檔案年度考核個人總結7篇

第第頁檔案年度考核個人總結7篇檔案年度考核個人總結篇1俗話說：“活到老，學到老”，尤其是對于我們初步社會的年輕人來說在各方面嚴格要求自身，努力地提高自身，使自身能夠更快地適應社會發(fā)展的形勢是何等的緊要。在工作之余通過閱讀有關工作方面的書和大量道德修養(yǎng)的書籍，勇于解剖自身，分析自身，正視自身，來提高自身素養(yǎng)?；仡欉@一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自身，依照公司的要求，較好地完成了自身的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變動，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結如下：一、認真完本錢職工作及領導交辦的各項工作任務。1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。20xx年，共收到集團公司來文9份，每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神快速轉(zhuǎn)達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20xx年公司共發(fā)文25份，每份文件都經(jīng)過認真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥當保管，為以后裝訂檔案做好準備。2、促進檔案管理與達標。全部檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完滿，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了樂觀的促進作用。3、樂觀搭配辦公室主任抓好全行日常事務性工作，樂觀幫忙辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項布置合理有序，為保持正常工作，盡到了自身的責任。二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自身身上的擔子很重，而自身的學識、本領和閱歷與其任職都有確定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自身一年來還是有了確定的進步。經(jīng)過不絕學習、不絕積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題，在組織管理本領、綜合分析本領、協(xié)調(diào)做事本領和文字言語表達本領等方面，經(jīng)過一年的磨練都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，酷愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的自動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力的方向在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新知識、新經(jīng)驗，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，使自身的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認得和工作本領上有了新的提高和進一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上解脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。還有，在工作的同時，我還明白了為人做事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的.責任心是如何緊要。在日常的工作中，我時刻要求自身從實際啟程，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領導匯報自身在工作中的思想和感受，及時矯正和彌補自身的不足和缺陷。檔案年度考核個人總結篇2在公司領導和同志們的關懷支持幫忙下，經(jīng)過自身的努力，較好地履行了一名檔案館員的職責，圓滿地完成了各項工作任務。一、檔案業(yè)務引導工作1、參加組織并引導各部室文件料子立卷歸檔工作。依照檔案管理要求，結合業(yè)務工作實際，承當了立卷引導任務；2、為使本系統(tǒng)檔案管理規(guī)范化，參加了本系統(tǒng)各單位檔案工作的建立與引導，參加了市局下屬單位的文書、技術、財務檔案的整理，并作了實在引導。二、檔案管理工作負責本單位的檔案搜集、整理、登記、鑒定、統(tǒng)計、裝訂、保管等工作。1、檔案資料保管保護負責對本公司內(nèi)部案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管情形進行全面檢查；對檔案資料庫內(nèi)溫濕度依照要求進行調(diào)控，及時對檔案資料進行除塵、消毒，定期清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查。2、檔案資料的統(tǒng)計負責檔案資料的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊，依照登記日期及時收回文件歸檔，收回辦理完畢的文件后，并及時在電腦上進行歸檔文件登記。3、檔案資料的收集參加了檔案的接收進庫工作。共參加接收文書檔案834卷，會計檔案581卷，人事檔案586卷，技術檔案175卷，底圖檔案152卷，合同檔案35份5卷，照片檔案140張，錄像、光盤50盤，圖書資料230冊。４、檔案資料的整理在接入庫前，對各科室的檔案進行檀卷質(zhì)量檢查，對不符合入庫要求的，引導并幫忙其進行整理；參加整理底圖、照片92份，分類組卷歸檔12卷；對40張照片按《照片檔案管理規(guī)范》的要求進行了整理歸檔。5、負責資料的管理工作。按《中國圖書分類法》對圖書進行了分類整理，按規(guī)范要求整理資料230余冊。并按省一級檔案管理的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系。