




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
金蝶財(cái)務(wù)軟件會(huì)計(jì)實(shí)操-財(cái)稅職場小陳PAGEPAGE1質(zhì)量部崗位職責(zé)大全質(zhì)量部崗位職責(zé)大全作為質(zhì)量人,大部分都無法避免跳槽時(shí)的糾結(jié)。如果還在質(zhì)量圈,就會(huì)面臨一個(gè)問題:質(zhì)量部有哪些崗位可供選擇?這些崗位又有什么要求?有人總結(jié)了質(zhì)量部27個(gè)崗位職責(zé),真是太全面了!
很多單位規(guī)模都不大,就算是不大的單位,一個(gè)部門兩三人,作為質(zhì)量管理人員還是要找準(zhǔn)定位,弄明白質(zhì)量管理部應(yīng)該有幾個(gè)崗,我們都要做些甚么工作,我們都做了哪些工作,我們還有那哪些工作可以去做。找準(zhǔn)定位,才能真正做出成績。分享書里的27個(gè)崗位的工作內(nèi)容給你們,都是干貨哦??燹D(zhuǎn)給你們的領(lǐng)導(dǎo)看看吧,別看我們?nèi)瞬欢啵傻墓ぷ饕膊簧倌?。質(zhì)量管理部要管什么
質(zhì)量管理部崗位職責(zé)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量總監(jiān)的主要職責(zé)是在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施本企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作,全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理工作,提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。1.質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實(shí)施(1)全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略
(2)組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)2.推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善(1)組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織質(zhì)量管理部人員對其進(jìn)行審核
(2)組織編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理
(3)組織開展治理管理體系的評(píng)審與認(rèn)證工作3.指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作(1)審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況
(2)合同相關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商(3)負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作4.持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改善(1)負(fù)責(zé)召開重大
專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目(2)組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行5.質(zhì)量問題域事故處理(1)組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題
(2)參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作(3)組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作6.員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育(1)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作(2)在質(zhì)量培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程7.員工績效考核(1)負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核(2)負(fù)責(zé)對質(zhì)量項(xiàng)目中小組成員的工作績效進(jìn)行評(píng)價(jià)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部經(jīng)理的主要職責(zé)是在質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)日常質(zhì)量管理工作,貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),圍繞質(zhì)量管理體系實(shí)施有效監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改善。
1.質(zhì)量管理制度的建設(shè)(1)參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行
(2)指導(dǎo)貫徹落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)2.推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善(1)指導(dǎo)編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理
(2)負(fù)責(zé)開展質(zhì)量管理體系的評(píng)審與認(rèn)證工作(3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部人員對質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核并對其做有效控制3.指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作(1)監(jiān)督和檢查企業(yè)各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況
(2)會(huì)同有關(guān)部門評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量體系,選擇合適的供應(yīng)商(3)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗(yàn)工作4.推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作(1)協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目
