奶粉導(dǎo)購(gòu)的辭職報(bào)告

奶粉導(dǎo)購(gòu)的辭職報(bào)告1、你可以到你勞作合同履行地即你所在地的勞作行政部門(mén)提起勞作仲裁。2、具體法律規(guī)定可以參照最高院關(guān)于勞作爭(zhēng)議糾紛的司法解釋：第八條勞作爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞作合同履行地的基層人民法院管轄。勞作合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。3、依據(jù)我國(guó)勞作合同法的規(guī)定，勞作者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，即可以解除勞作合同。不必需要單位領(lǐng)導(dǎo)同意。4、單位扣你的工資及押金是違法的。你可到當(dāng)?shù)貏谧鞑块T(mén)舉報(bào)或提起勞作仲裁。5、具體法律規(guī)定可以參照勞作合同法：第九條用人單位招用勞作者，不得扣押勞作者的居民身份證和其他證件，不得要求勞作者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞作者收取財(cái)物。第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞作者收取財(cái)物的，由勞作行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞作者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞作者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。勞作者依法解除或者終止勞作合同，用人單位扣押勞作者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。但是導(dǎo)購(gòu)的特別性又造成了這個(gè)職業(yè)的辭職率較高，比如一般的節(jié)假日沒(méi)有休息反而更加繁忙，這樣一來(lái)無(wú)法與家人朋友一起活動(dòng)。而通常成為一位導(dǎo)購(gòu)都必需要進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)等等，商場(chǎng)商店也是花費(fèi)了精力來(lái)培養(yǎng)。所以，導(dǎo)購(gòu)員假設(shè)是決意辭職能越早告訴領(lǐng)導(dǎo)越好。導(dǎo)購(gòu)員辭職信辭職信尊敬的XX商店店長(zhǎng)：前幾日我已經(jīng)口頭跟您說(shuō)過(guò)要辭職，現(xiàn)在正式寫(xiě)下這封辭職信遞交給您。記得我剛來(lái)應(yīng)聘的時(shí)候，跟您承諾，至少會(huì)做滿一年，現(xiàn)在我在這家店已經(jīng)一年半了，也沒(méi)有背離自己的諾言。我的自身狀況你也是了解的，家是在XX市并不在本地，在這里也是租房。這些年，家里經(jīng)濟(jì)狀況稍好些，開(kāi)了一家食品店，規(guī)模不大，但是也忙不過(guò)來(lái)。加上男友現(xiàn)在也在XX市，所以必需要回去和男友一起去食品店幫忙。父母畢竟年紀(jì)越來(lái)越大，還是不想他們還這般的幸苦勞累。我想店長(zhǎng)是可以理解的。在店里的一年半時(shí)間，雖然沒(méi)有什么節(jié)假日，但是在平常忙碌的工作中還是感覺(jué)比較充實(shí)。天天碰到很多不同的顧客，與他們進(jìn)行溝通，推銷產(chǎn)品。一開(kāi)始，我并不知道如何開(kāi)口去圍繞我們的產(chǎn)品讓顧客有購(gòu)買(mǎi)的興致。后來(lái)我們天天晚上下班后有個(gè)例會(huì)，在例會(huì)中我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，教授方法，并且進(jìn)行演說(shuō)，這讓我收獲非常大，學(xué)到的馬上能夠用到。而現(xiàn)在，我已經(jīng)能侃侃而談了。在這里非常感謝商店的培訓(xùn)方法和管理模式，讓我受益匪淺，并能運(yùn)用到今后的生活中。我會(huì)帶出一個(gè)新人后再走，正如當(dāng)年我進(jìn)入這家店一樣?？隙ㄗ龊酶黜?xiàng)工作的交接和指導(dǎo)，也望店長(zhǎng)盡快找到一位接替我工作的人員。雖說(shuō)是離開(kāi)，但仍有不舍。在這里，懷著不舍得心情祝愿所有店內(nèi)員工工作順利，祝愿我們店生意越來(lái)越紅火，規(guī)模越來(lái)越大。尊敬的xxx：您好！在本店工作也有一年多了，開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。在這一年多的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。但因我現(xiàn)在已有身孕，不得已我提出辭職，在這里我得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的提攜與關(guān)照，也讓我懂得了怎么為人處事，很感謝XXX給我這次機(jī)會(huì)，真的謝謝你們。離開(kāi)這里，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。望批準(zhǔn)！祝愿公司蒸蒸日上！此致！敬禮！辭職人：xxxxxxx年x月x日。4.銷售員辭職信范文給分求答案親愛(ài)的老板：帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。我已經(jīng)厭倦了寫(xiě)好報(bào)銷單，然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。你的說(shuō)話不算話，小肚心腸讓我忍無(wú)可忍了，我只好離開(kāi)了。親愛(ài)的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過(guò)去的兩年多，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學(xué)到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無(wú)論是員工還是客戶處都斤斤計(jì)較。