江家墩礦業(yè)年行政部復(fù)證考試題庫(kù)附有答案

江家墩礦業(yè)2024年行政部復(fù)證考試題庫(kù)[復(fù)制]1.根據(jù)公司《收文管理規(guī)定》，（）為制造中心基地收文部門(mén)。（）.[單選題]*A.安環(huán)部B.行政部(正確答案)C.各部門(mén)答案解析：各基地行政部為制造中心基地收文部門(mén)。2.根據(jù)公司《收文管理規(guī)定》，下列哪一項(xiàng)不是各部門(mén)職責(zé)（）[單選題]*A.接受、登記及報(bào)送外部文件B.負(fù)責(zé)組織落實(shí)、上報(bào)職責(zé)范圍內(nèi)工作情況C.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)督辦事項(xiàng)資料收集與歸檔D.對(duì)外來(lái)文件進(jìn)行登記、審核、上報(bào)、分發(fā)、督辦(正確答案)答案解析：行政部對(duì)外來(lái)文件進(jìn)行登記、審核、上報(bào)、分發(fā)、督辦。3.一般性外部文件，各部門(mén)需要以郵件形式將落實(shí)情況上報(bào)給（）[單選題]*A.部門(mén)負(fù)責(zé)人B.行政文秘部C.收文部門(mén)(正確答案)D.行政部答案解析：一般性外部文件，各部門(mén)需要以郵件形式將落實(shí)情況上報(bào)給收文部門(mén)（對(duì)于總部而言是行政文秘部，但對(duì)于其他制造基地是行政部）。4.根據(jù)公司《內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定》，內(nèi)部審計(jì)原則有哪些（）*A.合法合規(guī)(正確答案)B.獨(dú)立(正確答案)C.客觀(guān)公正(正確答案)D.保守秘密(正確答案)E.廉潔自律(正確答案)答案解析：內(nèi)部審計(jì)原則有合法合規(guī)、獨(dú)立、客觀(guān)公正、保守秘密、廉潔自律。5.接收接待用品時(shí)，保管員當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)數(shù)量，檢查格型號(hào)是否與采購(gòu)申請(qǐng)一致，是否無(wú)開(kāi)封、無(wú)破損，是否處于保質(zhì)期內(nèi)，原則上的可使用期限不少于（）。（）[單選題]*A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.一年(正確答案)D.三年答案解析：原則上的可使用期限不少于1年。6.接待用品出現(xiàn)嚴(yán)重破損、變質(zhì)、過(guò)期等無(wú)法使用的情況，填寫(xiě)《接待用品處置申請(qǐng)單》，（）部門(mén)可申請(qǐng)?zhí)幹谩＃ǎ單選題]*A.領(lǐng)用部門(mén)B.保管部門(mén)(正確答案)C.需求部門(mén)答案解析：接待用品出現(xiàn)嚴(yán)重破損、變質(zhì)、過(guò)期等無(wú)法使用的情況，填寫(xiě)《接待用品處置申請(qǐng)單》，保管部門(mén)可申請(qǐng)?zhí)幹谩?.工會(huì)發(fā)票原則上不用開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，且抬頭應(yīng)開(kāi)具“（）”（）[單選題]*A.湖北宜化江家墩礦業(yè)有限公司B.湖北宜化江家墩礦業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)(正確答案)C.江家墩礦業(yè)工會(huì)答案解析：工會(huì)發(fā)票原則上不用開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票，且抬頭應(yīng)開(kāi)具“湖北宜化江家墩礦業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)”。8.用車(chē)原則：以保障生產(chǎn)為先，緊急重要事優(yōu)先，接送來(lái)賓優(yōu)先，（）優(yōu)先。（）[單選題]*A.井下用車(chē)B.地面行政用車(chē)C.先申請(qǐng)(正確答案)D.工程用車(chē)答案解析：用車(chē)原則有以保障生產(chǎn)為先，緊急重要事優(yōu)先，接送來(lái)賓優(yōu)先，先申請(qǐng)優(yōu)先。9.()級(jí)及以上人員因公事需駕駛公司車(chē)輛外出的，應(yīng)按用車(chē)申請(qǐng)流程申請(qǐng)，并明確用車(chē)原因及駕駛公司車(chē)輛外出等事宜，其他人員及非車(chē)隊(duì)司機(jī)禁止駕駛公司車(chē)輛外出。（）[單選題]*A.9B.12(正確答案)C.6D.7答案解析：12級(jí)及以上人員因公事需駕駛公司車(chē)輛外出的，應(yīng)按用車(chē)申請(qǐng)流程申請(qǐng)，并明確用車(chē)原因及駕駛公司車(chē)輛外出等事宜，其他人員及非車(chē)隊(duì)司機(jī)禁止駕駛公司車(chē)輛外出。10.根據(jù)公司《車(chē)輛管理規(guī)定》，長(zhǎng)途用車(chē)是指（）300公里。（）[單選題]*A.單程(正確答案)B.往返C.單日答案解析：根據(jù)公司《車(chē)輛管理規(guī)定》，長(zhǎng)途用車(chē)是指單程300公里。11.根據(jù)公司《車(chē)輛管理制度》，長(zhǎng)途用車(chē)應(yīng)該至少提前（）個(gè)工作日申請(qǐng)。（）[單選題]*A.半B.1C.2(正確答案)D.3答案解析：長(zhǎng)途用車(chē)應(yīng)該至少提前2個(gè)工作日申請(qǐng)。12.單程超（）公里需當(dāng)天往返的長(zhǎng)途用車(chē)及單程超（）公里長(zhǎng)途均需委派兩名駕駛員。（）[單選題]*A.300；600(正確答案)B.200；400C.100；200D.50；100答案解析：?jiǎn)纬坛?00公里需當(dāng)天往返的長(zhǎng)途用車(chē)及單程超600公里長(zhǎng)途均需委派兩名駕駛員。13.招待餐金額包含就餐所需()等費(fèi)用。（）*A.食材配料(正確答案)B.會(huì)議或座談費(fèi)用(正確答案)C.餐前餐后水果(正確答案)D.酒水飲料答案解析：招待餐的標(biāo)準(zhǔn)分為四類(lèi)且金額包含就餐所需食材配料、會(huì)議或座談及餐前餐后水果等費(fèi)用。14.各區(qū)域車(chē)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)定期按需兌換合適的禮品以免導(dǎo)致積分過(guò)期，收到禮品后及時(shí)交由（）作為培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)使用。（）[單選題]*A.行政部B.行政文秘部C.人力資源中心培訓(xùn)發(fā)展部(正確答案)D.一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人答案解析：各區(qū)域車(chē)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)定期按需兌換合適的禮品以免導(dǎo)致積分過(guò)期，收到禮品后及時(shí)交由人力資源中心培訓(xùn)發(fā)展部作為培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)使用。15.車(chē)輛維修金額不超過(guò)（）元的交行政后勤部/基地行政部二級(jí)負(fù)責(zé)人審批，維修金額高于（）元以上的需人力資源中心一級(jí)負(fù)責(zé)人所在區(qū)域基地負(fù)責(zé)人審批。（）[單選題]*A.1000(正確答案)B.2000C.3000D.5000答案解析：車(chē)輛維修金額不超過(guò)5000元的交行政后勤部/基地行政部二級(jí)負(fù)責(zé)人審批，維修金額高于5000元以上的需人力資源中心一級(jí)負(fù)責(zé)人所在區(qū)域基地負(fù)責(zé)人審批。16.私車(chē)公用報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目有。（）*A.路橋費(fèi)(正確答案)B.燃油費(fèi)(正確答案)C.停車(chē)費(fèi)(正確答案)D.