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個人業(yè)績報(bào)告范文自我介紹。首先要先介紹自己的姓名、性別、年齡、入職時間、政治面貌和工作崗位等個人信息,簡明扼要。工作內(nèi)容。主要寫你的工作環(huán)境、內(nèi)容、使命。1、工作業(yè)績是指工作人員在實(shí)際工作中所做出的成績。比如經(jīng)營者的工作業(yè)績,就是完成主管部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和工作任務(wù)的狀況。2、績效考核的出發(fā)點(diǎn)是員工的工作崗位,是對員工擔(dān)當(dāng)工作的結(jié)果或履行職務(wù)的工作結(jié)果的評價。3、工作業(yè)績是考核的重點(diǎn)所在,也是考核的中心。4、評價、考核工作成績的項(xiàng)目或指標(biāo)可從工作效率〔包括組織效率、管理效率、機(jī)械效率〕、工作任務(wù)〔包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量〕、工作效益〔包括社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、時間效益〕等等方面去衡量。工作總結(jié)在錦繡項(xiàng)目部實(shí)習(xí)一年以來,本人在工程部一直擔(dān)任著施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作。從2021年6月27日至今,一年里,在集團(tuán)公司、項(xiàng)目部、工程部各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和同事們的幫助下,個人在思想熟悉上、技術(shù)水平上都有了很大的提升。從進(jìn)公司的第一天起,我就告誡自己:“只有自己比別人更努力,才會比別人收獲的更多。〞事實(shí)證實(shí),在這段時間中,我收獲很多,心得很深。我對自己能在這樣一個充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而自豪。一年里,我生活在項(xiàng)目部如同生活在一個大家庭里一樣。大家都是那么的親切,如同我的親人。公司的企業(yè)文化讓我感受到了家以外的親情。在這樣的工作環(huán)境里,身邊的同事如同我的兄弟姐妹,大家的互相關(guān)懷讓我覺得我不是那么的孤單。很多時候,要干好一份工作一個人是很難完成的,只有同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能把工作干好。因?yàn)橥麻g的團(tuán)隊(duì)精神和大家的互相關(guān)懷,讓我覺得我在工作中不是很孤單,也不覺得怎么累。一年里,我注意把書本上學(xué)到的理論知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對實(shí)際工作的熟悉,用施行驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)證所學(xué)理論的正確性。在同事們的幫助和項(xiàng)目總工的指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多知識,具備了很多處理現(xiàn)場的能力。但是作為一名現(xiàn)場技術(shù)員有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識還不夠,還應(yīng)該具備合格的交際能力。一種產(chǎn)品很多時候是由于技術(shù)上的錯誤和在施工過程中跟作業(yè)隊(duì)伍溝通交流不夠,以至于作業(yè)隊(duì)操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題。所以這個時候就必需要我們找出癥結(jié)所在,很好的跟作業(yè)隊(duì)伍溝通,規(guī)范操作,規(guī)避錯誤,確保產(chǎn)品質(zhì)量,從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。一年里,作為一名工程技術(shù)人員,我時常在想我能為企業(yè)的建設(shè)做點(diǎn)什么?思來想去,還是覺得是踏踏實(shí)實(shí)做好自己本職工作才是最關(guān)鍵的。秉承這一熟悉,自己的工作就有方向了。一年的工作學(xué)習(xí)和磨練,讓我的思想熟悉也得到了一定的提升。我認(rèn)為不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。〞最大限度的保護(hù)客戶的利益,是提升我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做現(xiàn)場服務(wù)工作,同時也是對公司產(chǎn)品的宣揚(yáng),以及對公司產(chǎn)品性能的情報(bào)收集,以便作出及時改善,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。一年里,我一直擔(dān)任著駝峰街跨線橋的技術(shù)服務(wù)工作。工作中,我采納了看、問、學(xué)等方式,對橋梁的各個施工程序每都有了有了進(jìn)一步的了解。天天我都遵守在工地,我希望我能在工地通過施行經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐W(xué)到更多的東西,同時避免一些技術(shù)上的錯誤和排除工地上的一些不安全隱患。我希望我們澆筑的橋梁能夠創(chuàng)出公司的品牌,構(gòu)筑精品,造福社會。簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲很多,心得很深。