會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)

第第頁會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)（通用20篇）會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇4汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容（1）宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；（2）參加訂立有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定；（3）參加訂立汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺(tái)帳；（4）對(duì)汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的'設(shè)立、合并、分立、遷移或者更改經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法；（5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量；（6）負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；（7）對(duì)違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可現(xiàn)場作出處理計(jì)劃；對(duì)適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法；（8）負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；（9）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；（10）其他職責(zé)。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇5崗位職責(zé)：1、每周至少完成X個(gè)創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。2、負(fù)責(zé)教授試聽課程，保證試聽效果，幫助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。3、助教期間接受公司布置的`相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確?？己撕细?。4、輔佑襄助講師進(jìn)行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。5、輔佑襄助講師批改班級(jí)學(xué)生作業(yè)，確保每一位學(xué)生得到針對(duì)性、專業(yè)的美術(shù)引導(dǎo)。6、輔佑襄助講師做好試聽學(xué)生的試聽課程準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。7、輔佑襄助講師了解本班級(jí)學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況，做好續(xù)費(fèi)溝通工作，確保老生續(xù)費(fèi)成功。8、輔佑襄助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面乾凈，存檔完整。9、每天課程結(jié)束后，輔佑襄助講師完成授課教室清潔工作，確保各項(xiàng)教具整理歸位。10、課程結(jié)束后，輔佑襄助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn)，確保每一位孩子安全交回到家中長手中。11、定時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)布置的其他任務(wù)，搭配其他部門完成工作。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇61、重要對(duì)已經(jīng)落實(shí)好的各政府部門、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急本領(lǐng)培訓(xùn)，包含火災(zāi)防備、滅火、逃命知識(shí)、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預(yù)案、消防滅火演練等工作；2、同時(shí)在宣傳中介紹本公司的應(yīng)急包和國家正規(guī)消防產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)軟件硬件同時(shí)配備；3、讓人民群眾真正的認(rèn)得消防、重視消防，從而提高安全意識(shí)，進(jìn)而在單位、公共場合、家庭規(guī)范配置消防器材，真正做到防患于未然，對(duì)自身生命安全做一個(gè)有力保障。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇71、大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟識(shí)零售行業(yè)（最好是女裝行業(yè)）終端銷售管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)、較強(qiáng)的文字表達(dá)本領(lǐng)及出色的講授本領(lǐng)；3、接觸過較為完滿的培訓(xùn)體系，對(duì)企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有肯定的認(rèn)知；4、工作氣質(zhì)較好，具備良好溝通本領(lǐng)，語言表達(dá)本領(lǐng)及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維本領(lǐng)，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度；5、嫻熟使用辦公軟件及適應(yīng)出差；會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇8崗位職責(zé)：1、在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)情形、需求變動(dòng)及市場競爭格局，負(fù)責(zé)訂立公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)訂立專項(xiàng)市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，猜測市場動(dòng)態(tài)，擬定應(yīng)對(duì)策略。3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳設(shè)情況。4、競品的`促銷方式，競爭策略。5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告知求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。6、重要幾家企業(yè)信息的收集包含：住址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、成熟區(qū)域。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇91.負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；2.依據(jù)學(xué)員試聽情況介紹適合的學(xué)習(xí)課程；3.布置學(xué)生進(jìn)行試聽及測評(píng)并訂立切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；4.樂觀參加公司組織的各類培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)課程的理解；會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇101、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提示裝置（sbr）等；2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料；3、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及本錢降低工作。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇11崗位職責(zé)訂立教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案，保證教學(xué)質(zhì)量；負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的教授及對(duì)公開課的支持；負(fù)責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和批閱，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)；搭配和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，與各部門保持良好的溝通。任職條件假如您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！◎本科及以上學(xué)歷，從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上；◎英語口語流利、發(fā)音清楚，有美加求學(xué)工作經(jīng)過、老師資格證者優(yōu)先。假如您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)過，您就是我們?cè)谡覍げ⒄湎У娜瞬?！