修理費(fèi)答案解析：私車(chē)公用報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目?jī)H有停車(chē)費(fèi)、路橋費(fèi)、燃油費(fèi)。17.公司私車(chē)公用審批通過(guò)后，員工執(zhí)行公務(wù)自愿使用私人產(chǎn)權(quán)車(chē)輛者為私車(chē)公用行為，員工駕車(chē)上、下班的行為不屬于私車(chē)公用的情形。（）。[單選題]*A.不對(duì)B.對(duì)(正確答案)答案解析：?jiǎn)T工駕車(chē)上、下班的行為不屬于私車(chē)公用的情形。18.根據(jù)公司《檔案管理制度》，記錄類(lèi)文件參照《文件記錄管理程序》，保存年限為（）年。（）[單選題]*A.5B.10C.15(正確答案)答案解析：記錄類(lèi)文件參照《文件記錄管理程序》，保存年限為15年；國(guó)家無(wú)特別規(guī)定期限的檔案，電子檔案永久留存，紙質(zhì)檔案自存檔之日起算，分為15年、30年和永久。19.國(guó)家無(wú)特別規(guī)定期限的檔案，電子檔案（），紙質(zhì)檔案自存檔之日起算，分為15年、30年和永久。（）[單選題]*A.永久留存(正確答案)B.留存15年C.留存30年D.15答案解析：國(guó)家無(wú)特別規(guī)定期限的檔案，電子檔案永久留存，紙質(zhì)檔案自存檔之日起算，分為15年、30年和永久。20.食堂查驗(yàn)供貨者的許可證和食品出廠(chǎng)檢驗(yàn)合格證或者其他合格證明資料，（）對(duì)食品合格證明及材料進(jìn)行留存和存檔。（）[單選題]*A.后勤專(zhuān)員(正確答案)B.廚師C.廚工D.后勤經(jīng)理答案解析：后勤專(zhuān)員對(duì)食品合格證明及材料進(jìn)行留存和存檔。21.廚師長(zhǎng)提前（）天將當(dāng)日所需食材統(tǒng)計(jì)給采購(gòu)中心，由采購(gòu)中心下單給供應(yīng)商，供應(yīng)商按照下單的品種和數(shù)量進(jìn)行送貨，每天早上必須到達(dá)指定收貨區(qū)域。（）[單選題]*A.1(正確答案)B.2C.3D.7答案解析：廚師長(zhǎng)提前1天將當(dāng)日所需食材統(tǒng)計(jì)給采購(gòu)中心，由采購(gòu)中心下單給供應(yīng)商，供應(yīng)商按照下單的品種和數(shù)量進(jìn)行送貨，每天早上必須到達(dá)指定收貨區(qū)域。22.由（）人員、廚房當(dāng)班廚師參與驗(yàn)收，后勤管理負(fù)責(zé)人不定期對(duì)送貨及驗(yàn)收環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。（）[單選題]*A.采購(gòu)部B.行政部C.PMC部(正確答案)D.計(jì)劃與物流中心答案解析：由PMC部人員、廚房當(dāng)班廚師參與驗(yàn)收。23.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域范圍內(nèi)無(wú)價(jià)值廢舊物資的處置和有價(jià)值廢舊物資的銷(xiāo)售是哪個(gè)部門(mén)（）[單選題]*A.國(guó)內(nèi)區(qū)域采購(gòu)部各區(qū)域采購(gòu)組(正確答案)B.國(guó)內(nèi)區(qū)域PMC部C.國(guó)內(nèi)區(qū)域行政部D.國(guó)內(nèi)區(qū)域生產(chǎn)部答案解析：國(guó)內(nèi)區(qū)域采購(gòu)部各區(qū)域采購(gòu)組負(fù)責(zé)管轄區(qū)域范圍內(nèi)無(wú)價(jià)值廢舊物資的處置和有價(jià)值廢舊物資的銷(xiāo)售。24.如驗(yàn)收重量、品類(lèi)、送貨單不符，由（）根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。（）[單選題]*A.采購(gòu)部門(mén)(正確答案)B.計(jì)劃部門(mén)C.使用部門(mén)D.供應(yīng)商答案解析：如驗(yàn)收重量、品類(lèi)、送貨單不符，由采購(gòu)部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。25.退貨或折扣的處理方式應(yīng)在合同中清楚列示，質(zhì)量不合格的食品，由采購(gòu)?fù)ㄖ?yīng)商做（）處理。（）[單選題]*A.減賬B.換貨C.退貨(正確答案)D.異情答案解析：退貨或折扣的處理方式應(yīng)在合同中清楚列示，質(zhì)量不合格的食品，由采購(gòu)?fù)ㄖ?yīng)商做退貨處理。26.供應(yīng)商配送質(zhì)量不合格食品情況嚴(yán)重的，應(yīng)告知（）在供應(yīng)商名單中剔除，驗(yàn)收有異常的注意保留異常照片等相關(guān)證明材料。[單選題]*A.采購(gòu)部門(mén)(正確答案)B.計(jì)劃部門(mén)C.使用部門(mén)D.供應(yīng)商答案解析：供應(yīng)商配送質(zhì)量不合格食品情況嚴(yán)重的，應(yīng)告知采購(gòu)部門(mén)在供應(yīng)商名單中剔除。27.送貨單有任何修改痕跡，必須有PMC部人員、（）、供應(yīng)商三方簽字確認(rèn)，驗(yàn)收無(wú)誤后方可進(jìn)行后續(xù)切、洗、配等作業(yè)。（）[單選題]*A.采購(gòu)人員B.廚房當(dāng)班廚師(正確答案)C.后勤經(jīng)理D.食堂廚工答案解析：送貨單有任何修改痕跡，必須有PMC部人員、食堂當(dāng)班廚師、供應(yīng)商三方簽字確認(rèn)，驗(yàn)收無(wú)誤后方可進(jìn)行后續(xù)切、洗、配等作業(yè)。28.根據(jù)公司《廢舊物資管理制度》，負(fù)責(zé)廢舊物資車(chē)輛出入廠(chǎng)區(qū)的秩序管理及出廠(chǎng)單據(jù)收集、整理、核對(duì)、放行等的部門(mén)是（）。（）[單選題]*A.行政后勤部/基地行政部(正確答案)B.PMC部C.財(cái)務(wù)部D.采購(gòu)部答案解析：根據(jù)公司《廢舊物資管理制度》，負(fù)責(zé)廢舊物資車(chē)輛出入廠(chǎng)區(qū)的秩序管理及出廠(chǎng)單據(jù)收集、整理、核對(duì)、放行等的部門(mén)是行政后勤部/基地行政部。29.根據(jù)公司《廢舊物資管理制度》，行政后勤部保潔員保潔時(shí)收集的廢紙箱及其他可回收的生活廢棄物，由保潔員負(fù)責(zé)分類(lèi)、整理并存放至（）。（）[單選題]*A.行政部指定地點(diǎn)；B.PMC指定地點(diǎn)；(正確答案)C.采購(gòu)部指定地點(diǎn)30.廢舊物資處理前，統(tǒng)一由區(qū)域()部填寫(xiě)《廢舊物資處理申請(qǐng)表》報(bào)部門(mén)二級(jí)負(fù)責(zé)人審核，財(cái)務(wù)部二級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，提交間接品采購(gòu)中心采購(gòu)專(zhuān)員。（）[單選題]*A.PMC(正確答案)B.行政C.財(cái)務(wù)31.為提高公司固定資產(chǎn)使用效率，合理配置公司資源，根據(jù)公司各部門(mén)固定資產(chǎn)使用現(xiàn)狀，各資產(chǎn)使用部門(mén)資產(chǎn)兼職管理員應(yīng)將本部門(mén)閑置周期達(dá)到（）個(gè)月以上的資產(chǎn)狀態(tài)調(diào)整為“閑置”。（）[單選題]*A.1B.2(正確答案)C.332.按照食品衛(wèi)生規(guī)定:對(duì)存放的各類(lèi)食品實(shí)行“（）”放置（距墻10CM、距地20CM以上）分層、分類(lèi)、分架、通風(fēng)貯存,低值易耗類(lèi)要分開(kāi)存放。（）[單選題]*A.隔離(正確答案)B.靜態(tài)C.動(dòng)態(tài)D.分層33.為了方便，可將多份合同規(guī)范整理后一同發(fā)起一項(xiàng)評(píng)審流程。（）A.正確[單選題]*B.不正確(正確答案)答案解析：每份合同的評(píng)審應(yīng)單獨(dú)發(fā)起一項(xiàng)評(píng)審流程。34.根據(jù)公司《法律糾紛處理管理制度》，法律糾紛處理以（）為主，（）或其他專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為輔。（）[單選題]*A.