2023-2024新員工試崗合同樣本范本社會民生資料

2024年度新員工試崗協(xié)議社會民生資料-PAGE2024年度新員工試崗協(xié)議社會民生資料-PAGE新員工試崗合同社會民生資料合同編號：__________公司名稱：__________公司地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________第一章：試崗期限1.1試崗期限：本合同自雙方簽署之日起生效，試崗期為____個月。1.2在試崗期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時終止本合同，但需提前____天書面通知對方。第二章：工作職責(zé)與義務(wù)2.1員工應(yīng)按照雇主的要求，履行與其崗位相關(guān)的工作職責(zé)。2.1.1員工應(yīng)遵守雇主的各項規(guī)章制度，服從管理，尊重同事。2.1.2員工應(yīng)按時完成雇主分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三章：工作時間和休息休假3.1員工的工作時間按照國家法定工作時間和雇主的規(guī)定執(zhí)行。3.1.1雇主應(yīng)保證員工每周工作時間不超過____小時，并給予員工合法的休息日。3.1.2員工享有國家法定節(jié)假日和年假等待遇。第四章：勞動報酬4.1雇主應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付員工的勞動報酬。4.1.1員工的勞動報酬包括基本工資、獎金、津貼等，具體金額雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。4.1.2雇主應(yīng)依法為員工繳納社會保險和住房公積金。第五章：保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1員工在試崗期間，對雇主的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。5.1.1員工不得泄露、傳播、使用或允許他人使用雇主的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.1.2員工在試崗期間所創(chuàng)造的與雇主業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸雇主所有。第六章：保密條款6.1乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露或使用任何關(guān)于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息。6.1.1乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，不得以任何方式直接或間接促使、參與或協(xié)助任何第三方獲取或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息。6.1.2乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，不得復(fù)制、傳播或以任何方式公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息。6.1.3乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息為自己或任何第三方謀取利益。6.1.4乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.1乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。7.1.2乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、許可使用或許可任何第三方使用。7.1.3乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得以任何方式直接或間接促使、參與或協(xié)助任何第三方獲取或使用該知識產(chǎn)權(quán)。7.1.4乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得以任何方式直接或間接侵犯或破壞該知識產(chǎn)權(quán)。第八章：競業(yè)限制8.1乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動。8.1.1乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接參與或投資與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)或項目。8.1.2乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接提供與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的服務(wù)。8.1.3乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接招聘或雇傭甲方的員工或與甲方有業(yè)務(wù)往來的客戶。8.1.4乙方同意，在試崗期間及試崗期結(jié)束后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息。第九章：違約責(zé)任9.1乙方違反本合同的任何條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.1.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約行為造成的影響。9.1.2乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方另行約定。9.1.3乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。9.1.4乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本合同，并賠償甲方因此造成的損失。第十章：爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.1.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。10.1.4本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，應(yīng)以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第十一章：培訓(xùn)11.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任其工作。11.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料。11.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方提供的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)定。11.1.3甲方提供的培訓(xùn)不得影響乙方的正常工作和休息時間。11.1.4甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)水平。第十二章：評估與考核12.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作評估和考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。12.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)，制定相應(yīng)的評估和考核標(biāo)準(zhǔn)。12.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行評估和考核，并提供必要的協(xié)助和支持。12.1.3甲方應(yīng)根據(jù)評估和考核結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力給予合理的評價和反饋。12.1.4甲方應(yīng)根據(jù)評估和考核結(jié)果，對乙方的工作崗位、薪酬待遇等進(jìn)行調(diào)整。第十三章：福利與待遇13.1甲方應(yīng)依法為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。13.1.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。13.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，享受甲方提供的其他福利待遇，如年假、病假等。13.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，給予乙方獎勵或晉升機(jī)會。13.1.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，對乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。第十四章：合同終止14.1雙方同意，在合同到期前，任何一方均有權(quán)終止本合同，但需提前書面通知對方。14.1.1甲方有權(quán)在合同到期前終止本合同，但需提前書面通知乙方。14.1.2乙方有權(quán)在合同到期前終止本合同，但需提前書面通知甲方。14.1.3在合同終止時，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方的財產(chǎn)和資料。14.1.4在合同終止時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十五章：其他15.1本合同的任何修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并作為本合同的附件。15.1.1本合同的任何修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并注明修改日期和生效日期。15.1.2本合同的任何修改和補(bǔ)充