通過一年的實(shí)習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。在以后的工作中,我將會更加努力的學(xué)習(xí),更好的為公司服務(wù)。匯報(bào)人:年月日工作總結(jié)在錦繡項(xiàng)目部實(shí)習(xí)一年以來,本人在工程部一直擔(dān)任著施工現(xiàn)場的技術(shù)服務(wù)工作。從2021年6月27日至今,一年里,在集團(tuán)公司、項(xiàng)目部、工程部各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和同事們的幫助下,個人在思想熟悉上、技術(shù)水平上都有了很大的提升。從進(jìn)公司的第一天起,我就告誡自己:“只有自己比別人更努力,才會比別人收獲的更多。〞事實(shí)證實(shí),在這段時間中,我收獲很多,心得很深。我對自己能在這樣一個充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里工作而自豪。一年里,我生活在項(xiàng)目部如同生活在一個大家庭里一樣。大家都是那么的親切,如同我的親人。公司的企業(yè)文化讓我感受到了家以外的親情。在這樣的工作環(huán)境里,身邊的同事如同我的兄弟姐妹,大家的互相關(guān)懷讓我覺得我不是那么的孤單。很多時候,要干好一份工作一個人是很難完成的,只有同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能把工作干好。因?yàn)橥麻g的團(tuán)隊(duì)精神和大家的互相關(guān)懷,讓我覺得我在工作中不是很孤單,也不覺得怎么累。一年里,我注意把書本上學(xué)到的理論知識對照實(shí)際工作,用理論知識加深對實(shí)際工作的熟悉,用施行驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)證所學(xué)理論的正確性。在同事們的幫助和項(xiàng)目總工的指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多知識,具備了很多處理現(xiàn)場的能力。但是作為一名現(xiàn)場技術(shù)員有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識還不夠,還應(yīng)該具備合格的交際能力。一種產(chǎn)品很多時候是由于技術(shù)上的錯誤和在施工過程中跟作業(yè)隊(duì)伍溝通交流不夠,以至于作業(yè)隊(duì)操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題。所以這個時候就必需要我們找出癥結(jié)所在,很好的跟作業(yè)隊(duì)伍溝通,規(guī)范操作,規(guī)避錯誤,確保產(chǎn)品質(zhì)量,從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。一年里,作為一名工程技術(shù)人員,我時常在想我能為企業(yè)的建設(shè)做點(diǎn)什么?思來想去,還是覺得是踏踏實(shí)實(shí)做好自己本職工作才是最關(guān)鍵的。秉承這一熟悉,自己的工作就有方向了。一年的工作學(xué)習(xí)和磨練,讓我的思想熟悉也得到了一定的提升。我認(rèn)為不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。〞最大限度的保護(hù)客戶的利益,是提升我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做現(xiàn)場服務(wù)工作,同時也是對公司產(chǎn)品的宣揚(yáng),以及對公司產(chǎn)品性能的情報(bào)收集,以便作出及時改善,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。一年里,我一直擔(dān)任著駝峰街跨線橋的技術(shù)服務(wù)工作。工作中,我采納了看、問、學(xué)等方式,對橋梁的各個施工程序每都有了有了進(jìn)一步的了解。天天我都遵守在工地,我希望我能在工地通過施行經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐W(xué)到更多的東西,同時避免一些技術(shù)上的錯誤和排除工地上的一些不安全隱患。我希望我們澆筑的橋梁能夠創(chuàng)出公司的品牌,構(gòu)筑精品,造福社會。簡短的實(shí)習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲很多,心得很深。通過一年的實(shí)習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的熟悉。在以后的工作中,我將會更加努力的學(xué)習(xí),更好的為公司服務(wù)。匯報(bào)人:年月日。第一,基本狀況概述首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必定的聯(lián)系,但是,顯然如果你處于不利的工作環(huán)境,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。比如說,你的工作是處理客戶投訴,這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的,它要求員工能夠忍受客戶的埋怨,甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特別性實(shí)際上是業(yè)績的一部分,因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來,以使自己的業(yè)績有所依托。