外部律師事務(wù)所，法務(wù)部B.法務(wù)部；外部律師事務(wù)所(正確答案)C.歸口部門(mén)；法務(wù)部D.法務(wù)部；歸口部門(mén)35.根據(jù)公司《合同管理制度》，合同法務(wù)部重點(diǎn)審查（）。（）*A.合法性(正確答案)B.嚴(yán)密性(正確答案)C.可行性(正確答案)D.真實(shí)性答案解析：根據(jù)公司《合同管理制度》，合同法務(wù)部重點(diǎn)審查合同合法性、嚴(yán)密性、可行性。36.合同均需經(jīng)過(guò)評(píng)審，合同經(jīng)辦人需進(jìn)行合同審核的，應(yīng)首先采用()進(jìn)行評(píng)審，能使用()區(qū)域不得采用其他方式進(jìn)行合同評(píng)審。（）[單選題]*A.電子系統(tǒng)合同評(píng)審單(正確答案)B.電子郵箱C.釘釘答案解析：如確因客觀(guān)原因無(wú)法通過(guò)電子系統(tǒng)進(jìn)行合同評(píng)審的，可通過(guò)郵件方式或其他方式進(jìn)行合同評(píng)審。37.根據(jù)公司《合同管理制度》，一級(jí)目錄合同類(lèi)型有哪幾種。（）*A.銷(xiāo)售類(lèi)(正確答案)B.采購(gòu)類(lèi)(正確答案)C.行政類(lèi)D.其他類(lèi)(正確答案)答案解析：行政類(lèi)屬于其他類(lèi)。38.盤(pán)點(diǎn)時(shí)將保存時(shí)間超過(guò)（）年且在有效期內(nèi)的食材品類(lèi)及數(shù)量上報(bào)后勤主管。盤(pán)點(diǎn)記錄由食堂管理部門(mén)存檔。（）[單選題]*A.半(正確答案)B.一C.二D.三39.大米、玉米、高粱宜（）儲(chǔ)藏。（）[單選題]*A.常溫貯藏(正確答案)B.封閉貯藏40.公司的薪酬哲學(xué)不包含。（）[單選題]*A.為高績(jī)效付薪B.為職務(wù)高者付薪(正確答案)C.為核心競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)造付薪D.為開(kāi)拓引領(lǐng)付薪E.為價(jià)值創(chuàng)造者付薪41.根據(jù)《薪酬管理規(guī)定》，操作族群使用什么樣的薪酬模式。（）[單選題]*A.點(diǎn)薪制（員工同等崗位的薪酬是固定的，不在薪酬區(qū)間內(nèi)浮動(dòng)）(正確答案)B.平滑式薪酬（員工薪酬可在《薪酬結(jié)構(gòu)表》中的薪酬區(qū)間之間靈活定薪）42.食堂為員工提供的每餐、每樣食品由廚師把（）的食品取樣，放于專(zhuān)用的取樣柜中，以備檢測(cè)，并填寫(xiě)《（）月食堂留樣記錄表》并簽名。（）[單選題]*A.前一周B.當(dāng)天(正確答案)C.前一天43.年終獎(jiǎng)發(fā)放范圍為每年12月31日在崗的員工，實(shí)際發(fā)放時(shí)已離職員工不予發(fā)放年終獎(jiǎng)。（）[單選題]*A.正確(正確答案)B.錯(cuò)誤44.如員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按照（）時(shí)間重新計(jì)算工齡。（）[單選題]*A.新入職(正確答案)B.累計(jì)C.辭職前45.留樣食品必須立即存入專(zhuān)用留樣冰箱內(nèi)，保留至少（）小時(shí)，時(shí)間到滿(mǎn)后方可倒掉。（）[單選題]*A.24B.36C.48(正確答案)D.7246.在薪酬理念、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬管理規(guī)定內(nèi)部透明的同時(shí)，員工個(gè)人薪酬嚴(yán)格保密，禁止私下打聽(tīng)及對(duì)外泄漏。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)47.保質(zhì)期是指距食品包裝上標(biāo)明的最后保質(zhì)日期的期限。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)48.泄露或?qū)Ρ刃匠陻?shù)據(jù)涉及3人以下且在部門(mén)內(nèi)的，相關(guān)責(zé)任人當(dāng)期考核績(jī)效評(píng)定不得高于（）。（）[單選題]*A.AB.B(正確答案)C.CD.D49.廚師和后勤專(zhuān)員應(yīng)（）檢查食材是否屬于臨近保質(zhì)期食品，臨近保質(zhì)期食品必須與其他食品分開(kāi)存放，對(duì)于臨近保質(zhì)期的食品應(yīng)放在指定的區(qū)域并在標(biāo)簽上標(biāo)明到期時(shí)間并優(yōu)先使用。（）[單選題]*A.每天B.定期(正確答案)C.每周D.每旬50.供應(yīng)商在公司施工、維修等工程以盈利為目的的活動(dòng)的外來(lái)人員到食堂就餐，可免費(fèi)就餐。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)51.到本公司進(jìn)行溝通、交流、開(kāi)會(huì)、合作等商務(wù)活動(dòng)的外來(lái)人員可免費(fèi)就餐。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)52.就餐人員應(yīng)按先后順序自覺(jué)排隊(duì)刷卡就餐，嚴(yán)禁插隊(duì)，未刷卡及未出示飯票和臨時(shí)出入就餐證的人員食堂工作人員有權(quán)拒絕提供飯菜并上報(bào)食堂管理部門(mén)，就餐人員須愛(ài)護(hù)公司食堂的餐具和用品。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)53.員工就餐應(yīng)一律在窗口取餐，嚴(yán)禁進(jìn)入廚房動(dòng)手自取。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)54.就餐人員應(yīng)注意節(jié)約，必須按自己飯量盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi)。公司內(nèi)部人員故意造成浪費(fèi)者，將對(duì)浪費(fèi)者給予警告處分，屢教不改的，由食堂管理部門(mén)按照《獎(jiǎng)懲管理制度》提請(qǐng)人力資源部進(jìn)行懲處。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)55.員工可使用個(gè)人餐具就餐。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)56.全體員工不得將食物帶出廚房及餐廳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予警告，第二次給予公告，第三次將給予（）。（）[單選題]*A.績(jī)效處罰(正確答案)B.考核C.經(jīng)濟(jì)處罰D.勸退處理57.宿舍是公司提供給在職員工居住的場(chǎng)所，是員工享受的福利待遇之一，凡是本公司（），都有入住宿舍的權(quán)利。（）[單選題]*A.在職員工(正確答案)B.在冊(cè)員工58.人力資源部/行政部分配宿舍原則有：（）*A.根據(jù)員工級(jí)別(正確答案)B.同部門(mén)同宿舍(正確答案)C.同班次同宿舍(正確答案)D.做到公平公正(正確答案)59.根據(jù)公司《安環(huán)事件報(bào)告和調(diào)查處理管理規(guī)定》，安環(huán)事件等同于安環(huán)事故[單選題]*。（A）(正確答案)錯(cuò)對(duì)60.職業(yè)健康檢查的安排周期為1個(gè)月，普通體檢為非強(qiáng)制性體檢，安排周期為1年，安排對(duì)象均為（）個(gè)月內(nèi)未進(jìn)行體檢的人員。（）[單選題]*A.6B.8C.11(正確答案)D.1261.住宿人員退宿時(shí)，在OA系統(tǒng)填寫(xiě)或者到后勤專(zhuān)員處領(lǐng)取并填寫(xiě)《員工退宿/外住申請(qǐng)單》宿舍管理員和住宿人員共同清點(diǎn)宿舍物品，確認(rèn)無(wú)誤后簽字確認(rèn)，并交還宿舍鑰匙至（）。（）[單選題]*A.后勤專(zhuān)員(正確答案)B.班長(zhǎng)C.分管領(lǐng)導(dǎo)D.同宿舍舍友62.凡是離職員工，必須在離職日期前到（）處開(kāi)具物品《放行條》，并馬上搬離宿舍，不得借故拖延，若宿舍物品有遺失、損壞則照價(jià)賠償。