(2)組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行5.質(zhì)量問題域事故處理(1)組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題(2)參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量事故的處理工作(3)組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作6.組織開展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作(1)組織制定和實(shí)施企業(yè)年度質(zhì)量教育的培訓(xùn)計(jì)劃(2)在質(zhì)量培訓(xùn)過程中,承擔(dān)講授部分質(zhì)量課程的工作7.員工管理(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量管理部人員日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部人員的工作績效考核和工作調(diào)動(dòng)(3)負(fù)責(zé)安排對質(zhì)量管理部員工的崗位技能培訓(xùn)質(zhì)量專崗崗位職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)與計(jì)劃管理質(zhì)量計(jì)劃主管崗位職責(zé)
1.質(zhì)量管理制度建設(shè)
(1)協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量計(jì)劃的相關(guān)管理制度(2)制定質(zhì)量計(jì)劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量計(jì)劃的編制與修訂(1)組織質(zhì)量計(jì)劃專員進(jìn)行質(zhì)量計(jì)劃的編制工作(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的初步審核工作
(3)按照企業(yè)制度規(guī)定的程序組織對質(zhì)量計(jì)劃的修訂工作3.質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督(1)向各部門下達(dá)通過審批的質(zhì)量計(jì)劃
(2)監(jiān)督各部門質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況
(3)協(xié)助有關(guān)部門解決計(jì)劃執(zhí)行過程中遇到的問題4.下屬員工管理(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃專員日常工作的監(jiān)督與指導(dǎo)
(2)負(fù)責(zé)對質(zhì)量計(jì)劃專員的工作績效進(jìn)行考評(píng)
(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃專員的崗位技能培訓(xùn)質(zhì)量計(jì)劃專員崗位職責(zé)
質(zhì)量計(jì)劃專員主要負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的具體編制工作,監(jiān)督和協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行和落實(shí)質(zhì)量計(jì)劃,其具體職責(zé)如下:
1.協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理制度的建設(shè)(1)協(xié)助主管制定質(zhì)量計(jì)劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
(2)向有關(guān)部門傳達(dá)質(zhì)量計(jì)劃的有關(guān)文件2.負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃的編制與修訂(1)按照主管要求編制相應(yīng)的質(zhì)量計(jì)劃,并送交審核
(2)按照企業(yè)制度規(guī)定的程序進(jìn)行對質(zhì)量計(jì)劃的修訂工作3.質(zhì)量計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督(1)向各部門下發(fā)通過審批的質(zhì)量計(jì)劃
(2)監(jiān)督各部門執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃
(3)協(xié)助有關(guān)部門解決計(jì)劃執(zhí)行過程中遇到的問題產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì)管理質(zhì)量工程師崗位職責(zé)質(zhì)量工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃和產(chǎn)品質(zhì)量的控制與改進(jìn)工作。
1.質(zhì)量先期策劃
(1)參與產(chǎn)品研發(fā),檢驗(yàn)所有必要研發(fā)流程是否都有效執(zhí)行
(2)組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃,制定各研發(fā)階段項(xiàng)目的質(zhì)量要求
(3)收集整理客戶需求,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和評(píng)審、驗(yàn)證及確認(rèn)工作
(4)負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品的質(zhì)量問題
(5)使用APQP、FMEA等工具,編制質(zhì)量先期控制計(jì)劃2.質(zhì)量控制(1)抽查原材料、半成品、成品檢驗(yàn)的各項(xiàng)記錄,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理
(2)根據(jù)日常質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù),定期對產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究
(3)對檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、分析和驗(yàn)證,對已經(jīng)過時(shí)或存在問題的檢驗(yàn)方法及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)向質(zhì)量控制主管提請更換3.推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作(1)積極處理客戶反饋的問題,依據(jù)反饋的問題和意見提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施
