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員工保密合同樣本書范本員工保密合同樣本書范本/員工保密合同樣本書范本員工保密協(xié)議書范本合同編號(hào):__________第一章:合同雙方基本信息1.1.1雇主的名稱:__________1.1.2雇主的地址:__________1.1.3雇主的聯(lián)系方式:__________1.2.1員工的姓名:__________1.2.2員工的身份證號(hào)碼:__________1.2.3員工的地址:__________1.2.4員工的聯(lián)系方式:__________第二章:保密內(nèi)容2.1保密信息的定義2.1.1保密信息包括但不限于:商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.2保密信息的范圍2.2.1保密信息包括雇主在合同簽訂前已向員工披露的信息。2.2.2保密信息包括雇主在合同簽訂后向員工披露的信息。第三章:保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.1.1員工應(yīng)當(dāng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露、泄露或使用。3.1.2員工不得利用保密信息進(jìn)行個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益。3.2雇主的保密義務(wù)3.2.1雇主應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的個(gè)人隱私予以嚴(yán)格保密,不得向任何第三方披露、泄露或使用。第四章:保密期限4.1保密期限的約定4.1.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起算,至合同解除或終止之日止。第五章:違約責(zé)任5.1員工的違約責(zé)任5.1.1如員工違反保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向雇主支付違約金,并賠償因此給雇主造成的損失。5.1.2雇主有權(quán)要求員工立即停止違約行為,并采取必要措施消除影響。5.2雇主的違約責(zé)任5.2.1如雇主違反保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向員工支付違約金,并賠償因此給員工造成的損失。5.2.2員工有權(quán)要求雇主立即停止違約行為,并采取必要措施消除影響。第六章:保密信息的使用6.1保密信息的許可使用6.1.1員工只能在履行職責(zé)的范圍內(nèi)使用保密信息。6.1.2員工不得將保密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的用途。6.2保密信息的保護(hù)措施6.2.1員工應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息,防止其被泄露、丟失或被盜用。6.2.2雇主應(yīng)提供必要的物質(zhì)和技術(shù)支持,以確保保密信息的安全。第七章:保密信息的披露7.1披露保密信息的程序7.1.1員工在必要時(shí)需向第三方披露保密信息時(shí),必須先獲得雇主的書面同意。7.1.2雇主有權(quán)要求員工提供披露保密信息的詳細(xì)記錄。7.2披露保密信息的限制7.2.1員工不得向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或可能對(duì)雇主造成不利影響的第三方披露保密信息。7.2.2員工不得在公開場(chǎng)合或通過(guò)公開渠道討論或發(fā)布保密信息。第八章:保密信息的歸還8.1員工離職時(shí)的保密信息歸還8.1.1員工離職時(shí),應(yīng)立即歸還所有含有保密信息的文件、資料和設(shè)備。8.1.2員工離職后,仍需遵守本合同規(guī)定的保密義務(wù)。8.2保密信息的銷毀8.2.1雇主有權(quán)要求員工銷毀或刪除已無(wú)保留價(jià)值的保密信息。8.2.2銷毀或刪除保密信息的方式應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第九章:保密協(xié)議的變更和終止9.1協(xié)議的變更9.1.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽署。9.1.2修改或補(bǔ)充的部分與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議的終止9.2.1在保密期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下,本協(xié)議可終止。9.2.2協(xié)議終止后,員工仍需對(duì)在協(xié)議有效期內(nèi)獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。10.2法律適用和管轄10.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2.2本協(xié)議的任何條款如與法律相抵觸,應(yīng)按法律規(guī)定執(zhí)行,但不影響其他條款的效力。第十一章:通知與送達(dá)11.1通知的方式11.1.1任何通知或其他通信應(yīng)采用書面形式,并通過(guò)掛號(hào)郵件、快遞服務(wù)或電子郵件等方式送達(dá)。11.1.2通知送達(dá)的時(shí)間以郵戳或發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。11.2通知的地址11.2.1雙方的通知送達(dá)地址分別為本合同第一章約定的地址。11.2.2任何一方變更通知送達(dá)地址時(shí),應(yīng)提前書面通知對(duì)方。第十二章:合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.1.1員工不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.1.2雇主在轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)時(shí),應(yīng)保證受讓方同意遵守本合同的條款。第十三章:合同的獨(dú)立性13.1條款的獨(dú)立性13.1.1本合同的任何條款均獨(dú)立有效,不構(gòu)成對(duì)其他條款的依賴或限制。13.1.2如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。第十四章:合同的完整性和優(yōu)先權(quán)14.1合同的完整性14.1.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。14.1.2任何一方對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽署。14.2合同的優(yōu)先權(quán)14.2.1本合同在雙方之間具有最高優(yōu)先權(quán),優(yōu)于其他任何與保密事項(xiàng)相關(guān)的協(xié)議。第十五章:合同的簽署和生效15.1合同的簽署15.1.1本合同應(yīng)由雙方在合同末尾的簽字欄中簽字,以示同意。15.1.2雙方的簽字應(yīng)由法定代表人或授權(quán)代表進(jìn)行。15.2合同的生效15.2.1本合同自雙方簽字之日起生效,并在合同約定的保密期限內(nèi)持續(xù)有效。附件:保密協(xié)議附件

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