2023-2024年《超齡員工聘用合同樣本書標準版》

超齡員工聘用合同樣本書標準版超齡員工聘用合同樣本書標準版/超齡員工聘用合同樣本書標準版超齡員工聘用協(xié)議書標準版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人/負責人：__________1.1.1名稱：__________1.1.2地址：__________1.1.3聯(lián)系人：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子：__________1.2乙方法定代表人/負責人：__________1.2.1名稱：__________1.2.2地址：__________1.2.3聯(lián)系人：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5電子：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任，以規(guī)范雙方在超齡員工聘用過程中的行為，保障雙方的合法權益。2.2雙方同意根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同，并遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第三章：聘用期限與崗位3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.1.2在聘用期滿前__________日，雙方如需續(xù)簽合同，應按照本合同約定的程序辦理續(xù)簽手續(xù)。3.2崗位職責3.2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在__________部門擔任__________崗位，并按照甲方的要求完成相關工作任務。3.2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。第四章：勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬4.1.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。4.1.2乙方的勞動報酬為月薪制，每月工資為人民幣__________元，具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇4.2.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假、婚假等休假待遇。4.2.3甲方根據(jù)企業(yè)經濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方年終獎金、節(jié)日慰問等福利。第五章：保密與知識產權5.1保密義務5.1.1乙方在合同期間及合同終止后__________年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。5.1.2乙方不得向第三方泄露、提供或使用甲方的保密信息，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書面同意。5.2知識產權5.2.1乙方在履行合同過程中所創(chuàng)造的知識產權歸甲方所有，甲方有權使用、許可他人使用或轉讓該知識產權。5.2.2乙方在離職后__________年內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的企業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方書面同意。第六章：工作地點與時間6.1工作地點6.1.1乙方工作地點為甲方位于__________的辦公場所。6.1.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作地點，并在調整前__________日通知乙方。6.2工作時間6.2.1乙方實行__________工作制，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.2.2甲方應保證乙方每周工作時間不超過__________小時，并按照國家規(guī)定給予乙方休息日和法定節(jié)假日。第七章：培訓與發(fā)展7.1培訓7.1.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要提供必要的崗位培訓。7.1.2乙方參加甲方安排的培訓，應遵守培訓紀律，努力學習，提高工作技能。7.2發(fā)展7.2.1甲方鼓勵乙方參加與工作相關的職業(yè)資格考試和培訓，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。7.2.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升和發(fā)展機會。第八章：違紀與解除合同8.1違紀8.1.1乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)違紀情節(jié)給予相應的紀律處分。8.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并依法支付經濟補償。8.2解除合同8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方因業(yè)務調整或乙方因個人原因需要解除合同時，應提前__________日通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。第九章：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十章：其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。10.4本合同終止或解除后，雙方仍應遵守本合同關于保密、知識產權等條款的約定。10.5本合同及補充協(xié)議的修改和解除，必須采用書面形式，并經雙方簽字（或蓋章）確認。10.6本合同及補充協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除和解釋均適用中華人民共和國法律。第十一章：變更與終止11.1變更11.1.1雙方同意，合同的變更應采取書面形式，并經雙方簽字（或蓋章）確認。11.1.2任何一方要求變更合同內容，應提前__________日通知對方，并在征得對方同意后進行。11.2終止11.2.1在合同履行期間，如遇不可抗力等特殊情況導致合同無法繼續(xù)履行，雙方均有權終止合同。11.2.2合同終止時，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)，并按照合同約定處理相關事宜。第十二章：違約責任12.1甲方違約12.1.1甲方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。12.1.2甲方未能按時足額支付乙方勞動報酬，應按逾期天數(shù)支付乙方每日__________元的違約金。12.2乙方違約12.2.1乙方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。12.2.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應支付甲方違約金，并承擔相應的法律責任。第十三章：通知與送達13.1通知13.1.1雙方因合同履行需要發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方。13.1.2通知送達應以郵戳日期或快遞簽收日期為準。13.2送達13.2.1雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如發(fā)生變更，應在變更后__________日內通知對方。13.2.2雙方應確保送達地址和聯(lián)系方式的真實有效，否則因此造成的通知未送達，應自行承擔相應責任。第十四章：適用法律與爭議解決14.1適用法律14.1.1本合同的簽訂、履行、終止、解除和解釋均適用中華人民共和國法律。14.1.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。14.2爭議解決14.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。14.2.2爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同約定的其他條款。第十五章：附則15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同及補充協(xié)議的修改和解除，必須采用書面形式，并經雙方簽字（或蓋章）確認。