年度應(yīng)急演練計(jì)劃

年度應(yīng)急演練計(jì)劃文章潤色改寫：年度應(yīng)急演練計(jì)劃2014年度應(yīng)急預(yù)案演練規(guī)劃一、總綱依照相關(guān)法規(guī)的要求，并為了滿足突發(fā)事件應(yīng)急救援的需求，通過模擬演練，進(jìn)一步鞏固車間內(nèi)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)各小組間的協(xié)作配合，提升應(yīng)對突發(fā)事件的組織指揮、快速反應(yīng)及處理能力，營造一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，特制定赤磷車間2014年度應(yīng)急救援預(yù)案演練規(guī)劃。二、應(yīng)急演練目標(biāo)1、測試預(yù)案。通過實(shí)施應(yīng)急演練，發(fā)現(xiàn)并修正應(yīng)急預(yù)案中的不足，從而提升預(yù)案的實(shí)用性和操作性。2、完善準(zhǔn)備。通過實(shí)施應(yīng)急演練，檢查應(yīng)對突發(fā)事件所需的應(yīng)急隊(duì)伍、物資、裝備、技術(shù)等準(zhǔn)備情況，及時調(diào)整補(bǔ)充不足，做好應(yīng)急準(zhǔn)備。3、訓(xùn)練隊(duì)伍。通過實(shí)施應(yīng)急演練，提高演練組織單位、參與單位及人員對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，增強(qiáng)其應(yīng)急處理能力。4、磨合機(jī)制。通過實(shí)施應(yīng)急演練，進(jìn)一步明確相關(guān)單位和人員的職責(zé)任務(wù)，完善應(yīng)急機(jī)制。5、科普教育。通過實(shí)施應(yīng)急演練，普及應(yīng)急知識，提升員工的風(fēng)險防范意識和在突發(fā)事件中自救互救的能力。三、應(yīng)急演練原則1、實(shí)際結(jié)合，合理定位。緊密結(jié)合實(shí)際應(yīng)急管理工作，明確演練目的，根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。2、實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向，追求實(shí)效。重點(diǎn)提高應(yīng)急指揮人員的協(xié)調(diào)指揮能力和應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，重視演練效果及組織工作的評估，總結(jié)推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，及時整改存在的問題。3、精心策劃，確保安全。圍繞演練目的，精心設(shè)計(jì)演練內(nèi)容，周密組織演練活動，嚴(yán)格遵守安全措施，確保演練參與人員及裝備設(shè)施的安全。4、統(tǒng)籌規(guī)劃，節(jié)約高效。統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急演練活動，充分利用現(xiàn)有資源，提高應(yīng)急演練的效益。四、應(yīng)急演練要求4、演練結(jié)束后，應(yīng)組織相關(guān)參與人員進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié)，從各自角度總結(jié)演練的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確認(rèn)評估報(bào)告內(nèi)容，制定改進(jìn)計(jì)劃，明確改進(jìn)責(zé)任和時限。5、針對演練中暴露的問題，組織參與演練的單位和個人按照改進(jìn)計(jì)劃中的責(zé)任和時限要求，及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)，修正完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急人員