（）[單選題]*A.分管領(lǐng)導(dǎo)B.班長(zhǎng)C.后勤專(zhuān)員(正確答案)D.同宿舍舍友63.自離或辦理完離職手續(xù)的員工，未將本人物品帶走的，行政后勤部/行政部將按無(wú)主物品處理。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)64.根據(jù)公司《體檢管理規(guī)定》，離崗日前()日內(nèi)已進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工無(wú)需再進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查，但應(yīng)向人力資源部提交真實(shí)、有效的職業(yè)健康檢查報(bào)告原件。（）[單選題]*A.30B.60C.90(正確答案)D.10065.原則上宿舍水電費(fèi)由（）承擔(dān)，但宿舍員工應(yīng)提倡節(jié)約水電原則，公司根據(jù)時(shí)節(jié)、區(qū)域提供相對(duì)應(yīng)的水電免費(fèi)額度。（）[單選題]*A.公司(正確答案)B.個(gè)人C.班組66.水電費(fèi)超出額度標(biāo)準(zhǔn)的部分費(fèi)用由同（）共同承擔(dān)。（）[單選題]*A.宿舍員工(正確答案)B.個(gè)人C.班組67.如宿舍未住滿(mǎn)員的情況按實(shí)際人數(shù)均攤，超出部分費(fèi)用從當(dāng)月工資扣除。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)68.公司宿舍禁止私自留宿外來(lái)人員，非本公司員工嚴(yán)禁入住宿舍。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)69.如外來(lái)人留宿期間，因外來(lái)人員造成公司及個(gè)人財(cái)物丟失或損壞，由()負(fù)責(zé)賠償。（）[單選題]*A.外來(lái)人員B.接待留宿人員(正確答案)70.嚴(yán)禁存放管制刀具，攜帶()、()、()、()或其他危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照《獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行懲處，情節(jié)嚴(yán)重者移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。（）*A.易燃物(正確答案)B.易爆物(正確答案)C.違禁物(正確答案)D.有毒(正確答案)71.嚴(yán)禁私自亂拉亂搭接、拆改電線(xiàn)電路及使用排插，嚴(yán)禁在宿舍生火或使用電飯鍋、電磁爐、電磁灶等大功率電器做飯、炒菜、煲湯等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違規(guī)物品當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收并給予通報(bào)批評(píng)，并按照《獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行懲處，造成事故的，由當(dāng)事人承擔(dān)()責(zé)任。（）[單選題]*A.全部(正確答案)B.一半C.三分之一D.三分之二72.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、賭博、盜竊、打架及其他有傷風(fēng)化的其他行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)通報(bào)批評(píng)且予以（），情節(jié)嚴(yán)重者移送當(dāng)?shù)兀ǎC(jī)關(guān)。[單選題]*A.開(kāi)除；公安(正確答案)B.警告；公安C.開(kāi)除；執(zhí)法D.警告；執(zhí)法73.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙（公司規(guī)定的吸煙區(qū)除外），違規(guī)者公司通報(bào)批評(píng)并簽訂承諾書(shū)，并按照《安環(huán)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)74.個(gè)人使用的用電相關(guān)物品必須是符合（）標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，如充電寶、手機(jī)充電器及數(shù)據(jù)線(xiàn)、吹風(fēng)機(jī)等。（）[單選題]*A.國(guó)家(正確答案)B.地方C.行業(yè)D.質(zhì)量答案解析：個(gè)人使用的用電相關(guān)物品必須是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，如充電寶、手機(jī)充電器及數(shù)據(jù)線(xiàn)、吹風(fēng)機(jī)等。75.貴重財(cái)物應(yīng)妥善保管或隨身攜帶，如遺失個(gè)人財(cái)物，公司不負(fù)賠償責(zé)任。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)76.滅火器、消火栓、電箱前及樓梯和走廊能擺放物品阻擋,滅火器、消火栓不能破壞和隨意挪用。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：滅火器、消火栓、電箱前及樓梯和走廊不能擺放物品阻擋,滅火器、消火栓不能破壞和隨意挪用。77.嚴(yán)禁改變宿舍內(nèi)家具電器等的放置和整體布局，宿舍嚴(yán)禁隨意放置。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)78.發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患及時(shí)報(bào)告后勤專(zhuān)員，不可擅自修理故障，發(fā)生事故時(shí)在保證安全的前提下采取警示、搶救或其它防止事故擴(kuò)大的措施。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)79.宿舍門(mén)外走廊、通道和公共場(chǎng)所禁止堆放雜物和垃圾；垃圾須自行處理到指定的大垃圾箱內(nèi)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)80.為方便自己工作，節(jié)約時(shí)間，可將飯菜帶到宿舍。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)81.下水道因個(gè)人衛(wèi)生造成堵塞的由（）承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住宿舍員工平均分?jǐn)偞司S修費(fèi)用。（）[單選題]*A.責(zé)任人(正確答案)B.保潔人員C.后勤管理人員D.維修工82.宿舍整體衛(wèi)生差若是因個(gè)人原因造成，經(jīng)查實(shí)僅能警告當(dāng)事人，不可單獨(dú)處罰該員工。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)83.宿舍內(nèi)因違反規(guī)定所造成的人身傷害，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)84.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁男女同居（符合職級(jí)要求的夫妻除外），違者取消雙方住宿資格，并不給予外宿補(bǔ)貼，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入異性宿舍。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)85.住宿者必須節(jié)約用水、用電。如有發(fā)現(xiàn)住宿人員未關(guān)好水龍頭、空調(diào)、電燈等浪費(fèi)資源的行為，直接通報(bào)批評(píng)并按照《獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行懲處。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)86.