三、檔案資料檢索利用1、負責對全引目錄的接收和整理工作，對報送的11冊全引目錄進行了整理，并在原有檢索工具的基礎上，依據(jù)檔案利用情況不絕完滿，續(xù)添了職務任免專題目錄、專業(yè)技術職務專題目錄、先進個人專題目錄，人名索引50條、健全了檢索體系。2、負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者156人，供應檔案資料200余卷（冊）次。編寫了檔案利用實例效果匯編。檔案年度考核個人總結篇3光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將來臨?；仡欉@一年的工作，在各位領導和同事的關懷與支持下，踏踏實實的干好本職工作，遵守公司各項工作制度，認真履行檔案室的工作職責，遵奉并聽從檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?，F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結如下：一、做好各種文件料子的登記、收集、整理和歸檔工作文件料子的收集和整理是檔案工作的基礎和關鍵，關系到今后查考和利用，是檔案室工作的緊要內(nèi)容。加強了文件料子的收集和整理及時歸檔，努力做到齊全和完整。二、做好檔案的借閱服務工作為了資料方便、快捷、準確的借閱，檔案室建立了完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內(nèi)及時督促、收回，對還回的資料其借條做到及時注銷，確保工作的準確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣，及時為各部門供應良好的資料服務。三、結合公司建立的檔案管理制度，在工作中遵奉執(zhí)行檔案的一般借閱采取先簽字，后借閱的方法。緊急業(yè)務情況則通過電話向領導請示，以此來維護檔案室制度的嚴格性和檔案的安全性。四、從點滴入手，做到厲行節(jié)省在給公司內(nèi)部供應資料的過程中，依據(jù)實在情況，復印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格掌控辦公用品費用支出，嚴控辦公耗材，要求資料一律在檔案室打印。五、存在的不足及改進措施1、在進入檔案室的一段時間里，雖然對檔案資料始終不絕的進行梳理，但要實現(xiàn)對多年積存的資料完全的熟知和準確，還需要更進一步的努力。在全部檔案資料建立完電子目錄后，還要對照資料逐個進行檢查、完滿、進一步細化，爭取做到百分百的準確。2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。3、工作中連續(xù)嚴格要求，加強公司檔案的收集歸檔。以上是我個人本年度的工作總結，俗話說：“點點滴滴，培養(yǎng)非凡”，在以后的工作中，不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不絕積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。檔案年度考核個人總結篇4今年以來，檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和引導下，在嚴格管理、加強組織領導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就今年的檔案管理工作總結如下：一、組織管理領導高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由各科室兼職檔案員構成的檔案管理網(wǎng)絡；同時保證了資金的投入，落實了檔案業(yè)務工作所需經(jīng)費。訂立了檔案工作目標考核方法，將檔案工作列入目標考核資料，并要求嚴格執(zhí)行，認真落實。建立健全檔案管理制度，訂立并落實一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等緊要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。布置專人對電子文件進行歸檔管理，使檔案管理漸漸走向電子化。二、檔案業(yè)務建設工作有適合保管檔案的專用庫房，能容納幾十年來檔案資料，檔案專用庫房門窗牢固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。有數(shù)量充分、質(zhì)量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格依照國家標準要求裝訂。歸檔文件嚴格依照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關規(guī)范要求。將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，而且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。依據(jù)實際情形，建立了檔案借閱和利用登記制度，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當事人帶給了快捷、方便的服務。嚴格依照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。三、檔案管理工作辦公室集中保管各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。目前，檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎上，連續(xù)努力，開拓進取，依據(jù)工作發(fā)展的需要，不絕改善和完滿檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探究檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使檔案工作再上新臺階。檔案年度考核個人總結篇5xx二中檔案室，是香河縣中學校中最好的，從1979年建校始終到現(xiàn)在，全部檔案分類存放，全部檔案所放位置、類別、數(shù)量微機的有認真的記錄，想找那份檔案可以特別方便的找到。特別是94年以后的檔案，甚至可以查的某年的某個學生期中和期末的成績。