員工宿舍管理制度5篇

第第頁員工宿舍管理制度優(yōu)秀5篇在社會進展不絕提速的今日，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公正、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度的格式，你把握了嗎？下面是整理的員工宿舍管理制度優(yōu)秀5篇，您的確定與共享是對我最大的激勵。員工宿舍管理制度篇一為規(guī)范員工宿舍管理，給廣闊員工供應(yīng)一個安全舒適的休息環(huán)境，結(jié)合員工宿舍目前的管理情況，特訂立以下增補規(guī)定：一、關(guān)于員工家屬在宿舍留宿的管理規(guī)定1、員工家屬、親友來訪，如需在員工宿舍探親房留宿，員工必需提前向本部門提出書面申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報人力資源部審批、安全部登記，并到財務(wù)部繳納100元物品押金后，憑財務(wù)部的押金收條到安全部宿舍管理員處，由安全部宿舍管理員予以布置留宿并發(fā)給探親房鑰匙及床上用品。2、員工直系親屬可免費入住探親房10天。超過10天者必需重新辦理申請審批手續(xù)，并適當(dāng)收取成本費用，11—20天，按每人15元/天收取費用，21天以上者每人30元/天。員工非直系親屬入住探親房，1—20天，按每人15元/天收取費用，21天以上者每人30元/天。對續(xù)住兩天以上不重新辦理申請審批手續(xù)者，安全部有權(quán)收回員工家屬、親友探親房鑰匙，請員工家屬離開，并予以該員工警告處分。3、員工家屬來訪，不入住員工宿舍家屬探親房，必需按本規(guī)定第二條"來訪親友管理規(guī)定"進行登記。二、關(guān)于來訪親友管理規(guī)定1、來訪親友會客時間為8：00—22：00，非會客時間安全部宿舍管理員有權(quán)拒絕員工親友來訪。2、對員工來訪親友，均需憑有效證件在宿舍管理員處登記，并在規(guī)定時間、地點會客。3、安全部、大堂經(jīng)理、總值班經(jīng)理將定期不定期進行檢查，發(fā)覺員工在非會客時間在宿舍會見親友或私自留宿親友者，懲罰員工50元，情節(jié)嚴重者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定懲罰。三、關(guān)于男女員工互訪及深夜回宿舍管理規(guī)定1、男女員工在23：00以后不允許再互竄宿舍，如有違反將對竄宿舍的員工處以50元罰款。2、堅決杜絕男女員工混居、非法同居現(xiàn)象，如有發(fā)覺，對雙方員工各罰款200元。3、非工作需要，酒店員工必需在24：00以前回到本身宿舍休息，在24：00以后進出宿舍的員工，必需說明原因，自動進行登記，并搭配宿舍管理員進行查詢，如有違犯，懲罰違紀員工50元罰款，不服從管理、情節(jié)嚴重者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定進行處理。四、關(guān)于在外留宿人員管理規(guī)定酒店為員工供應(yīng)了免費留宿，原則上員工不得在外租房留宿。如有特別情況，由本人書面申請，經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意，人力資源部、安全部批準(zhǔn)，并簽定保證書后，方可在外留宿。如有私舒適外留宿者，將按酒店規(guī)章制度進行處理。在外租房留宿者，酒店不布置宿舍。在外留宿者必需遵守國家的法律法規(guī)，必需維護酒店形象和聲譽，同時遵守酒店有關(guān)規(guī)章制度。五、關(guān)于對員工宿舍管理員管理的規(guī)定宿舍管理員必需嚴格按《員工宿舍區(qū)域管理制度》及本規(guī)定對員工、宿舍進行管理，不得徇私舞弊，不得有意刁難員工。如有違者，安全部將按《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定進行嚴格處理。酒店員工宿舍管理制度41、寢室床位不得私自調(diào)換床位，如有特別須書面申請，一經(jīng)發(fā)覺罰款貳拾至伍拾元。2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神，教育員工定時主寢，外出員工進出不得驚動其他人員休息，24：00按時關(guān)燈，嚴禁員工24：00以后任意出入，累計三次以上勸退寢室。3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經(jīng)發(fā)覺罰款伍十至壹佰元。4、男女員工在23：00以后不得任意進入異性寢室，嚴禁男女混宿，一經(jīng)發(fā)覺予勸退宿舍。5、晚上酒店大門23：00按時上鎖，如須出入找負責(zé)大門鑰匙人員，不允許翻門，一經(jīng)發(fā)覺罰款貳拾至壹佰元，累計三次勸退宿舍處理。6、不準(zhǔn)私自留宿外來人員，嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工，同意留宿者負緊要責(zé)任，并以勸退寢室懲罰。同寢室知情不報者警告處分。7、自動離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍。8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊，共同營造一個舒適的'環(huán)境。9、嚴禁偷竊他人財物，一但查獲予以嚴格的行政懲罰，情節(jié)嚴重者送交司法機關(guān)處理。10、寢室財物人為造成損失的照價賠償，物品自然老化報上級予以更換。11、宿舍不允許使用電器，一經(jīng)發(fā)覺沒收處理。12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生情形及各項制度的執(zhí)行情況。假如不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元懲罰。13、以上寢室制長由寢室長負責(zé)嚴格執(zhí)行。員工宿舍管理制度篇二一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個乾凈、舒適、安全、有序的留宿環(huán)境。二、衛(wèi)生制度：1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的`衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必需依照宿舍管理員布置的衛(wèi)生項目進行打掃，包含倒垃圾。3、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個人物品亂擺亂放者，經(jīng)宿舍管理員提示后仍不執(zhí)行者，由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀處理。（懲罰10元—100元）。4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)覺不按要求放置者，罰款10元/次。凡留宿員工將垃圾亂丟亂放者（包含扔出窗外）將視情節(jié)輕重予以處理。（懲罰20元—100元）5、公用洗手間隨用隨沖，如得到舉報便后不沖池者，懲罰50元。（舉報者嘉獎20元）三、管理規(guī)定：以下懲罰（10元—500元），情節(jié)嚴重者開除。1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)覺違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)適時匯報至行政質(zhì)檢部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，予以至少20元/次的罰款。2、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒店將對當(dāng)事人予以違紀懲罰。3、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互袒護而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將予以重罰。4、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況予以當(dāng)事人警告、罰款、取消留宿資格，情節(jié)嚴重者開除。5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。7、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消留宿資格。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)覺公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。8、員工離職時，必需在辦妥離職手續(xù)后適時搬出宿舍，否則予以罰款。