不過(guò)，你的侃侃而談，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷售管理確實(shí)讓人不敢恭維。現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。一、首先當(dāng)然是提成待遇問(wèn)題了：一直以來(lái)，我都在跟你們談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題，但你都沒(méi)有正視這個(gè)問(wèn)題；這幾年我也給你賺了不少錢(qián)了，別的不說(shuō)，義烏北苑的項(xiàng)目，下沙電子科技大學(xué)的項(xiàng)目，差價(jià)毛估估都可以估得出來(lái)了，你給我的提成才是多少？另外，底薪方面，你們都說(shuō)是比較高的，但就我所知，在杭州銷售界來(lái)說(shuō)，也就是那樣。給您提個(gè)看法，如果在提成待遇問(wèn)題上，你們不去正視，公司永遠(yuǎn)留不住好的銷售員。二、關(guān)于您的誠(chéng)信問(wèn)題：誠(chéng)信，你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的，但是，在你身上卻沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。上半年，你在公開(kāi)會(huì)上對(duì)大家說(shuō)給我加薪，結(jié)果一直加到現(xiàn)在，還沒(méi)加成，公司銷售部人員都以為你給我加薪了，搞得我多沒(méi)面子，這是其一。其二，你說(shuō)過(guò)的話，一般狀況下是不太會(huì)兌現(xiàn)的，這個(gè)你自己要好好的反省一下。三、公司獎(jiǎng)罰不明：在產(chǎn)品部，為什么我的業(yè)績(jī)指標(biāo)是最高的，但我的其他待遇卻是同等的？再說(shuō)這兩年來(lái)我在產(chǎn)品部的業(yè)績(jī)也是做得最好的，這個(gè)大家有目共睹的，不用我說(shuō)什么了。四、去年我朋友出事了，我好心跟劉總請(qǐng)一天假，公司憑什么要罰我100元〔罰款還雙倍罰〕？那我以前為做標(biāo)書(shū)加夜班、5.1期間義烏拿標(biāo)書(shū)〔是不是該4倍工資啊〕、跟你們一起出差到深夜回來(lái)、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時(shí)那又怎么算？可能你們會(huì)說(shuō)這是工作必需要！就算是工作必需要，那我一天不上班又怎么不可以體諒？事后你說(shuō)會(huì)查一下，會(huì)有個(gè)說(shuō)法，這個(gè)有說(shuō)法的時(shí)間一晃就是一年多。這叫人如何信你？五、今年，公司有一系列動(dòng)作，制度制定也是有罰無(wú)獎(jiǎng)，矛頭直指銷售部。無(wú)一不在說(shuō)明，公司有心整頓銷售部，但卻不是以人性來(lái)調(diào)動(dòng)銷售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因?yàn)?，這些說(shuō)明公司已經(jīng)不再信任我們〔或許是從來(lái)沒(méi)有信任過(guò)〕。六、最近，公司更是對(duì)我個(gè)人執(zhí)行制裁，你不批我的報(bào)銷單了〔憑什么不給我報(bào)銷？我還有2個(gè)點(diǎn)的額度，有多少錢(qián)好報(bào)你自己算算〕；不讓我先借公司的款出差了〔工資拖那么長(zhǎng)時(shí)間，老出差誰(shuí)墊得起？〕；公司的車(chē)子規(guī)定不讓我開(kāi)了；把我原有的客戶瓜分給其他同事了；國(guó)慶的長(zhǎng)假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等。總總跡向說(shuō)明，你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵，不過(guò)就算你不逼我，我也是會(huì)辭職的，只不過(guò)是時(shí)間早晚而以。親愛(ài)的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷售人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者！我要離開(kāi)了，再見(jiàn)，我不干了！我還要提醒你，所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)！祝你好運(yùn)吧，我走了，再見(jiàn)了，我辭職了。簽名年月日尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)合格態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在合格的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境〞，有很多方面還是必需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境關(guān)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)〔至少關(guān)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)〕，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是關(guān)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人必需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，合計(jì)了很久，確定了必需要變幻環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能必需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！自入職以來(lái)，我一直都很享受銷售這份工作，感