本著提高學校檔案工作的科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理水平，優(yōu)化服務質(zhì)量的目的，對照“嚴格、規(guī)范、精細”的工作要求，一年來，在學校領導的正確引導下，在全體教職工的支持和幫忙下，我校檔案室管理工作不絕完滿，服務質(zhì)量不絕提高。一、加強了收集整理為了防止能再現(xiàn)學校教育教學情況且具有確定保管價值的真跡料子的流失，我們不但結合學校領導成員的工作分工，對檔案資料的收集整理進行實在分工，而且采取平常及時收集和期初、期末集中收集的方式，盡可能地把已經(jīng)形成的資料都收集上來，按要求進行篩選、整理、歸類、裝訂。在整理中，努力按香河縣教育局的統(tǒng)一要求，紙質(zhì)料子做到紙張規(guī)格統(tǒng)一，該貼的貼，該折的折，該切裁的切裁，杜絕金屬釘和破損頁。健全了各類檔案的門類，豐富了庫存檔案方方面面的內(nèi)容。二、規(guī)范了樺樹號歸檔為了利用檔案時能夠更方便地找尋和在電子文檔中順利檢索，我們香河縣教育局檔案室樺樹號歸檔的要求，把已經(jīng)形成的各種門類的檔案料子，分年度和學年度，進行科學地樺樹號歸檔。使實體文檔樺樹號和電子文檔樺樹全都，同時更改了原先各種檔案臺帳中的樺樹號。只有科學地樺樹號歸檔，才略實現(xiàn)學校檔案的科學化、現(xiàn)代化管理。三、重視了檔案研研資料，能把特定檔案文件或檔案信息集中起來，使其更加系統(tǒng)化，既可以節(jié)省利用者查找檔案的時間和精力，又為歷史研究供應翔實而全面的史料，為做好教育教學工作供應有益的參考，從而提高檔案文件的服務質(zhì)量。而且為學校各方面工作的再現(xiàn)和檔案文件利用供給了既方便又有效的服務。四、強化了電子文檔。由于實行了科學的樺樹號歸檔，所以電子文檔的數(shù)據(jù)輸入和報表輸出就更便捷，在電子文檔中檢索檔案料子比查找紙質(zhì)檔案料子更方便，為以后檔案的再現(xiàn)和利用開辟了一條捷徑。為了防止因電腦發(fā)生故障而丟失檔案原始數(shù)據(jù)，我們還將每年度的電子文檔進行備份，以后考慮拷入光盤予以妥當保管。四、提高了服務質(zhì)量由于檔案的文件料子收集整理得比較完整齊全，因而檔案利用率也不絕提高。例如，每學期的各種考試，檔案室都有存檔，老師們可以方便的查到往年同期各次考試的試卷，幫忙老師把握方向，供應方便，專心貫徹了為教學一線服務的原則。本年度，學校領導和教職工到檔案室查閱檔案資料達幾十人次。事實說明，學校檔案室檔案資料的收集和整理，能真實記載和反映學校工作的軌跡和成績。五、找出了問題所在學校全員必需進一步學習有關檔案管理的法律法規(guī)，強化依法管理檔案文件的意識，進一步加強檔案資料的收集歸檔和信息化工作；檔案工作人員需要加強業(yè)務培訓，不絕提高檔案管理工作水平；檔案室對電子文檔（特別是專用軟件）的管理要深入探究，更好地實現(xiàn)科學化、現(xiàn)代化管理；檔案管理員需要加強檔案樺樹研工作的研究和力度。檔案管理工作是一門比較深的學問。隨著現(xiàn)代化教育的發(fā)展，要提高學校檔案的`服務效率，優(yōu)化服務質(zhì)量，檔案工作的科學化、現(xiàn)代化管理必需與教育科學化、現(xiàn)代化管理同步進行。信任在學校全員同心協(xié)力的努力下，我校檔案管理工作確定能再創(chuàng)輝煌。檔案年度考核個人總結篇6近幾年來，在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領導下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部管理服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的引導思想，立足于抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理，不絕完滿干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學校的干部人事檔案工作始終連續(xù)了良好的工作格局。我們以檔案達標復查工作為契機，實行目標管理，盡力抓好檀卷質(zhì)量，漸漸實施信息化管理，使檔案工作適應現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務。近年來，我校檔案管理的硬件設施有了長足的進步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺階。現(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關情形總結如下。一、基本情形我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的緊要構成部分，重視抓基礎、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴格依照目標管理要求，立足于鞏固基礎，不絕完滿干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們緊要采取了以下幾項措施：1、嚴格目標管理標準，提高管理水平。近幾年來，我們一向把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓，嚴格依照目標管理標準，在檔案料子的收集、判別、歸檔整理上狠下功夫。一是狠抓了歸檔料子的日常收集與判別工作，加強檔案資料建設。建立健全干部檔案料子收集網(wǎng)絡，依據(jù)料子構成規(guī)律與特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、增補收集等方法，確保歸檔料子及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案料子，嚴把判別關，到達了干部檔案能歷史地、全面地、準確地反映干部全貌的要求。二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴把分類關，做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。三是認真抓好干部檔案的審核工作。依據(jù)上級組織部門要求，學校辦公室抽調(diào)3名政治素養(yǎng)高的黨員同志對檔案進行審核整理，重點審核干部“三齡一歷”及檔案料子的完滿情形，并對缺少的檔案料子進行認真記錄，要求限期增補收集，使干部檔案更加齊全完整。