(2)編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)
(3)監(jiān)督并協(xié)助各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作4.文件管理與維護(hù)(1)設(shè)計(jì)并維護(hù)相關(guān)質(zhì)量體系文件,確保其有效運(yùn)行
(2)依據(jù)控制計(jì)劃對現(xiàn)場質(zhì)量工程師和質(zhì)量策劃專員進(jìn)行技能培訓(xùn)產(chǎn)品質(zhì)量策劃員崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量策劃員主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃及跟蹤調(diào)查工作。
1.質(zhì)量策劃準(zhǔn)備(1)收集國家、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)有關(guān)質(zhì)量文件,明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定
(2)對客戶的需求和期望進(jìn)行調(diào)查分析
(3)向生產(chǎn)部和研發(fā)部有關(guān)責(zé)任人索取新產(chǎn)品的各項(xiàng)資料2.產(chǎn)品質(zhì)量策劃(1)根據(jù)資料擬定新產(chǎn)品質(zhì)量要求
(2)制定試制產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
(3)參與試制品的質(zhì)量評(píng)審
(4)編寫產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃工作總結(jié)報(bào)告3.產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤調(diào)查(1)對已投產(chǎn)新產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查,分析產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題
(2)對有關(guān)的產(chǎn)品文件和資料進(jìn)行匯總整理,并妥善保存進(jìn)料檢驗(yàn)管理進(jìn)料檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)
進(jìn)料檢驗(yàn)主管主要負(fù)責(zé)所有進(jìn)料的檢驗(yàn)管理工作,包括原材料、外協(xié)品和外購零部件的質(zhì)量檢驗(yàn)管理。
1.質(zhì)量管理的制度建設(shè)(1)負(fù)責(zé)組織制定所轄范圍內(nèi)的物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實(shí)企業(yè)的相關(guān)質(zhì)量政策和質(zhì)量制度2.全面負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)工作的實(shí)施(1)組織進(jìn)廠物料的檢驗(yàn)工作
(2)指導(dǎo)進(jìn)料檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與存檔工作
(3)指導(dǎo)和監(jiān)督進(jìn)料檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)儀器的使用及保養(yǎng)管理工作
(4)處理進(jìn)料的質(zhì)量異常問題3.供應(yīng)商管理(1)向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,提出改善物料質(zhì)量的建議
(2)協(xié)助采購部完成不合格材料的退貨工作
(3)協(xié)助采購部做好供應(yīng)商的相關(guān)評(píng)審工作4.下屬員工管理(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督進(jìn)料檢驗(yàn)專員的日常工作
(2)負(fù)責(zé)對進(jìn)料檢驗(yàn)專員的工作績效進(jìn)行考評(píng)
(3)負(fù)責(zé)對進(jìn)料檢驗(yàn)專員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)進(jìn)料檢驗(yàn)專員崗位職責(zé)
進(jìn)料檢驗(yàn)專員的主要職責(zé)是檢驗(yàn)進(jìn)料。
1.協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度建設(shè)(1)協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)主管制定進(jìn)料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范
(2)向供應(yīng)商及相關(guān)部門傳達(dá)質(zhì)量檢驗(yàn)的文件,并作必要的解釋和說明2.負(fù)責(zé)具體的進(jìn)料檢驗(yàn)工作(1)按照檢驗(yàn)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和進(jìn)料檢查程序,對原材料、外購件、外協(xié)件、包裝物進(jìn)貨進(jìn)行檢驗(yàn)
(2)對特許來料或緊急放行的來料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)跟蹤,與其他崗位的檢驗(yàn)人員合作,及時(shí)分離不合格品
(3)做好進(jìn)料檢驗(yàn)的原始記錄,對所檢物品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)
(4)負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)中用到的檢驗(yàn)儀器、量規(guī)和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)3.供應(yīng)商溝通(1)與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通,及時(shí)核對物料的質(zhì)量信息
(2)對不合格的來料予以退換,或進(jìn)行返工處理制程檢驗(yàn)管理制程檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)