◎富有親和力、愛心、責(zé)任心，擅長調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)樂觀性；◎具有良好的溝通本領(lǐng)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇121、參加建立集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,訂立安全相關(guān)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系的運(yùn)行和連續(xù)改進(jìn)；2、參加實(shí)施內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,建立并規(guī)范內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,引導(dǎo)、監(jiān)督各子公司的內(nèi)控與全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作；3、直接負(fù)責(zé)針對(duì)集團(tuán)及下屬子公司安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),建立信息反饋機(jī)制,及時(shí)收集各類安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)近況,實(shí)現(xiàn)各安全風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)情形實(shí)時(shí)監(jiān)控；4、直接負(fù)責(zé)訂立集團(tuán)安全應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)突發(fā)安全性事件進(jìn)行緊急處理及公關(guān)應(yīng)對(duì)；5、直接負(fù)責(zé)形成安全風(fēng)險(xiǎn)問責(zé)制,與下屬子公司負(fù)責(zé)人簽訂安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任狀及承諾書；6、負(fù)責(zé)針對(duì)各類安全事件,組織各下屬子公司針對(duì)事件原因訂立和落實(shí)整改措施并實(shí)施跟蹤驗(yàn)證；7、部門建設(shè):幫助部門負(fù)責(zé)人依據(jù)部門工作情況,訂立部門年度工作計(jì)劃并在年終進(jìn)行總結(jié),訂立工作改進(jìn)方案。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇13崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)3—6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作；2、參加課程教案的編寫及課程規(guī)劃，幫助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通本領(lǐng)，并實(shí)時(shí)跟蹤各老師授課情況，依據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，專六及以上，聽、說、讀、寫嫻熟；2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、酷愛幼兒教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的親和力及溝通本領(lǐng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有愛心、責(zé)任心；周末雙休會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇14崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作，包含內(nèi)部培訓(xùn)及對(duì)外代理商培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作；3、幫助支持和解決現(xiàn)場實(shí)施人員在設(shè)計(jì)配置過程中遇到的問題；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。崗位任職資格：1、有擔(dān)負(fù)培訓(xùn)工作經(jīng)過者優(yōu)先；2、嫻熟掌握python語言，熟識(shí)linux操作；3、有較好的溝通本領(lǐng)和技巧，語言表達(dá)思路清楚；4、具備較強(qiáng)的知識(shí)學(xué)習(xí)本領(lǐng)；5、能夠適應(yīng)短期出差的工作布置。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇15崗位職責(zé):1、運(yùn)用樂觀有效的方法,培訓(xùn)客戶機(jī)器人操作、編程、維護(hù)等產(chǎn)品知識(shí)；2、幫助訂立年度機(jī)器人培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)與各部門就培訓(xùn)需求進(jìn)行溝通,按計(jì)劃組織客戶培訓(xùn),事后及時(shí)反饋培訓(xùn)效果；3、幫助建立機(jī)器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準(zhǔn)備、流程細(xì)化、組織協(xié)調(diào)、考核評(píng)估；4、研究和測試機(jī)器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程；5、不定期現(xiàn)場探望或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程；6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機(jī)器人技術(shù)問題。任職資格:1、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機(jī)器人行業(yè)或自動(dòng)化掌控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有工業(yè)機(jī)器人、plc、運(yùn)動(dòng)掌控、視覺經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有肯定機(jī)械識(shí)圖和電氣選型本領(lǐng)優(yōu)先；4、有軟件編程本領(lǐng)者優(yōu)先,如c、vb、c++、html、javascript等編程語言；5、有plc編程本領(lǐng)者優(yōu)先,如st、scl、ld語言；6、形象端正,口齒清楚,普通話流利,語言富有感染力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)本領(lǐng)和客戶服務(wù)理念；7、性格樂觀樂觀,酷愛專業(yè)技術(shù),工作樂觀自動(dòng),細(xì)致耐性,有條理,具備較強(qiáng)的'責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會(huì)等；9、具有良好的英語聽聞讀寫本領(lǐng)。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇161、熟識(shí)煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī)，提高本身的安全意識(shí)，加強(qiáng)法制觀念，明確安全培訓(xùn)工作的緊要意義；2、熟識(shí)煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識(shí)，提高安全培訓(xùn)的教學(xué)水平；3、嚴(yán)格依照《煤礦安全規(guī)程教學(xué)大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容，并結(jié)合本礦的實(shí)際情況，對(duì)各工種進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平，加強(qiáng)職工的安全意識(shí)；4、對(duì)凡來本礦的井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的新老員工及地面的一些工種人員都必需堅(jiān)持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則，并經(jīng)考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè)；5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場管理辦公室搞好協(xié)調(diào)，嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作；6、培訓(xùn)工作做到來一個(gè)培訓(xùn)一個(gè)，絕不敷衍了事，必需認(rèn)真講解該學(xué)習(xí)的教課內(nèi)容并嚴(yán)格對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核；7、在礦每月的《全礦職工安全例會(huì)》上，要有針對(duì)性的選學(xué)安全生產(chǎn)方面的一些資料，加強(qiáng)全礦員工的安全意識(shí)和自我保安本領(lǐng)；8、對(duì)職工的教育培訓(xùn)和考核成績做好記錄，存檔備查。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇171、中教培訓(xùn)：k12階段中教英語老師的培訓(xùn)工作。2、外教培訓(xùn)：k12階段外籍老師的培訓(xùn)工作。3、師訓(xùn)體系建設(shè)：參加k12階段老師培訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)。4、師訓(xùn)課程撰寫：參加老師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。5、老師培訓(xùn)實(shí)施：以培訓(xùn)師身份實(shí)際參加中教及外教的老師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干涉：對(duì)中教及外教的教學(xué)課堂做實(shí)際觀摩，給出評(píng)分、評(píng)價(jià)并反饋改進(jìn)建議。7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、老師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇181、確認(rèn)客戶需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度和周期,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目狀態(tài)；2、審核客戶文檔,包含結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及全部軟件相關(guān)的文檔；3、依據(jù)ul991和ul60730編寫準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)單；4、在客戶現(xiàn)場審核軟件開發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)符合性；5、為客戶供應(yīng)工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù)；6、協(xié)調(diào)工作過程中內(nèi)部和外部的工程資源；7、技術(shù)研究,銷售支持等其他全部和功能安全相關(guān)的工作。會(huì)計(jì)培訓(xùn)崗位職責(zé)篇191、組長是本崗位第一安全責(zé)任人，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)有督促、教育責(zé)任；2、每年年初訂立出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，年底應(yīng)有檢查、落實(shí)和總結(jié)；3、每星期組織“二五”安全會(huì)，每日組織班前、班后會(huì)，并對(duì)本崗位人員進(jìn)行考勤；4、按要求每日組織本崗位人