2024年企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）單位名稱：_____姓名：_____經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：_____性別：_____法定代表人或其委托的代理人身份證號(hào)碼：地址：_____家庭地址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽字）____年____月____日____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以下簡(jiǎn)稱乙方）按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動(dòng)協(xié)議，就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定，雙方共同遵守。一、勞動(dòng)協(xié)議期限（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中適公司考察試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、從業(yè)條件及工作內(nèi)容（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在山西省朔州市_____從事酒店商務(wù)車(chē)輛駕駛工作，具體工作內(nèi)容和要求是：1、乙方對(duì)甲方指派的商務(wù)車(chē)輛按甲方要求進(jìn)行工作，實(shí)施整體維護(hù)及全面管理。2、乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)管理制度。3、乙方必須持有國(guó)家交通部門(mén)頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證》方可上崗，工作時(shí)間內(nèi)若因未按國(guó)家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。4、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。5、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車(chē)輛的管理及養(yǎng)護(hù)、日常維護(hù)工作，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車(chē)輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。5、乙方遇到重大事件時(shí)，應(yīng)向甲方及時(shí)匯報(bào)，并獲甲方認(rèn)可，方可實(shí)施。6、乙方應(yīng)定期對(duì)所駕駛管理的車(chē)輛進(jìn)行檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或安全隱患應(yīng)及時(shí)處理。不能及時(shí)處理的應(yīng)立即向甲方匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)及合理建議。7、乙方應(yīng)實(shí)事求是報(bào)銷(xiāo)油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，不得虛報(bào)、假報(bào)所有費(fèi)用，一經(jīng)查實(shí)，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。8、乙方入職時(shí)應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人（具備相應(yīng)責(zé)任能力人）進(jìn)行擔(dān)保，并出具擔(dān)保書(shū)及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存。擔(dān)保書(shū)內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印。9、乙方不得擅自挪用車(chē)輛進(jìn)行非因公使用，否則將承擔(dān)全部費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰。（二）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。（三）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，確定對(duì)乙方實(shí)行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級(jí)_____工資?？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行_____元（大寫(xiě)：_____元整）。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時(shí)間為每月____日（或____日），具體支付時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)次月____日。（三）乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)依法支付工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)（一）甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程。對(duì)甲方指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。（二）甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：（一）勞動(dòng)合同期滿。（二）雙方自愿協(xié)商。九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4.泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;5.被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動(dòng)合同自行解除。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日局面通知乙方：1.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;2.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。（五）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3.甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供勞動(dòng)條件的。（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;2.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（七）本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲乙雙方或單方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議（二）企業(yè)聘用銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員協(xié)議甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員姓名]一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方雇傭乙方為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的權(quán)益和義務(wù)，以確保雙方在合作過(guò)程中的良好溝通與合作，共同實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。二、工作職責(zé)1.乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)推廣、銷(xiāo)售和推動(dòng)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售工作，并完成由甲方指定的銷(xiāo)售任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極深入了解甲方的產(chǎn)品或服務(wù)，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，并提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)反饋和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬包括基本工資和銷(xiāo)售提成?；竟べY根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力確定，并在勞動(dòng)合同中明確約定。2.銷(xiāo)售提成根據(jù)甲方的銷(xiāo)售政策確定，乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)后，按照銷(xiāo)售額和銷(xiāo)售利潤(rùn)的比例獲得相應(yīng)的提成獎(jiǎng)勵(lì)。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)銷(xiāo)售需要和工作安排確定，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.如因工作需要，需要乙方加班或出差等情況，甲方應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商好工作安排和補(bǔ)償事項(xiàng)。五、保密條款1.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、產(chǎn)品資料等保密內(nèi)容進(jìn)行保密，并在終止合作后繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、產(chǎn)品資料等進(jìn)行泄露、復(fù)制或用于其他商業(yè)目的，一旦違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。六、終止合作1.若因乙方違反職業(yè)道德、工作失職或違反合同約定等原因，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合作，并不承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方任一方如有終止合作的意向，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，協(xié)商解決未完結(jié)的事項(xiàng)，并按合同約定的方式處理雙方權(quán)益和義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行發(fā)生