制程檢驗(yàn)主管的主要職責(zé)是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格貫徹工藝設(shè)計(jì)意圖并執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制造過程中在制品的質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作1.質(zhì)量管理的制度建設(shè)(1)負(fù)責(zé)組織制定所轄制程的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各部門落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)質(zhì)量政策和質(zhì)量制度2.全面負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)工作的實(shí)施(1)負(fù)責(zé)組織制程檢驗(yàn)人員和巡檢人員執(zhí)行檢驗(yàn)工作(2)負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)記錄文件的審核工作3.推進(jìn)制程質(zhì)量改進(jìn)工作(1)分析生產(chǎn)部門的制造過程,提出質(zhì)量改進(jìn)建議
(2)協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作4.質(zhì)量事故的調(diào)查處理(1)負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理工作
(2)負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的調(diào)查工作5.下屬員工管理(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督制程檢驗(yàn)專員和巡檢人員的日常工作
(2)負(fù)責(zé)對制程檢驗(yàn)專員和巡檢人員的工作績效進(jìn)行考評(píng)
(3)負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)專員和巡檢人員的崗位技能培訓(xùn)工作制程質(zhì)檢專員崗位職責(zé)
制程質(zhì)檢專員的主要職責(zé)是在制程檢驗(yàn)主管的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)執(zhí)行制程質(zhì)量檢驗(yàn)工作。1.協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)(1)協(xié)助制程檢驗(yàn)主管制定制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度
(2)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)和解釋制程檢驗(yàn)的各項(xiàng)文件2.負(fù)責(zé)具體的制程質(zhì)檢工作(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線首檢及上線物料的質(zhì)量確認(rèn)工作
(2)按照檢驗(yàn)制程要求做好在制品的檢驗(yàn)工作
(3)控制生產(chǎn)過程中檢查出的不合格品,避免流入下一道工序
(4)負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)記錄和有關(guān)檢驗(yàn)工具保管工作3.制程質(zhì)量問題與事故的調(diào)查分析(1)分析制程的有關(guān)資料和檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題
(2)負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的調(diào)查和取證
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故制程巡檢專員崗位職責(zé)制程巡檢專員的主要職責(zé)是在制程檢驗(yàn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程巡檢工作,識(shí)別、指導(dǎo)生產(chǎn)中潛在的質(zhì)量問題,改善產(chǎn)品質(zhì)量。1.協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)(1)協(xié)助制程檢驗(yàn)主管制定制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度
(2)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)和解釋制程巡檢工作的有關(guān)文件2.負(fù)責(zé)具體的制程巡檢工作(1)抽檢在制品的質(zhì)量,對現(xiàn)場作業(yè)(操作)規(guī)范提出修正意見與建議
(2)對與質(zhì)量相關(guān)的各個(gè)制程環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢、確認(rèn)
(3)對在制品的臨時(shí)存放地點(diǎn)和運(yùn)輸環(huán)節(jié)進(jìn)行定期巡檢,糾正不合理操作
(4)填寫制程巡檢報(bào)告,向制程檢驗(yàn)主管反映質(zhì)量具體情況3.制程質(zhì)量問題與事故的調(diào)查分析(1)分析制程的有關(guān)資料和檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題和質(zhì)量事故成品檢驗(yàn)管理成品檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)
成品檢驗(yàn)主管在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)制度、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施成品檢驗(yàn)并進(jìn)行成品質(zhì)量分析,提出成品質(zhì)量改進(jìn)方案,提高企業(yè)產(chǎn)成品質(zhì)量。1.質(zhì)量管理制度建設(shè)(1)協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定質(zhì)量準(zhǔn)則并監(jiān)督實(shí)施
(2)制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度
(3)建立新產(chǎn)品質(zhì)量成本分析制度,及時(shí)制定新產(chǎn)品質(zhì)量鑒定分析報(bào)告
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作(1)組織、指導(dǎo)成品檢驗(yàn)專員做好成品一般檢驗(yàn)和抽樣檢驗(yàn)工作
(2)根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果和客戶要求,組織相關(guān)人員出具檢驗(yàn)報(bào)告