2、加強制度建設，強化宏觀引導。我們堅持從制度建設入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)與引導職能，有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。一是不絕完滿各項規(guī)章制度。依據(jù)《干部檔案工作條例》，結合工作實際，進一步健全完滿了七種制度，實在如：《管理制度》《利用制度》《收集增補制度》《判別整理制度》《轉(zhuǎn)遞制度》《安全保密制度》《檢審核對統(tǒng)計制度》與《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴格按制度做事，由于我們嚴格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密與丟失檔案現(xiàn)象。二是完滿了檢查制度。近幾年來，我們嚴格標準，堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進行一次檢查，及時把零散的料子歸檔，從而保證學校全部干部檔案無一丟失，有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。三是實行了目標管理制度。每學年初，部門在訂立工作計劃時，都把干部檔案工作作為一項緊要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務、目標、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實處。3、加強信息化建設，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務，近幾年來，我校不絕加強對干部檔案管理工作的基礎設施的建設與維護，不絕改善干部人事檔案管理條件，為促進學校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設，學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本情形、工作情形、職務職稱、受教育情形、獎懲考核、社會關系與履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對，確保檔案信息準確無誤，實現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化與信息化，大大提高了工作效率。二、存在問題及下一步工作計劃近幾年來，在市委組織部與教育局黨工委組織處的正確領導下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理，但與上級要求還有必需差距。透過對檔案的整理審核，仍舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不足嚴謹，存在必需的漏洞，今后的工作，我們還需更細心，更規(guī)范，個性是對新進人員的檔案應及時審核，發(fā)現(xiàn)料子缺少可及時追回。應對新形勢新任務的要求，我校下一步計劃就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完滿全部人員的相關信息，并認真對信息逐項復核，使干部人事檔案的信息化管理更精準明確、到位、規(guī)范、科學。并不絕提升檔案人員的信息化管理的潛力與技術水平。迎接檢查的過程，也是我們不絕學習，不絕發(fā)現(xiàn)自身不足，不絕改善，不絕提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復查為契機，認真查找工作中的不足與孱弱環(huán)節(jié)，虛心學習，不絕進取。不絕加強對管檔人員的業(yè)務培訓，不絕提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時間內(nèi)到達干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務。檔案年度考核個人總結篇7本人干檔案工作已一年多時間了，在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認得，同時，也擴展了我的知識范圍。在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧！首先，是檔案收集整理工作：為了更好的服務檔案事業(yè)，檔案合理規(guī)范組卷，符合國家有關標準。全部檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了；期限我們分為短期、長期、永久性的，個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率實現(xiàn)百分之96以上，查看率、查準率實現(xiàn)百分之百；再次，檔案的管理工作和安全措施：在個庭室進行新的歸檔時，我們要制冊登記，按類整理存放，并做好檢索目錄，以方便查閱，同時，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”（防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。做一名檔案人員，首先要做到：忠于職守，愛崗敬業(yè)：所謂忠于職守，就是紙檔案工應盡當保護，管理檔案的義務，盡到為檔案用戶供應優(yōu)質(zhì)的信息職責；所謂愛崗敬業(yè)，是指檔案專業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心，全心全意的投身于本職工作之中，實在的應當做到：第一，保護檔案及相關資料的完整及安全，以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工，首要的就是維護其所保管檔案文件的完整性。第二，從歷史上、法律、職能、行政等角度，對檔案文件，資料進行篩選、簽定和保管，切實合理的運用來源原則，保持文件之間的歷史聯(lián)系（或原有聯(lián)系）。第三，檔案工在進行文件的整理、保管和利用工作中，應當保護檔案的證據(jù)作用。檔案工在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、供應利用等項檔案