嚴(yán)禁高空拋物，高空拋物造成他人傷害的事故由行為實(shí)施者承擔(dān)所有責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移送（）機(jī)關(guān)處置。（）[單選題]*A.公安B.司法(正確答案)C.行政執(zhí)法87.公司外住原則為宿舍床位不夠，或員工自愿外宿可申請(qǐng)外住補(bǔ)貼。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)88.新員工入職,即可申請(qǐng)外宿。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：新員工入職,需拿到公司發(fā)放的廠(chǎng)牌，才可申請(qǐng)外宿。89.外住申請(qǐng)人員一經(jīng)獲批，外住期限滿(mǎn)（）年后方可回公司住宿，外住不滿(mǎn)（）年不接受辦理住宿申請(qǐng)。（）[單選題]*A.1年;1年(正確答案)B.半年；1年C.一年；半年D.半年；半年答案解析：外住申請(qǐng)人員一經(jīng)獲批，外住期限滿(mǎn)1年后方可回公司住宿，外住不滿(mǎn)1年不接受辦理住宿申請(qǐng)。90.當(dāng)月申請(qǐng)外宿補(bǔ)貼，且當(dāng)月離職或自離的人員，公司應(yīng)當(dāng)給予外宿補(bǔ)貼。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：當(dāng)月申請(qǐng)外宿補(bǔ)貼，且當(dāng)月離職或自離的人員，公司不給予外宿補(bǔ)貼。91.如從公司退宿外住，提交外宿申請(qǐng)單時(shí)必須同時(shí)交還宿舍鑰匙，行政部/人力資源部收到鑰匙后才可審批外宿申請(qǐng)單。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)92.外宿補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1-3級(jí)（）元/月，4級(jí)（）元/月。（）[單選題]*A.100;300B.300;400(正確答案)C.200;400D.200;300答案解析：外宿補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1-3級(jí)300元/月，4級(jí)400元/月。93.外宿補(bǔ)貼不滿(mǎn)一月按照實(shí)際天數(shù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼從人力資源部/行政部審批之日（）算起。（）[單選題]*A.當(dāng)天B.3日C.隔天(正確答案)D.一周答案解析：不滿(mǎn)一月按照實(shí)際天數(shù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼從人力資源部/行政部審批之日隔天算起。94.外住員工在外住期間上下班途中出現(xiàn)意外按《工傷管理規(guī)定》或相關(guān)法律法規(guī)處理，其余事件發(fā)生一切意外，均與公司無(wú)關(guān)，一切損失與費(fèi)用均由本人承擔(dān)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)95.宿舍客房?jī)H供邦普內(nèi)部員工使用。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)96.各基地員工出差期間申請(qǐng)客房需提前（）天向宿舍管理員申請(qǐng)，并提供相關(guān)的行程安排，以便宿舍管理員及時(shí)安排。（）[單選題]*A.半天B.1天(正確答案)C.3天D.一周97.以下事項(xiàng)不屬于行政部分管事項(xiàng)：（）[單選題]*A.負(fù)責(zé)車(chē)輛信息匯總、檔案管理工作；B.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛加油卡、ETC管理、充值、報(bào)銷(xiāo)沖賬等工作；C.負(fù)責(zé)車(chē)輛油耗、維修保養(yǎng)費(fèi)用、行駛里程等信息統(tǒng)計(jì)分析管理工作；D.負(fù)責(zé)車(chē)輛議價(jià)、采購(gòu)等相關(guān)工作；(正確答案)98.以下事項(xiàng)不屬于采購(gòu)部分管事項(xiàng)：（）[單選題]*A.負(fù)責(zé)車(chē)輛議價(jià)、采購(gòu)等相關(guān)工作；B.負(fù)責(zé)車(chē)輛定點(diǎn)維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和選擇；C.負(fù)責(zé)車(chē)輛相關(guān)的服務(wù)、汽車(chē)租賃公司開(kāi)發(fā)和選擇。D.負(fù)責(zé)購(gòu)車(chē)、租賃汽車(chē)需求的提出；(正確答案)99.()負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)輛使用情況，對(duì)車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)、行駛里程相關(guān)信息進(jìn)行登記。（）[單選題]*A.行政專(zhuān)員B.后勤專(zhuān)員C.門(mén)崗保安(正確答案)D.采購(gòu)專(zhuān)員100.用車(chē)原則：（）*A.以保障生產(chǎn)用車(chē)優(yōu)先、緊急重要事優(yōu)先、接送來(lái)賓優(yōu)先、先申請(qǐng)優(yōu)先為原則派車(chē)。(正確答案)B.以同一方向，出發(fā)時(shí)間相差半小時(shí)以?xún)?nèi)、一車(chē)多部門(mén)辦事的原則派車(chē)。(正確答案)C.接送來(lái)賓及拜訪(fǎng)客戶(hù)，車(chē)輛配置標(biāo)準(zhǔn)按用車(chē)部門(mén)要求派車(chē)。(正確答案)101.哪一項(xiàng)哪些屬于用車(chē)原則內(nèi)容：（）*A.保障生產(chǎn)用車(chē)優(yōu)先(正確答案)B.緊急重要事優(yōu)先(正確答案)C.接送來(lái)賓優(yōu)先(正確答案)D.先申請(qǐng)優(yōu)先(正確答案)102.用車(chē)申請(qǐng)：用車(chē)申請(qǐng)人需提前（）天在OA系統(tǒng)上填寫(xiě)《派車(chē)申請(qǐng)單》并經(jīng)直屬上級(jí)審批后，由人力資源部前臺(tái)/行政部后勤專(zhuān)員審批，及時(shí)按用車(chē)原則統(tǒng)籌調(diào)配車(chē)輛和司機(jī)并于出發(fā)前在OA審批流中批注車(chē)輛與司機(jī)信息。（）[單選題]*A.半天(正確答案)B.1天C.3天D.一周103.所有公司車(chē)輛外出必須先在OA系統(tǒng)上填寫(xiě)《派車(chē)申請(qǐng)單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出行，緊急特殊情況經(jīng)申請(qǐng)()批準(zhǔn)，人力資源部前臺(tái)/行政部后勤專(zhuān)員確認(rèn)可先出車(chē)，回到公司后必須及時(shí)補(bǔ)單。（）[單選題]*A.部門(mén)負(fù)責(zé)人(正確答案)B.行政部負(fù)責(zé)人C.人力資源部負(fù)責(zé)人D.門(mén)崗保衛(wèi)104.凡是未申請(qǐng)用車(chē)的，任何部門(mén)或個(gè)人不得擅自要求駕駛員出車(chē)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)105.已安排好用車(chē)的同事請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，以免耽誤行程。如行程臨時(shí)有變，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ蟮谝粫r(shí)間通知人力資源部前臺(tái)/行政部后勤專(zhuān)員，避免占用、浪費(fèi)公司資源。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)106.