(3)指導(dǎo)成品檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)資料的統(tǒng)計(jì)與存檔工作
(4)指導(dǎo)和監(jiān)督成品檢驗(yàn)人員做好檢驗(yàn)儀器的使用及保養(yǎng)管理工作
3.組織對產(chǎn)品質(zhì)量的分析與改進(jìn)工作(1)定期組織對產(chǎn)品質(zhì)量的分析工作
(2)提出質(zhì)量改進(jìn)方案,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作4.下屬員工管理(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督成品檢驗(yàn)專員和出貨檢驗(yàn)專員的日常工作(2)負(fù)責(zé)對成品檢驗(yàn)專員和出貨檢驗(yàn)專員的工作績效進(jìn)行考評(píng)
(3)負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)專員和出貨檢驗(yàn)專員的崗位技能培訓(xùn)工作成品檢驗(yàn)專員崗位職責(zé)
成品檢驗(yàn)專員在成品檢驗(yàn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施成品檢驗(yàn)的相關(guān)工作,建立企業(yè)成品檢驗(yàn)資料庫,提出成品檢驗(yàn)工作建議及成品質(zhì)量改進(jìn)建議等。1.協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度的建設(shè)(1)協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度
(2)向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)的文件2.負(fù)責(zé)具體的成品檢驗(yàn)工作(1)嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作
(2)負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作
(3)做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)
(4)負(fù)責(zé)成品檢驗(yàn)中使用器具的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作
(5)按照主管要求編寫產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告3.產(chǎn)品質(zhì)量分析與改進(jìn)(1)分析產(chǎn)成品的檢驗(yàn)記錄和相關(guān)資料,識(shí)別其存在的質(zhì)量問題
(2)提出質(zhì)量改進(jìn)建議,協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進(jìn)工作出貨檢驗(yàn)專員崗位職責(zé)
出貨檢驗(yàn)專員的主要職責(zé)是按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,完成產(chǎn)品出廠前的最后檢驗(yàn),排查并解決質(zhì)量問題,以確保進(jìn)入市場的產(chǎn)品質(zhì)量。1.協(xié)助主管完成質(zhì)量管理制度建設(shè)(1)協(xié)助主管制定所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度
(2)向相關(guān)部門傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)的文件2.負(fù)責(zé)成品的出貨檢驗(yàn)工作(1)按照檢驗(yàn)任務(wù)和操作規(guī)程,具體執(zhí)行產(chǎn)品出廠前的檢驗(yàn)
(2)根據(jù)客戶和相關(guān)部門的要求,出具“產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告”
(3)妥善保管檢驗(yàn)儀器,及時(shí)保養(yǎng),定期送檢3.產(chǎn)品質(zhì)量分析與改進(jìn)(1)對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行異常分析,提出改進(jìn)建議
(2)對成品出廠檢驗(yàn)狀況及客戶反饋信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量器具管理質(zhì)量器具主管崗位職責(zé)
質(zhì)量器具主管的主要職責(zé)是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編制質(zhì)量器具的相關(guān)使用規(guī)范及檢測方法,申購相關(guān)的質(zhì)量器具,并管理、監(jiān)督其使用。1.質(zhì)量管理制度建設(shè)(1)組織制定質(zhì)量器具的相關(guān)制度和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施
(2)監(jiān)督有關(guān)人員及有關(guān)部門落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量政策和質(zhì)量方針2.組織質(zhì)量器具的購置、使用和報(bào)廢工作(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量器具采購申請的初步審核及質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備的申購
(2)負(fù)責(zé)組織人員做好購進(jìn)質(zhì)量器具的驗(yàn)收工作
(3)組織人員對精密、稀有的質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)
(4)參與質(zhì)量事故的分析工作,提出質(zhì)量器具改進(jìn)建議和意見
(5)負(fù)責(zé)質(zhì)量器具降級(jí)、報(bào)廢的審批處理工作3.下屬員工管理(1)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量器具專員的日常工作
(2)負(fù)責(zé)對質(zhì)量器具專員的工作績效進(jìn)行考評(píng)
(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量器具專員的崗位技能培訓(xùn)質(zhì)量器具專員崗位職責(zé)質(zhì)量器具專員的主要工作職責(zé)是在質(zhì)量器具主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量器具的具體管理工作及質(zhì)量器具的相關(guān)資料、檔案的管理工作。
1.協(xié)助主管做好質(zhì)量管理制度的建設(shè)(1)協(xié)助質(zhì)量器具主管制定質(zhì)量器具的相關(guān)制度和規(guī)范
