、設(shè)備和工作條件。（2）按時支付乙方的工資及各項福利待遇。（3）遵守國家有關(guān)勞動、社會保障、工資支付等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，保護(hù)乙方的勞動權(quán)益。（4）及時處理乙方因工作產(chǎn)生的工資、獎金、獎勵及其他合法權(quán)益。2.乙方的職責(zé)和義務(wù)：（1）遵守甲方的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和崗位職責(zé)，服從甲方的管理和安排。（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他單位和個人。（3）保護(hù)甲方的財產(chǎn)，愛護(hù)公私財物，如發(fā)生損失要及時報告甲方。（4）完成甲方交辦的其他合理、合法的工作任務(wù)。第五條保密條款乙方在勞動期間和勞動合同解除后，終身對甲方取得的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及其他保密事項負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得以任何方式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給他人。第六條違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：（1）未按照本合同約定支付乙方工資待遇的，應(yīng)按照約定支付相應(yīng)的違約賠償金。（2）在試用期內(nèi)如未按照約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。（2）未經(jīng)甲方同意解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第七條糾紛解決雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請。第八條合同期限和解除1.合同期限：本勞動合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日終止。2.提前解除：甲、乙方協(xié)商一致，任何一方可提前XX天書面通知對方解除本合同。3.解除通知方式：書面形式，解除通知應(yīng)當(dāng)由一方按照送達(dá)地址或聯(lián)系方式郵寄或發(fā)出，并在指定日期到達(dá)。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，試用期期間亦適用本合同的相關(guān)條款。甲方（蓋章）：乙方：（簽字）日期：日期：寧夏短期用工勞動合同樣本（二）甲方：【雇主公司名稱】（以下簡稱“甲方”）乙方：【雇員姓名】（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方聘用乙方從事短期用工達(dá)成如下勞動合同：一、工作內(nèi)容和崗位1.1甲方聘用乙方從事【工作內(nèi)容】的工作，工作崗位為【崗位名稱】。1.2乙方在崗位上所使用的工具、設(shè)備以及相關(guān)材料等由甲方提供。二、合同期限2.1本合同的工作期限為【合同期限】，自【開始日】至【結(jié)束日】。2.2如甲方需要延長乙方的工作期限，應(yīng)提前【提前期限】向乙方書面通知，并征得乙方的同意。三、工作時間及休假3.1乙方每天的工作時間為【工作時間】，每周工作【工作天數(shù)】天。3.2乙方享有法定節(jié)假日及其他由甲方規(guī)定的休假。四、工資和福利待遇4.1甲方將按照國家和地方相關(guān)法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資支付方式為【工資支付方式】。4.2乙方享受甲方提供的與工作內(nèi)容和崗位相匹配的相應(yīng)福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方勞動法規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件，并提供必要的勞動保護(hù)措施。5.2乙方在工作期間如需使用特殊工具或設(shè)備，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、勞動紀(jì)律和行為準(zhǔn)則6.1乙方要恪守勞動紀(jì)律和行為準(zhǔn)則，服從甲方的工作安排和管理。6.2如乙方違反本合同約定的勞動紀(jì)律和行為準(zhǔn)則，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分。七、合同解除7.1在本合同期滿之前，任何一方都不得解除合同。如有解除合同的情況，應(yīng)提前【提前期限】書面通知對方。7.2在本合同期滿前，如乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前【提前期限】向甲方書面申請，請甲方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密條款8.1乙方應(yīng)對在工作期間獲得的甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。8.2乙方須承諾，在合同期滿或解除之后，仍應(yīng)繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息的保密義務(wù)。九、爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2本合同一式【合同份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【合同份數(shù)】份，具有同等法律效力。甲方(單位章)：乙方(簽字)：________________________簽署日期：___________年___月___日簽署日期：___________年___月___日寧夏短期用工勞動合同樣本（三）勞動合同書雇主：____________（以下簡稱“甲方”）住所：____________聯(lián)系電話：____________勞動者：____________（以下簡稱“乙方”）住所：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要臨時雇用乙方從事一定期限的工作，雙方本著實事求是、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下條款，供雙方遵守:第一條用工期限本合同為短期用工勞動合同，從___________年__________月__________日起到___________年__________月__________日止。雙方同意，在用工期限屆滿后不再續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時按量完成由甲方委派的工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于____________。第三條工作時間和休息乙方的工作時間為每天______小時，工作時間為每周______天。根據(jù)工作需要，乙方可能需要加班，加班時長根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有合法假期和休息日，甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)益。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每小時_______元，乙方每月工作總時數(shù)不超過_______小時。2.乙方的勞動報酬將在每月的_______日結(jié)算，結(jié)算方式為現(xiàn)金/銀行卡轉(zhuǎn)賬（雙方選定一種結(jié)算方式）。3.乙方在合同期內(nèi)發(fā)生的加班工作，甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條保密義務(wù)乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營機(jī)密等，乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，或?qū)⒓追降纳虡I(yè)秘密用于個人或他人利益。對于違反保密義務(wù)造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條工作紀(jì)律乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，不得從事與工作無關(guān)的活動。第七條人身安全和勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、無害的工作環(huán)境，并配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害或工作相關(guān)疾病，由甲方負(fù)責(zé)報告和處理，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用和工傷賠償金。第八條終止和解除1.合同期滿后，本合同自動終止，雙方不再享有合同約定的權(quán)益和義務(wù)。2.出現(xiàn)以下情況之一的，雙方可以協(xié)商解除合同:a)乙方患有無法恢復(fù)的職業(yè)病或疾病，經(jīng)鑒定無法從事原工作。b)乙方被刑事處罰，影響工作表現(xiàn)和甲方聲譽(yù)。c)乙方故意違反本合同的條款和甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失。d)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)支付乙方的勞動報酬。3.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知對方。第九條爭議解決本合同的履行和解釋均適用中