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全新小時工勞動合同樣本范本模板全新小時工勞動合同樣本范本模板/全新小時工勞動合同樣本范本模板全新小時工勞動合同模板全新小時工勞動合同模板合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1合同甲方(雇主)信息:公司名稱:____________________法定代表人:__________________注冊地址:____________________聯(lián)系電話:____________________1.2合同乙方(小時工)信息:姓名:____________________性別:____________________身份證號:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________第二章:合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個月。2.2工作內(nèi)容第三章:工作時間與休息休假3.1工作時間乙方的工作時間由雙方協(xié)商確定,原則上每周工作時間不超過____小時。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第四章:勞動報酬4.1勞動報酬乙方的勞動報酬按小時計算,每小時人民幣____元。4.2支付方式甲方按月支付乙方勞動報酬,每月____日前支付上月工資。第五章:社會保險5.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2社會保險費用社會保險費用由甲方和乙方共同承擔(dān),具體比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。6.2勞動條件甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生,提供必要的工作設(shè)施和條件。6.3職業(yè)危害防護甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)危害,對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七章:保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)允許不得泄露給第三方。7.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,甲方有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓。第八章:合同的變更、解除和終止8.1合同變更雙方同意,合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出。8.2合同解除任何一方違反合同,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3合同終止合同在期滿、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情況下終止。第九章:爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。9.2仲裁如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交____仲裁委員會仲裁。第十章:其他條款10.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議,取代所有先前的討論和協(xié)議。10.2適用法律本合同受中華人民共和國法律管轄,并根據(jù)中華人民共和國法律解釋。10.3通知任何通知或通信應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。10.4繼續(xù)有效本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。第十一章:培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要提供必要的崗位培訓(xùn),以提高乙方的工作技能。11.2發(fā)展機會甲方應(yīng)公平提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會,包括晉升和內(nèi)部調(diào)崗。第十二章:福利待遇12.1福利乙方享有甲方提供的各項福利,包括年假、健康體檢等。12.2補貼甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策,提供相應(yīng)的補貼。第十三章:違紀(jì)與處罰13.1違紀(jì)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。13.2處罰措施處罰措施包括口頭警告、書面警告、停職、解雇等,視違紀(jì)情節(jié)輕重而定。第十四章:特別約定14.1獨立承包商雙方確認乙方作為獨立承包商與甲方合作,不構(gòu)成雇傭關(guān)系。14.2競業(yè)限制合同終止后,乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第十五章:附則15.1附件本合同附件包括但不限于工作說明書、保密協(xié)議等,與本合同具有同等法律效力。15.2法律適用本合同的解釋、適用和爭議解決均適用中華人民共和國法律。附件部分附件一:工作說明書附件二:保

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