中國華電集團公司政策研究管理暫行辦法

PAGE政策研究工作座談會會議指南中國華電集團公司政策研究管理暫行辦法第一條為加強和推動公司系統(tǒng)的政策研究工作，正確把握經(jīng)營發(fā)展的形勢和方向，充分發(fā)揮政策研究工作為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、向各級政府反映問題和提供政策建議、為企業(yè)爭取政策支持等作用，特制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司總部和系統(tǒng)各單位。第三條體制改革辦公室（以下簡稱體改辦）負責(zé)歸口管理政策研究工作，各部門負責(zé)相關(guān)專業(yè)和業(yè)務(wù)的政策研究工作。各分支機構(gòu)、區(qū)域公司、專業(yè)公司應(yīng)明確政策研究歸口管理部門，負責(zé)組織、推動政策研究工作。第四條體改辦負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)政策研究工作，履行以下職責(zé)：（一）發(fā)布公司系統(tǒng)年度政策研究目錄；（二）承擔(dān)集團公司重大政策研究；（三）組織評選政策研究優(yōu)秀論文；（四）同國內(nèi)外研究咨詢機構(gòu)開展合作。第五條總部各部門和系統(tǒng)各單位應(yīng)緊密關(guān)注國際國內(nèi)形勢變化、市場變化、改革發(fā)展以及國家新出臺的政策法規(guī)文件等因素對生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的影響，及時研究提出應(yīng)對措施和工作建議，報告各級領(lǐng)導(dǎo)。第六條總部的政策研究工作一般由各部門結(jié)合日常業(yè)務(wù)自行開展，確有必要聘請外部研究機構(gòu)的重大政策研究項目，可按照《中國華電集團公司總部軟科學(xué)研究項目管理辦法（試行）》（中國華電科[2006]15號）規(guī)定程序申請立項，納入軟科學(xué)研究項目范圍。第七條各分支機構(gòu)、區(qū)域公司、專業(yè)公司的政策研究工作應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，按照少而精的原則確定每年度的政策研究課題經(jīng)費納入科技開發(fā)費,編制年度政策研究課題計劃，于每年12月底前報體改辦備案，由體改辦每年第一季度統(tǒng)一發(fā)布公司系統(tǒng)年度政策研究目錄，作為統(tǒng)一的政策研究平臺，避免重復(fù)研究。第八條集團公司每年召開一次政策研究工作座談會，交流研究情況和工作經(jīng)驗，確定下年度研究重點。同時，根據(jù)工作需要，不定期召開政策研究專題會。第九條建立研究成果共享機制，統(tǒng)一發(fā)布載體。納入公司系統(tǒng)年度政策研究目錄中的政策研究課題，課題承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)在評審?fù)ㄟ^后15日內(nèi)向體改辦報送研究成果1份。集團公司每年組織評選和發(fā)文公布一次政策研究優(yōu)秀論文，給予適當(dāng)?shù)莫剟?，并匯編成年度政策研究優(yōu)秀論文集，作為統(tǒng)一的發(fā)布載體，向公司內(nèi)外報刊雜志等媒體推薦選登。政策研究優(yōu)秀論文評選范圍以公司系統(tǒng)年度政策研究目錄為限，評選辦法另行制訂。第十條政策研究工作應(yīng)堅持改革創(chuàng)新，貼近經(jīng)營發(fā)展，增強可行性和可操作性，