當(dāng)然,在陳述不利條件和環(huán)境時,千萬不要理直氣壯,不管怎么說,這是工作性質(zhì)所決定的,接受了這份工作就必必需接受它所帶來的特別的工作環(huán)境。第二,陳述自己所取得的成績陳述自己的成績是業(yè)績報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績報(bào)告的根本目的就是要肯定成績,特別自己的貢獻(xiàn),從而為公司考核和晉升提供參照。在撰寫業(yè)績報(bào)告之前應(yīng)認(rèn)真思索,盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來,然后按照重要程度排序。在陳述時,首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些,是在什么樣的狀況下取得的,每項(xiàng)成績的分量有多大,對企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。在陳述時,一定要注意有條有理,特別重點(diǎn),千萬不能把各種成績堆在一起,讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作,而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想,一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒,工作時怎么能夠做得有條有理呢?這里必需要注意的是,雖然大部分的成績是看得見的,但是,有時候,也有許多不為人所知的成績或貢獻(xiàn)。這時候,必需要把你那些不為人所知的成績或貢獻(xiàn)明確地寫出來,千萬不要不好意思陳述,這樣做絲毫不會給人留下壞印象,相反,許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價,不隱瞞業(yè)績,也不虛報(bào)業(yè)績。撰寫業(yè)績報(bào)告時,實(shí)事求是是最好的原則。第三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)關(guān)于過去做過的每一項(xiàng)工作,不管是做得好,還是失敗,都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在業(yè)績報(bào)告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作,而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進(jìn)行分析和概括,并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),是智者的表現(xiàn)。必需要注意的是,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的,但坦陳尚必需改善的弱點(diǎn)也不可忽略。很多人在業(yè)績報(bào)告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷,為寫出它們會對自己的形象有損,事實(shí)上并非如此。坦陳尚必需改善的弱點(diǎn),說明你有不斷改善的意識,有不斷提升的潛能。主管不但不會因此小看你,相反他們更喜愛這樣的人,也更愿意對其委以重任。必需要注意的是,提出必需要改善的弱點(diǎn)后,在以后的工作中必必需認(rèn)真落實(shí),千萬不能在報(bào)告上說說了事,在實(shí)際工作中依舊我行我素,這無疑是對自己業(yè)績報(bào)告的貶低。當(dāng)你取得了好的業(yè)績,并提交了一份美麗的業(yè)績報(bào)告之后,千萬不要沉醉在過去的業(yè)績當(dāng)中,不思進(jìn)取。事實(shí)上,業(yè)績永遠(yuǎn)屬于過去,遞交了業(yè)績報(bào)告之后,意味著上一個工作階段已經(jīng)完成,又必需要從頭開始了。個人工作業(yè)績主要就是寫履行崗位使命狀況、工作目標(biāo)完成狀況、特別業(yè)績及自我評價等。通俗地說,就是你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,創(chuàng)造了什么價值;從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行自我評價。正文:本人xxx,男,漢族,40歲。1992年7月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學(xué)校,畢業(yè)后分入xx縣人民醫(yī)院,成為一名光榮的醫(yī)務(wù)工。1995年通過全國成人高考考入xx醫(yī)學(xué)院,1999年7月以優(yōu)異成績畢業(yè),取得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科文憑。于1996年12月調(diào)入xx中醫(yī)醫(yī)院工作,1999年4月獲得去xx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修機(jī)會,在心血管內(nèi)科進(jìn)修一年,對心血管內(nèi)科常見病、多發(fā)病、疑難雜癥等疾病熟悉上均有了質(zhì)的提升,為以后的臨床工作打下合格基礎(chǔ)。xxxx年5月份,通過專業(yè)技術(shù)人員資格考試,取得心血管內(nèi)科學(xué)中級專業(yè)技術(shù)資格。為更好的適應(yīng)中醫(yī)院的發(fā)展,提升中醫(yī)專業(yè)診療水平,積極參加山東省中醫(yī)藥管理局組織的西學(xué)中培訓(xùn),現(xiàn)正在學(xué)習(xí)中。