(2)向有關(guān)人員和有關(guān)單位傳達(dá)相應(yīng)的質(zhì)量管理文件2.負(fù)責(zé)質(zhì)量器具購置、使用和報(bào)廢的執(zhí)行(1)負(fù)責(zé)新購質(zhì)量器具的開箱驗(yàn)收、登記編號(hào)等工作
(2)負(fù)責(zé)管理企業(yè)質(zhì)量器具的相關(guān)信息與資料,包括賬卡、借閱管理等
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量器具的使用者對其進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)
(4)負(fù)責(zé)精密、稀的有檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作
(5)根據(jù)生產(chǎn)需要,在企業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)質(zhì)量器具調(diào)配工作
(6)根據(jù)質(zhì)量器具的檢測結(jié)果,并出具檢測報(bào)告質(zhì)量控制管理質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)質(zhì)量控制主管在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)企業(yè)全面質(zhì)量控制工作。
1.質(zhì)量管理制度建設(shè)(1)根據(jù)企業(yè)總的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針制定質(zhì)量控制辦法
(2)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立與采購部、生產(chǎn)部、銷售部等質(zhì)量相關(guān)部門的溝通協(xié)作機(jī)制2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測和分析(1)針對產(chǎn)品特點(diǎn),制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計(jì)劃
(2)制定產(chǎn)品質(zhì)量信息流程反饋、統(tǒng)計(jì)工作辦法
(3)跟蹤確認(rèn)工藝狀態(tài)對產(chǎn)品質(zhì)量的影響,論證其合理性
(4)識(shí)別質(zhì)量問題,及時(shí)向有關(guān)部門反饋
(5)應(yīng)管理層和客戶的要求組織編制質(zhì)量評(píng)估報(bào)告3.負(fù)責(zé)組織對產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)(1)組織編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)
(2)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作4.下屬員工管理(1)指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的日常工作
(2)對下屬員工的工作績效進(jìn)行考評(píng)
(3)負(fù)責(zé)對直接下屬的崗位技能培訓(xùn)工作質(zhì)量控制專員崗位職責(zé)
質(zhì)量控制專員在質(zhì)量控制主管的直接領(lǐng)下,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量的檢測與分析,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門完成質(zhì)量控制和改進(jìn)工作。
1.協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理的制度建設(shè)(1)協(xié)助質(zhì)量控制主管制定各項(xiàng)檢驗(yàn)工作標(biāo)準(zhǔn)
(2)負(fù)責(zé)組織與企業(yè)其他部門關(guān)于質(zhì)量控制的討論會(huì)議2.負(fù)責(zé)具體的質(zhì)量監(jiān)測和分析(1)協(xié)助質(zhì)量控制工程師制定各項(xiàng)質(zhì)量控制方案
(2)執(zhí)行質(zhì)量管理日常檢查工作,作好質(zhì)量保證工作
(3)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全過程的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析
(4)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制相關(guān)文件的整理、歸檔3.推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作(1)積極處理客戶反饋的問題,依據(jù)反饋的問題和意見提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施
(2)編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)
(3)監(jiān)督并協(xié)助各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量控制工程師的主要職責(zé)是在質(zhì)量控制主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同質(zhì)量控制主管做好產(chǎn)品的質(zhì)量的控制工作,對產(chǎn)品質(zhì)量做到時(shí)刻監(jiān)督、改進(jìn)和優(yōu)化,對發(fā)生的問題采取積極有效的解決措施。
1.協(xié)助主管完成質(zhì)量管理建設(shè)工作(1)會(huì)同質(zhì)量控制主管建立產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
(2)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃2.負(fù)責(zé)質(zhì)量的監(jiān)測與分析工作(1)抽查原材料、半成品、成品檢驗(yàn)的各項(xiàng)記錄,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理
(2)根據(jù)日常質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù),定期對產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究
(3)負(fù)責(zé)對客戶的品質(zhì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理,并分析產(chǎn)生投訴原因
