2023-2024年《員工保密合同樣本書完整版》

員工保密合同樣本書完整版員工保密合同樣本書完整版/員工保密合同樣本書完整版員工保密協(xié)議書完整版合同編號：__________第一章：合同雙方全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________全稱：____________________地址：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同目的2.1為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，確保員工在受聘期間及離職后不泄露相關(guān)保密信息，雙方特此簽訂本保密協(xié)議。第三章：保密信息的范圍3.1保密信息的定義：3.1.1“保密信息”包括但不限于甲方的商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料、市場策略、員工信息等，無論是口頭、書面、電子形式或以其他任何形式存在的，且未對外公開的信息。第四章：保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)：4.1.1員工應(yīng)當(dāng)對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用。4.1.2員工應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施，防止保密信息被泄露、被盜用或被不當(dāng)使用。4.1.3員工不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.1.4員工不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途。第五章：保密期限5.1保密義務(wù)的期限：5.1.1員工的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，直至甲方書面通知員工保密義務(wù)終止之日止。5.1.2無論本協(xié)議因何種原因終止，員工的保密義務(wù)均應(yīng)持續(xù)有效，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域或甲方明確表示可以公開。第六章：保密信息的使用6.1使用權(quán)限：6.1.1員工僅在履行職責(zé)所必需的范圍內(nèi)使用保密信息。6.1.2未經(jīng)甲方事先書面同意，員工不得復(fù)制、傳輸或以任何方式向第三方披露保密信息。6.1.3員工不得在任何場合或以任何方式，試圖推斷或使用保密信息中的任何部分。第七章：保密義務(wù)的例外7.1法律要求披露：7.1.1如果員工因法律、法規(guī)要求或法院、政府部門的要求必須披露保密信息，員工應(yīng)立即通知甲方，并盡可能減少信息披露的范圍。7.1.2在此情況下，員工不承擔(dān)因披露保密信息而產(chǎn)生的違約責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1如員工違反本協(xié)議的任何條款，將視為嚴(yán)重違約。8.1.2員工同意，如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的直接和間接損失。8.1.3員工同意，甲方有權(quán)采取一切法律手段追究員工的違約責(zé)任。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：9.1.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十章：其他條款10.1完整性：10.1.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代所有以往口頭或書面的協(xié)議或諒解。10.1.2本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。10.1.3本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。10.1.4本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。10.1.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：通知條款11.1通知方式：11.1.1本協(xié)議項下的所有通知和其他通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.1.2通知應(yīng)通過掛號郵件、快遞服務(wù)、電子郵件或雙方另行約定的其他方式送達(dá)對方。第十二章：適用法律和管轄12.1適用法律：12.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.1.2本協(xié)議的任何條款如與適用法律相沖突，應(yīng)在不影響其他條款效力的前提下，按照適用法律進(jìn)行解釋和適用。第十三章：轉(zhuǎn)讓13.1協(xié)議轉(zhuǎn)讓：13.1.1員工同意，未經(jīng)甲方書面同意，不得將本協(xié)議項下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.1.2甲方有權(quán)將其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司或繼受人，無需獲得員工的同意。第十四章：豁免14.1豁免條款：14.1.1在任何時候，甲方對員工的任何違約行為的豁免，不應(yīng)視為對任何其他違約行為的豁免。14.1.2甲方未行使本協(xié)議項下的任何權(quán)利或救濟(jì)，不應(yīng)視為放棄該權(quán)利或救濟(jì)，也不影響甲方在將來行使該權(quán)利或?qū)で笤摼葷?jì)。第十五章：附則15.1完整協(xié)議：15.1.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代所有以往口頭或書面的協(xié)議或諒解。15.1.2本協(xié)議的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。15.1.3本協(xié)議的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。附件：附件A：保密信息清單附件B：員工職責(zé)描述簽字欄：甲方（蓋章）：__________________