2024年單位食堂用工合同樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年單位食堂用工合同樣本甲方乙方甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同____年____月____日生效，____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第五條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作。第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對(duì)乙方給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守校方依法制定的確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范，校方負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔(dān)，校方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)、法律等連帶責(zé)任。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害師生合法權(quán)益的。第十一條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。第十二條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第十三條、違約責(zé)任。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定，提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年單位食堂用工合同樣本（二）單位食堂用工合同合同編號(hào)：2024-SC-001甲方（雇主）：某某公司乙方（雇員）：某某姓名根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成以下就乙方在甲方單位食堂工作事項(xiàng)的雇傭合同，共同遵守以下條款：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方將根據(jù)甲方的安排，從事單位食堂工作，主要職責(zé)包括食堂服務(wù)員、食品準(zhǔn)備、餐具清潔等工作。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)單位食堂的需要進(jìn)行安排。乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于某某地的單位食堂。二、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，合計(jì)40小時(shí)。2.為保證單位食堂的正常運(yùn)營(yíng)，乙方在特殊情況下有義務(wù)按照甲方的要求加班工作，加班工作時(shí)間另行支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假，具體休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。三、工資、福利及獎(jiǎng)金1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工資。乙方每月工資為人民幣X元，工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。2.乙方享受?chē)?guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行繳納和代扣。3.乙方在單位食堂工作期間，享受與其他員工一樣的待遇和福利。甲方還將按照公司的績(jī)效考核制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)罰，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放年度獎(jiǎng)金。四、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守單位食堂的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方合理的工作安排，并且保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得從事與單位食堂業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，包括但不限于接受單位食堂以外的兼職等。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守單位食堂的衛(wèi)生制度，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得影響食堂的衛(wèi)生安全。五、違約責(zé)任1.如果乙方不按照合同的規(guī)定去工作或者喪失勞動(dòng)能力而不繼續(xù)工作，乙方應(yīng)該賠償甲方所遭受的損失。2.如果甲方未按照合同的規(guī)定支付工資或者提供合理的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金或解除合同。六、勞動(dòng)合同期限及解除1.本合同開(kāi)始日期為2024年1月1日，期限為三年。2.乙方在期滿(mǎn)前提前一個(gè)月提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，甲方同意后可以解除合同。3.本合同期滿(mǎn)后，如果雙方都沒(méi)有提出異議，將自動(dòng)終止；如果雙方要繼續(xù)合作，可以進(jìn)行續(xù)簽。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并簽