2024年國際勞務合同標準模板（四篇）

第8頁共8頁2024年國際勞務合同標準模板甲方：__________公司法定地址：_____（電話、電報掛號、電傳）乙方：中國_____公司法定地址：_____（電話、電報掛號、電傳）第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國_____、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_____國國境的簽證和在_____國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條1.乙方人員在_____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資＝_____工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京_____公司_____帳戶，并按__________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處。4.甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以__________貨幣支付并匯給中國駐_____國大使館經(jīng)濟參贊處在_____銀行_____帳戶。第四條_____________________________________________。第五條1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3.甲方為乙方人員在_____國家_____公司投保生命_____。其_____費每人為_____（貨幣及數(shù)量）。4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8－10平方米；（2）其余人員為4～5平方米。7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的200％。第七條1.乙方人員享受周日假和_____國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。第八條1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回____的機票。2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。第十條1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_____國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_____行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。2.在____期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條1.乙方人員在_____服務期間，應遵守_____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守秘密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_____當?shù)氐娘L俗習慣。2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。第十二條1.服務期為____年，從乙方人員到達_____地算起，其間包括乙方人員在_____國內(nèi)或國外所享受的假期。2.本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。3.當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長15％。第十三條1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從_____到____的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_____至____的旅費。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。第十四條1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。2.乙方人員抵達_____后，_____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關于解決爭議條款的效力。第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國_____機構(gòu)的_____程序規(guī)則進行_____。_____決定是終局的，對雙方具有同等約束力。_____費用除非_____機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_____文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在____市簽字。甲方：_____代表：_____職務：_____簽字：_____乙方：_____代表：_____職務：_____簽字：_____見證人：__________律師事務所律師：（簽字）_____附件：（略）2024年國際勞務合同標準模板（二）雇傭合同此雇用合同由_____（以下簡稱雇主）和_____（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。Ａ.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_____工作，并履行以下職責。Ｂ.期限：本合同有效期為_____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。Ｃ.工作日和工時：雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____點至_____點，一周共____小時。Ｄ.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：１.每（小時）____美元；２.每加班（小時）____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。３.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：Ｅ.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_____）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：Ｆ.主要工作地：雇員主要工作地為_____。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。Ｇ.差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。Ｈ.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。Ｉ.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Ｊ.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：１.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費____美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）２.每日_____餐，每月收費____元。３.（同上）雇員自理伙食。４.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。５.（同上）津貼：６.（同上）其他：Ｋ.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）Ｌ.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：１.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人；或２.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。（Ａ）因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。（Ｂ）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：ａ.雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；ｂ.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；ｃ.在_____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；ｄ雇員放棄工作職責；ｅ.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；ｆ.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；ｇ.無故拖延支付雇員的工資；ｈ.違犯本合同任何一項規(guī)定；ｉ.其他規(guī)定：Ｍ.爭議的解決：怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：１.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；２.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。Ｎ.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。合同雙方特此簽名。日期：____________________________________________________________雇主（打印的名字、稱號和簽名）日期：__________雇員（打印的名字和簽名）（注：下面是合同上所附的公證書，供公證時填寫）馬里亞納群島（美國托管）公證書_______________________________________________________茲證明_____和_____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。_______________________________________________________公證員（簽名）日期：_____經(jīng)_____批準工長（簽名）2024年國際勞務合同標準模板（三）國際勞務合同樣書（2024年版）甲方（雇主）：地址：電話：傳真：電子郵件：乙方（勞務人員）：地址：電話：傳真：電子郵件：根據(jù)甲方與乙方的協(xié)商，就乙方前往甲方所在地從事勞務工作達成以下合同條款：第一條工作地點1.1乙方將前往甲方所在地從事勞務工作。1.2工作地點為甲方公司或指定的工作地點。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將按照甲方的工作安排和要求，從事合同約定的工作內(nèi)容。2.2乙方有責任保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。第三條工作時間3.1工作時間由甲方根據(jù)需要和法律規(guī)定確定，并告知乙方。3.2乙方應按時上班，如因特殊需要，甲方可安排加班工作。3.3乙方有權(quán)享受合理的工作休假，具體安排雙方另行協(xié)商確定。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照國家有關規(guī)定和工作情況向乙方支付工資。4.2工資支付期為每個月的最后一天或雙方約定的其他日期。4.3乙方享受與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。第五條合同期限5.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。5.2雙方可在合同期滿前30天以書面形式提前終止合同，但應提前通知對方。5.3如發(fā)生不可抗力或其他無法預見的情況，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決辦法或提前終止合同。第六條保密義務6.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密以及其他保密信息，應予以保密。6.2除非得到甲方書面同意，乙方不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息。第七條違約責任7.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等處理方式。7.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)提出書面申訴，并要求甲方賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的爭議，可提交至所在地人民法院訴訟解決。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：2024年國際勞務合同標準模板（四）國際勞務合同合同編號：2024-XXXX甲方：雇主名稱（以下簡稱“甲方”）地址：雇主地址乙方：勞工名稱（以下簡稱“乙方”）國籍：乙方國籍出生日期：乙方出生日期住址：乙方住址鑒于乙方愿意為甲方工作，甲方愿意雇傭乙方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下勞務合同：第一條工作內(nèi)容和地點1.1乙方同意為甲方在合同期內(nèi)提供勞務工作，具體工作內(nèi)容為（詳細描寫工作內(nèi)容）。1.2工作地點為（詳細描寫工作地點）。第二條合同期限2.1合同期限為從合同簽署之日起至合同到期日止，共計（合同期限）年。2.2若需延長合同期限，雙方應在合同到期前（期限）個月書面提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面補充協(xié)議。第三條工作時間和休假3.1工作時間為每周（工作時間）小時，包括中餐休息時間（分鐘）。3.2根據(jù)所在國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享有每周（休息天數(shù)）休息天數(shù)。3.3甲方在每年的指定時間內(nèi)，為乙方提供（帶薪/無薪）休假天數(shù)，具體日期雙方在每年初協(xié)商確定。3.4若乙方需要額外休假，應提前（提前通知期限）天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可休假。第四條