四、水、電管理：1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工安裝、維護和修理，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。2、入住員工必需注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)覺事故隱患適時上報行政人事部。6、如發(fā)覺使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者以違紀處理，造成確定后果的視損失程度予以按價賠償，并取消留宿資格直至辭退處分。五、物品擺放規(guī)定：1、必需保持物品擺放乾凈、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10元/次的懲罰。如沒有自動承當(dāng)責(zé)任者，將對該宿舍員工每人懲罰10元。2、床上用品必需擺放乾凈，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須常常清洗，保證干凈無異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣裳、襪子等雜物。8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需珍惜，如屬自然損壞，寢室長要適時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。員工宿舍管理制度篇三為了確保員工宿舍干凈乾凈、清潔衛(wèi)生，確保人身、財產(chǎn)安全，特定制如下制度，請自發(fā)遵守執(zhí)行：1、每間宿舍住四人，為每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）；2、員工必需依照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自任意調(diào)換、多占或挪動床位；3、床位只限員工本人使用，不得帶外來人員或攜眷留宿；4、不得在宿舍內(nèi)聲喧嘩、打架、酗酒及賭博等不正當(dāng)違紀行為；5、珍惜公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞公物照價賠償；6、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動；7、自發(fā)節(jié)省水、電，并由入住員工承當(dāng)水、電管理等費用；8、自發(fā)養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔；9、宿舍清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪番打掃并常常保持房間的清潔與整齊（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的`另一人頂替）；10、自發(fā)將室內(nèi)物品擺放整齊；11、常常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)；12、個人棉被、墊被起床后須疊整齊；13、煙灰、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上；14、換洗衣物不得聚積室內(nèi)，其余衣、鞋必需收入柜內(nèi)；15、洗曬衣物需按指定位置晾曬；16、不得私自亂拉亂接電線、插座；17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗、電爐、酒精爐及各種高功率電器，人離熄燈，斷電源以保證安全；18、出入房間順手關(guān)門，注意提防盜賊；19、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；20、宿舍房門、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領(lǐng)用，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失，從當(dāng)月工資中扣除換鎖費用；21、員工離職時應(yīng)隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部，由綜合部派員清點接管，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù)；22、留宿人員若違上述有關(guān)規(guī)定者，視情況輕重，予以相應(yīng)的懲罰；23、綜合部不定期組織有關(guān)部門檢查、評比；24、本規(guī)定解釋權(quán)、修改權(quán)歸綜合部；25、本規(guī)定自頒布之日起實施。員工宿舍管理制度篇四1、宿舍全部人員必需做好用電、防火為重點的安全工作，全部留宿人員（含外聘及外來施工人員）必需嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和布置。2、依據(jù)《消防法》實行防火安全責(zé)任制度，本著誰主管誰負責(zé)的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責(zé)，各留宿人員為第一責(zé)任人。3、禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。非緊急情況下，任何人不得任意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。4、各留宿人員必需保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。5、各留宿人員要會使用滅火器，如發(fā)覺著火，立刻實行措施撲滅初期火災(zāi)，同時快速疏散人員并報警。6、禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并闊別任何可燃物，以防火災(zāi)事故的`發(fā)生。7、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等攔阻公共安全和衛(wèi)生的不安全物品。8、宿舍內(nèi)安全用電，嚴防火災(zāi)。禁止燒煮、烹飪等。9.禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)（限800W以下）外，其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用。2023員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇五宿舍是員工在留宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的緊要場所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個良好、乾凈、美妙的宿舍環(huán)境，特訂立以下措施：（一）、個人物品隨身保管，一但丟失公司不負任何責(zé)任。離開宿舍必需關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。（二）、員工宿舍實行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表；每天值日人員進行責(zé)任范圍的保潔工作。布置好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的乾凈。請每組值日員工認真自發(fā)執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除，請各員工積極參加。（三）、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)覺，即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)乾凈，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。（四）、員工應(yīng)當(dāng)自發(fā)維護宿舍墻壁的干凈，不得有任何污損行為（包含在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一作文吧律視其情節(jié)予以懲罰。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員予以懲罰。（五）洗手間、浴室及各公共區(qū)域，應(yīng)保持地面干凈乾凈，盥洗盆要保持清潔，節(jié)省用水、用電，養(yǎng)成順手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣。門外不能堆放垃圾，垃圾要適時清理，不得存放在室內(nèi)。（六）不得在室內(nèi)任意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，珍惜宿舍各項公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必需承當(dāng)全