已申請(qǐng)用車(chē)或未提前申請(qǐng)用車(chē)，若司機(jī)或車(chē)輛不夠，不予以安排，請(qǐng)自行解決出行事項(xiàng)。亦可申請(qǐng)自駕私人車(chē)輛外出辦事。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)107.工傷假期間，非工傷造成的二次創(chuàng)傷，因此造成工傷休假外的延長(zhǎng)休假部分，不能認(rèn)定為工傷假[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)108.一般來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、供應(yīng)商等客人，接到公司后應(yīng)在保安室門(mén)口放下，讓其自行登記進(jìn)入公司。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)109.職級(jí)（）級(jí)及以上乘坐高鐵出差可到高鐵站接送，職級(jí)（）及以下的員工出差優(yōu)先前往就近的高鐵站、城軌站、地鐵站接送。機(jī)場(chǎng)接送的無(wú)限制。（）[單選題]*A.12;11(正確答案)B.10;8C.9;8D.7;6110.長(zhǎng)途用車(chē)是指單程超過(guò)()公里的用車(chē)。長(zhǎng)途用車(chē)應(yīng)該至少提前()個(gè)工作日申請(qǐng)。（）[單選題]*A.300;1B.200;2C.300;2(正確答案)D.200;3111.單程超300公里需當(dāng)天往返的長(zhǎng)途用車(chē)及單程超600公里長(zhǎng)途均需委派()名駕駛員。長(zhǎng)途用車(chē)駕駛員須對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查，并檢查行駛證、駕駛證等相關(guān)證件。（）[單選題]*A.4B.1C.3D.2(正確答案)112.值班保安應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)間、出廠(chǎng)里程、回廠(chǎng)里程、回廠(chǎng)時(shí)間，人力資源部前臺(tái)/行政部后勤專(zhuān)員收到用車(chē)流程完成提醒后應(yīng)核對(duì)車(chē)輛出廠(chǎng)里程與前一次用車(chē)的回廠(chǎng)里程是否相符，如相差()公里以上應(yīng)查明原因，由司機(jī)與相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)。（）[單選題]*A.5(正確答案)B.10C.15D.20113.因公務(wù)外出應(yīng)先在OA線(xiàn)上填寫(xiě)《派車(chē)申請(qǐng)單》申請(qǐng)使用()。（）[單選題]*A.公車(chē)(正確答案)B.私車(chē)114.若因公務(wù)繁忙無(wú)法安排公車(chē)出行，在收到人力資源部前臺(tái)/行政部后勤專(zhuān)員回復(fù)：“公務(wù)繁忙，無(wú)法安排出行”后，可以在OA線(xiàn)上填寫(xiě)《私車(chē)公用申請(qǐng)單》申請(qǐng)私車(chē)公用。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)115.第一次申請(qǐng)私車(chē)公用需在OA系統(tǒng)上傳：有效期內(nèi)的車(chē)輛行駛證、保險(xiǎn)，使用人駕駛證等證件，若證件到期需在下一次私車(chē)公用申請(qǐng)時(shí)上傳更新的證件信息。（）*A.車(chē)輛行駛證(正確答案)B.保險(xiǎn)(正確答案)C.使用人駕駛證(正確答案)D.車(chē)輛照片116.申請(qǐng)人根據(jù)實(shí)際出行情況填寫(xiě)好申請(qǐng)部門(mén)、申請(qǐng)人、車(chē)牌號(hào)碼、用車(chē)日期、申請(qǐng)事由、目的地及行車(chē)路線(xiàn)等。經(jīng)申請(qǐng)部門(mén)一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人及區(qū)域后勤負(fù)責(zé)人審批后方可出行。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：經(jīng)申請(qǐng)部門(mén)二級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人及區(qū)域后勤負(fù)責(zé)人審批后方可出行。117.私車(chē)公用申請(qǐng)人自駕車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)，（）應(yīng)核對(duì)《私車(chē)公用申請(qǐng)單》上的相關(guān)信息（車(chē)牌、司機(jī)、乘車(chē)人員）是否相符。（）[單選題]*A.行政專(zhuān)員B.保安(正確答案)C.后勤專(zhuān)員D.車(chē)輛管理員118.值班保安應(yīng)核對(duì)本次用車(chē)行駛里程是否與計(jì)劃相符，如有超出計(jì)劃以外的行程應(yīng)該要申請(qǐng)人提供口頭說(shuō)明。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：值班保安應(yīng)核對(duì)本次用車(chē)行駛里程是否與計(jì)劃相符，如有超出計(jì)劃以外的行程應(yīng)該要申請(qǐng)人提供書(shū)面說(shuō)明。119.私車(chē)公用費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目不包含：（）[單選題]*A.停車(chē)費(fèi)B.路橋費(fèi)C.燃油費(fèi)D.就餐費(fèi)(正確答案)120.停車(chē)費(fèi)、路橋費(fèi)、燃油費(fèi)據(jù)實(shí)憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：停車(chē)費(fèi)、路橋費(fèi)據(jù)實(shí)憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，燃油費(fèi)按制度標(biāo)準(zhǔn)核定金額后附燃油發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。121.根據(jù)公司2022年12月28日發(fā)布的《車(chē)輛管理制度》燃油費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：所有私車(chē)公出車(chē)輛均按照（）元/km執(zhí)行。（）[單選題]*A.0.6B.0.8C.1(正確答案)122.員工駕車(chē)上、下班的行為屬于私車(chē)公用的情形。

[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：公司私車(chē)公用審批通過(guò)后，員工執(zhí)行公務(wù)自愿使用私人產(chǎn)權(quán)車(chē)輛者為私車(chē)公用行為，員工駕車(chē)上、下班的行為不屬于私車(chē)公用的情形。123.每次因公務(wù)外出，申請(qǐng)人須及時(shí)、真實(shí)填寫(xiě)《私車(chē)公用申請(qǐng)表》，不準(zhǔn)弄虛作假欺瞞公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的，公司有權(quán)追究相關(guān)人員責(zé)任，按公司《獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)124.私車(chē)公用實(shí)際使用人應(yīng)愛(ài)惜其車(chē)輛，公司負(fù)責(zé)車(chē)輛日常維護(hù)及保養(yǎng)，定期檢查車(chē)輛狀況，確保車(chē)輛良好。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：私車(chē)公用實(shí)際使用人應(yīng)愛(ài)惜其車(chē)輛，自行負(fù)責(zé)車(chē)輛日常維護(hù)及保養(yǎng)，定期檢查車(chē)輛狀況，確保車(chē)輛良好。125.