一、學(xué)識水平參加工作前通過3年學(xué)習(xí)于1992年7月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學(xué)校,1992年分配xx縣人民醫(yī)院工作。通過學(xué)習(xí)與施行,掌握了扎實(shí)的專業(yè)理論知識基本功,運(yùn)用理論指導(dǎo)工作,獨(dú)立革新,摸索新的工作方法,使自己的專業(yè)達(dá)到了較高的水平。能從容地處理工作中碰到的常見病、多發(fā)病、疑難雜癥等,能夠獨(dú)立解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題。二、專業(yè)能力1、能出色地完成本職專業(yè)工作從事臨床工作自1992年以來,一直擔(dān)任內(nèi)科臨床工作,以拼搏精神,積極進(jìn)取,理論與施行相結(jié)合,在實(shí)際工作中出色完成本職工作。2、具有綜合分析和解決疑難問題的能力在工作中在總結(jié)以前的臨床經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,能合計(jì)出新的工作方法,使工作事半功倍,杜絕差錯事故的發(fā)生,不斷鞏固鞏固基礎(chǔ)知識、基本技能和基本操作,并不斷學(xué)習(xí)新的臨床理論及醫(yī)學(xué)前沿科技,關(guān)注醫(yī)學(xué)的發(fā)展趨勢、發(fā)展動態(tài),學(xué)以致用,以更好的解決患者的病痛。三、工作成就自xxxx年取得醫(yī)師資格以來,獨(dú)立完成臨床內(nèi)科門診及住院患者的診療工作,從無差錯事故發(fā)生,無論擔(dān)任住院醫(yī)師還是主治醫(yī)師工作,都干得有聲有色。參加xx市第xx批援川醫(yī)療隊(duì)為期兩個月的援川任務(wù),圓滿完成對北川羌族自治縣禹里鄉(xiāng)衛(wèi)生院的對口援建任務(wù)。四、工作態(tài)度自我擔(dān)任住院醫(yī)師以來,默默工作,從不計(jì)個人得失,總是把工作放在第一位,犧牲了許多休息時間,工作認(rèn)真,勤勤懇懇。為了更快更好提升技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的必需要,今后要更加不斷的學(xué)習(xí)多方面專業(yè)知識,更好的研究探究,決心在今后的工作中做出更大貢獻(xiàn)。擴(kuò)展資料:工作業(yè)績寫作的注意事項(xiàng)1、要有條理有重點(diǎn):工作有很多,但是一定要提煉出來能夠?qū)ψ约河欣臉I(yè)績,要有主次,有輕重之分,而不是內(nèi)容龐雜,各種成績堆疊在一起,讓人感覺理不出頭緒。2、要有客觀評價:總結(jié)一定要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上,肯定自己,找出不夠,對自己有一個正確的熟悉,而不是過分夸大業(yè)績,對自己的缺點(diǎn)一筆帶過甚至不提;3、要注意細(xì)節(jié):細(xì)節(jié)就是排版、錯別字、標(biāo)點(diǎn)符號等問題。自我介紹。首先要先介紹自己的姓名、性別、年齡、入職時間、政治面貌和工作崗位等個人信息,簡明扼要。工作內(nèi)容。主要寫你的工作環(huán)境、內(nèi)容、使命。1、工作業(yè)績是指工作人員在實(shí)際工作中所做出的成績。比如經(jīng)營者的工作業(yè)績,就是完成主管部門下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和工作任務(wù)的狀況。2、績效考核的出發(fā)點(diǎn)是員工的工作崗位,是對員工擔(dān)當(dāng)工作的結(jié)果或履行職務(wù)的工作結(jié)果的評價。3、工作業(yè)績是考核的重點(diǎn)所在,也是考核的中心。4、評價、考核工作成績的項(xiàng)目或指標(biāo)可從工作效率〔包括組織效率、管理效率、機(jī)械效率〕、工作任務(wù)〔包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量〕、工作效益〔包括社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、時間效益〕等等方面去衡量。第一,基本狀況概述首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必定的聯(lián)系,但是,顯然如果你處于不利的工作環(huán)境,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。比如說,你的工作是處理客戶投訴,這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的,它要求員工能夠忍受客戶的埋怨,甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特別性實(shí)際上是業(yè)績的一部分,因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來,以使自己的業(yè)績有所依托。當(dāng)然,在陳述不利條件和環(huán)境時,千萬不要理直氣壯,不管怎么說,這是工作性質(zhì)所決定的,接受了這份工作就必必需接受它所帶來的特別的工作環(huán)境。第二,陳述自己所取得的成績陳述自己的成績是業(yè)績報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績報(bào)告的根本目的就是要肯定成績,特別自己的貢獻(xiàn),從而為公司考核和晉升提供參照。在撰寫業(yè)績報(bào)告之前應(yīng)認(rèn)真思索,盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來,然后按照重要程度排序。