(4)對檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、分析和驗(yàn)證,對已經(jīng)過時(shí)或存在問題的檢驗(yàn)方法及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)向質(zhì)量控制主管提請更換
(5)妥善保管各項(xiàng)質(zhì)量分析文件3.推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作(1)根據(jù)客戶反映情況和產(chǎn)品的檢測數(shù)據(jù),擬定質(zhì)量改進(jìn)方案
(2)協(xié)助和指導(dǎo)有關(guān)部門做好質(zhì)量改進(jìn)工作質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量保證工程師的主要職責(zé)是在質(zhì)量控制主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃的制訂、產(chǎn)品質(zhì)量開發(fā)和改進(jìn)過程中質(zhì)量保證的審計(jì),并組織階段評(píng)審。
1.協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理制度的建設(shè)工作(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì),參與質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定
(2)根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量保證需求,編制項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱、質(zhì)量計(jì)劃、程序文件等,并監(jiān)督執(zhí)行2.負(fù)責(zé)具體的質(zhì)量監(jiān)測工作(1)監(jiān)控生產(chǎn)或服務(wù)過程,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平
(2)負(fù)責(zé)質(zhì)量質(zhì)量保證監(jiān)察、質(zhì)量見證、過程審計(jì)等活動(dòng)
(3)負(fù)責(zé)配合第三方對質(zhì)量體系的審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件3.負(fù)責(zé)建設(shè)和完善質(zhì)量保證體系(1)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的導(dǎo)入
(2)負(fù)責(zé)對企業(yè)人員進(jìn)行質(zhì)量保證要求、質(zhì)量保證體系知識(shí)的培訓(xùn)
(3)分析客戶要求和期望,建立恰當(dāng)?shù)馁|(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量改進(jìn)管理質(zhì)量改進(jìn)主管崗位職責(zé)
質(zhì)量改進(jìn)主管的主要職責(zé)是通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析,確定企業(yè)質(zhì)量改進(jìn)的方向,并負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),確保持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)能得到有效地開展。
1.質(zhì)量管理的制度建設(shè)(1)協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理制定企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)制度
(2)會(huì)同其他質(zhì)量主管建立質(zhì)量改進(jìn)的各種流程及規(guī)范2.統(tǒng)籌質(zhì)量信息收集與分析(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施
(2)組織質(zhì)量改進(jìn)策劃工作和改進(jìn)效果跟蹤驗(yàn)證
(3)負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋3.全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量改進(jìn)工作(1)根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況選擇質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目
(2)組織下屬制定質(zhì)量改進(jìn)方案
(3)組織和監(jiān)督各相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作4.下屬員工管理(1)指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)專員的日常工作
(2)對質(zhì)量改進(jìn)專員的工作績效進(jìn)行考評(píng)
(3)負(fù)責(zé)對質(zhì)量改進(jìn)專員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)專員崗位職責(zé)
質(zhì)量改進(jìn)專員的主要職責(zé)是在質(zhì)量改進(jìn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,參與企業(yè)質(zhì)量的改進(jìn)工作、特殊質(zhì)量問題的改進(jìn)及其他日常事務(wù)。
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息具體的收集與分析工作(1)協(xié)助各部門做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的選擇與應(yīng)用
(2)收集各單位和各部門的質(zhì)量數(shù)據(jù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
(3)負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)效果跟蹤驗(yàn)證及數(shù)據(jù)記錄工作2.負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作(1)協(xié)助質(zhì)量改進(jìn)主管選擇、確定質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目
(2)協(xié)助質(zhì)量改進(jìn)主管組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)
(3)在主管的指導(dǎo)下制訂質(zhì)量改進(jìn)的具體計(jì)劃
