幼兒園安全績效考核

13.2修訂：2017年秋季童星幼兒園安全績效考核方案制度

幼兒園安全工作是幼兒健康成長的基礎(chǔ)，安全無小事。為了營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好局面，為了強化全園教職工的安全責任，預(yù)防和減少各類事故發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《幼兒園安全管理辦法》及相關(guān)法律，結(jié)合我校實際制定本辦法。

一、考核原則

1、突出預(yù)防，消除隱患

2、重視過程，講究實效

3、尊重事實，落實責任4、學(xué)生考核（10%）、部門考核（40%）與行政考核（50%）相結(jié)合。

二、考核規(guī)定

1、學(xué)習(xí)對安全管理工作實行學(xué)期考核制，納入學(xué)期考核指標中（500元∕人∕學(xué)期），并將考核結(jié)果納入年度重要考核之一。

2、班主任安全教育與管理納入班主任績效考核中（500元∕人∕學(xué)期）（班主任不再做教師個人考核）。

3、安全工作考核作為教職工評優(yōu)、評先、晉級的依據(jù)之一。

4、基礎(chǔ)分為100分，按考核辦法規(guī)定增減。90—100分為優(yōu)秀（全額發(fā)放），75—89分為合格（60%發(fā)放），75分以下為不及格（20%發(fā)放），100分以上（150%發(fā)放）。

三、考核內(nèi)容

本考核辦所指的安全工作是指師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全以及師生治安安全方面的教育預(yù)防工作，包括交談安全、集體外出安全、教師辦公室財務(wù)安全、師生治安安全及學(xué)校穩(wěn)定。

四、考核具體內(nèi)容及辦法

（一）各部門負責人

1、各部門組織大型活動時，應(yīng)事先進行安全隱患排查。做好應(yīng)急預(yù)案，活動時落實安全教育，安全管理措施。發(fā)生無責任安全事故，處理不及時，扣2分。

2、行政值班、值班教師按時到崗、巡視到位，發(fā)生安全事故及時了解，及時處理并上報，記錄清楚。其中一項未落實扣1分。

（二）班主任

1、認真落實對學(xué)生的安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每月有安全工作記錄，少一次扣1分。

2、幾時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事故處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。一次未處理、記錄、上報扣2分。

3、發(fā)現(xiàn)班內(nèi)學(xué)生有以下情況：①攀爬幼兒園圍墻；②帶零食入園的；③在教室過道追逐瘋趕打鬧；④絲攜帶管制刀具進入校園；⑤玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一次扣2分，未積極處理的扣5分。

4、參加并完成學(xué)校布置的安全平臺的工作，及時上交相關(guān)材料，少一次扣1分。

5、組織活動時，安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的，發(fā)生一次扣2分。

6、對班級活動場所進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安