在陳述時,首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些,是在什么樣的狀況下取得的,每項(xiàng)成績的分量有多大,對企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。在陳述時,一定要注意有條有理,特別重點(diǎn),千萬不能把各種成績堆在一起,讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作,而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想,一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒,工作時怎么能夠做得有條有理呢?這里必需要注意的是,雖然大部分的成績是看得見的,但是,有時候,也有許多不為人所知的成績或貢獻(xiàn)。這時候,必需要把你那些不為人所知的成績或貢獻(xiàn)明確地寫出來,千萬不要不好意思陳述,這樣做絲毫不會給人留下壞印象,相反,許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價,不隱瞞業(yè)績,也不虛報(bào)業(yè)績。撰寫業(yè)績報(bào)告時,實(shí)事求是是最好的原則。第三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)關(guān)于過去做過的每一項(xiàng)工作,不管是做得好,還是失敗,都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并在業(yè)績報(bào)告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作,而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進(jìn)行分析和概括,并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),是智者的表現(xiàn)。必需要注意的是,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的,但坦陳尚必需改善的弱點(diǎn)也不可忽略。很多人在業(yè)績報(bào)告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷,為寫出它們會對自己的形象有損,事實(shí)上并非如此。坦陳尚必需改善的弱點(diǎn),說明你有不斷改善的意識,有不斷提升的潛能。主管不但不會因此小看你,相反他們更喜愛這樣的人,也更愿意對其委以重任。必需要注意的是,提出必需要改善的弱點(diǎn)后,在以后的工作中必必需認(rèn)真落實(shí),千萬不能在報(bào)告上說說了事,在實(shí)際工作中依舊我行我素,這無疑是對自己業(yè)績報(bào)告的貶低。當(dāng)你取得了好的業(yè)績,并提交了一份美麗的業(yè)績報(bào)告之后,千萬不要沉醉在過去的業(yè)績當(dāng)中,不思進(jìn)取。事實(shí)上,業(yè)績永遠(yuǎn)屬于過去,遞交了業(yè)績報(bào)告之后,意味著上一個工作階段已經(jīng)完成,又必需要從頭開始了。第一,基本狀況概述首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。雖然這些與業(yè)績的取得沒有必定的聯(lián)系,但是,顯然如果你處于不利的工作環(huán)境,工作條件也甚是惡劣的話,無疑能夠使你所取得的業(yè)績大放光彩。比如說,你的工作是處理客戶投訴,這一工作的環(huán)境顯然不是十分優(yōu)越的,它要求員工能夠忍受客戶的埋怨,甚至是謾罵、侮辱。環(huán)境本身的特別性實(shí)際上是業(yè)績的一部分,因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來,以使自己的業(yè)績有所依托。當(dāng)然,在陳述不利條件和環(huán)境時,千萬不要理直氣壯,不管怎么說,這是工作性質(zhì)所決定的,接受了這份工作就必必需接受它所帶來的特別的工作環(huán)境。第二,陳述自己所取得的成績陳述自己的成績是業(yè)績報(bào)告的重點(diǎn)。撰寫業(yè)績報(bào)告的根本目的就是要肯定成績,特別自己的貢獻(xiàn),從而為公司考核和晉升提供參照。在撰寫業(yè)績報(bào)告之前應(yīng)認(rèn)真思索,盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來,然后按照重要程度排序。在陳述時,首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些,是在什么樣的狀況下取得的,每項(xiàng)成績的分量有多大,對企業(yè)有多大的貢獻(xiàn)。在陳述時,一定要注意有條有理,特別重點(diǎn),千萬不能把各種成績堆在一起,讓人事經(jīng)理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經(jīng)理的工作,而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想,一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒,工作時怎么能夠做得有條有理呢?這里必需要注意的是,雖然大部分的成績是看得見的,但是,有時候,也有許多不為人所知的成績或貢獻(xiàn)。這時候,必需

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