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民政個人終工作總結(jié)范文你可以修改一下:寮步鎮(zhèn)敬老院在市民政局和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持和高度重視下,在鎮(zhèn)社會事務(wù)辦的業(yè)務(wù)指導下,緊緊圍繞寮步鎮(zhèn)的“十一五〞規(guī)劃建設(shè),圍繞五大工作任務(wù),特別是構(gòu)建和諧社會工程,結(jié)合我院本著“推動規(guī)范服務(wù),創(chuàng)建文明〞的服務(wù)宗旨,維護好老人權(quán)益,進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使各項工作走上規(guī)范化、正?;?。使全鎮(zhèn)五保老人的衣、食、住、醫(yī)、葬得到全面落實落實。已徹底解決了我鎮(zhèn)五保老人的后顧之憂,棄嬰的扶養(yǎng)工作得到妥善安排。08年敬老院的工作計劃如下:一、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設(shè)施辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容,為了更好落實“三個代表〞的重要思想,依據(jù)國務(wù)院第141號文的精神,把敬老院改造成為設(shè)施完善、功能齊全社會福利中心,同時強化對院內(nèi)的安全隱患進行排查,不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設(shè)。從而使院內(nèi)安全設(shè)施建設(shè)得到有力確保,更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化、凈化。二、強化敬老院內(nèi)部管理,促進五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展寮步敬老院目前住院老人有38人,自費7人,平均年齡已達到85歲,最大年紀有101歲,院內(nèi)已建立五保老人、自費老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院共有工作人員15人,我們保持隊伍“四化〞方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務(wù)考核,每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結(jié)評比,使工作責任明晰,互相支持,形成合力。我院依據(jù)上級工作會議要求,結(jié)合本院的實際建立和完善工作崗位責任制,建立健全各項工作表卡登記制度,抓好制度的建設(shè)和落實。切實履行好崗位使命,做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作。將責任落實到人,財會人員要做到記帳要及時、準確、不出差錯,每月交鎮(zhèn)會計中心核準后,每日公布一次帳目。醫(yī)療方面:辦公室人員天天組織醫(yī)生早、晚按時到房內(nèi)巡查老人狀況,每月對老人進行血壓健康身體檢查。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,對危險病人及時反映及時送醫(yī)院留醫(yī),得到及時的治療搶救,使病人得以恢復(fù)。膳食管理方面:熱心為病號老人辦好病號餐、營養(yǎng)餐、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù),安排好星期菜譜,做到講究營養(yǎng)、飯熱菜香,搞好伙房衛(wèi)生,妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒,防止病從口入。護理衛(wèi)生管理方面:保持老人房內(nèi)清潔,定期為老人換蚊帳、床被單,房內(nèi)擺設(shè)整齊,對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜,要經(jīng)常給他們洗頭、擦身,要求做到老人房內(nèi)無異味。保衛(wèi)管理方面:對老人的親屬、來訪人員、老人出入進行登記制度,同時協(xié)助護理人員幫助殘疾老人。每個職工要依據(jù)自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉(zhuǎn)靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。全面提升敬老院整體行政效率和服務(wù)水平,使工作做到日趨完善。三、拓寬老人的聯(lián)宣活動,確保老人物質(zhì)文化生活〔一〕邀請鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生、護士前來敬老院展開老人常見病理知識講座。通過展開活動,使老人更加懂得如何進行預(yù)防、保健?!捕碁榱舜_保老人的物質(zhì)文化生活,拓寬老人的視野,多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗,從而找出自身工作不夠之處。〔三〕在“九月初九〞老人節(jié)當天,組織老人參加在院內(nèi)舉行卡拉OK比賽,從而不斷提升老人對文體活動興趣,還增進老人之間友誼?!菜摹趁恐芙M織老人學習一次〔讀報紙、講時事〕,使老人了解國內(nèi)外時政大事,展開“五講〞“四美〞“三熱愛〞活動,每月對老人進行爭先進評比,年終對評比“三好老人〞進行比彰。四、繼續(xù)認真做好接收社會捐助工作每年依據(jù)上級部門通知精神,對湖南、湖北、江西等發(fā)生自然災(zāi)害,從救災(zāi)工作的實際出發(fā),做好展開扶貧濟困送溫暖捐贈點接收物捐助工作,每年將收集約1萬多件衣物,做好分門別類打

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