對(duì)存在安全隱患，無(wú)維修價(jià)值，車(chē)齡超過(guò)()年或行駛總里程超過(guò)()萬(wàn)公里以上的車(chē)輛，視車(chē)輛實(shí)際車(chē)況按公司《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》申請(qǐng)報(bào)廢。（）[單選題]*A.10；35(正確答案)B.15；35C.10；25126.私車(chē)公用實(shí)際使用人必須遵守交通法律法規(guī)要求，文明謹(jǐn)慎駕車(chē)，服從交通部門(mén)的指揮和檢查，注意行車(chē)安全。針對(duì)違反相關(guān)法律法規(guī)的，相關(guān)處罰及造成的損害損失由公司承擔(dān)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：針對(duì)違反相關(guān)法律法規(guī)的，相關(guān)處罰及造成的損害損失由駕駛?cè)俗孕谐袚?dān)。（錯(cuò)）127.私車(chē)公用實(shí)際使用人外出辦公過(guò)程中，如因發(fā)生交通事故造成第三方人身或財(cái)產(chǎn)損害的，無(wú)論實(shí)際使用人對(duì)事故發(fā)生是否有責(zé)任以及責(zé)任大小，均由（）承擔(dān)全部責(zé)任，公司無(wú)需就該交通事故承擔(dān)任何責(zé)任。（A）[單選題]*實(shí)際使用人(正確答案)私車(chē)公用審批人行政司機(jī)車(chē)輛乘客128.如因發(fā)生交通事故造成實(shí)際使用人自身人身?yè)p害的，但認(rèn)定為工傷，公司無(wú)需就該交通事故承擔(dān)任何責(zé)任（包括但不限于民事賠償責(zé)任、行政處罰責(zé)任及刑事責(zé)任等）。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：如因發(fā)生交通事故造成實(shí)際使用人自身人身?yè)p害的，除被認(rèn)定為工傷外，公司無(wú)需就該交通事故承擔(dān)任何責(zé)任（包括但不限于民事賠償責(zé)任、行政處罰責(zé)任及刑事責(zé)任等）。129.公司為防止出現(xiàn)人員傷亡的嚴(yán)重后果而制定十大零容忍準(zhǔn)則作為安全管理規(guī)定。違反這些規(guī)定有導(dǎo)致被（）的風(fēng)險(xiǎn)。（）[單選題]*A.立即解除勞動(dòng)合同(正確答案)B.罰款C.警告D.嚴(yán)重警告130.以下哪些屬于公司十大零容忍準(zhǔn)則內(nèi)容：（）*A.嚴(yán)禁高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)不辦理作業(yè)票(正確答案)B.嚴(yán)禁高處作業(yè)不系掛安全帶(正確答案)C.嚴(yán)禁酒后上崗或酒后駕車(chē)(正確答案)D嚴(yán)禁無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè)或操作特種設(shè)備(正確答案)131.以下哪些屬于公司十大零容忍準(zhǔn)則內(nèi)容：（）*A.嚴(yán)禁受限空間作業(yè)不進(jìn)行氣體檢測(cè)(正確答案)B.嚴(yán)禁未隔離掛牌上鎖進(jìn)行設(shè)備檢維修作業(yè)(正確答案)C.嚴(yán)禁在易燃易爆區(qū)吸煙或違規(guī)動(dòng)火作業(yè)(正確答案)D.嚴(yán)禁無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè)或操作特種設(shè)備(正確答案)132.觸犯以下公司十大零容忍準(zhǔn)則一年內(nèi)第一次違反將被扣除績(jī)效100分。（）*A.嚴(yán)禁酒后上崗或酒后駕車(chē)B.嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)事故(正確答案)C.嚴(yán)禁騎行雙輪車(chē)上下班不穿戴反光衣和安全頭盔，在車(chē)上不系安全帶(正確答案)D.嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)取消或繞過(guò)安全聯(lián)鎖(正確答案)答案解析：觸犯嚴(yán)禁酒后上崗或酒后駕車(chē)條款，將立即解除勞動(dòng)合同。其他選項(xiàng)一年內(nèi)第一次違反將被扣除績(jī)效100分，第二次違反立即解除勞動(dòng)合同。133.廣東邦普--佛山基地主要制造材料為：（）[單選題]*A.三元正極材料(正確答案)B.前驅(qū)體C.負(fù)極材料D.電解液134.廣東邦普—長(zhǎng)沙基地主要制造材料為：（）[單選題]*A.三元正極材料B.前驅(qū)體(正確答案)C.負(fù)極材料D.電解液135.邦普成立于（）年.（）[單選題]*A.2008B.2005(正確答案)C.2003D.2015136.2019年邦普循環(huán)的（）項(xiàng)目動(dòng)工。（）[單選題]*A.寧德、湖南B.印尼、佛山C.寧德、印尼(正確答案)D.寧德、佛山137.邦普循環(huán)創(chuàng)始人現(xiàn)任總裁是（）。（）[單選題]*A.李長(zhǎng)寶B.李長(zhǎng)東(正確答案)C.蔡勇D.李和敏138.制造中心現(xiàn)在有幾個(gè)基地？是哪些基地的？（D）[單選題]*2個(gè)，佛山、長(zhǎng)沙(正確答案)3個(gè)，佛山、長(zhǎng)沙、寧德屏南4個(gè)，佛山、長(zhǎng)沙、寧德屏南、寧德福鼎5個(gè)，佛山、長(zhǎng)沙、寧德屏南、寧德福鼎、宜昌139.以下不屬于我們?nèi)髽I(yè)務(wù)的是？（）[單選題]*A.供應(yīng)業(yè)務(wù)(正確答案)B.回收業(yè)務(wù)C.資源業(yè)務(wù)D.材料業(yè)務(wù)140.以下哪個(gè)選項(xiàng)是我們的使命（）[單選題]*A.成為世界一流的電池定向循環(huán)服務(wù)商B.科技創(chuàng)造綠色生活(正確答案)C.誠(chéng)信務(wù)實(shí)、進(jìn)取創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)共贏D.打造全球?qū)I(yè)的循環(huán)服務(wù)平臺(tái)141.以下哪個(gè)選項(xiàng)是我們的愿景（）[單選題]*A.全球電池定向循環(huán)領(lǐng)導(dǎo)者(正確答案)B.科技創(chuàng)造綠色生活C.誠(chéng)信、共贏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新D.打造全球?qū)I(yè)的循環(huán)服務(wù)平臺(tái)142.以下哪個(gè)選項(xiàng)是我們的價(jià)值觀(guān)（）[單選題]*A.全球電池定向循環(huán)領(lǐng)導(dǎo)者B.科技創(chuàng)造綠色生活C.誠(chéng)信、共贏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新(正確答案)D.打造全球?qū)I(yè)的循環(huán)服務(wù)平臺(tái)143.“十三不親”屬于邦普的哪一種外延文化：（）[單選題]*A.家園文化B.爭(zhēng)先文化C.愛(ài)國(guó)愛(ài)企D.廉潔從業(yè)(正確答案)144.邦普這個(gè)名字目前的定義是（）[單選題]*A.結(jié)合眾人力量將電池回收普及到千家萬(wàn)戶(hù)(正確答案)B.一幫普通的人做一件事145.公司內(nèi)使用的系統(tǒng)賬戶(hù)，要求多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)修改一次密碼？（）[單選題]*A.120天B.90天(正確答案)C.不需要修改146.什么是信息安全三要素？（）[單選題]*A.合理性、完整性和可用性B.保密性、完整性和可用性(正確答案)C.可用性、專(zhuān)業(yè)性和完整性147.信息資產(chǎn)有哪幾類(lèi)？（）[單選題]*A.數(shù)據(jù)、實(shí)物、軟件、服務(wù)、人員資產(chǎn)(正確答案)B.產(chǎn)品、實(shí)物、軟件、服務(wù)、人員資產(chǎn)C.數(shù)據(jù)、實(shí)物、軟件、硬件、人員資產(chǎn)148.公司內(nèi)使用的系統(tǒng)賬戶(hù)，要求設(shè)置多少位以上的密碼？