(4)監(jiān)督各部門質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并定期向主管匯報(bào)
質(zhì)量成本控制管理質(zhì)量成本主管崗位職責(zé)
質(zhì)量成本主管的主要工作職責(zé)是在質(zhì)量管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對質(zhì)量成本進(jìn)行預(yù)算、核算、分析、控制管理。
1.質(zhì)量管理制度建設(shè)(1)負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理編制質(zhì)量成本管理的相關(guān)制度,并組織執(zhí)行
(2)負(fù)責(zé)制定質(zhì)量成本控制標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量成本管理手冊等文件,并報(bào)送質(zhì)量管理部經(jīng)理審核2.組織質(zhì)量成本預(yù)算(1)在每期期末組織制定下一期的質(zhì)量成本預(yù)算,按時(shí)送交質(zhì)量管理部經(jīng)理
(2)組織擬定新產(chǎn)品的質(zhì)量成本預(yù)算3.組織質(zhì)量成本的監(jiān)測與分析(1)監(jiān)督有關(guān)單位或個(gè)人對質(zhì)量成本預(yù)算的執(zhí)行情況
(2)負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并定期編制質(zhì)量成本管理的相關(guān)報(bào)告
(3)組織對新產(chǎn)品質(zhì)量成本的實(shí)時(shí)跟蹤和數(shù)據(jù)分析4.組織進(jìn)行質(zhì)量成本改進(jìn)(1)根據(jù)質(zhì)量成本分析結(jié)果,組織擬訂質(zhì)量成本改進(jìn)計(jì)劃
(2)監(jiān)督有關(guān)單位或有關(guān)個(gè)人對成本改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況5.下屬員工管理(1)負(fù)責(zé)質(zhì)量成本控制專員日常工作的監(jiān)督和指導(dǎo)
(2)負(fù)責(zé)對質(zhì)量成本控制專員和質(zhì)量成本工程師的工作績效進(jìn)行考評(píng)
(3)負(fù)責(zé)對質(zhì)量成本控制專員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)
質(zhì)量成本專員崗位職責(zé)
質(zhì)量成本專員的主要職責(zé)是配合質(zhì)量成本主管對質(zhì)量成本進(jìn)行預(yù)估、核算、分析、控制。
1.協(xié)助主管進(jìn)行質(zhì)量管理制度建設(shè)(1)協(xié)助主管制定質(zhì)量成本控制標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量成本管理手冊等文件
(2)向有關(guān)單位和有關(guān)個(gè)人報(bào)送質(zhì)量成本的控制文件,并做必要的解釋和說明2.編制質(zhì)量成本預(yù)算(1)每期期末負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量成本的預(yù)算編制工作
(2)收集相關(guān)資料,編制新產(chǎn)品的質(zhì)量成本預(yù)算3.質(zhì)量成本的監(jiān)測和分析(1)監(jiān)督有關(guān)單位或有關(guān)個(gè)人執(zhí)行質(zhì)量成本預(yù)算,定期向主管進(jìn)行匯報(bào)
(2)對所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品的質(zhì)量成本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
(3)負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品質(zhì)量成本的實(shí)時(shí)跟蹤和數(shù)據(jù)分析4.負(fù)責(zé)具體的質(zhì)量成本改進(jìn)工作(1)根據(jù)質(zhì)量成本分析結(jié)果,擬訂質(zhì)量成本改進(jìn)計(jì)劃
(2)監(jiān)督有關(guān)單位或有關(guān)個(gè)人執(zhí)行成本改進(jìn)計(jì)劃,并及時(shí)向主管匯報(bào)執(zhí)行情況
質(zhì)量成本工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量成本工程師的主要職責(zé)是在質(zhì)量成本主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對產(chǎn)品質(zhì)量的成本技術(shù)進(jìn)行改進(jìn),提供質(zhì)量成本控制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中醫(yī)養(yǎng)生康復(fù)練習(xí)卷附答案
- 售房定金合同范本
- 幼兒園大班畢業(yè)匯報(bào)演出活動(dòng)ch范文
- 現(xiàn)房銷售合同范本
- 全國網(wǎng)簽合同范本
- 建筑合同范本
- 2025-2030年中國生物蠟行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030年中國特色茶具市場運(yùn)行狀況及發(fā)展前景分析報(bào)告
- 2025-2030年中國火龍果行業(yè)運(yùn)行狀況及前景趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030年中國汽車紡織品市場營銷策略與發(fā)展前景分析報(bào)告
- 【公開課】同一直線上二力的合成+課件+2024-2025學(xué)年+人教版(2024)初中物理八年級(jí)下冊+
- 人教鄂教版六年級(jí)下冊科學(xué)全冊知識(shí)點(diǎn)
- 鄭州市地圖含區(qū)縣可編輯可填充動(dòng)畫演示矢量分層地圖課件模板
- 2024年湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全儀表系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)規(guī)范
- 《中華民族共同體概論》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 2023年青島遠(yuǎn)洋船員職業(yè)學(xué)院高職單招(數(shù)學(xué))試題庫含答案解析
- 風(fēng)管、水管支架估算表
- 如何從事完美事業(yè)
- 促進(jìn)能力提高的計(jì)劃表
- 北京小客車指標(biāo)租賃協(xié)議最新
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論