2024年新版正規(guī)聘用合同范文（二篇）

第4頁共4頁2024年新版正規(guī)聘用合同范文甲方：_____法定代表人(或代理人)：_____乙方：_____法定代表人(或代理人)：_____甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊員名，提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。一、服務(wù)時間及范圍1、服務(wù)時間：甲方自____年____月____日至____年____月____日止。2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對門口車輛停放進行疏導(dǎo)管理，場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù)，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時性任務(wù)等服務(wù)。二、付款方式：在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費人民幣____元整，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。2、甲方應(yīng)嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規(guī)定，妥善保存。3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育，必要時有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進行獎懲的依據(jù)。四、乙方權(quán)利和義務(wù)1、(一)乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35_52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負責(zé)。(二)品德良好，無違法犯罪記錄;自愿從事保安服務(wù)工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責(zé)____區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼π淌?、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進行規(guī)范及制度。五、違約責(zé)任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責(zé)任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金____元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負違約責(zé)任。3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分攤責(zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(或代理人)：_________年____月____日法定代表人(或代理人)：_________年____月____日2024年新版正規(guī)聘用合同范文（二）正規(guī)聘用合同書合同編號：2024-XX-XX甲方（雇主）：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地址：[注冊地址]乙方（雇員）：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住地址]鑒于甲方需要聘用乙方從事特定工作，根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和指示，認真、勤奮地履行相關(guān)職責(zé)與工作任務(wù)，并保證完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和組織。第二條工作時間與地點2.1工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間和休息時間以甲方的安排為準。2.2工作地點為甲方的辦公場所，乙方應(yīng)按照甲方的要求到達并履行職責(zé)。第三條工資與福利3.1甲方將按照國家規(guī)定和企業(yè)規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的工資待遇。3.2甲方將為乙方提供符合國家和企業(yè)規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：a)基本醫(yī)療保險和社會保險；b)帶薪年假；c)節(jié)假日加班費；d)公司規(guī)定的其他福利。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和機密信息保密，并且不得擅自向外界泄露。4.2乙方離職后不得使用或帶走甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第五條協(xié)議期限及終止5.1本合同簽訂后，甲方與乙方的勞動關(guān)系開始，合同期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。5.2若乙方在合同期限內(nèi)有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時解除合同：a)乙方嚴重違反工作紀律和規(guī)章制度；b)乙方辭職或自動離職；c)乙方患病或無法履行職責(zé)超過連續(xù)[天數(shù)]天；d)甲方原因?qū)е聼o法繼續(xù)提供工作。第六條法律適用與爭議解決6.1本合同的解釋與爭議，適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。6.2甲、乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項7.1甲方有權(quán)對乙方進行工作績效評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方進行獎勵或處罰。7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日生效。7.3本合同未盡事項，按照國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。甲方（雇主）：