（）[單選題]*A.4位B.6位C.8位(正確答案)149.公司實(shí)施廉潔自律管理過(guò)程中，堅(jiān)持（），以客觀(guān)事實(shí)為根據(jù)。（）[單選題]*A.實(shí)事求是(正確答案)B.歪曲事實(shí)C.道聽(tīng)途說(shuō)D.禁止腐敗行為150.以下哪種行為違反了公司廉潔自律管理中杜絕的行為（）[單選題]*A.按公司流程劃撥公司的款項(xiàng)B.與他人溝通時(shí)不透露公司的機(jī)密信息C.企業(yè)瀆職(正確答案)D.拒絕收受不正當(dāng)?shù)亩Y品151.以下哪類(lèi)人不屬于廉潔自律管理中的員工的親友或利益相關(guān)人。（）[單選題]*A.在公司任職的朋友B.在公司任職的親人C.在公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)任職的親友D.陌生人(正確答案)152.關(guān)于員工的利益相關(guān)人違反公司制度，員工知情而不主動(dòng)舉報(bào)的，將視為員工違規(guī)，員工本人承擔(dān)（）。[單選題]*A.主要責(zé)任B.連帶責(zé)任(正確答案)C.公司損失153.關(guān)于屬于“低價(jià)值日用品辦公品禮品等”的正當(dāng)禮尚往來(lái)，應(yīng)如何處理。（）[單選題]*A.向總裁辦公室匯報(bào)并登記后，交至接收部門(mén)一級(jí)負(fù)責(zé)人內(nèi)部處理。B.向總裁辦公室匯報(bào)并登記后，交至人力資源部，用作公司活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等。(正確答案)C.向總裁辦公室匯報(bào)并登記后，總裁辦公室統(tǒng)一處理。154.不具有著作權(quán)為（）。[單選題]*A.圖片B.專(zhuān)利(正確答案)C.電影D.音樂(lè)155.除權(quán)利人同意或法律規(guī)定外,權(quán)利人以外的任何人不得享有或使用該項(xiàng)權(quán)利，說(shuō)明知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有（）[單選題]*A.專(zhuān)有性(正確答案)B.時(shí)間性C.地域性D.創(chuàng)造性156.知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指（）的所有權(quán)。（）[單選題]*A.科技成果B.智力成果(正確答案)C.精力成果D.體力成果157.現(xiàn)在國(guó)際上已實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的是（）類(lèi)型汽車(chē)？（）[單選題]*A.混合動(dòng)力汽車(chē)(正確答案)B.插電式混合動(dòng)力汽車(chē)C.純電動(dòng)汽車(chē)D.燃料電池汽車(chē)158.以下哪項(xiàng)不屬于邦普“材料”業(yè)務(wù)板塊？（）[單選題]*A.前驅(qū)體B.礦資源(正確答案)C.正極材料D.負(fù)極材料159.廣東邦普的母公司是（）？[單選題]*A.寧德時(shí)代(正確答案)B.屏南時(shí)代C.湖南邦普D.宜昌邦普160.私車(chē)公用在任何情況都不允許跨基地。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)答案解析：在人員異動(dòng)、疫情等客觀(guān)特殊情況可以允許跨基地。161.公司的接待級(jí)別有幾種？（）[單選題]*A.2B.4(正確答案)C.3D.5162.公司C級(jí)、D級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)是多少元（不含酒水）？（）[單選題]*A.200；100B.300；200C.150；100(正確答案)D.據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)163.公司B級(jí)餐飲招待標(biāo)準(zhǔn)為每人（）元以?xún)?nèi)。（）[單選題]*A.100B.300(正確答案)C.150D.200164.企業(yè)文化由（）組成.（）*A.精神層(正確答案)B.制度層(正確答案)C.物質(zhì)層(正確答案)165.企業(yè)通過(guò)哪些方式來(lái)呈現(xiàn)企業(yè)文化（）*A.制度(正確答案)B.口號(hào)(正確答案)C.標(biāo)語(yǔ)(正確答案)D.活動(dòng)(正確答案)166.邦普LOGO的寓意為（）*A.綠色環(huán)保之環(huán)(正確答案)B.資源再生之環(huán)(正確答案)C.團(tuán)隊(duì)共享之環(huán)(正確答案)167.公司C級(jí)餐飲招待超過(guò)8人，每超過(guò)1人增加（）元。（）[單選題]*A.100B.150C.80(正確答案)D.200168.企業(yè)做信息安全，是為了降低風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)說(shuō)法是對(duì)的還是錯(cuò)的？[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)169.檔案借用形式包括哪些？（）*A.現(xiàn)場(chǎng)查閱(正確答案)B.借用電子件、復(fù)印件(正確答案)C.外帶但不報(bào)送原件(正確答案)D.報(bào)送原件(正確答案)170.檔案外帶目的地在省內(nèi)的，最長(zhǎng)不超過(guò)（）天？[單選題]*A.1(正確答案)B.2C.3D.7171.團(tuán)隊(duì)同時(shí)出差，可由團(tuán)隊(duì)職位等級(jí)最高者作為《出差及出差變更申請(qǐng)》的申請(qǐng)人，并列明所有隨行人員。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)172.若在滿(mǎn)足打卡條件的基地間出差，須通過(guò)公司電子考勤方式進(jìn)行上下班簽到、簽退；若在不滿(mǎn)足打卡條件的非基地間出差，可以不用打電子考勤。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)173.設(shè)備類(lèi)驗(yàn)收參考《固定資產(chǎn)管理制度》，由（）部門(mén)組織相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收？（）[單選題]*A.資產(chǎn)歸口管理(正確答案)B.資產(chǎn)需求C.PMC部D.工程部174.員工首次與公司建立勞動(dòng)關(guān)系，自用工之日起（）天內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，期限為（）年。（）[單選題]*A.7;1B.7;3C.30;1D.30;3(正確答案)175.第一次續(xù)簽合同，期限為（）年，第二次為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。（）[單選題]*A.2B.3C.1D.5(正確答案)176.以下哪種情形公司可與員工解除或終止勞動(dòng)合同。（）*A.連續(xù)曠工達(dá)到3天(正確答案)B.連續(xù)6個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工達(dá)到4天及以上(正確答案)C.試用期內(nèi)不符合錄用條件(正確答案)D.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度(正確答案)E.員工因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作177.行政部是總部區(qū)域外哪些固定資產(chǎn)的歸口管理部門(mén)。（）*A.房屋建筑物及構(gòu)筑物類(lèi)F(正確答案)B.辦公及服務(wù)類(lèi)O(正確答案)C.運(yùn)輸設(shè)備類(lèi)T(正確答案)178.公司辦公電腦不可以自己安裝CADPS等軟件，需要OA申請(qǐng)“信息系統(tǒng)權(quán)限申請(qǐng)”，經(jīng)it部同事協(xié)助安裝。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)179.公司商業(yè)技術(shù)秘密可以轉(zhuǎn)交外人